職業(yè)衛(wèi)生定期培訓(xùn)資料_第1頁
職業(yè)衛(wèi)生定期培訓(xùn)資料_第2頁
職業(yè)衛(wèi)生定期培訓(xùn)資料_第3頁
職業(yè)衛(wèi)生定期培訓(xùn)資料_第4頁
職業(yè)衛(wèi)生定期培訓(xùn)資料_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)一、勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利:1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。3)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。4)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件。5)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。6)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。7)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。二、勞動(dòng)者預(yù)防職業(yè)病的四點(diǎn)義務(wù)1)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。2)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。3)正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。4)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。三、用人單位在防治職業(yè)病工作方面有以下義務(wù):1)健康保障義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施,為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境和條件。2)職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。3)保險(xiǎn)義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。4)報(bào)告義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)地向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目、職業(yè)病危害事故和職業(yè)危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。5)衛(wèi)生防護(hù)義務(wù)。用人單位必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動(dòng)者提供個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。6)減少職業(yè)病危害義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。7)職業(yè)危害檢測(cè)義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)。8)不轉(zhuǎn)移職業(yè)病危害義務(wù)。用人單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。9)職業(yè)危害告知義務(wù)。用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料,應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,不得隱瞞其危害,還應(yīng)通過合同。設(shè)置公告欄、警示標(biāo)志和提供說明書等方式告知?jiǎng)趧?dòng)者。10)培訓(xùn)教育義務(wù)。用人單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前。在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。11)健康監(jiān)護(hù)義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。12)落實(shí)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病待遇義務(wù)。用人單位對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;負(fù)責(zé)職業(yè)病病人的診斷、治療、康復(fù)和安置,并依法賠償;對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者,給予適當(dāng)崗位津貼;妥善安置有職業(yè)禁忌或者有與職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者。13)事故處理義務(wù)。發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),用人單位應(yīng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施。14)特殊勞動(dòng)者保護(hù)義務(wù)。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對(duì)本人和眼兒、嬰兒有危害的作業(yè)。15)舉證義務(wù)。勞動(dòng)者申請(qǐng)作職業(yè)病鑒定時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。16)接受行政監(jiān)督和民主管理的義務(wù)。17)法律、法規(guī)規(guī)定的其他保障勞動(dòng)者權(quán)利的義務(wù)。四、職業(yè)危害告知1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。2)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容3)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。危害告知的內(nèi)容1、規(guī)章制度告知;職防制度、操作規(guī)程、年度計(jì)劃。2、應(yīng)急告知:發(fā)生事故時(shí),職工如何避險(xiǎn)、如何救援。3、危害告知:將職業(yè)病危害因素的危害、塵毒噪的監(jiān)測(cè)結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。4、合同告知:與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同時(shí),告知其工作場(chǎng)所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施情況及防護(hù)程度。五、職業(yè)危害預(yù)防與控制職業(yè)危害預(yù)防與控制的基本原則:1、當(dāng)職業(yè)危害預(yù)防與控制對(duì)策與經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮預(yù)防與-控制對(duì)策上的要求。2、職業(yè)危害預(yù)防與控制對(duì)策應(yīng)遵循消除、預(yù)防、減弱、隔離、連鎖、警告的順序。3、職業(yè)危害預(yù)防與控制對(duì)策應(yīng)具有針對(duì)性、可操作性和經(jīng)濟(jì)合理性。4、職業(yè)危害預(yù)防與控制對(duì)策應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。六、依據(jù)以上原則并結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際,主要介紹以下幾種職業(yè)病的預(yù)防與控制:1、噪聲病預(yù)防工人在生產(chǎn)過程中常常會(huì)接觸到噪聲,噪聲引起的疾病,我們稱之為噪聲病。噪聲病有兩種類型,非特異性噪聲病和噪聲性耳聾。非特異性噪聲病主要表現(xiàn)為頭暈、頭痛、耳鳴、心悸、失眠、多夢(mèng)等神經(jīng)性衰弱綜合癥以及心臟、血管、血壓的異常。噪聲性耳聾是長(zhǎng)期接觸強(qiáng)噪聲引起的內(nèi)耳損傷,本病起病緩慢,開始常有暫時(shí)性的耳聾、耳鳴,脫離噪聲環(huán)境后逐步好轉(zhuǎn),醫(yī)學(xué)上稱為聽覺疲勞,這時(shí)如不脫離噪聲環(huán)境,就會(huì)變成耳聾。非特異性噪聲病和噪聲性耳聾往往是伴隨存在的,織布機(jī)、磨床、機(jī)床、電鋸、拋光機(jī)、破碎機(jī)等發(fā)出的聲音,都是強(qiáng)噪聲(85分貝以上),長(zhǎng)期接觸這類噪聲,就容易患上噪聲病。噪聲病是可以預(yù)防的,預(yù)防噪聲病的措施包括:(1)降低噪聲強(qiáng)度。這是防止噪聲危害的根本措施。如鼓風(fēng)機(jī)、電動(dòng)機(jī)可隔離或移出室外;以無梭織機(jī)代替有梭織機(jī),以焊接代替鉚接,以壓鑄代替鍛鑄:此外,加強(qiáng)維修,減低由不必要的或松動(dòng)的附件撞擊的噪聲等。(2)采取隔聲措施:用某些材料、結(jié)構(gòu)和裝置將聲源封閉,以達(dá)到控制噪聲。播的目的。常見的有隔聲室、隔聲罩、隔聲墻等。(3)個(gè)體防護(hù):接觸強(qiáng)噪聲的工人,應(yīng)配戴耳塞、耳罩。耳罩隔聲效果較好,一般能使噪聲衰減30分貝,能減少噪聲對(duì)工人人體的損害。(4)定期進(jìn)行健康檢查:接觸噪聲的工人應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查,特別是聽力的檢查,發(fā)現(xiàn)聽力損傷應(yīng)及時(shí)采取有效防護(hù)措施。準(zhǔn)備從事噪聲作業(yè)的工人就業(yè)前體檢,凡患有明顯聽覺器官、心血管及神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病禁止從事強(qiáng)噪聲作業(yè)。2、塵肺病預(yù)防塵肺病是由生產(chǎn)性粉塵引起的肺部疾病,簡(jiǎn)稱塵肺。在我市,塵肺是危害工人健康的最主要的疾病。塵肺起病緩慢,一般是接觸1年后才發(fā)病。臨床表現(xiàn)為氣短、胸悶、胸痛、咳嗽、咯痰等癥狀,即使脫離粉塵環(huán)境,病情仍可繼續(xù)發(fā)展,日益嚴(yán)重。塵肺病嚴(yán)重影響身體健康,影響勞動(dòng)能力,目前,還沒有有效的方法治療塵肺,塵肺是完全可以預(yù)防的,粉塵作業(yè)工人應(yīng)注意防護(hù)。預(yù)防措施:為預(yù)防塵肺病的發(fā)生,凡產(chǎn)生的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,必須嚴(yán)格按照遵守如下管理制度:(1)產(chǎn)生粉塵的崗位必須有機(jī)械通風(fēng)除塵設(shè)施,密閉塵源;(2)接塵工人應(yīng)配給防塵口罩并堅(jiān)持佩戴上崗,加強(qiáng)個(gè)人防護(hù);(3)對(duì)新上崗工人,應(yīng)先體檢和培訓(xùn),有肺部疾病、心血管疾病者嚴(yán)禁從事本作業(yè)。(4)接塵工人如發(fā)現(xiàn)有氣短、胸悶、咳嗽等肺部癥狀,應(yīng)及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行X線胸片檢查,有可疑塵肺病者,應(yīng)向區(qū)衛(wèi)生防疫站或當(dāng)?shù)仡A(yù)防保健所報(bào)告;(5)粉塵作業(yè)場(chǎng)所每月要監(jiān)測(cè)一次,車間空氣中粉塵濃度必須控制在國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),接塵工人每年至少體檢一次;(6)主動(dòng)為作業(yè)工人購買工傷保險(xiǎn)。3、有害化學(xué)物質(zhì)的預(yù)防及控制對(duì)策防毒對(duì)策(1)物料和工藝:盡可能以無毒、低毒的工藝和物料代替高毒工藝和物料,是防毒的根本措施。(2)工藝設(shè)備:生產(chǎn)裝置及工藝設(shè)備應(yīng)密閉化、管道化、盡可能實(shí)現(xiàn)負(fù)壓,防止有毒物質(zhì)泄露、外逸。生產(chǎn)過程機(jī)械化、程序化和自動(dòng)控制可使作業(yè)人員不接觸或少接觸有毒物質(zhì)、防止誤操作造成的中毒事故。(3)通風(fēng)凈化:受技術(shù)及經(jīng)濟(jì)條件限制,仍然存在有毒物質(zhì)逸散且自然通風(fēng)不能滿足要求時(shí),應(yīng)設(shè)置必要的機(jī)械通風(fēng)排毒、凈化裝置,使生產(chǎn)場(chǎng)所達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。通風(fēng)排毒主要有兩種形式全面通風(fēng)、局部通風(fēng)。1)全面通風(fēng)采用全面通風(fēng)時(shí),應(yīng)不斷的向車間內(nèi)供應(yīng)新鮮空氣或符合一定要求的空氣,同時(shí)從車間內(nèi)排出有害空氣。要使全面通風(fēng)發(fā)揮其應(yīng)有的作用,首先要根據(jù)車間的用途,生產(chǎn)工藝布置、有害物質(zhì)散發(fā)源位置及特點(diǎn)、人員操作崗位和其他有關(guān)因素合理的組織氣流、確定合適的通風(fēng)換氣量。2)局部通風(fēng)局部通風(fēng)系統(tǒng)由排風(fēng)罩(吸氣罩)、風(fēng)道、凈化器、風(fēng)機(jī)和排氣筒組成。從環(huán)保角度考慮,只有局部排風(fēng)系統(tǒng)才能實(shí)現(xiàn)凈化。4、高溫危害預(yù)防與控制①高溫作業(yè)定義:指工業(yè)企業(yè)和服務(wù)行業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源,當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度的氣溫時(shí),其工作地點(diǎn)的氣溫高于室外氣溫2度或2度以上的作業(yè)。②生產(chǎn)性熱源:是指生產(chǎn)過程中能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品和工件等。③高溫作業(yè)的氣象條件④高溫作業(yè)的氣象條件包括空氣的溫度、濕度、氣流的流動(dòng)和熱輻射四個(gè)因素。⑤高溫作業(yè)的類型:一類是高溫、強(qiáng)輻射熱作業(yè),屬于干熱型作業(yè)。另一類是高溫、高濕作業(yè),這種作業(yè)又稱濕熱作業(yè)。⑥高溫的危害在高溫條件下作業(yè)主要的生理功能改變?yōu)椋后w溫調(diào)節(jié)、水鹽代謝、循環(huán)、泌尿、消化系統(tǒng)變化。主要表現(xiàn)為體溫調(diào)節(jié)功能失調(diào)、水鹽代謝紊亂、血壓下降、嚴(yán)重

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論