2023年度湖北輔警招聘考試模擬訓練（通用題型）

2023年度湖北輔警招聘考試模擬訓練（通用題型）學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.人民警察使用武器的，應當將使用武器的情況如實向()

A.所屬機關負責人口報告B.所屬機關負責人書面報告C.所屬機關口頭報告D.所屬機關書面報告

2.從違法行為的構成要素看，判斷某一行為是否違法的關鍵因素是（）

A.該行為在法律上被確認為違法

B.該行為有故意或者過失的過錯

C.該行為由具有責任能力的主體作出

D.該行為侵犯了法律所保護的某種社會關系和社會利益

3.當事人中有（）周歲未成年人的，調(diào)節(jié)時應當通知其父母或者其他監(jiān)護人到場

A.不滿14B.不滿16C.滿14不滿16D.不滿18

4.人民警察在公安機關以外詢問被害人或者其他證人，（）

A.應當出示工作證件B.應當出示身份證C.可以出示證件D.不需出示證件

5.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據(jù)是（）

A.適用范圍不同B.制定和表達方式不同C.制定和實施的主體不同D.制定的內(nèi)容、法律地位和制定的程序不同

6.公平正義的首要內(nèi)容是確保（）

A.一切行為讓群眾滿意B.一切結果符合法律規(guī)定C.一切行為讓領導滿意D.一切行為符合法律規(guī)定

7.對違反治安管理行為人進行傳喚，公安機關應當及時將傳喚的原因和處所通知（）

A.被傳喚人所在單位或家屬

B.被傳喚人家屬

C.被傳喚人所在地的居（村）民委員會

D.被傳喚人所在地的公安派出所或家屬

8.下列有關法律后果、法律責任、法律制裁和法律條文等問題的表述，哪項可以成立？（）

A.任何法律責任的設定都必定是正義的現(xiàn)實

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承擔法律責任即意味著接受法律制裁

D.不是每個法律條文都有法律責任的規(guī)定

9.根據(jù)<<治安管理處罰法>>的有關規(guī)定，違反治安管理行為超過追究時效的，不再處罰，如有違禁品的，（）

A.應當追繳B.不予追繳C.應當收繳D.不予收繳

10.下列情形中，不適用治安調(diào)解的有（）

A.親友、鄰里、同事之間因瑣事發(fā)生糾紛的

B.在校學生之間因瑣事發(fā)生糾紛的

C.行為人的侵害行為系由被害人事前的過錯行為引起糾紛的

D.行為人的侵害行為不構成違反治安管理行為的民間糾紛

11.下列屬于《人民警察法》規(guī)定的人民警察的任務的是（）

A.維護國家統(tǒng)一B.維護國家安全C.維護國家主權D.維護國家獨立

12.現(xiàn)行《憲法》規(guī)定，公民的（）不受侵犯

A.合法財產(chǎn)B.私有財產(chǎn)C.合法的私有財產(chǎn)D.合法財產(chǎn)的所有權

13.擔任人民警察領導職務的人員應當具備（）知識

A.經(jīng)濟專業(yè)B.偵查專業(yè)C.法律專業(yè)D.行政管理專業(yè)

14.公平正義的首要內(nèi)容是確保（）

A.一切行為讓群眾滿意B.一切結果符合法律規(guī)定C.一切行為讓領導滿意D.一切行為符合法律規(guī)定

15.公安民警要做到以事實為依據(jù)，以法律為準繩，一要嚴把證據(jù)關，二要嚴把（）

A.案件關B.人情關C.法律關D.材料關

二、多選題(12題)16.公安機關采取技術偵查措施必須具備的條件有（）

A.因偵查犯罪的需要B.因查處治安案件的需要C.符合國家相關的規(guī)定D.經(jīng)過嚴格的批準手續(xù)

17.申請人提出的申請材料具有（）情形的，行政機關不予受理

A.申請事項不屬于本行政機關職權范圍的

B.申請事項依法不需要取得行政許可的

C.申請材料不齊全

D.申請材料不符合法定形式的

18.及時高效原則具體有以下哪幾方面內(nèi)容？（）

A.提高時間效率，減少工作拖延

B.提高物質(zhì)效率，降低經(jīng)濟消

C.提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用

D.提高程序的合理性，縮短辦案時間

19.下列部件中，屬于輸入設備有（）。

A.條形碼閱讀器B.顯示器C.掃描儀D.打印機

20.政法各部門共同致力于公平正義目標的實現(xiàn)，應貫徹的刑事基本原則有（）

A.以事實為依據(jù)，以法律為準繩B.分工負責、互相配合、互相制約C.法律面前人人平等D.依法行使職權

21.人民警察應當履行的義務有（）

A.遇到公民人身、財產(chǎn)安全受到侵犯或者處于其他危難情形，應當立即救助

B.對公民提出解決糾紛的要求，應當給予幫助

C.對公民的報警案件，應當及時查處

D.及時解決企業(yè)之間的經(jīng)濟糾紛

22.貫徹“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”的原則，需要做到（）

A.嚴把證據(jù)關B.嚴把法律關C.嚴把口供關D.嚴把程序關

23.嚴格依法辦事的含義是（）

A.職權由法定B.有權必有責C.用權受監(jiān)督D.違法受追究

24.公安機關對被依法吊銷許可證的單位，應當同時依法（）

A.收繳非法財物B.追繳非法所得C.責令限期停業(yè)整頓D.責令限期取締

25.根據(jù)《憲法》的規(guī)定，我國公民的政治權利和自由包括（）

A.選舉權和被選舉權B.言論、出版、結社自由C.集會、游行、示威自由D.遷徙權

26.增強黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念，不斷提高黨員（）的本領

A.組織群眾B.宣傳群眾C.教育群眾D.服務群眾

27.以下關于法的特征的說法正確的有（）

A.法是由國家制定或認可的，具有國家意志性

B.法是由國家強制力保證實施的，具有強制性

C.法是由原始社會的習慣演變而來的，具有歷史性

D.法是經(jīng)嚴格的程序制定的，具有程序性

三、判斷題(12題)28.在程序運行中，將某個窗口最小化后，該應用程序?qū)簳r停止運行。（）

A.正確B.錯誤

29.行政機關依法作出準予行政許可的決定，必須是書面決定

A.正確B.錯誤

30.受治安處罰的人員無正當理由逾期不繳納的，可以每日按罰款的3%加處罰款

A.正確B.錯誤

31.法作為社會規(guī)范，與道德規(guī)范在本質(zhì)上沒有什么區(qū)別，都調(diào)整人的行為

A.正確B.錯誤

32.磁盤上的磁道是一組記錄密度相等的同心圓。（）

A.正確B.錯誤

33.執(zhí)法為民理念，是具有鮮明社會主義特色的法治理念，其核心是政法工作必須堅持做到維護和保障廣大人民群眾的利益

A.正確B.錯誤

34.公安機關在辦理治安案件時，對當事人明確表示不愿意調(diào)解處理的案件不適用調(diào)解處理

A.正確B.錯誤

35.適用簡易程序處罰的，必須由人民警察1人作出行政處罰決定

A.正確B.錯誤

36.已滿14周歲不滿18周歲是《治安管理處罰法》規(guī)定的法定從輕或者減輕處罰的年齡范圍

A.正確B.錯誤

37.人民警察對公民提出解決糾紛的要求，應當給予幫助

A.正確B.錯誤

38.MicrosoftIE瀏覽器能夠訪問Web網(wǎng)絡資源，但不支持FIP，電子郵件以及BBS其他服務，因為它們使用不同的通信協(xié)議。（）

A.正確B.錯誤

39.社會主義法治理念，是社會主義法治的精髓和靈魂，是立法、執(zhí)法、司法、守法和法律監(jiān)督等法治領域的基本指導思想，其內(nèi)容博大精深

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.政法工作尊重和保障人權，首先要堅持（），為廣大人民群眾共同和普遍的人權提供完善的法律保障

41.違法行為人()內(nèi)因同類違法行為受到、2次以上公安行政處罰的，應當從重處罰

42.對幾個公安機關都有權管轄的行政案件，在必要時可以由（）管轄

43.醉酒的人在醉酒狀態(tài)中，對本人有危險或者對他人的人身、財產(chǎn)或者公共安全有威脅的，應當對其（）約束至醒酒

五、簡答題(4題)44.簡述正當防衛(wèi)的條件？

45.單位進行年終評優(yōu)，由你進行材料的審核等工作，在結果出來后，有人反映，評優(yōu)人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦？

46.老同事當眾嚴厲的批評你服務意識不強，你會怎么看？

47.你和小劉提交了一個項目的方案，領導采用了你的方案，并要你負責，要小劉配合，可是小劉有情緒，你怎么辦？

參考答案

1.D

2.A

3.B

4.A

5.D

6.D

7.B

8.D

9.C

10.D

11.B

12.C

13.C

14.D

15.C

16.ACD

17.AB

18.ABC

19.AC

20.ABCD

21.ABC

22.ABC

23.ABCD

24.AB

25.ABC

26.ABCD

27.ABD

28.B

29.A

30.A

31.B

32.B

33.A

34.A

35.B

36.A

37.A

38.B

39.A

40.以人為本

41.1年

42.主要違法行為地公安機關

43.采取保護性措施

44.(1)存在現(xiàn)實的不法侵害(2)不法侵害正在進行(3)針對不法侵害人本人進行防衛(wèi)(4)沒有明顯超過必要限度造成重大損害

45.【測評要素】情緒控制能力，應變能力【答題要點】（１）面對有人反映自己工作中的問題，一定要冷靜處理（２）要耐心聽取所反映的問題，閱讀所反映的材料，然后，進行深入細致的調(diào)查核實，以還事情的本來面目（３）如果所反映的問題真實、客觀，那么我會向領導承認錯誤，作深刻的書面檢討，并向領導建議取消其評優(yōu)資格，并按相應規(guī)章制度，給予處分同時，要鼓勵和支持反映問題的人的勇于堅持原則的精神和行為（４）如果所反映的問題無依據(jù)，我會向反映者解釋說明，消除其誤會并增進團結（５）總結經(jīng)驗教訓，在以后的工作中要做到嚴謹、客觀、公正

46.【測評要素】應變能力，人際關系【答題要點】（１）面對老同事的批評，我會虛心接受，當場道歉（２）老同事批評我也是對我的愛護，說明老同事對工作非常認真負責，我因有這樣的同事而感到榮幸（３）我會認真反省自己，查找原因，如果是自己工作做的不到位，那么要加強學習，強化服務意識，多向領導和老同事請教，加強與同事的溝通交流如果是自己的工作方式和方法的問題，要改變工作方式，學習老同事的工作經(jīng)驗，做好本職工作，和諧同事關系贏得領導的信任，同事的尊敬（４）如果是老同事誤會了我，我會在恰當?shù)臅r間、地點婉轉(zhuǎn)的表達我的意思和感謝，增進彼此的了解，為以后的工作打下良好的基礎

47.【測評要素】協(xié)調(diào)人際關系能力【參考參考答案】（１）首先非常感謝領導對我工作的認可和信任，我一定更加努力的工作，不辜負領導對我的期望（２）對于小劉的不滿情緒，我要認真對待，妥善解決我會找個適當?shù)臋C會，采取適當?shù)姆绞脚c小劉溝通，誠心誠意地向小劉說明，方案的執(zhí)行，工作的開展，僅僅依靠我個人的力量是不夠的，