客服工作心得體會(huì)600字十一篇(實(shí)用)

第頁(yè)共頁(yè)客服工作心得體會(huì)600字十一篇(實(shí)用)客服工作心得體會(huì)600字篇一我很慶幸自我能有這么好的工作環(huán)境和工作條件，同時(shí)也高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地給自我定下了工作目的：嚴(yán)格要求自我，不斷努力進(jìn)步自我的專(zhuān)業(yè)技能，不斷擴(kuò)大拓展自我的業(yè)務(wù)面，親切快捷地為每一位顧客供應(yīng)效勞，成為一名根本功扎實(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)全面、效勞標(biāo)準(zhǔn)沉著的多面手。幾年來(lái)的理論也使我真正理解了效勞的真締，理解了效勞的，深知僅有平時(shí)勤練技能和苦鉆業(yè)務(wù)知識(shí)，才能純熟掌握效勞的技能規(guī)程，進(jìn)步自身分析^p和處理問(wèn)題的本領(lǐng)，不斷進(jìn)步效勞和效勞程度，從而實(shí)現(xiàn)“準(zhǔn)確、高效、快捷”的效勞理念，增強(qiáng)客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，從而贏得客戶(hù)的信任，進(jìn)而在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得更多更好的業(yè)務(wù)。微笑，是自信的一種表示，是無(wú)聲的語(yǔ)言，她傳遞著友好的信息，她是人們交往中最豐富、最有感染力、最有征服力的表情。柜臺(tái)是銀行的窗口，柜臺(tái)員工的精神相貌代表著銀行的程度和形象，微笑是員工心靈的窗口，是職業(yè)風(fēng)范有效展示形式。僅有發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑，才能和客戶(hù)進(jìn)展最真誠(chéng)有效的溝通。比起年輕漂亮的同事，我沒(méi)有先天有利的條件，但我相信“相由心生”，僅有發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑才最具魅力，才能把一顆真誠(chéng)的心傳遞給客戶(hù)，用我發(fā)自?xún)?nèi)心的足以贏得每一位客戶(hù)信任的會(huì)心的真誠(chéng)的微笑，來(lái)溫暖客戶(hù)的心靈，從而贏得客戶(hù)的信賴(lài)。我深知客戶(hù)是銀行的珍貴資，有了客戶(hù)才有我們的存在，效勞是銀行的經(jīng)營(yíng)之本、是銀行的效益之、是銀行的靈魂、是銀行的生命，所以無(wú)論工作壓力多大，還是工作多累，還是家有煩心事繁忙到深夜，都不能擺出一副不開(kāi)心的臉色，因?yàn)檫@樣會(huì)使客戶(hù)感覺(jué)他是不受歡送的人，將會(huì)引起客戶(hù)的猜疑和不滿(mǎn)，無(wú)形中會(huì)把許多客戶(hù)拒之門(mén)外。有一位客戶(hù)來(lái)我行辦理了幾次業(yè)務(wù)后，他告訴我們，他到全國(guó)很多銀行辦理過(guò)業(yè)務(wù)，相比之下華夏銀行的員工給他留下的印象最好，我真誠(chéng)自然的微笑讓他備感親切，在華夏銀行有家的感覺(jué)，雖然他們單位此刻搬到離其他銀行較近的地方，可他還是愿意舍近求遠(yuǎn)的來(lái)我行辦理業(yè)務(wù)，成為我行的忠實(shí)客戶(hù)。其實(shí)在每一天的工作中，隨時(shí)隨地都應(yīng)對(duì)著客戶(hù)審視的目光，就好象是每一天都要應(yīng)對(duì)“考官”，我做到了多少，也就意味著“考官”能給我打多少印象分，也就意味著他將決定以怎樣的態(tài)度對(duì)待我，客戶(hù)對(duì)我的態(tài)度，實(shí)際就是我自身言行的一面鏡子，不能去挑剔鏡子的不好，而是要更多地反省鏡子里的自我，哪里不夠好，哪里需要改善。然而要使所有客戶(hù)都對(duì)自我的示滿(mǎn)意那是很難的一件事，但我明白除了每一天著裝整潔、禮貌用語(yǔ)、班前準(zhǔn)備工作做充分外，微笑就是無(wú)堅(jiān)不摧的利器，堅(jiān)持良好的心態(tài)，養(yǎng)成微笑的習(xí)慣，并且不僅僅是我自我微笑，更要讓我們的客戶(hù)微笑，這樣就能讓即使是初次到華夏銀行辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)也感到親切，在給別人帶來(lái)歡樂(lè)的同時(shí)，我自我也能從中得到歡樂(lè)。古語(yǔ)云：“工欲善其事，必先利其器”。銀行網(wǎng)點(diǎn)的一線員工，沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，嫻熟的操作技巧，就無(wú)法為客戶(hù)供應(yīng)完善快捷的效勞，就干不好本職工作。在進(jìn)入華夏銀行之前我并不是從業(yè)人員，沒(méi)有從事過(guò)類(lèi)工作，銀行工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一片嶄新的天空，所以我非常注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能程度的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，深知技能是進(jìn)步效勞程度的根底，僅有掌握純熟的業(yè)務(wù)技能，才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣闊客戶(hù)供應(yīng)方便、快捷、準(zhǔn)確的效勞；才能進(jìn)步工作效率，贏得客戶(hù)的信賴(lài)。八小時(shí)工作之內(nèi)很難有充足的時(shí)間練習(xí)技能，于是我利用中午休息時(shí)間、晚上、休息天抽空練，并堅(jiān)持“缺什么，補(bǔ)什么”的原那么，我以前打字速度不夠快、準(zhǔn)確率不夠高，就堅(jiān)持每一天利用練非常鐘，二非常鐘，練打報(bào)紙、打書(shū)本，堅(jiān)信有一天“鐵棒能磨成針”。點(diǎn)鈔工作沒(méi)有捷徑，僅有做準(zhǔn)每一個(gè)微細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，進(jìn)展無(wú)數(shù)次的機(jī)械重復(fù)訓(xùn)練，做到心、口、手合一，這樣才能進(jìn)步速度和準(zhǔn)確率。我深知抓緊一切時(shí)間，嚴(yán)格要求自我，養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，堅(jiān)持不怕苦、不怕累、不怕繁的精神，才能練好技能。也僅有把根本功練好，才能進(jìn)步辦理業(yè)務(wù)的速度。人們往往習(xí)慣于把效勞理解為態(tài)度，即態(tài)度好就等于效勞好。其實(shí)不然，效勞有其更深入的，效勞者必須具有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，遵紀(jì)守法的合規(guī)意識(shí)和藹解心意、準(zhǔn)確、快捷、高效的效勞技能，而知識(shí)是進(jìn)步效勞本領(lǐng)的堅(jiān)強(qiáng)保證。良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)于平時(shí)的學(xué)習(xí)和日常的理論。我非常專(zhuān)注于將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作的結(jié)合運(yùn)用，在工作中學(xué)，在工作中進(jìn)步，在工作中體會(huì)。抱著“博學(xué)、審問(wèn)、慎思、明辯、篤行”的原那么，做到在工作中多聽(tīng)、多學(xué)、多做、多想。聽(tīng)?zhēng)煾?、領(lǐng)導(dǎo)的教誨；學(xué)師傅處理業(yè)務(wù)時(shí)的操作技術(shù)；做業(yè)務(wù)時(shí)要異常慎重，注意容易犯錯(cuò)的環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，遇到難點(diǎn)和問(wèn)題時(shí)立即向師傅請(qǐng)教，及時(shí)為客戶(hù)解決，做到熟能生巧；做完業(yè)務(wù)后立即再想一想為什么這么做，有沒(méi)有更好的方法，這樣就會(huì)做細(xì)做精，越做越好。在學(xué)習(xí)中進(jìn)步理論程度，在理論中積累實(shí)際經(jīng)歷。懷著求新、求變、求學(xué)的上進(jìn)心理，做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。我行地處家具市場(chǎng)，家具老板習(xí)慣于以現(xiàn)金結(jié)算往來(lái)，不能體會(huì)到大額現(xiàn)金的不性，并且有悖于人行關(guān)于加強(qiáng)大額現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定。于是，我利用所學(xué)知識(shí)及時(shí)向他們推介本地支付可選擇開(kāi)取本票，異地支付可選擇異地電匯，方便又快捷，同時(shí)盡量開(kāi)立單位結(jié)算賬戶(hù)辦理相關(guān)結(jié)算往來(lái)。銀行的工作在時(shí)時(shí)變化著，每一天都有新的東西出現(xiàn)、新的情景發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢(shì)努力改變自我，更好地規(guī)劃自我的目的，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的技巧，適應(yīng)不斷變化的工作目的，進(jìn)步效勞質(zhì)量，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。客戶(hù)的需求對(duì)我既是一種壓力，也是一種動(dòng)力。我利用業(yè)余時(shí)間參加了專(zhuān)業(yè)專(zhuān)升本的學(xué)習(xí)，并于xx年順利拿到了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，用知識(shí)充實(shí)和武裝自我，為效勞技能的進(jìn)步供應(yīng)了堅(jiān)強(qiáng)保證。客服工作心得體會(huì)600字篇二客戶(hù)效勞心得體會(huì)作為一名客服效勞人員，首先要保持好自身的心態(tài)，才能效勞好每一位客戶(hù)。在效勞的行業(yè)當(dāng)中主要包含于：第一效勞決定一切;因?yàn)樾谑瞧髽I(yè)的靈魂，效勞的好與壞決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。這一切的核心都圍繞著讓客戶(hù)滿(mǎn)意?？蛻?hù)的滿(mǎn)意就代表我們贏得消費(fèi)者的心，我們以自己的誠(chéng)心、精心、細(xì)心、熱心、耐心的效勞。得到客戶(hù)的放心、滿(mǎn)意、動(dòng)心、舒心、歡心。為了到達(dá)這一切我們企業(yè)必須進(jìn)步自身員工對(duì)于效勞的培養(yǎng)以及企業(yè)產(chǎn)品的進(jìn)步，這樣才能讓客戶(hù)更加滿(mǎn)意。第二團(tuán)隊(duì)的用心效勞決定效勞的力度;團(tuán)隊(duì)的精神的強(qiáng)大是對(duì)付客戶(hù)的重要法寶，古時(shí)候愚公移走太行王屋二山。不單是他的堅(jiān)持，還有他們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量才使他們完成了移山。假如我們想要進(jìn)步我們團(tuán)隊(duì)的效勞心，就要合理設(shè)立團(tuán)隊(duì)目的要培養(yǎng)團(tuán)員之間的互愛(ài)，互相尊重。還要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，和多元文化團(tuán)隊(duì)的溝通。更重要的就是培養(yǎng)團(tuán)員的創(chuàng)新才能，這樣就能更好的理解客戶(hù)的需求滿(mǎn)足客戶(hù)，從而我們企業(yè)也進(jìn)步了自身的品牌價(jià)值。因?yàn)槲覀兣囵B(yǎng)好了團(tuán)隊(duì)的精神，知道只有站在客戶(hù)的立場(chǎng)上去行動(dòng)才能贏的雙贏的成就。以一份真誠(chéng)的效勞態(tài)度和對(duì)客戶(hù)一份親情的關(guān)愛(ài)，才能使得我們的客戶(hù)去信任我們企業(yè)的每一位員工。第三效勞是成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。為了讓我們企業(yè)的產(chǎn)品能在市場(chǎng)上贏得一定的地位，我們就必須與市場(chǎng)去競(jìng)爭(zhēng)，去迎接市場(chǎng)上每一位客戶(hù)對(duì)我們出的難題，關(guān)鍵就是我們員工對(duì)于效勞的細(xì)節(jié)是否能完全掌握。我們采取的措施就是：1.隨時(shí)掌握客戶(hù)的動(dòng)態(tài)，2.“利他”是我們效勞的宗旨.3.我們的效勞必需要給客戶(hù)帶來(lái)快樂(lè)，要站在客戶(hù)立場(chǎng)考慮3.沒(méi)有難以效勞的客戶(hù)，要不斷為客戶(hù)提供效勞，要讓客戶(hù)知道有我們的存在，讓他們得到一定的利益。只要我們的員工真正的掌握了客戶(hù)的細(xì)節(jié)，這樣才能真正贏得社會(huì)上的雙贏!既然我是一名客服效勞人員，我就以這些措施來(lái)帶著我的團(tuán)隊(duì)，將我的團(tuán)隊(duì)開(kāi)展成一個(gè)可以為客戶(hù)效勞時(shí)刻關(guān)心客戶(hù)的需求。以效勞客戶(hù)為主要核心，來(lái)進(jìn)步企業(yè)的效勞員工的綜合素質(zhì)，從而進(jìn)步企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益?？蛻?hù)投訴問(wèn)題整體可以分為四個(gè)步驟：客戶(hù)來(lái)電投訴，一開(kāi)場(chǎng)肯定很沖動(dòng)和惱火，這時(shí)我們應(yīng)采取全方位傾聽(tīng)是非常重要的，充分調(diào)動(dòng)自己左右腦，直覺(jué)和感覺(jué)來(lái)聽(tīng)，比擬自己所聽(tīng)到、感到和想到的內(nèi)容的一致性。用心體會(huì)、揣摩聽(tīng)懂弦外之音。此時(shí)千成別打斷客戶(hù)的話，讓客戶(hù)把心里想說(shuō)的話全說(shuō)出來(lái)。假如中途打斷顧客的陳述，可能遭遇顧客更大的反感。在這個(gè)時(shí)候我們除了傾聽(tīng)外，還需要控制自己的反響情緒。總之堅(jiān)持一項(xiàng)原那么：可以不同意客戶(hù)的投訴內(nèi)容，但不可以不同意客戶(hù)的投訴方式。由于客戶(hù)的投訴多數(shù)屬于發(fā)泄性質(zhì)，消除了怨氣，心理平衡后事情就容易解決了。因此，作為一名客戶(hù)效勞人員，在面對(duì)客戶(hù)投訴時(shí)，一定要先傾聽(tīng)，設(shè)法搞清楚客戶(hù)的怨氣從何而來(lái)，以便對(duì)癥下藥，有效地平息客戶(hù)的抱怨。只有認(rèn)真聽(tīng)取客戶(hù)的投訴，才能發(fā)現(xiàn)本質(zhì)性的原因。千萬(wàn)不要爭(zhēng)辯，那只會(huì)火上加油，適得其反。當(dāng)客戶(hù)投訴時(shí)，他最希望自己的意見(jiàn)能得到對(duì)方的認(rèn)同，自己能被別人尊重。我們聽(tīng)完客戶(hù)陳述后，用自己的話重述顧客的惱火原因，描繪并略微夸張客戶(hù)的感受。對(duì)感受做出回應(yīng)，把你從顧客那里感受到的情緒說(shuō)出來(lái)。以換位來(lái)考慮：“假如我是顧客，碰到這種情況，我會(huì)怎么樣呢?”。獲得客戶(hù)的信任，也就是建立與客戶(hù)共鳴，得到對(duì)方的信任。真誠(chéng)的說(shuō)聲“是我們的錯(cuò)，給您造成了損失，對(duì)不起!”語(yǔ)氣一定要表現(xiàn)出真誠(chéng)，這時(shí)候不要太吝嗇抱歉的話，因?yàn)橹鲃?dòng)抱歉并不是主動(dòng)成認(rèn)錯(cuò)誤，而抱歉是客戶(hù)這時(shí)候需要的。有道是，伸手不打笑臉人，你已經(jīng)抱歉了，客戶(hù)很可能也會(huì)讓步一步。因此，對(duì)所有客戶(hù)投訴的處理，無(wú)論已經(jīng)被證實(shí)還是沒(méi)有被證實(shí)的，都不是先分清責(zé)任，而是先表示歉意，這才是最重要的：否那么，后果將會(huì)難以想象。對(duì)于客戶(hù)的投訴應(yīng)該及時(shí)正確地處理，假設(shè)拖延時(shí)間，只會(huì)使客戶(hù)的怨氣變得越來(lái)越強(qiáng)烈，使客戶(hù)感到自己沒(méi)有受到足夠的重視。應(yīng)迅速做出應(yīng)對(duì)，要針對(duì)這個(gè)問(wèn)題提出應(yīng)急方案;同時(shí)，提出杜絕類(lèi)似事件發(fā)生或?qū)︻?lèi)似事件進(jìn)展處理的預(yù)見(jiàn)性方案，而不僅僅是修復(fù)手頭的問(wèn)題就萬(wàn)事大吉。假如經(jīng)過(guò)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)責(zé)任確實(shí)在于我們身上，我們應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償，盡快告訴客戶(hù)處理的結(jié)果。在處理各種客戶(hù)投訴時(shí)，總結(jié)兩大原那么：第一是顧客至上，永遠(yuǎn)把顧客的利益放在第一位。第二是迅速補(bǔ)救，及時(shí)研究對(duì)策，給予補(bǔ)救，重新獲得顧客的信賴(lài)，引以為戒。在工作上我還存在很多缺乏，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)與進(jìn)步。特別是團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，還很缺乏，請(qǐng)公司多給予批評(píng)與指教客服工作心得體會(huì)600字篇三彈指之間，從20xx年進(jìn)入客戶(hù)效勞這個(gè)行業(yè)已經(jīng)一年多了，在這期間，我迷茫、反思過(guò)，也曾恐懼過(guò)；但是經(jīng)過(guò)這一年多的鍛煉我成長(zhǎng)了，也變的更加成熟，對(duì)于每項(xiàng)工作，我能更準(zhǔn)確而又熱情的完成?？头ぷ魇且粋€(gè)很大的話題，單說(shuō)一方面未免有失偏頗，但要各個(gè)方面都展開(kāi)來(lái)說(shuō)，又未免太泛，很難說(shuō)到重點(diǎn)。只能選擇其中印象比擬深入的方面來(lái)討論一下。公司的效勞工作需要我們有對(duì)工作不僅要有滿(mǎn)腔熱忱，更要有一顆追求完美的心?？蛻?hù)對(duì)你的態(tài)度，實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子，不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好，而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好，哪里又需要改進(jìn)。其實(shí)相信大多數(shù)客服人員和我都會(huì)有同感，就是每當(dāng)遇到不講理的客戶(hù)時(shí)，就在想天底下怎么會(huì)有這種人；但每當(dāng)為客戶(hù)解決了問(wèn)題時(shí)，心里又會(huì)泛起一點(diǎn)小小的成就感。所以做為一名客服人員首先要有一個(gè)良好的心態(tài)，要懂得如何適時(shí)地調(diào)節(jié)好自己的情緒，不能讓自己的情緒影響工作的效率。所以不管以后的工作將會(huì)發(fā)生什么樣的變化，我都不敢有絲毫的松懈，并將更加認(rèn)真的做好自己份內(nèi)的事，努力克制個(gè)性和年齡的弱點(diǎn)，才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創(chuàng)意和更加沉著一些。而我也對(duì)自己一年多的工作旅程做了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我總結(jié)，能更直觀的發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)并改正：一、首先是理解客服的這項(xiàng)工作：客服部，也可以理解為公司的后售部，也可以理解為客戶(hù)與公司的紐帶，所以，客服這項(xiàng)工作是24小時(shí)值班的，也就說(shuō)每時(shí)每刻坐席前都應(yīng)該都有工作人員。而且，采用的是輪班制，也就是說(shuō)，要當(dāng)接班的人來(lái)以后才能分開(kāi)，不能到了時(shí)間就分開(kāi)工作崗位的。對(duì)于要交代的問(wèn)題或工作上的事，必需要書(shū)面和口頭兩項(xiàng)傳達(dá)，以免照成不必要的費(fèi)事。而，客服人員最主要的工作就是接，對(duì)于接要做到快、準(zhǔn)、好。首問(wèn)責(zé)任制，是干好客服和讓客戶(hù)滿(mǎn)意的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹首問(wèn)責(zé)任制是第一步二、客服的職責(zé)；首先當(dāng)然是接，然后要用熱情的心答復(fù)用戶(hù)的問(wèn)題；當(dāng)遇到技術(shù)難以答復(fù)或超出本部門(mén)的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)留下用戶(hù)的姓名、后，向上級(jí)反映或向有關(guān)部門(mén)詢(xún)問(wèn)后再去電答復(fù)用戶(hù)。假如，用戶(hù)反映的是設(shè)備問(wèn)題，應(yīng)認(rèn)真詢(xún)問(wèn)用戶(hù)的情況(判斷是否是用戶(hù)操作不當(dāng))，記下用戶(hù)的姓名、、單位、維修的時(shí)間和地點(diǎn)；核實(shí)資料后，派出維修單。當(dāng)然，因?yàn)楣镜男再|(zhì)是電子產(chǎn)品，所以，要定時(shí)檢查每臺(tái)坐席是否正常，還要檢查每部是否能正常使用。還有一點(diǎn)，在干凈的環(huán)境中能更好的工作，所以，要保持工作地方的清潔。三、無(wú)規(guī)矩不成方圓，客服部更有它的規(guī)矩及要求：1．在沒(méi)有特殊情況下，響三聲必須接聽(tīng)；2．和客戶(hù)交流時(shí)的語(yǔ)音要明晰，有親和力；3．要用專(zhuān)業(yè)問(wèn)語(yǔ)；4.接時(shí)，聲音要甜美；5.假如遇到不能馬上解決的問(wèn)題，要主動(dòng)留下用戶(hù)，詢(xún)問(wèn)后，在聯(lián)絡(luò)用戶(hù)答復(fù)他的問(wèn)題。6.認(rèn)真記錄用戶(hù)的、信息；假如有用戶(hù)修改資料的，應(yīng)核實(shí)身份后立即修改，并作好記錄。7.接到不歸本部門(mén)管的問(wèn)題，也要留下用戶(hù)，詢(xún)問(wèn)后與用戶(hù)聯(lián)絡(luò)。8.對(duì)于用戶(hù)反響的問(wèn)題，要跟進(jìn)，理解它的解決情況；9.每個(gè)月的要定時(shí)認(rèn)真完成回訪用戶(hù)；10.接到用戶(hù)投訴時(shí)，我們要先抱歉，然后詢(xún)問(wèn)詳細(xì)情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題改善和后續(xù)應(yīng)向用戶(hù)回饋。做客服，需要處理的事有時(shí)是那么瑣碎，每天忙繁忙碌，每天都會(huì)碰到各種各樣的客戶(hù)，禮貌的，粗魯?shù)?，感謝的，生氣的，講理的，不講理的，打錯(cuò)的……但是，在這個(gè)小家庭中卻有許許多多的溫暖；而我，也要不管遇到什么，也要熱情、敬業(yè)、勤勉、服從、創(chuàng)新的工作?？头ぷ餍牡皿w會(huì)600字篇四新的顧客需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力才能促成交易，但是老顧客就不一樣，因?yàn)樗麄兝斫馕覀兊男诤彤a(chǎn)品，所以只要有他們滿(mǎn)意的，那么他們不需要多詢(xún)問(wèn)，就會(huì)自助購(gòu)物了。因此，維護(hù)老客戶(hù)是我們的一項(xiàng)重要任務(wù)。電商近幾年的不斷改版，也為賣(mài)家提供了很多新的功能，其中也注意到維護(hù)老客戶(hù)的重要性，所以特別推出了軟件給賣(mài)家實(shí)用，讓賣(mài)家能輕松地利用電商工具聯(lián)絡(luò)買(mǎi)家并增加和買(mǎi)家的感情。一、電商群發(fā)消息。____軟件不僅是買(mǎi)賣(mài)雙方聯(lián)絡(luò)并交流問(wèn)題的工具，也是賣(mài)家和買(mǎi)家聯(lián)絡(luò)感情的重要工具之一。利用____軟件可以把買(mǎi)家們分組添加為聯(lián)絡(luò)人，也可以群發(fā)消息給買(mǎi)家，假如有新貨到或者什么促銷(xiāo)活動(dòng)等信息，那么____軟件的群發(fā)功能就可以迅速地通知買(mǎi)家們。二、發(fā)送站內(nèi)信。通過(guò)站內(nèi)信隨時(shí)通知買(mǎi)家關(guān)于店鋪的更新情況也是聯(lián)絡(luò)買(mǎi)家的方式。站內(nèi)信是電商類(lèi)似于發(fā)送郵件的功能，我們可以通過(guò)站內(nèi)信在特別的節(jié)日或者在買(mǎi)家生日當(dāng)天送上祝福，這會(huì)讓買(mǎi)家感受到我們的貼心，既增進(jìn)了賣(mài)家和買(mǎi)家之間的感情，同時(shí)也會(huì)讓買(mǎi)家一直支持我們的店鋪。假如買(mǎi)賣(mài)雙方都不愿意走近一步，那么雙方之間可能僅僅保持純粹的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系。但是假如我們很熱情，而且會(huì)努力親近買(mǎi)家并和買(mǎi)家做朋友，那么相信雙方會(huì)不只限于買(mǎi)賣(mài)關(guān)系，而且買(mǎi)家會(huì)一直支持我們的。三、電商網(wǎng)店版。電商網(wǎng)店版是賣(mài)家的好助手，三星以上等級(jí)的賣(mài)家便可以開(kāi)通電商網(wǎng)店版，網(wǎng)店版相對(duì)于普通版，有很多功能可以幫助賣(mài)家更好地管理店鋪、整理寶貝和聯(lián)絡(luò)買(mǎi)家。通過(guò)客戶(hù)頁(yè)面可以查看買(mǎi)家的購(gòu)置數(shù)量和金額等情況，有助于賣(mài)家跟買(mǎi)家的聯(lián)絡(luò)。面頰可以設(shè)置給予買(mǎi)家的優(yōu)惠額度等，還可以查看買(mǎi)家的交易情況、交易比數(shù)和金額等。四、手機(jī)短信。手機(jī)是大多數(shù)人都使用的通信工具，手機(jī)也有群發(fā)功能，我們可以在平時(shí)積累買(mǎi)家的號(hào)碼，把每個(gè)買(mǎi)家的名字和愛(ài)好以及生日等信息記錄下來(lái)，然后在買(mǎi)家生日的時(shí)候送上一條祝福信息，或者在買(mǎi)家第二次購(gòu)置的時(shí)候，根據(jù)買(mǎi)家的愛(ài)好來(lái)給買(mǎi)家發(fā)信息。相信貼心的效勞，肯定會(huì)讓顧客很感動(dòng)，從而讓他們成為店鋪的忠實(shí)顧客?？头ぷ餍牡皿w會(huì)600字篇五“好的一年一定要記住，尤其是橙橙綠的時(shí)候”，又是一年的收獲季節(jié)。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)這一年來(lái)的精心培養(yǎng)，感謝同事們的不斷幫助和關(guān)心，讓我在交通銀行客服這個(gè)大家庭中不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。在這里，我想總結(jié)一下我20xx年來(lái)的工作。20xx是我進(jìn)入“xxx公司”的第二年。隨著xxx客戶(hù)數(shù)量的增加、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的增加、銀行利率的進(jìn)步等因素，客戶(hù)對(duì)交通銀行客戶(hù)中心的需求不斷增加，xxx客戶(hù)的日流量比去年翻了一番。由于效勞員人力資短缺、工作需要、人員調(diào)動(dòng)等原因。交通銀行客服流量居高不下，接通率持續(xù)下降。面對(duì)這種情況，我深深地意識(shí)到，作為一名交通銀行的普通客服代表，我應(yīng)該始終保持一種兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，在公司陷入困境的時(shí)候絕不放棄，勇于承受挑戰(zhàn)。正是帶著這個(gè)愿意為交通銀行客服業(yè)務(wù)做奉獻(xiàn)的夢(mèng)想，加上自己嫻熟的人脈經(jīng)歷，產(chǎn)量從每天50-60條增加到了每天80-90條，連續(xù)三個(gè)月在交通銀行金融效勞中心的產(chǎn)量上創(chuàng)下了良好的記錄，轉(zhuǎn)賬評(píng)價(jià)的滿(mǎn)意率在99.0%以上。分享這些經(jīng)歷的時(shí)候，我經(jīng)常告訴你，“多兩個(gè)，少兩個(gè)”就是平時(shí)工作少付出，少休息，多耐心，少急躁，這樣就能獲得產(chǎn)出和滿(mǎn)足的雙贏。作為客服人員，愿望其實(shí)是客戶(hù)對(duì)我們效勞的認(rèn)可，客戶(hù)的問(wèn)題得到了圓滿(mǎn)的解決。今年我還記得一個(gè)和客戶(hù)的故事，發(fā)生在國(guó)慶節(jié)。當(dāng)時(shí)一個(gè)中年教師叫我們幫助，說(shuō)他急于在xxxxxxxxxxxx經(jīng)過(guò)耐心安撫、溝通分析^p，發(fā)現(xiàn)客人在下載網(wǎng)銀證書(shū)之前沒(méi)有安裝u盾安裝程序，導(dǎo)致無(wú)法安裝。理解情況后，經(jīng)過(guò)耐心反復(fù)的解釋?zhuān)蛻?hù)不耐煩的心平靜下來(lái)，終于成功完成了網(wǎng)銀的網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬操作?？蛻?hù)心中的大石頭終于放下了，我贏得了客戶(hù)此刻的贊美，美妙而溫暖。20xx年，我積極參加了xxxxxx組織的“青年交流”20xx年，我會(huì)繼續(xù)向著夢(mèng)想前進(jìn)。業(yè)余時(shí)間通過(guò)了成人高考，如今在讀本科計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，不斷進(jìn)步自己的文化程度。希望能以自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)貼近公司的it部門(mén)，努力成為一名合格的it技術(shù)員，做好從效勞人員到支持人員的職業(yè)轉(zhuǎn)型?？头ぷ餍牡皿w會(huì)600字篇六在從事淘寶客服前，我是從事的外貿(mào)跟單類(lèi)的工作。我上任的第一天應(yīng)該是4月8號(hào)吧，當(dāng)時(shí)剛剛接手，淘寶的一切對(duì)我來(lái)講都是新新事物，呵呵，不過(guò)這樣的工作方式要上手真的不難，但是要做好就是不容易了。對(duì)于這方面的如何做好淘寶客服工作的話，可能在此都是老生長(zhǎng)談了，不過(guò)，我還是想向大家分享一下我個(gè)人對(duì)如何做好客服工作的一些想法，請(qǐng)各位看到后有缺乏之處，請(qǐng)多指教哦一般做客服也是在做銷(xiāo)售，一提到銷(xiāo)售工作，就或多或少都分為三個(gè)階段：售前效勞，售中效勞和售后效勞。當(dāng)然這三個(gè)階段之間就是很自然就過(guò)度到下一個(gè)階段的，不會(huì)有很明顯的界限，怎么樣做好這三個(gè)階段的工作，就等于做好自己的客服內(nèi)容了。在一般情況下呢，當(dāng)買(mǎi)家一來(lái)咨詢(xún)的時(shí)候，我們第一時(shí)間就是發(fā)個(gè)微笑的表情過(guò)去，以示歡送之意，然后用一些“你好”“很快樂(lè)您的到來(lái)”“歡送光臨本店”。。。。。這些詞通過(guò)自己的手指的跳動(dòng)來(lái)發(fā)送給買(mǎi)家，讓對(duì)方覺(jué)得自己進(jìn)入到一種暖暖的氣氛之中，得到對(duì)方的回應(yīng)后就很自然的問(wèn)一下對(duì)方有什么需要幫助，這樣就很自然的切入到我們平時(shí)的所說(shuō)的詢(xún)盤(pán)中去了，有詢(xún)盤(pán)必有回盤(pán)，怎么去回盤(pán)呢，其實(shí)在淘寶上一般都是一口價(jià)的，討價(jià)還價(jià)的情況還是少有的，不過(guò)呢，對(duì)于一局部的買(mǎi)家，確實(shí)很喜歡我們家的寶貝，可是加上運(yùn)費(fèi)后確實(shí)在對(duì)方來(lái)覺(jué)得是有點(diǎn)小貴，這個(gè)時(shí)候規(guī)定是死的，人是活的，主要一點(diǎn)是買(mǎi)賣(mài)開(kāi)心。然后盡可能的包郵。不過(guò)有的買(mǎi)家又覺(jué)得就算包郵也覺(jué)得有點(diǎn)小貴，要求再砍個(gè)幾十塊。這個(gè)時(shí)候怎么辦呢，您可以這樣說(shuō)"親，我們一般是不議價(jià)的，假如您確實(shí)是很喜歡，最多就是包郵然后少10塊那樣。假如您覺(jué)得可以就拍吧，我只能幫您幫到這了。”如此在不虧錢(qián)的前提下略微的順從一下買(mǎi)家的意思，讓交易順利達(dá)成。當(dāng)然，這種情況不能時(shí)時(shí)有但允許偶然出現(xiàn)。最后呢就是要做買(mǎi)家付款后的工作了，我也從別的賣(mài)家那里買(mǎi)過(guò)寶貝，當(dāng)我付款的那一會(huì)兒我就想著快點(diǎn)拿到我的東西，最好就是馬上，心情真的是非常沖動(dòng)呀，所以呢這個(gè)發(fā)貨速度一定要跟上，假如發(fā)現(xiàn)貨沒(méi)有情況一定要及時(shí)跟買(mǎi)家聯(lián)絡(luò)，跟他們講沒(méi)貨發(fā)了，或者要到什么時(shí)候才有，看對(duì)方是否能等等。以上兩點(diǎn)那么是本人覺(jué)得做為客服人員最根本要求要做到的，然后不要做的昵那么是以下內(nèi)容。一方面不要直接切入主題就說(shuō)“你要買(mǎi)什么？”“你是不是要買(mǎi)鞋？”“你是不是來(lái)買(mǎi)東西？”這些話語(yǔ)太直白了，也不是很有禮貌的說(shuō)法，這讓買(mǎi)家感覺(jué)很反感，心情上就會(huì)大打折扣的。另一方面，當(dāng)面對(duì)來(lái)討價(jià)還價(jià)的顧客的時(shí)候不要用犀利和語(yǔ)言相對(duì)，買(mǎi)賣(mài)自由，你情我愿，只要是在沒(méi)有傷及我們自尊心其他信譽(yù)方面的前提下，我們都應(yīng)該尊重對(duì)方行為。從頭到那尾都要以微笑面對(duì)每一位來(lái)到自己小店的買(mǎi)家。終于寫(xiě)好了。這些就是我個(gè)人叢事三個(gè)月客服的個(gè)人心得，總結(jié)的不是很全面，希望親們給以補(bǔ)充一下，希望我們一起能在淘寶這個(gè)環(huán)境里把這份簡(jiǎn)單而又神圣的工作做得更好，更遠(yuǎn)。同時(shí)也祝親們生意興隆。最后自己鼓掌，以示鼓勵(lì)一下?？头ぷ餍牡皿w會(huì)600字篇七在物業(yè)管理工作中，客戶(hù)效勞工作是常與客戶(hù)來(lái)往，直接為客戶(hù)效勞的工作，它起到物業(yè)管理公司和客戶(hù)之間緩解矛盾、增進(jìn)感情、加深理解進(jìn)而進(jìn)步物業(yè)利用價(jià)值的重要作用。從一定意義上說(shuō)，物業(yè)管理就是一種商品，效勞是這一商品的核心內(nèi)容，只有在效勞上的功夫做到了，才有可能保證物業(yè)管理企業(yè)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。做客戶(hù)效勞工作，最根本的就是要有客戶(hù)至上的意識(shí)和效勞的意識(shí)，要擅長(zhǎng)理解客戶(hù)的觀點(diǎn)、諒解客戶(hù)，根據(jù)市場(chǎng)變化和實(shí)際情況，應(yīng)靈敏的預(yù)見(jiàn)和準(zhǔn)確的掌握客戶(hù)的需要，體察他們的情緒及獲得效勞后的反響，對(duì)客戶(hù)的潛在需求進(jìn)展客觀全面的分析^p論證，進(jìn)一步采取針對(duì)性的效勞。另外，要多從客戶(hù)的角度來(lái)考慮問(wèn)題，要言行一致，一視同仁，重視對(duì)客戶(hù)的承諾，不但要說(shuō)得好更要做得好，因?yàn)樾袆?dòng)勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)，用客戶(hù)效勞人員的真誠(chéng)態(tài)度和熱情效勞，使客戶(hù)感到我們確實(shí)是在關(guān)心他，為他著想。根據(jù)z廣場(chǎng)業(yè)主產(chǎn)權(quán)比擬繁雜，業(yè)主與租戶(hù)的職業(yè)、收入、學(xué)歷、素質(zhì)、愛(ài)好等各個(gè)方面的不同而產(chǎn)生千差萬(wàn)別的消費(fèi)需求情況，就要進(jìn)展綜合分析^p，制定出可行的工程以滿(mǎn)足不同層次的業(yè)主需求，從而拓寬客戶(hù)效勞的工作領(lǐng)域，不斷對(duì)效勞的質(zhì)量和范圍進(jìn)展改進(jìn)和更新，逐步豐富我們的工作經(jīng)歷，向更高層次邁進(jìn)。溝通和交流是到達(dá)我們的目的、滿(mǎn)足我們的需要、實(shí)現(xiàn)我們抱負(fù)的重要工具之一?？蛻?hù)效勞工作是一個(gè)注重人際溝通和交流的部門(mén)，要不斷探究和進(jìn)步溝通與交流的技巧。首先，要加強(qiáng)內(nèi)部溝通和交流工作，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，解決工作難點(diǎn)，掌握內(nèi)部有關(guān)客戶(hù)效勞工作的開(kāi)展情況;其次，應(yīng)注重公司與客戶(hù)之間的溝通，做好接待客戶(hù)來(lái)訪、處理好客戶(hù)的信函，滿(mǎn)足客戶(hù)的各種合理要求，注意搜集客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，知會(huì)相關(guān)人員采取效勞措施，爭(zhēng)獲得到客戶(hù)和公眾對(duì)公司工作的支持和理解。在客戶(hù)效勞工作中，假如主觀臆斷，缺乏必要的溝通，無(wú)視對(duì)業(yè)主意見(jiàn)的調(diào)查，就會(huì)容易出現(xiàn)破綻和忽略，導(dǎo)致業(yè)主的不滿(mǎn)。由于溝通是雙向的，既要搜集信息又要給予信息，因此，為完善效勞不僅要注意搜集客戶(hù)的意見(jiàn)與建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求，還要想方法對(duì)這些進(jìn)展分析^p總結(jié)，知會(huì)相關(guān)人員采取效勞措施，從而給客戶(hù)一個(gè)合理的答復(fù)，盡量營(yíng)造一個(gè)合適客戶(hù)的環(huán)境;最后，還應(yīng)和對(duì)外公眾關(guān)系保持聯(lián)絡(luò)，搜集相關(guān)業(yè)務(wù)信息和資料，從而不斷完善并開(kāi)發(fā)公司的效勞工程。對(duì)物業(yè)管理公司來(lái)說(shuō)，遇到客戶(hù)投訴總是難免的，對(duì)于一個(gè)有責(zé)任感的客戶(hù)效勞人員應(yīng)該做到：1、始終以積極坦蕩的良好心理承受才能來(lái)面對(duì)問(wèn)題和解決問(wèn)題，不會(huì)回避客戶(hù)提出的各種問(wèn)題，把對(duì)待投訴當(dāng)成是教育自己的一個(gè)契機(jī)，這樣工作的努力才會(huì)獲得客戶(hù)的認(rèn)同，認(rèn)真分析^p、總結(jié)客戶(hù)的意見(jiàn)和批評(píng)才能使物業(yè)管理工作做得更好，可以說(shuō)，客戶(hù)投訴是客戶(hù)關(guān)心物業(yè)管理公司，對(duì)公司的糾錯(cuò)才能抱有一定希望和信心的一種表現(xiàn);2、客戶(hù)效勞人員要以禮服人，以情感人，并在客戶(hù)投訴時(shí)，要有一定的分析^p判斷問(wèn)題的才能，能深知客戶(hù)投訴的最終目的是什么，要維護(hù)公司的利益，站在客戶(hù)的角度，進(jìn)而尋找到處理問(wèn)題的'平衡點(diǎn)。明了有時(shí)客戶(hù)的意見(jiàn)乃至挑剔會(huì)成為我們不斷完善工作的指路牌，同時(shí)也要理解作為業(yè)主追求的大多是尊嚴(yán)的滿(mǎn)足，要掌握一些管理技巧，注意方式，講求方法;3、我認(rèn)為處理客戶(hù)投訴并獲得良好的效果，最重要的一環(huán)便是落實(shí)、監(jiān)視、檢查已經(jīng)采取的糾正措施。投訴客人的最終滿(mǎn)意程度，主要是取決于對(duì)他公開(kāi)抱怨后的特殊關(guān)心程度，許多對(duì)公司懷有感謝之情的客人，往往是那些因投訴問(wèn)題而得到妥善處理的人。我相信：客人包括投訴的都是有感情的，也是通情達(dá)理的，公司的廣泛贊譽(yù)及其社會(huì)名氣是來(lái)自老實(shí)、準(zhǔn)確、細(xì)膩的感情及勤奮效勞?？蛻?hù)效勞工作大多常接待客戶(hù)咨詢(xún)與處理投訴，由于客戶(hù)咨詢(xún)與處理投訴的問(wèn)題所涉及的面很廣，包括所在物業(yè)管理公司內(nèi)部信息及外部的公共信息，從而決定了客戶(hù)效勞人員必須掌握大量的信息和相關(guān)的知識(shí)，同時(shí)要準(zhǔn)備好最新的問(wèn)詢(xún)資料以供客戶(hù)隨時(shí)咨詢(xún)。從事客戶(hù)效勞工作的人員還須具備良好的職業(yè)道德和較高的素質(zhì)，要有認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在任何情況下都不能與客戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，經(jīng)常使用文明禮貌用語(yǔ)，無(wú)論發(fā)生什么問(wèn)題都能做到鎮(zhèn)定自假設(shè)，擅長(zhǎng)掌握自己的語(yǔ)言分寸，沉著大度，不失禮于人，為維護(hù)公司形象而善待每一位客戶(hù)?？傊?，做好客戶(hù)效勞工作需要探究和完善的東西還有很多，需要我們不斷積累不斷總結(jié)和不斷進(jìn)步，從細(xì)致的動(dòng)作到標(biāo)準(zhǔn)的效勞語(yǔ)言和整體表現(xiàn)，效勞行業(yè)都要有自己的標(biāo)準(zhǔn)和越來(lái)越高的目的，因?yàn)樾谟肋h(yuǎn)都沒(méi)有止境!讓我們用日益標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)美完善的效勞、勇于進(jìn)取的激情和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，使我們的每一位客戶(hù)的臉上都洋溢著滿(mǎn)意的笑容!客服工作心得體會(huì)600字篇八20xx年很快就過(guò)去了。在這一年里，似乎沒(méi)有太多值得復(fù)習(xí)的東西。生活和工作一路上還是沒(méi)有風(fēng)景，就在我以為路是朝前的，日子是那么平靜的時(shí)候。20xx年11月，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)和挑選來(lái)到xxxxx的我，很開(kāi)心。參加xx，已經(jīng)兩個(gè)多月了，但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)，成長(zhǎng)了很多。從零開(kāi)場(chǎng)學(xué)習(xí)一個(gè)我并不完全熟悉的工作方式、工作內(nèi)容、工作程序，讓我對(duì)整個(gè)英文客服工作流程和內(nèi)容有一個(gè)比擬全面系統(tǒng)的理解。兩個(gè)月的工作不盡如人意，需要我好好學(xué)習(xí)，然后在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中純熟運(yùn)用。這段時(shí)間，我有反思，有考慮。在這里，我不僅批評(píng)了前段時(shí)間的工作，還做了一些總結(jié)，如何做好自己，爭(zhēng)取在以后的工作中有好的表現(xiàn)，和大家一起為公司效勞。(1)工作總結(jié)在xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx第一次參加英文客服訂單驗(yàn)證；第一次參加問(wèn)卷，完成訂單回復(fù)；我第一次接觸到按存儲(chǔ)容量使用計(jì)費(fèi)和投訴處理。在這里，我看到了希望，因?yàn)槲铱梢詫W(xué)到更多的工作內(nèi)容。由于之前從事過(guò)相關(guān)工作，所以入門(mén)比擬快。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助，感謝公司給我學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。在這里，我看到了一群勤奮、努力、踏實(shí)的人在工作?？吹搅撕芎玫膱F(tuán)隊(duì)，沒(méi)有感受到工作的壓力。但遺憾的是，我一直沒(méi)有信心獨(dú)立完成整個(gè)流程的標(biāo)準(zhǔn)化操作和控制，這將是我在將來(lái)一年面臨和改變的首要任務(wù)和最重要的問(wèn)題。(二)工作中的缺乏工作中缺乏主動(dòng)性，與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通少，考慮問(wèn)題全面細(xì)致，失誤多，尤其是在訂單驗(yàn)證和訂單追求上，需要花更多的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)。因?yàn)檫@與公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中的期望和要求相去甚遠(yuǎn)。同時(shí)，英語(yǔ)理論知識(shí)程度、工作壓力承受才能、詳細(xì)工作的施行和規(guī)劃都有待進(jìn)一步進(jìn)步。在以后的工作中需要克制和解決一系列的問(wèn)題，才能更好的做好自己的工作。而你該做的，能做的，你要勇于承當(dāng)，不依賴(lài)別人，不退縮，不逃避，每一步都英勇的走下去，這樣你在以后的工作中才能更加自信，更加大膽，更加細(xì)心。新的一年來(lái)了，充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我必須更加努力?？此戚p松，但需要努力、態(tài)度、自信和更強(qiáng)的忍受力。我堅(jiān)信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策、同事的協(xié)助和我的不懈努力下，xxx年會(huì)將是我在xxxxx轉(zhuǎn)型的一年。(一)增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，進(jìn)步工作效率。要主動(dòng)把工作做到點(diǎn)子上，落到實(shí)處，減少工作失誤。始終堅(jiān)持不懂就問(wèn)，不懂就多學(xué)，多和同事合作，多和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和建議的態(tài)度。作為新人，你要放低自己，要明白團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。(二)勤于學(xué)習(xí)，進(jìn)步專(zhuān)業(yè)效勞才能。參與工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不怕苦，努力克制。工作中有很多新的東西，新的問(wèn)題，新的情況，我很少接觸，甚至從來(lái)不知道。比方效勞郵件處理、退款處理、訂單登記明細(xì)處理、來(lái)電核查、答復(fù)客人問(wèn)題等。面對(duì)這些問(wèn)題，你要多理解公司的產(chǎn)品，訂單操作，如何管理，這樣才能快速進(jìn)入工作角色，用專(zhuān)業(yè)的語(yǔ)言向客戶(hù)表達(dá)。(3)多行動(dòng)，堅(jiān)守崗位職責(zé)。英語(yǔ)客服崗位，工作時(shí)間長(zhǎng)，任務(wù)重，壓力大，夜班，肩負(fù)著公司的形象。所以需要有責(zé)任心，不怕吃苦，努力，肯付出的人。也要學(xué)會(huì)不斷調(diào)整自己的情緒，給自己減壓。工作中沒(méi)有大小，只是分工不同，奉獻(xiàn)不多。要看照顧的缺失，沒(méi)必要斤斤計(jì)較。我剛分開(kāi)學(xué)校，沒(méi)有什么社會(huì)和工作經(jīng)歷，所以很多人形容我們比別人優(yōu)秀。但是，我個(gè)人認(rèn)為我是有上進(jìn)心的，這種上進(jìn)心的特點(diǎn)是學(xué)習(xí)才能強(qiáng)，待人真誠(chéng)。在工作中，要勤勤懇懇做好自己的工作，謙虛慎重，不驕不躁，不做文字巨人。無(wú)論是辦公室的日常事務(wù)，還是工作中的任務(wù)，我都必須用心做得更好。學(xué)會(huì)及時(shí)專(zhuān)業(yè)的總結(jié)、分析^p、總結(jié)，最終完成自己的提升和成長(zhǎng)。學(xué)會(huì)磨練自己，拓寬自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。(4)擅長(zhǎng)考慮，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際。在工作中做一個(gè)細(xì)心的人。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，通過(guò)細(xì)心觀察和關(guān)注，反思和總結(jié)，汲取了精華，提取了糟粕，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)歷。捕捉和發(fā)現(xiàn)每個(gè)人工作中的亮點(diǎn)，學(xué)習(xí)和提升自己，拓寬知識(shí)面，進(jìn)步履職才能?？头ぷ餍牡皿w會(huì)600字篇九總結(jié)以往的一些工作經(jīng)歷，優(yōu)秀的客服人員往往具備的共性是：1、積極主動(dòng)的心態(tài)。從事客服工作，首先需要調(diào)整自己的心態(tài)，需要意識(shí)到自己是公司的形象代表。而心態(tài)良好的客服人員往往以幫助客戶(hù)，進(jìn)步公司信譽(yù)度為工作滿(mǎn)足感的來(lái)。2、耐心。做為客服人員，用心聆聽(tīng)比解釋遠(yuǎn)遠(yuǎn)來(lái)得重要。3、豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)。4、良好的溝通技巧和應(yīng)變才能?？头ぷ魇且粋€(gè)很大的話題，單說(shuō)一方面未免有失偏頗，但要各個(gè)方面都展開(kāi)來(lái)說(shuō)，又未免太泛，很難說(shuō)到重點(diǎn)。只能選擇其中印象比擬深入的方面來(lái)討論一下。首先想說(shuō)說(shuō)的是團(tuán)隊(duì)的組建，一個(gè)公司的客戶(hù)效勞部從無(wú)到有，該如何組建呢我覺(jué)得第一步應(yīng)該是先立制度，制度是組建團(tuán)隊(duì)的根底。詳細(xì)需要哪些制度是需要根據(jù)公司情況和效勞對(duì)象而言的，根本的制度應(yīng)該包括：客服部門(mén)管理制度投訴管理制度業(yè)績(jī)考核制度處理問(wèn)題流程制定制度的同時(shí)，招聘作為整個(gè)客服工作的重點(diǎn)也應(yīng)該同時(shí)開(kāi)展了，正如文章開(kāi)頭所說(shuō)，優(yōu)秀的客服人員往往具有一些性格特質(zhì)，因此在甄選的時(shí)候通過(guò)談話，問(wèn)卷等方式溝通根本上可以知道一個(gè)人是否合適從事客服工作，談話是最好的方式，因?yàn)榭头ぷ骶褪侵苯訙贤ǖ倪^(guò)程，面對(duì)面的談話更能識(shí)別出一個(gè)人是否滿(mǎn)足客服工作的要求。在招聘客服助理的時(shí)候，可考慮心態(tài)積極，溝通才能良好的應(yīng)屆生。應(yīng)屆生優(yōu)點(diǎn)是積極，承受才能強(qiáng)，可塑性強(qiáng)，但也存在一些缺點(diǎn)，如心態(tài)容易不正，工作經(jīng)歷不多，不夠成熟等等。在團(tuán)隊(duì)組建的同時(shí)，尤其要注意的是分工要明確。在有流程的根底上，搞清楚諸如碰到誰(shuí)受理，怎么處理，誰(shuí)反響，誰(shuí)跟蹤，誰(shuí)記錄等等。團(tuán)隊(duì)需要經(jīng)常進(jìn)展培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通技巧，特別是更新了的業(yè)務(wù)知識(shí)，詳細(xì)可以郵件和例會(huì)等方式實(shí)現(xiàn)，原那么是簡(jiǎn)單有效。其次談?wù)効蛻?hù)期望的管理，在軟件行業(yè)，由于客戶(hù)使用習(xí)慣以及業(yè)務(wù)變化等多種原因，提出變更的需求是經(jīng)常的事情。假如客戶(hù)提出的事情都容許，不可能，假如回絕客戶(hù)，又怕影響公司形象，這就涉及到需求管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)-客戶(hù)期望管理了?？蛻?hù)期望管理的最高原那么是信譽(yù)，也就是容許客戶(hù)的事情一定要按時(shí)辦到。沒(méi)有信譽(yù)，其他技巧都免談。其中一種方法叫做“降低承諾，進(jìn)步交付”，假如一件事情預(yù)計(jì)需要1個(gè)小時(shí)完成，你應(yīng)該和客戶(hù)說(shuō)需要一個(gè)半小時(shí)或者2個(gè)小時(shí)，因?yàn)楹茈y保證實(shí)際情況會(huì)不會(huì)超出預(yù)計(jì)，而提早交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要的時(shí)候，需要耐心有技巧的解釋?zhuān)偃缙綍r(shí)信譽(yù)良好而你又解釋得當(dāng)?shù)脑?，十有七八客?hù)是會(huì)理解的?？头ぷ餍牡皿w會(huì)600字篇十回憶入職以來(lái)，在對(duì)商城營(yíng)運(yùn)、推廣都有得與失，以及工作中遇到不少的問(wèn)題和困難。工作中也有對(duì)商品群體消費(fèi)的錯(cuò)誤判斷。因此對(duì)工作進(jìn)展總結(jié)。希望最后就是公司可以所能提供的幫助。1、每月都能參考至少一次淘寶官方網(wǎng)站頁(yè)面活動(dòng)(如：淘金幣、一淘專(zhuān)享)但終極的團(tuán)購(gòu)活動(dòng)(聚劃算)還要打破。2、直通車(chē)、鉆展的花費(fèi)與控制不如理想，流量以及轉(zhuǎn)化達(dá)不到如期中的效果。銷(xiāo)量達(dá)不到與花費(fèi)的成正比。3、免費(fèi)的流量只花時(shí)間在站內(nèi)的優(yōu)化(主頁(yè)面，商品內(nèi)頁(yè)，標(biāo)題優(yōu)化，淘寶社區(qū)等)站外社區(qū)、論壇、微薄、博客等沒(méi)有得到更好的推廣與宣傳。4、主推廣商品款式控制不好、道致一個(gè)款商品推廣時(shí)間不能持續(xù)。并且對(duì)商品的庫(kù)存量準(zhǔn)備不夠充份。5、對(duì)老客戶(hù)的回頭率營(yíng)銷(xiāo)沒(méi)有做到很好的會(huì)員系統(tǒng)，回頭客再次購(gòu)置的成交率下降。6、集市店利用刷客不停進(jìn)步信譽(yù)以備更好投入商品的特價(jià)方式進(jìn)展推廣，促進(jìn)商品的有所提升銷(xiāo)售。1、要堅(jiān)持主推廣的2-5個(gè)款式，把庫(kù)存量整理好，同時(shí)把消費(fèi)人群分析^p。所推及中的方式，包括活動(dòng)方法、花費(fèi)方法。注：聚劃算款式要與其它活動(dòng)的款式區(qū)分。2、天貓頁(yè)面自設(shè)活動(dòng)和營(yíng)運(yùn)要跟上淘寶內(nèi)部的變化。商品主推款式詳細(xì)頁(yè)面要更好的突出商品的賣(mài)點(diǎn)在那?3、銷(xiāo)售量更好完成天貓最根本要求：年銷(xiāo)量60萬(wàn)與年效勞費(fèi)用6萬(wàn)日均銷(xiāo)售金額3000元。日均銷(xiāo)售商品數(shù)30件控制好每一成交金額的利潤(rùn)，把本錢(qián)降到最低。4、加強(qiáng)客服、售后人員的招募、培訓(xùn)、商品的普及知識(shí)。以及更好在售后中增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)商品的信心。更要適宜去學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。5、活動(dòng)消費(fèi)群體要明確，更要與品牌的終端消費(fèi)人群區(qū)分。1、商品季節(jié)性要提早更新，天貓所主推商品款式與其它平臺(tái)區(qū)分，庫(kù)存量得到適應(yīng)的配合。2、盡量減少商品的退貨率，換貨率。在做好自身的工作上，也希望倉(cāng)庫(kù)同事能同事間相配合。3、在適宜或者成熟的條件下，直通車(chē)和鉆展的推廣費(fèi)用適當(dāng)增大投入。4、制定獎(jiǎng)罰制度、銷(xiāo)售量到達(dá)的可以以獎(jiǎng)金或者提成給予獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的積極性和團(tuán)結(jié)心。20xx年方案：在過(guò)去一年總結(jié)后以及面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)越劇烈的天貓平臺(tái)市場(chǎng)。20xx年首先要穩(wěn)定原來(lái)的銷(xiāo)售月金額和月銷(xiāo)售筆數(shù)。然后再找出打破。詳細(xì)作了以下二個(gè)重點(diǎn)方案：一、商品消費(fèi)人群，商品創(chuàng)新：消費(fèi)人群把之前的上班一族、商務(wù)人士擴(kuò)展向年輕、街頭休閑時(shí)尚和百搭。因此商品希望可以創(chuàng)新。二、日銷(xiāo)量20-50筆，日銷(xiāo)金額：20xx-8000元間，月銷(xiāo)量300-800筆，月銷(xiāo)金額：20000-150000元間。控制好本錢(qián)以及利潤(rùn)之間的成交金額。電商的成功。是一個(gè)團(tuán)隊(duì)間的互相合作，互相信任和互相配合。任何一個(gè)職位都很重要，因?yàn)檫@職位就像工廠消費(fèi)鏈一樣。當(dāng)少了當(dāng)中一個(gè)環(huán)節(jié)，商品就不是100%完美?？头ぷ餍牡皿w會(huì)600字篇十一客服的工作相對(duì)其他崗位有點(diǎn)瑣碎。看起來(lái)很簡(jiǎn)單的工作，有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，這就要求我們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致入微。在嘀嘀嗒嗒的鬧鈴聲中醒來(lái)，洗刷之后，新的一天開(kāi)場(chǎng)了。打完卡和同事打完招呼后就開(kāi)啟電腦，然后就到機(jī)那里看看前一天有沒(méi)有我的