2021年職工大會規(guī)定細則

第頁共頁2021年職工大會規(guī)定細則第一條為保障職工民主管理權力，維護職工合法權益，充分調動職工在改革和建設中的積極性和創(chuàng)造性，辦好研究所，特制定本實施細則。第二條定期聽取所長的工作報告，對本所的發(fā)展方向，科研計劃、改革方案、重要規(guī)章制度制定、職工文化技術培訓、工資調整、財務、決算等涉及職工切身利益的重大事項，向職工公開，并經職工大會通過，形成決議，予以執(zhí)行。第三條參與對所職工住房分配、福利費的使用、勞動保護措施等重大事項的討論，并提出意見。第四條支持所長工作。___職工認真學習、宣傳黨的路線、方針、政策，加強思想政治工作，充分調動廣大職工在改革和建設中的積極性和創(chuàng)造性，努力完成科研、生產、開發(fā)和各項工作任務。第五條所黨政要依靠群眾、認真貫徹落實職工大會通過的各項決議，有效地發(fā)揮工會民主參與作用。根據(jù)《中國工會章程》和新《工會法》的規(guī)定，建立和完善工會主席、副主席參加涉及職工切身利益問題的會議，切實代表和反映職工意見和呼聲、維護職工的合法權益。第六條職工大會與___在重大問題上不一致將在進行協(xié)商或由黨委（支部）出面解決，也可向上級主管部門報告，但屬所長職權范圍內的工作，在先按所長__決定執(zhí)行。第七條經常討論研究解決職工中的一些問題，充分發(fā)揮工會在___民主和法制建設中的作用。第八條所工會委員會作為職工大會的辦事機構，為保證職工大會開好，首先對議案慎重研究，廣泛聽取多方面的意見，然后由工會委員會與所長、黨委書記（或支部書記）商議，提出大會的議題、議程、提交大會討論通過。第九條所工會應經常向職工宣傳會員大會制度的重要意義和作用，廣泛征集意見和提案，提高會員主人翁責任感。第十條所工會應接受和處理職工大會的申訴和建議，維護職工的合法權益。第十一條職工大會執(zhí)行主席由所長、黨委書記（支部）和工會委員共同協(xié)商后提出，交大會醞釀討論通過，大會期間按業(yè)務，行政分別建立小組，民主選舉產生正、副組長。第頁共頁2021年職工安全培訓檔案管理實施細則為加強職工培訓檔案管理，根據(jù)上級有關規(guī)定，制定本細則。一、凡參加培訓的人員，均建立規(guī)范的《企業(yè)職工安全教育培訓檔案》，記錄安全技術培訓考試、考核的相關信息。新招入礦人員只建立電子檔案，工作滿一年后建立《企業(yè)職工安全教育培訓檔案》。二、工作標準1.培訓結束后三天內將培訓資料分類匯總、整理、保存。2.及時填寫《企業(yè)職工安全教育培訓檔案》，并將培訓信息錄入電子信息管理系統(tǒng)。3.做好培訓檔案的日常管理工作。三、安全技術培訓檔案的存檔資料1.培訓考勤成績簽字表2.理論考試試卷3.《企業(yè)職工安全教育培訓檔案》四、從業(yè)人員的安全技術培訓檔案分類（或分單位）整理，編號登記實行信息化管理。五、安全技術培訓檔案未經有關負責人批準，不得外借，如需外借，必須辦理借閱手續(xù)。六、檔案資料設專人負責，經常整理，以防丟失。檔案室內嚴禁煙火，并保持清潔、通風。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。七、檔