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文檔簡介
第2023年教師節(jié)校長精彩講話稿(6篇)
2023年教師節(jié)校長精彩講話稿(精選6篇)
2023年教師節(jié)校長精彩講話稿篇1
老師、同學們:
春華秋實,桃李沁香。在這美好的金秋時節(jié),我們懷著激動和喜悅的心情迎來了我國個教師節(jié)。在此,我謹代表校委、校行政,向辛勤工作在各個崗位的廣大教職員工致以誠摯的問候和良好的祝愿!向關(guān)心、支持、參與學校改革發(fā)展建設(shè)的離退休老同志表示衷心的感謝和真切的祝福!
在舉國上下隆重慶祝教師節(jié)之際,我們也為學校各項事業(yè)取得新發(fā)展、廣大教師取得新成績感到由衷的高興和自豪。
一年來,我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步解放,搶抓機遇,銳意進取,扎實推進內(nèi)涵建設(shè),學校各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。學科建設(shè)取得新進展,有3個學科列入_省“國家重點學科培育建設(shè)學科項目”;新增4種碩士專業(yè)學位類別、7個碩士專業(yè)學位授權(quán)點;第十一批學位點申報工作扎實推進,有望實現(xiàn)新的突破。
人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升,今年新增國家級質(zhì)量工程項目5項、省級9項;1論文入選全國百優(yōu)秀博士論文,這是我校繼20__年之后再次獲此殊榮??蒲袑嵙Τ掷m(xù)攀升,今年共獲得國家自然科學基金32項、國家社會科學基金17項,國家基金總經(jīng)費首次突破一千萬元;獲批建設(shè)濕潤亞熱帶山地生態(tài)國家重點實驗室培育基地。
人才隊伍建設(shè)取得新成效,新聘“雙聘院士”2人,1個團隊入選教育部創(chuàng)新團隊,3人受聘擔任國務(wù)院學位委員會學科評議組成員(其中1人為召集人),2人入選新世紀百千萬人才工程國家級人選,1人被遴選為我省第一批引進高層次創(chuàng)新人才,1人獲“_省杰出科技人才”獎。開放辦學進一步拓展,與_大學、_大學合辦的孔子學院先后獲批建設(shè);成為政府獎學金來華留學生接受院校。
合作與交流不斷深化,與_大學聯(lián)合舉辦的海峽旅游學院正式揭牌。校園文化建設(shè)成效顯著,學生在青歌賽、屆全國高師田徑運動會、“挑戰(zhàn)杯”計劃大賽、海峽兩岸大學生辯論賽等重要競賽中屢創(chuàng)佳績。創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,建科學化水平得到提升,校園謀和諧促發(fā)展的氛圍日益濃厚。以上成績的取得,是省委、省政府正確的結(jié)果,是社會各界和海內(nèi)外校友關(guān)心支持的結(jié)果,是全校教職員工團結(jié)拼搏的結(jié)果。在此,謹代表學校向大家表示衷心的感謝!
老師們,同學們,今年的教師節(jié)是全國教育工作會議召開和《教育規(guī)劃綱要》發(fā)布后的個教師節(jié),主題是“貫徹全國教育工作會議,推進教育事業(yè)科學發(fā)展”。
我們要深入學習、全面貫徹全國教育工作會議和《教育規(guī)劃綱要》,堅持以改革創(chuàng)新為動力,以提高教育教學質(zhì)量為核心,全面提升學校綜合競爭力,為福建跨越發(fā)展和海西建設(shè)做出新的貢獻;要深入開展特色鮮明的教師節(jié)活動,大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,進一步營造尊師重教的良好氛圍;要大力實施“師德建設(shè)工程”,切實增強教師教書育人的責任感和使命感,使廣大教師以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生健康成長的指導者和引路人;要進一步推進人才強校戰(zhàn)略,以超常規(guī)的熱情、超常規(guī)的努力、超常規(guī)的舉措抓好教師隊伍建設(shè),真正形成教師創(chuàng)新有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間的良好氛圍,讓建設(shè)綜合性有特色高水平教學研究型大學的宏偉藍圖早日變?yōu)楝F(xiàn)實。
最后,祝全校廣大教職員工節(jié)日愉快,闔家幸福,萬事如意!
2023年教師節(jié)校長精彩講話稿篇2
各位領(lǐng)導、同行、與會的全體同志們:
你們好!
在今日這個太陽正晴的日子里,我們這些從事太陽底下最光輝職業(yè)的和領(lǐng)導、同志們歡聚一堂,我感到無比的溫暖和幸福。
“教師節(jié)”是我們在座的每一位同行自我的良辰吉日,可喜可賀!此刻不正是如此嗎?大家歡聚一堂,歡迎她,情意殷切;你我競相贊美,祝賀她,活力滿懷!此時此刻,令人感觸良多。
自古至今,教師是社會禮貌的傳播者,教師以“人梯”的精神培育了數(shù)以億萬計的人才,推動著人類的提高、歷史的前進,教師的事業(yè)是偉大、光榮而高尚的。那么多年來的教書生涯,我們一向情系教壇,真誠執(zhí)教,無論什么挫折和誘惑,都動搖不了我們“教書育人”的天職,改變不了我們“終生從教”的執(zhí)著追求。
然而,當今社會的改革開放需要我們教師在思想上不斷升華,業(yè)務(wù)上不斷進取。沒有改革開放的意識,焉能致力于教育的深入改革?不懂科學教育的人,教育不出科學的人!今日,盡管我們眾多的教育界同行們已人到中年,雙鬢漸白,承受著事業(yè)、家庭的重負,甚至還可能會經(jīng)歷工作、生活中的諸多坎坷或磨難,但我們沒有怨天尤人,沒有心灰意冷,更沒有“改弦易轍”,而代之以執(zhí)著的信念,投身于大改革、大開放、大建設(shè)的熱潮,以突出的奉獻無愧于這“太陽底下最光榮的職業(yè)”。
非常讓人難忘的是過去的一年里,伴隨著我們學校的成立及教學大樓的落成,在不到三個月的時間里,我們先后迎送了四次各個級別的檢查團。尤其是九月中旬,內(nèi)蒙古自治區(qū)“兩基”評估驗收工作組的到來,標準高,要求嚴,資料覆蓋面大,可是在伊鐵分局、普教分處、根河市及市教育局各位領(lǐng)導同志們的親切關(guān)懷與大力支持下,在學校全體教職員工的共同努力下,克服困難,注重實效,做到了一次驗收合格,并獲得檢查團領(lǐng)導的`高度評價,“普九”工作最終結(jié)出了豐碩的成果。它極大地調(diào)動了全體教職員工的能動性,構(gòu)成了辦學合力,增強了學校依法治校,依法治教的意識,增強了學校全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量的意識,同時也促進了學校辦學條件的改善和提高。
今日,在這個雙喜臨門的日子里,讓我們舉杯同慶,開懷暢飲吧!昨日,我們同舟共濟;今日,我們攜手并進;明天,我們必定會創(chuàng)造出教育事業(yè)的輝煌!以寸草之心,報三春之暉!
多謝大家!
2023年教師節(jié)校長精彩講話稿篇3
老師們,同志們:
千百年前有人歌頌教師,千百年后還是會有人歌頌教師。教師是一個永久的話題,是一個不變的故事。9月8日,全縣舉行了教育系統(tǒng)表彰大會,表彰了一大批先進集體和個人,一中被縣委、縣政府授予“高中教學質(zhì)量特別貢獻獎”,獎勵學校60萬元。會上,董書記給我校提出了橫比要突出,全省有影響的工作要求,并圍繞老師教學提出了很有針對性的思路。作為一名一中人,我同大家一樣,深切感受到自己肩頭責任的重大,深切感受到縣委縣府領(lǐng)導、社會各界對我們所從事工作的關(guān)注。因此,我們應(yīng)該把教師節(jié)作為前進道路上的新起點。
新學年,我校工作總的指導思想是:以培名師、創(chuàng)名校、育英才為宗旨,以提高教育教學質(zhì)量為中心,堅持“二十四字”辦學方針不動搖,始終發(fā)揚“拼搏實干、敬業(yè)奉獻、勇于創(chuàng)新、敢為人先”的平原一中精神;始終堅定“讓每一個學生都體驗成功”的辦學理念,突出創(chuàng)新,推進教學改革,全面抓好落實,加快創(chuàng)建名校的步伐。
(一)認清形勢,解放思想,切實增強學校快速發(fā)展的緊迫感和責任感
隨著社會快速發(fā)展和家庭條件的不斷改善,越來越多的家庭對子女的教育越來越重視,盼子成龍、盼女成鳳的期望值也越來越高,目前,我校的發(fā)展與社會的期望和要求相比,還存在著較大差距。面對差距,我們在思想上進一步增強憂患意識、危機意識。在強調(diào)經(jīng)濟工作時曾說:轉(zhuǎn)方向、調(diào)結(jié)構(gòu),創(chuàng)新求變。學校工作同樣如此,我們要思想再解放、認識再提高、觀念再轉(zhuǎn)變。在座的每一個教職工要充分認識到解放思想有始點,沒終點;認識到培育學生成人成才成功沒有止境。前年有北大,今年有清華,明年我們要有更多的清華、北大是我們努力的目標,更是我們的責任。讓我們牢記責任,努力工作;讓我們牢記使命,拼搏奮斗。在這個世界上,有許多事情是我們所難以預料的。我們不能控制際遇,卻可以掌握自己;我們無法預知未來,卻可以把握現(xiàn)在。只要我們的老師在教育崗位上一天,就給學生一個希望,給家長一個希望,也給我們自己一個希望!讓我們用一個教育工作者應(yīng)具備的責任感、使命感和緊迫感,搶抓機遇,再接再厲,奮發(fā)有為,讓更多學生實現(xiàn)更美好的名牌大學之夢。著名作家馬克。吐溫曾說:“當一個人把注意力集中到一個焦點上那就會做出連他自己都感到吃驚的成績來?!?/p>
(二)進一步確立先進的教育教學理念,特別是樹立創(chuàng)新教育觀念,努力培養(yǎng)學生自主學習、主動學習的能力,全面提高學生素質(zhì)。
觀念上的落后是真正的落后,觀念上的差距是最大的差距。每個老師都要注重觀念的更新,樹立先進的正確的教育觀、教學觀、學生觀、改革觀、發(fā)展觀,努力做有思想的教師,做有教育思想的教師,做有先進教育思想的教師。
9月3日、4日市教育局組織召開了全市教學工作會議,會議一個突出的主題就是在過去學案導學的基礎(chǔ)上推行網(wǎng)絡(luò)教研、網(wǎng)絡(luò)備課,這是一個新課題,也是一個新機遇,能否認識并抓住這一新要求,關(guān)鍵是教學理念的轉(zhuǎn)變和落實是否到位。從以往的`工作實踐看,學案導學我校起步比較早,落實比較到位,一部分老師已完成課堂教學的轉(zhuǎn)軌變型,但是也有一部分老師仍在穿新鞋,走老路。下一步要認真總結(jié)這方面的經(jīng)驗,找出存在的問題,更加扎實地推動課程改革走向深入。在新的形勢和新的要求、新的方法下,繼續(xù)推進高效課堂工作,將有效學習和高效課堂工作進行到底。在教學中老師們要突出學生學習的主體地位,調(diào)動學生的學習積極性,激發(fā)學生學習的主動性,并嚴格訓練學生良好學習習慣的養(yǎng)成。通過持續(xù)推進課堂教學改革,使教師的教學理念和行動要有一個大的轉(zhuǎn)變,使課堂效率要有一個大的提高,確保教育教學質(zhì)量在素質(zhì)教育的大背景下穩(wěn)步前進。
(三)讓我們的工作富有熱情,扎實做好學生管理工作
工作缺乏熱情的人就會缺乏信心。工作充滿熱情的老師,不管課前發(fā)生多少煩惱事,不管多忙多累,只要一看到學生,面貌就會煥然一新,真正進入角色,以情動人,引起共鳴,達到教育的目的。
德國一位教育學家曾說:“我以為教學的藝術(shù),不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵喚醒,沒有興奮的情緒怎么激勵人,沒有主動性怎么能喚醒沉睡的人。”要激起學生的興奮情緒并使其產(chǎn)生持久、濃厚的學習興趣和學習熱情,教師本身就要具有興奮情緒,只有充滿熱情、激情才能收到好的教育效果,因為只有這樣才能吸引學生,讓學生信服。有熱情、激情的教師,即使在問題成堆的時候,也能永遠保持樂觀的心情,永遠對解決問題保持最多的自信。隨著90后新生代成長環(huán)境的變化,班級管理確實出現(xiàn)新情況、新問題,我想班主任老師只要有熱情在,有激情在,在班級管理上多一些人本文化,少一些“冷面孔”,多一些思想工作,少一些簡單粗暴,多一些溝通,少一些命令,多一些表揚,少一些批評。讓學生服、讓學生敬、讓學生親,班級工作就一定能做好。班級管理是豐富多彩的,是班主任進行創(chuàng)新、施展個人才能的舞臺。在這個舞臺上班主任老師要學習、多研究、多用心,大膽探索學生管理工作的新路子。學校也將繼續(xù)開展“校規(guī)校紀整頓月”,“走進一中,放飛理想”演講會,“家長活動月”等管理創(chuàng)新活動來加強正面教育。政教處、團委也要充分發(fā)揮德育教育管理職能,制訂出切實有效的工作計劃。目標要明確,措施要到位。通過系列活動,培養(yǎng)學生自治自理能力。利用廣播、閉路電視、板報、講座、咨詢等形式進行心理健康教育和法制教育,增強學生遵紀守法的自覺性。繼續(xù)加強學校文化建設(shè),積累校園文化底蘊,形成有體系、有特色的良好的育人大環(huán)境,切實把學生管理工作再上一個新高度。
(四)加快教師專業(yè)成長,打造一流教師隊伍。
“創(chuàng)名校、培名師、育英才”是縣委縣府提出的工作要求。名校要有名老師,英才要有名師育,建設(shè)一支師德高尚、師能杰出的教師隊伍已顯得十分迫切和關(guān)鍵。時代在變革,思想在進步,“傳道、授業(yè)、解惑”已不再是教師內(nèi)涵的全部。在新的歷史時期,教師應(yīng)該有崇高的理想追求,有先進的教育理念,有自覺的職業(yè)規(guī)范;教師不僅是知識的傳遞者,而且是道德的引導者,思想的啟迪者,心靈世界的開拓者,情感信念的塑造者。新學年學校將下大氣力繼續(xù)加強師能建設(shè),通過各種途徑加強教師培訓。要求每個教師、尤其是青年教師,設(shè)計好成為合格教師、骨干教師、名師的成長三步曲。已經(jīng)被評為骨干教師、名師的要圍繞自己專業(yè),為自己列出必讀書目,不斷學習,積極撰寫教學反思和總結(jié)積累經(jīng)驗,在平時的工作中要切實發(fā)揮好引領(lǐng)、輻射作用。從現(xiàn)在起,我們要在全體教師中倡樹學習的良好風氣,使我們的教師隊伍成為擁有自主學習、自己教育、自己提高能力的群體,成為一支真正一流的戰(zhàn)斗隊伍,推動我校朝著名??焖侔l(fā)展。
(五)抓好后勤保障和安全保衛(wèi)工作
安全無小事,責任大于天,無過便是功。學生的事沒小事,無論是校園安全還是宿舍管理,無論是白天還是晚上,有關(guān)處室要做到時時有人管,事事有人管,做到堅持不懈,警鐘常鳴。對飲食、超市、純凈水等承包人員加強教育,樹立為學生健康安全的服務(wù)意識。要加大監(jiān)管力度,標準不能降低,要求不能放松。通過制度建設(shè)、落實崗位責任制、繼續(xù)采用要師生參與評比等方法。對于服務(wù)態(tài)度好、得到師生好評價的承包窗口要給予表揚。對于服務(wù)意識差,不受師生歡迎的要及時進行處理,以確保學生的健康安全
學校將加大門衛(wèi)管理和宿舍管理力度。建立健全校級干部24小時帶班值班制度,確保學校安全無事故。學校繼續(xù)和三個年級和各處室等一一簽訂安全教育和管理的責任書,一級抓一級、層層抓落實。同時通過多種形式教育學生樹立安全意識,自覺遵守學校規(guī)章制度,學會自己保護自己,真正讓學生家長安心、放心,讓社會滿意。
老師們,同志們:教師的職業(yè)普通而崇高,教師的工作平凡而偉大。古往今來,沒有其他任何一種職業(yè),能在人身上留下這么深刻的烙印,能對人的靈魂產(chǎn)生這么大的觸動?!跋部葱满棾龃毫?,百年樹人亦英雄”。在這充滿“愛與責任”的節(jié)日里,讓我們以強烈的事業(yè)心和責任感,奮發(fā)有為的工作狀態(tài),團結(jié)一心,頑強拼搏,百尺竿頭,更進一步,為把我校建設(shè)成為高質(zhì)量、有特色、有影響的學校而努力奮斗!
最后祝大家節(jié)日快樂、家庭幸福、工作順利、事業(yè)有成!
謝謝大家!
2023年教師節(jié)校長精彩講話稿篇4
各位領(lǐng)導、老師們、同志們:
今天,我們在這里隆重集會,共同慶祝第__個教師節(jié)。首先,我代表學校向在百忙中光臨大會的各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向辛勤工作的全體教職員工表示誠摯的節(jié)問候!向受到表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者表示衷心的祝賀!
鐵肩擔道義,愛心鑄師魂。教師不是演員,卻有著固定的忠實觀眾;教師不是雕塑家,卻塑造著世界上最珍貴的藝術(shù)品;教師不是明星,但教師的身上凝聚著眾多學生滾燙的目光。為了教育事業(yè),為了學子的前程,老師們迎朝霞,送夕陽,日日年年,年年日日;頂嚴寒,冒酷暑,風雨兼程,永不言倦。廣大教職工兢兢業(yè)業(yè),精心育人,無私奉獻,培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀人才的同時,也充分展示了我校教職工良好的精神風貌。正是有了這樣一支愛崗敬業(yè)、誨人不倦的優(yōu)秀隊伍,正是有了這樣一種辛勤耕耘、奮發(fā)有為的團隊精神,我校的教育教學質(zhì)量才有了今天這樣可喜的局面。值此慶祝教師節(jié)之際,我代表學校向全體教職工表示崇高的敬意和衷心的感謝!今年,又有29名新教師加入一中人的行列,借此機會,我代表學校對他們表示熱烈的歡迎!
過去的一年里,在各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,全校上下一心,干事創(chuàng)業(yè),求真務(wù)實,再創(chuàng)佳績??梢哉f平原一中前進的每一步,都灑下全體干部、教職工的辛勤汗水,留下大家奮斗的足跡。
一是高考成績又有新的突破。高三年級緊緊圍繞育人目標,研究考綱,分析學生的心理特點,有效地開展教育教學管理工作;年級教師團結(jié)協(xié)作,強化憂患意識、目標意識、責任意識、奉獻意識;立足于學生的實際情況,培養(yǎng)學生的信心、耐心、細心和恒心,形成了你追我趕學習氛圍。通過全體師生們的通力合作、頑強拼搏,20__年高考再次取得歷史性突破,再次向全縣人民交了一份合格的答卷。7月18日,全市業(yè)務(wù)校長工作會議在我校召開,這既是對我校教學工作的肯定,也是對我校工作的鞭策。
二是特長生培養(yǎng)又邁進一大步。今年我校高三特長生教育教學工作也可圈可點,教學質(zhì)量再創(chuàng)歷史新高。
近幾年來高等院校對音樂、體育、美術(shù)、書法、模特、播音主持等特長生招生人數(shù)不斷增加。為此學校單獨成立藝術(shù)部,組織音體美書法老師全力以赴,大力宣傳這一高考新動向,鼓勵有一定專長的學生報考音體美、書法、文管專業(yè)、模特,盡最大可能地挖掘?qū)W生的潛能,盡最大可能為每個學生提供成材平臺。為了更好的促進學生發(fā)展提高,在把各類培訓機構(gòu)引進到校內(nèi)的同時,學校還聘請名校教授來我校授課指導,使我校特長教育取得了喜人的成績。今年有多名學生被天津音樂學院、浙江傳媒、上海戲劇學院、四川音樂學院、云南藝術(shù)學院、山東藝術(shù)學院等高等院校上線錄取。我校的辦學水平得到上級和全社會的認可,廣大人民群眾對我校的滿意度不斷上升。
三是充分發(fā)揮了名師指導作用。為了更好的促進教師的專業(yè)成長,學校開闊思路,多方聯(lián)系,連續(xù)開展了請名師進課堂活動。僅上學年一年,學校共請了北京的五位名師來校指導交流。為了講求實效,請這些老師來不是做一場報告了事,而是面對面的給老師上課、給學生上課,在實際上課中指導交流,老師們收獲很大。同時學校積極開展各種講課比賽活動,在活動中交流,在相互切磋中共同提高。學校設(shè)有匯報課、展示課、研究課、公開課、達標課、示范課等多種比賽課型。定期不定期的在不同層面或同一層面教師中開展講課活動,錘煉了隊伍、提升了能力。
四是教師的專業(yè)成長意識進一步增強。學校不斷加強師德建設(shè),廣大教師教書育人的使命感和責任感牢固樹立,愛崗敬業(yè)、恪盡職守已成為絕大多數(shù)教師的自覺行動,師能建設(shè)水平明顯提高。注重學習、提高自己、加快專業(yè)成長已形成風氣。上學年__老師被評為特級教師。另有13人在論文發(fā)表、教研成果、優(yōu)質(zhì)課評選或奧賽指導等方面獲得國家級獎勵;有25人獲省級獎勵;有77人獲得市級獎勵??梢哉f獲獎人數(shù)不斷增加,獲獎名次有新的提高,教師隊伍的整體素質(zhì)不斷提升。
五是干群齊心協(xié)力,拼搏奮戰(zhàn)。在過去的一年里,上到校長、包級校長,下到主任、班主任、任課老師,全身心投入在工作上。領(lǐng)導干部深入到教研組和老師們一起研究教學,一起制定教改措施;深入到課堂聽課、評課、促膝交流探討如何打造高校課堂,目的就是在一線聽課中去發(fā)現(xiàn)問題,在一線交流中去解決問題。校長僅下半年聽課達150余節(jié),幾個包級校長和干部聽課都在100節(jié)以上,高三包級校長聽課達200多節(jié),受到了市縣領(lǐng)導的表揚和贊譽。包級干部也緊緊盯靠在教學第一線,他們不僅要做好自己的班級工作、教學工作,還要管理好自己所負責的年級和班級。他們責任明確、目標一致,既有分工又互相配合,心往一處想,勁往一處使,各項工作都做得很到位很出色。班主任老師們早來晚走,起早貪黑,勤耕不輟。經(jīng)常與學生溝通,幫助學生緩解緊張與煩躁情緒,指導學習方法,及時化解學生學習或心理上存在的問題。通過班會、家長會、黑板報等各種途徑,加強理想、信念教育,幫助學生樹立堅定的信心和頑強的毅力。針對尖子生、潛力生的情況,班主任經(jīng)常組織任課教師召開碰頭會、分析會互通信息,共同研究,形成合力。許多老師經(jīng)常利用在業(yè)余時間給學生補缺補差,不計報酬,經(jīng)常利用自習、課間和周末時間找學生談心補課,與學生打成一片,給學困生義務(wù)輔導。凡此感人之事,舉不勝舉。
這就是干部教師的情懷,干部教師的風范,干部教師的精神。可以說這種愛,比父愛更深沉,比母愛更細膩,比友愛更無私。
六是后勤社會化服務(wù)功能進一步優(yōu)化。餐廳、超市、飲用水等方面著眼師生需求,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,承包組守法經(jīng)營,他們的良好服務(wù)提升了平原一中形象,推動了學校的發(fā)展。工會、婦委會、團委、安全保衛(wèi)等各項工作圍繞教學中心做了大量工作,促進了學校管理,確保了我校良好的教學秩序和日常工作的正常進行。
2023年教師節(jié)校長精彩講話稿篇5
親愛的老師,扶輪的家人:
大家好:
20__年9月10日是我國第__個教師節(jié)。今年教師節(jié)的主題是:賡續(xù)百年初心,擔當育人使命。
善之本在教,教之本在師。中華民族五千年的文明歷史,積蓄傳承了尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),讓綿延不斷、經(jīng)久不衰的傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。在我們的節(jié)日到來之際,想給大家說:
我們共同經(jīng)歷了暴雨與疫情,我們用信念與堅守贏得了漫天晴空。緊接著我們將要共同經(jīng)歷更為狹小的校園面積、卻更為宏大的教育改革;更為緊張的教育支出,卻走向深層本質(zhì)的教育實踐。但我們堅守:愛與責任是我們永恒的師魂,傳道、授業(yè)、解惑是我們神圣的職責。讓我們攜起手來為明天思考,為將來設(shè)計,為學生的終生負責。攜手并肩,站在教育的新起點,追求完美與創(chuàng)新,成就我們每一個人!
我做教育的父親、爺爺告訴我,我也想告訴大家,作為一名教師,一定要記得自己的初心,做有思想的教師。每一個階段要有自己的目標和追求,做到獨立思考,在實踐中形成自己獨特的教學風格;讓我們的孩子每天帶著好奇走進課堂,帶著收獲和問題走出課堂。只有有思想的教師,才能教出有思想的學生,才能走在教育的最前沿,奏響時代的最強音。
動人以言者,其感不深;動人以行者,其應(yīng)必速。是千年來對教育者言傳身教企盼,讓我們懷著教育的初心、承擔教育的使命,創(chuàng)造我們和孩子們不設(shè)限的人生。
祝節(jié)日快樂!家庭美滿!事業(yè)有成!
2023年教師節(jié)校長精彩講話稿篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:
金秋沃野,丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第
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