《企業(yè)年度工作報(bào)告模板2006》

《企業(yè)年度工作報(bào)告》格式文本及編制說明國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作辦公室二○○六年十月說明根據(jù)《國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例》的規(guī)定，中央企業(yè)每年向監(jiān)事會(huì)報(bào)送《企業(yè)基礎(chǔ)材料》，綜合反映企業(yè)管理信息和財(cái)務(wù)信息。自稽察特派員制度以來，《企業(yè)基礎(chǔ)材料》已運(yùn)行8年時(shí)間。8年來，多數(shù)企業(yè)對(duì)填報(bào)工作非常重視，能夠認(rèn)真填寫，及時(shí)報(bào)送，為監(jiān)事會(huì)了解掌握企業(yè)情況、制定監(jiān)督檢查方案、開展實(shí)地檢查提供了重要依據(jù)。通過填報(bào)《企業(yè)基礎(chǔ)材料》，企業(yè)制度建設(shè)得到加強(qiáng)，管理進(jìn)一步規(guī)范。《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作的若干意見》已經(jīng)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志同意，監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查方式由事后監(jiān)督調(diào)整為當(dāng)期監(jiān)督。適應(yīng)監(jiān)事會(huì)當(dāng)期監(jiān)督的需要，對(duì)原《企業(yè)基礎(chǔ)材料》內(nèi)容和報(bào)送形式做出以下調(diào)整：一是將原《企業(yè)基礎(chǔ)材料》中反映的管理信息和財(cái)務(wù)信息分離，各自獨(dú)立存在，單獨(dú)上報(bào)。將原《企業(yè)基礎(chǔ)材料》管理信息調(diào)整為報(bào)送監(jiān)事會(huì)的《企業(yè)年度工作報(bào)告》，報(bào)送時(shí)間為每年1月31日前。二是將原《企業(yè)基礎(chǔ)材料》財(cái)務(wù)信息全面納入企業(yè)財(cái)務(wù)決算和預(yù)算，在報(bào)送國資委統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)局的同時(shí)報(bào)送監(jiān)事會(huì)?！镀髽I(yè)年度工作報(bào)告》是全面綜合反映企業(yè)經(jīng)營管理和改革發(fā)展信息的重要載體，是企業(yè)向出資人報(bào)送的重要文件，是監(jiān)事會(huì)了解掌握企業(yè)情況、有效履行出資人監(jiān)督職責(zé)的重要基礎(chǔ)。《企業(yè)年度工作報(bào)告》應(yīng)全面、客觀地反映企業(yè)經(jīng)營管理和改革發(fā)展等方面的重大事項(xiàng)和主要情況，內(nèi)容應(yīng)全面、翔實(shí)，簡(jiǎn)明扼要，條理清晰，既講成績(jī)，又講問題。《企業(yè)年度工作報(bào)告》所使用的數(shù)據(jù)以報(bào)送國資委統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)局的財(cái)務(wù)快報(bào)數(shù)為準(zhǔn)。對(duì)監(jiān)事會(huì)重點(diǎn)關(guān)注的事項(xiàng)應(yīng)在《企業(yè)年度工作報(bào)告》中重點(diǎn)反映。PAGE1一、《企業(yè)年度工作報(bào)告》參考格式××××公司××××年度工作報(bào)告國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)：（引言部分）一、資產(chǎn)和效益情況二、經(jīng)營管理和改革發(fā)展主要情況三、重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)四、違法違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)披露五、國資委及監(jiān)事會(huì)關(guān)注事項(xiàng)六、領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況七、下一年度工作計(jì)劃我們已按照《企業(yè)年度工作報(bào)告》編制要求如實(shí)報(bào)告了本年度主要工作情況，沒有該披露未披露的信息。除相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)數(shù)為準(zhǔn)外，報(bào)告其他內(nèi)容均真實(shí)、客觀，沒有任何不實(shí)、隱瞞。附件：1、歷史沿革2、經(jīng)營范圍3、企業(yè)章程4、企業(yè)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)況表5、員工情況6、資本結(jié)構(gòu)7、組織結(jié)構(gòu)圖8、母、子公司及所屬單位清單9、經(jīng)濟(jì)實(shí)體清單10、重大訴訟情況11、享受的特殊（優(yōu)惠）政策說明12、監(jiān)事會(huì)要求提供的其他信息資料，以及受篇幅限制不便在正文詳細(xì)說明的可補(bǔ)充列示附件。法定代表人（簽名）××××公司（蓋章）××××年1月31日二、正文內(nèi)容及要求（一）資產(chǎn)和效益情況1、反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益構(gòu)成，增減變動(dòng)情況及原因。2、反映本年度生產(chǎn)經(jīng)營情況，包括主要產(chǎn)品的產(chǎn)銷量、業(yè)務(wù)量、市場(chǎng)占有率及增減變動(dòng)情況。3、分析主營業(yè)務(wù)收入、成本費(fèi)用、利潤總額構(gòu)成，增減變動(dòng)情況及影響因素，所屬企業(yè)虧損面及虧損情況。（二）經(jīng)營管理和改革發(fā)展主要情況反映企業(yè)本年度經(jīng)營管理和改革發(fā)展重大事項(xiàng)和主要情況，內(nèi)控制度建設(shè)及執(zhí)行情況，存在的問題及不足，采取的措施和成效。該部分內(nèi)容主要圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行、投融資、重組改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、結(jié)構(gòu)調(diào)整、三項(xiàng)制度改革、主輔分離、分離企業(yè)辦社會(huì)職能、市場(chǎng)開發(fā)、購銷管理、財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用控制、業(yè)績(jī)考核、薪酬分配、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)與環(huán)保、內(nèi)部審計(jì)、信息化建設(shè)、企業(yè)法律事務(wù)管理、企業(yè)黨建及文化建設(shè)等方面闡述。（三）重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)披露影響企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力的重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。本部分內(nèi)容主要反映國家宏觀調(diào)控和企業(yè)外部環(huán)境的重大變化；主要產(chǎn)品的價(jià)格及供需的重大變化；能源、原材料等物資供應(yīng)的穩(wěn)定性和價(jià)格的重大變化；匯率變化對(duì)企業(yè)的重大影響；競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其產(chǎn)品對(duì)本企業(yè)的影響；委托理財(cái)、股票投資、基金投資、房地產(chǎn)投資、期貨及衍生品交易等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)情況；經(jīng)營現(xiàn)金流量及債務(wù)保障狀況等。（四）違法違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)披露反映企業(yè)及個(gè)人本年度發(fā)生的違法違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)。包括違法違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)的發(fā)生時(shí)間、涉及人員、事件性質(zhì)和內(nèi)容、涉及金額。已處理完畢的應(yīng)反映處理結(jié)果，尚未處理完畢的應(yīng)說明進(jìn)展情況。（五）國資委及監(jiān)事會(huì)關(guān)注事項(xiàng)1、反映企業(yè)執(zhí)行國資委相關(guān)規(guī)定情況，如非主業(yè)投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)及薪酬、股權(quán)激勵(lì)、年金制度、住房制度改革等。2、反映國資委及監(jiān)事會(huì)提示和要求企業(yè)整改事項(xiàng)的落實(shí)情況。（六）領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況1、反映企業(yè)決策層、執(zhí)行層、黨委（黨組）總體履職情況，包括重大決策制度及程序的執(zhí)行情況，取得的經(jīng)營業(yè)績(jī)和管理成績(jī)及需改進(jìn)的問題。2、該部分內(nèi)容僅由集團(tuán)公司本部填寫。（七）下一年度工作計(jì)劃該部分內(nèi)容包括下一年度的工作思路、工作重點(diǎn)、經(jīng)營目標(biāo)；針對(duì)經(jīng)營管理和改革發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)，擬采取的相關(guān)措施。三、附件內(nèi)容及要求附件一：歷史沿革填寫說明1、“歷史沿革”填寫企業(yè)成立的時(shí)間、背景、現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模及生產(chǎn)經(jīng)營能力。2、簡(jiǎn)述企業(yè)的發(fā)展過程,重點(diǎn)說明改組、改制中企業(yè)變化情況。3、簡(jiǎn)述企業(yè)曾獲得的省部級(jí)及以上單位授予的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。附件二：經(jīng)營范圍填寫說明1、提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2、如果企業(yè)有超經(jīng)營范圍開展的業(yè)務(wù)，應(yīng)單獨(dú)作出說明。附件三：企業(yè)章程填寫說明1、填寫企業(yè)現(xiàn)行章程內(nèi)容。2、如近期企業(yè)章程有修改，應(yīng)標(biāo)注或單獨(dú)說明修改前后的條款及內(nèi)容。附件四：企業(yè)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)況表（1）董事會(huì)成員職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：……（2）監(jiān)事會(huì)成員職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：……（3）黨委（黨組）成員職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：……（4）經(jīng)理層成員職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：……（5）其他職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：職務(wù)姓名性別出生年月任職時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校工作簡(jiǎn)歷：……填寫說明1、“董事會(huì)成員”：填寫董事會(huì)所有組成人員，包括董事長、外部董事（或獨(dú)立董事）等。2、“監(jiān)事會(huì)成員”：填寫企業(yè)內(nèi)部監(jiān)事會(huì)情況，非指國資委代表國務(wù)院派出的企業(yè)監(jiān)事會(huì)。其成員情況應(yīng)一一填寫。3、“經(jīng)理層成員”：填寫經(jīng)理班子所有組成人員，包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師。4、“其他”：填寫不屬于企業(yè)監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層成員的其他成員的情況，如總經(jīng)濟(jì)師、總工程師和總經(jīng)理助理等。5、一人兼任數(shù)職的，應(yīng)分別填寫，但“工作簡(jiǎn)歷”不必重復(fù)填寫。6、紀(jì)委書記、工會(huì)主席不填寫上述內(nèi)容。7、“工作簡(jiǎn)歷”：分時(shí)間段填寫參加工作后的主要工作單位、主要職位和職責(zé)的變化。經(jīng)理層成員應(yīng)在現(xiàn)任職中說明其分管的主要工作。如子公司為中外合資、合作、合營企業(yè)或境外上市公司，外方董事工作簡(jiǎn)歷難以掌握的，可不填寫。附件五：?jiǎn)T工情況類別人數(shù)學(xué)歷人數(shù)本部全公司本部全公司年末從業(yè)人數(shù)研究生年末職工人數(shù)本科生其中:在崗職工專科生年末離休人數(shù)中專生及以下年末退休人數(shù)合計(jì)年齡人數(shù)構(gòu)成人數(shù)本部全公司本部全公司55歲以上管理人員50-54歲研究開發(fā)人員40-49歲銷售人員30-39歲專職審計(jì)人員29歲以下專職紀(jì)檢監(jiān)察人員合計(jì)其他合計(jì)填寫說明1、“學(xué)歷”、“年齡”、“構(gòu)成”：填寫年末在崗職工的相關(guān)情況，“合計(jì)”欄數(shù)字等于“類別”欄項(xiàng)下“其中：在崗職工”的數(shù)字。2、“類別”欄數(shù)據(jù)與報(bào)送國資委財(cái)務(wù)決算的數(shù)據(jù)核對(duì)一致。3、“全公司”：填寫本部和所屬子公司匯總數(shù)。4、“構(gòu)成”：應(yīng)分類清晰，做到不重不漏。附件六：資本結(jié)構(gòu)金額單位：萬元截至本年末，本企業(yè)資本構(gòu)成如下：持有人比例（%）金額合計(jì)持有人情況：持有人注冊(cè)地注冊(cè)資本性質(zhì)主營業(yè)務(wù)填寫說明1、“資本”：填寫企業(yè)的實(shí)收資本。2、“持有人”：集團(tuán)公司為國有獨(dú)資公司的，“持有人”填寫“國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)”；集團(tuán)公司為多元投資主體的，“持有人”應(yīng)一一填寫，國家出資部分填寫“國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)”，其他出資部分據(jù)實(shí)填寫。子公司為國有獨(dú)資公司的，“持有人”填寫“集團(tuán)公司（母公司）”名稱；子公司為多元投資主體的，“持有人”應(yīng)一一填寫。上市公司法人股股東應(yīng)一一填寫，公眾股股東可合并填寫。3、“性質(zhì)”：持有人為自然人的，填寫“個(gè)人”；持有人為企業(yè)的，按照“國有獨(dú)資”、“國有控股、”“外資”、“民營”等填寫。4、“主營業(yè)務(wù)”：持有人為自然人的可不填寫。附件七：組織結(jié)構(gòu)圖公公司公司公司公司公司公司公司名稱全資子公司控股子公司分公司事業(yè)單位母公司內(nèi)設(shè)部門名稱公司公司公司企業(yè)組織結(jié)構(gòu)說明：本公司共分（）級(jí)，除母公司外，共有二級(jí)子公司（）家，三級(jí)子公司（）家，四級(jí)子公司（）家，五級(jí)子公司（）家……；有分公司（）家；事業(yè)單位（）家。填寫說明1、本圖為示意圖，企業(yè)應(yīng)根據(jù)各自具體情況，繪制能夠切實(shí)反映企業(yè)管理體制、決策程序或股權(quán)關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)圖。2、本圖由集團(tuán)公司本部分級(jí)次填寫所屬各級(jí)子公司、分公司和事業(yè)單位。3、如所屬子公司等家數(shù)過多，可在圖中列示全資、控股子公司、分公司、事業(yè)單位的家數(shù)，并在圖后附注分類列示各公司名稱。附件八：母、子公司及所屬單位清單金額單位：萬元類別類型序號(hào)公司（單位）名稱持股比例（％）資產(chǎn)所有者權(quán)益主營業(yè)務(wù)收入利潤總額凈利潤從業(yè)人員（萬人）所在地法定代表人姓名是否納入合并范圍本部境內(nèi)子公司分公司事業(yè)單位小計(jì)————————境外子公司分公司小計(jì)————————合計(jì)————————填寫說明1、集團(tuán)公司填寫本部、二級(jí)子公司、分公司和事業(yè)單位，二級(jí)子公司填寫本部、所屬三級(jí)子公司、分公司和事業(yè)單位，金融類子公司填寫本部、所屬子公司、分公司和事業(yè)單位。2、“所在地”：填寫其所在城市。3、“是否納入合并范圍”：填寫“是”或“否”。4、部分指標(biāo)，如“持股比例”、“所有者權(quán)益”、“法定代表人姓名”等，不適應(yīng)于分公司，可不填寫。附件九：經(jīng)濟(jì)實(shí)體清單金額單位：萬元序號(hào)實(shí)體名稱資產(chǎn)總額所有者權(quán)益主營業(yè)務(wù)收入凈利潤從業(yè)人數(shù)（萬人）填寫說明1、填寫企業(yè)創(chuàng)辦的“三產(chǎn)”等多種經(jīng)營公司。如酒店、財(cái)務(wù)咨詢公司、工程監(jiān)理公司、科技開發(fā)公司、商業(yè)公司、服務(wù)公司、代理公司等。2、在界定“經(jīng)濟(jì)實(shí)體”范圍時(shí)應(yīng)把握：企業(yè)對(duì)該類“經(jīng)濟(jì)實(shí)體”有實(shí)質(zhì)控制權(quán)，但未將其列入子公司范圍?！敖?jīng)濟(jì)實(shí)體”與企業(yè)雖沒有明確的產(chǎn)權(quán)關(guān)系但又相互關(guān)聯(lián)，如主要業(yè)務(wù)和收入源于本企業(yè)，依賴本企業(yè)生存。3、除上述單位外，還包括各種掛靠單位。4、集團(tuán)公司填寫集團(tuán)本部所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體，子公司填寫其本部所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體的情況。附件十：重大訴訟情況填寫說明1、重大訴訟是指涉案金額較大，或者金額不大但嚴(yán)重影響企業(yè)聲譽(yù)或生存發(fā)展的訴訟。2、包括本年度發(fā)生的企業(yè)作為起訴方和被訴方的重大訴訟。3、簡(jiǎn)要反映企業(yè)重大訴訟的原由、標(biāo)的以及對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響等情況。4、集團(tuán)公司匯總反映集團(tuán)本部和所屬各級(jí)子公司、分公司和事業(yè)單位的重大訴訟情況，子公司反映其本部發(fā)生的重大訴訟情況。附件十一：享受的特殊（優(yōu)惠）政策說明填寫說明1、“享受的特殊（優(yōu)惠）政策”：填寫僅適用于本企業(yè)的政策，包括計(jì)劃、財(cái)政、稅收、貸款政策等。2、用文字簡(jiǎn)要敘述特殊（優(yōu)惠）政策的內(nèi)容、適用期間及對(duì)本企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響等。四、其它要求1、各企業(yè)應(yīng)按照《保密法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身特點(diǎn)，確定《企業(yè)年度工作報(bào)告》密級(jí)。2、《企業(yè)年度工作報(bào)告》應(yīng)采用A4紙打印裝訂，封面格式見附件1。3、《企業(yè)年度工作報(bào)告》標(biāo)題采用二號(hào)宋體，正文一級(jí)標(biāo)題采用三號(hào)黑體，二級(jí)標(biāo)題采用三號(hào)楷體，正文采用三號(hào)仿宋體。附件可根據(jù)內(nèi)容適當(dāng)調(diào)整字號(hào)，并保持相對(duì)統(tǒng)一。4、紙質(zhì)材料報(bào)送1套；計(jì)算機(jī)光盤由集團(tuán)公司統(tǒng)一制作，報(bào)送2張。5、《企業(yè)年度工作報(bào)告》由集團(tuán)公司于200×年1月31日前集中一次報(bào)送至派駐本企業(yè)監(jiān)事會(huì)，以正式文件連同《企業(yè)年度工作報(bào)告》清單一