崗位職責與標準要求

第第頁崗位職責與標準要求崗位職責要求篇一崗位職責要求【篇1：崗位職責要求】崗位職責要求一、銷售部職能及崗位描述一、銷售部職能描述部門名稱：銷售部上級部門：董事會下屬部門：直營部、招商部部門本職：完成公司的經(jīng)營目標和工作使命重要職能：1、擬定市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃2、擬定品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃3、指定產品大類發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃4、年度市場營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術訂立5、年度營銷目標及目標分解——區(qū)域別、產品別、客戶別6、年度營銷預算及預算分解7、銷售部組織架構設計、資源配臵8、擬定銷售部各項規(guī)章制度并實行檢查、監(jiān)督9、擬定銷售模式與銷售政策10、供給新產品開發(fā)方案11、產品的銷售與推廣計劃的擬定與實施12、訂立實施新產品上市方案13、企業(yè)形象、產品形象宣傳與維護14、客戶管理——檔案服務、引導、監(jiān)督、考核、溝通15、消費者服務——信函、投訴問題16、廣告、促銷、公關活動的計劃與組織實施17、進行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對帳等日常業(yè)務作業(yè)18、相關部門的協(xié)調工作19、訂立本部門人員培訓、考核計劃并實施20、信息收集整理21、外事工作二、銷售總監(jiān)崗位描述崗位要求：1、具備系統(tǒng)全面的市場營銷、管理知識及市場分析、策劃和組織實施本領2、5年工作經(jīng)驗以上，著名大型白酒企業(yè)背景優(yōu)先3、全程運作過新產品開發(fā)、調研、上市銷售，并有成功案例5、猛烈的責任心，刻苦敬業(yè)，勇于面對困難和壓力，率領團隊共同發(fā)展崗位名稱：銷售總監(jiān)直接上級：總經(jīng)理直接下級：總監(jiān)助理、直營部經(jīng)理、招商部經(jīng)理本職工作：強化管理，經(jīng)營市場，創(chuàng)造效益，達成目標工作范圍：1、確認并執(zhí)行公司給予銷售部門的使命2、了解把握本公司產品所處的營銷環(huán)境（行業(yè)動態(tài)，國際、國內經(jīng)濟環(huán)境、政治環(huán)境）3、合理調配公司資源，強化資源優(yōu)勢，把握市場動態(tài)4、做好產品規(guī)劃和產品生命周期的管理工作5、定期向總經(jīng)理述職6、批閱銷售部門及相關文件，在權限范圍內簽發(fā)文件7、定期主持銷售部門會議，并參加企業(yè)有關營銷業(yè)務會議8、掌握渠道9、訂立企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃10、訂立年度市場營銷計劃11、訂立年度營銷費用預算12、計劃與掌控營銷費用13、規(guī)劃營銷組織和資源配臵14、負責本部門經(jīng)理及人員的聘用15、巡察、監(jiān)督、監(jiān)察部下各項工作16、洞察下級17、洞察下級思想動態(tài)18、擬定銷售部門各項規(guī)章制度和工作程序19、處置重點營銷事件20、擬定崗位技能培訓計劃21、縱橫相協(xié)調與溝通工作責任：1.對銷售部門工作目標的完成和經(jīng)營效益負責2.對部下工作效率、紀律行為、團隊精神負責3.對預算與開支的合理性負責4.對銷售部門掌握的企業(yè)秘密安全性負責5.對各類營銷政策方案的效果負責6.對各計劃、推測、市場信息的科學性、正確性負責7.對營銷利潤和銷售本錢負責8.對各項營銷制度和規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責權力：1、在銷售部門行使人事權、行政權、管理權2、重點經(jīng)營活動指揮權、監(jiān)督權3、代表企業(yè)和客戶談判的權力4、肯定范圍內費用的審批權5、有更換經(jīng)銷商、分銷商的決議權6、產品開發(fā)提案權、決議權7、代表企業(yè)與政府相關部門、團體聯(lián)絡洽談權8、規(guī)定范圍內的財務審批權和產品定價發(fā)貨權9、對部下的管理水平、業(yè)務本領考核權10、對部下的監(jiān)督檢查、獎懲權11、銷售合同簽訂權12、廣告、公共關系活動決議權13、營銷戰(zhàn)略、戰(zhàn)術決議權14、肯定權限內的費用、資金的支配權【篇2：最標準的崗位職責和任職要求】水電工崗位職責和任職要求編制：日期：批準：日期：設備維護和修理員崗位職責和任職要求編制：日期：批準：日期：電焊工崗位職責和任職要求編制：日期：批準：日期：噴塑、固化工崗位職責和任職要求編制：日期：批準：日期：酸洗、磷化工崗位職責和任職要求編制：日期：批準：日期：【篇3：53個崗位職責和任職要求】有限公司文件編號：總2023/06/30崗位職責任職要求(共53個崗位48頁)編制：審核批準編號使用部門（人）：2023—06-30發(fā)布2023—07-01實施總經(jīng)辦主任崗位職責和任職要求行政專員崗位職責和任職要求統(tǒng)計員工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求篇二統(tǒng)計員工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求職責1、在主管的引導下，負責內部業(yè)務管理工作、統(tǒng)計工作、核算工作及考核工作。2、負責相應統(tǒng)計報表與上報工作。權限1、在主管的領導下，對內部人員進行考核。崗位要求1、身體健康，具有大專及以上學歷，嫻熟使用各種常用辦公軟件。2、熟識公司井生產、煤質管理及相關專業(yè)知識，熟識安全生產方面的政策、法規(guī)。3、具有較強的理論水平和現(xiàn)場經(jīng)驗。4、熟識本部室內業(yè)管理和考核業(yè)務，具有敏捷處置協(xié)調其他部室、區(qū)隊之間的業(yè)務來往的本領。工作內容與要求1、掌握年季月的指標和完成情況。2、定時供給煤質日報。3、定時收集煤質資料，并整理記入臺帳。4、及時做好工資調配工作和各種獎項的報批工作。檢查與考核由所在部單位按崗位標準進行檢查與考核。公司保潔員崗位職責及標準要求篇三公司保潔員崗位職責及標準要求公司保潔員崗位職責提要：清擦辦公場合（辦公桌、沙發(fā)、辦公用具、門窗等），保持公共場合門窗玻璃潔凈，辦公桌臺無積灰。公司保潔員崗位職責：1、工作時間：上午：7：30—10：30下午：13：00—16：002、嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度。3、嚴格執(zhí)行清潔工作制度，堅守崗位，掌握保潔用品、用具的使用方法，顯現(xiàn)突發(fā)事件及時匯報。4、負責管理好衛(wèi)生潔具，做到衛(wèi)生潔具乾凈、擺放整齊。5、參照《公司環(huán)境衛(wèi)生標準要求表》做好日常保潔工作。6、保潔工作在上班前（8:30前）完成，不能影響公司正常工作。7、每隔20-30分鐘巡察各個保潔點，檢查重點區(qū)域，保證區(qū)域清潔，并按要求在相應的表格簽字。8、巡檢公司設施、設備、電器、物品是否有損壞或異常情況，并及時匯報。9、不準許因個人情緒降低保潔質量。10、保潔員請假事先申請，獲準后方可離開。11、保潔員出入公司各個場合，嚴禁發(fā)生偷竊行為。12、保潔員與員工禮貌相待，相互敬重。13、有權制止員工的各種破壞衛(wèi)生、污染環(huán)境的行為。14、保潔員的衛(wèi)生負責范圍有：（1）負責辦公室、會議室、大廳、過道及衛(wèi)生間的清掃。（2）清倒辦公室和公共走道之垃圾，做到通道“五無”:無垃圾、無蛛網(wǎng)、無積灰、無痰跡、無雜物。（3）清擦辦公場合（辦公桌、沙發(fā)、辦公用具、門窗、扶手等），保持公共場合門窗玻璃潔凈，辦公桌臺無積灰。（4）定期檢查衛(wèi)生間內設備情形，確保良好使用；及時加添衛(wèi)生間內洗手液、衛(wèi)生紙。（5）定期維護盆景植物衛(wèi)生，做到其葉面、花瓣無明顯積灰。（6）放置藥物、除四害，做好蚊蠅消殺工作和滅鼠滅蟑螂工作。（7）完成領導臨時交辦的其他任務。公司保潔員崗位實在要求：1、各走廊過道每三天徹底清掃一次，每周清掃兩次。過道上如有任何雜物、紙屑等須全部清理潔凈。2、用拖把拖地時，要用手擰干拖把，拖把以不會滴水、拖地時沒有水痕為準；洗拖把的水要勤更換，看到水泛灰色，就應及時更換。每天8：30分以前要完成拖地，地上不能有積水、水痕、污漬。3、每天在8:30前需用抹布擦拭大門玻璃，要勤洗抹布，要求大門透亮、無灰塵、污漬、水漬、劃痕，平常保持清潔無污漬。4、辦公區(qū)域的地面、茶水臺保持清潔潔凈；天花板、窗臺每周清掃1次，天花板、窗臺表面上無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。5、每個領導辦公室的沙發(fā)、茶幾、地面、窗臺等每天必需清潔一次，物品擺放整齊，確保沙發(fā)、茶幾、地面、窗臺等沒有灰塵、污漬。6、董事長辦公室：辦公桌、茶幾、沙發(fā)、衛(wèi)生間需每天清潔；垃圾桶每天都需重新更換垃圾袋；辦公桌上的茶杯擦完桌后需重新泡上茶水；茶幾上的水果每兩天更換一次；擺放照片的臺面每周需清潔兩次，保證其臺面無灰塵；地毯每半月或一月需吸塵一次，保證地毯上無雜物；衛(wèi)生間要保證手紙充分、馬桶清潔潔凈、水池臺面不得有水痕。7、廚房平常使用的物品擺放規(guī)整，臺面無水漬痕跡，水池垃圾定時清理，清理后按規(guī)定要求在表格簽字。8、大廳衛(wèi)生間每天要求清掃三次，早上、中午、下班前各清掃一次，并用潔廁劑徹底清理便池一次，平常每日保證清潔衛(wèi)生達標。定點巡查時，發(fā)現(xiàn)臟、亂、差及時清掃整理。9、衛(wèi)生間地面、門、洗手臺、水籠頭、鏡面、大小便池表面光亮、無污漬；室內無異味；燈光光亮、空氣通暢；天花板、窗臺表面上無灰塵、角落無蜘蛛網(wǎng)；垃圾無溢出。10、公司各種標示牌及其他公共設施表面無污漬、灰塵、水痕，擺放位置正確。每個星期清潔一次。11、多次并及時增補大廳茶水臺的茶水，不得增補一次后不管不顧。12、每天定時清掃定點巡察定點檢查，若不合格，每項扣除10分（懲罰10元），按檢查時間單次累積開具罰單。以上標準要求，請保潔崗位人員嚴格遵守，做好公司環(huán)境衛(wèi)生工作。保潔崗位人員確認簽字：日期：會計工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求篇四會計工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求職責1、做好預算會計、管理睬計核算、本錢核算、薪酬核算、料子核算、往來核算、專項資金及固定資產核算、收入利潤核算和稅務核算等工作。2、設置和登記總賬及各明細賬，并編制各類報表。2、依據(jù)公司財務管理制度和會計制度，檢查會計登記總賬和明細賬、賬戶應按幣種分別設置。3、編制和保管會計憑證和報表。4、確保對外報送會計報告等資料及時、真實、完整。權限1、審核公司全部會計業(yè)務基礎資料、編制、裝訂會計憑證等會計基礎工作。崗位要求：1、具有相應政治素養(yǎng)和政治水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法；沒有會計舞弊、業(yè)務技術較大過錯記錄。2、持有《會計人員從業(yè)資格證書》。3、具有中專及以上財經(jīng)類專業(yè)學歷，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績。4、了解國家財經(jīng)法規(guī)，財務會計制度以及相關大企業(yè)管理知識，了解企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務。5、按規(guī)定參與并完成財會人員連續(xù)教育，不絕更新知識，提高綜合素養(yǎng)，綜合考核合格。6、身體健康，能勝任會計崗位的工作。7、符合回避事項要求的。工作內容與要求1、負責預算、管理睬計核算、本錢核算、薪酬核算、料子核算、往來核算、專項資金核算、固定資產核算、收入利潤核算和稅務核算等。2、設置和登記總賬及各明細賬，并編制各類報表。3、依據(jù)公司財務管理制度和會計制度，檢查會計登記總賬和明細賬、賬戶應按幣種分別設置。4、會同相關部門定期開展資產清查及時清理往來賬。5、編制和保管會計憑證和報表。6、嚴格依照企業(yè)會計準則要求對各核算項目進行核算，保證會計資料及時、準確、完整。7、完成部長交辦的其他任務。檢查與考核：由財務部長按各核算項目標準及內部考核要求進行檢查、考核。崗位職責和崗位要求篇五崗位職責：1.負責在公司戰(zhàn)略的框架下，組織研究和擬定公司在農業(yè)項目的經(jīng)營和業(yè)務模式，訂立年度和中長期項目開發(fā)規(guī)劃；2進行公司品牌的策劃和推廣3.依據(jù)公司已定的工作模式，建設和發(fā)展整個運營團隊。及規(guī)劃工作范圍4.組織人員進行市場調研，完成項目的篩選和評估，起草或幫助撰寫調查報告、可行性分析報告、投資報告、商業(yè)計劃書等；5.負責公司項目運營開發(fā)的跟蹤、運營管理和協(xié)調搭配；6.協(xié)調公司各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。崗位要求：1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè)，具備企業(yè)管理、財務、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識。2、具有兩年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，對農業(yè)財產鏈熟識，在農業(yè)相關類企業(yè)仿佛崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先3.具有敏銳的分析本領和推斷本領，具有優(yōu)秀的溝通表達本領；4..有較強的協(xié)調、管理、溝通本領，具有清楚的思路及縝密的思索本領7.具有出眾的領導管理才略和良好的商業(yè)理念及工作執(zhí)行力；8.對于中國農業(yè)行業(yè)有肯定基本了解和推斷力；薪資待遇：面議工作住址：崗位職責要求篇六您身邊的星級物業(yè)管家保安崗位職責要求保安人員應做到：①.服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。②.堅守崗位、克盡職守，不脫崗、離崗、睡崗、不閑聊。③明辨是非，保持警惕，碰到多而雜問題，多思多想，對周邊情況認真察看。④遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝乾凈、態(tài)度和氣。⑤堅持原則，機靈敏捷，做到反映情況快，解決問題快。⑥不得超出法律私設公堂、責罵、搜身、體罰、拘留，不能冒犯個人隱私權。1、順從管理，聽從指揮，自發(fā)遵守各崗位工作職責，嚴格按規(guī)定著裝上崗。2、按時上、下班，不遲到、不早退、不缺勤、不曠職、不得無故請假、不擅離工作崗位。3、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度時，工作講正氣，講原則，樹立好警衛(wèi)崗位的良好形象。4、不得把公司制度作人情、勤務時不得公報私仇、濫用職權。5、在勤務和稽核中，要文明執(zhí)勤，不得挑釁他人；禁止辱罵、羞辱他人人格，商家、業(yè)主不搭配保安工作，以致發(fā)生沖突時，警衛(wèi)保安必需保持清醒的頭腦，掌控本身的情緒：6、時刻保持高度警惕，堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位必需有人代班，無關人員不得進入保安室。7、堅持以“文明執(zhí)勤，顧客至上，安全第一”為宗旨，樹立好公司的“窗口”形象，嚴禁與業(yè)主、商家、施工裝修人員及公司員工發(fā)生干架斗毆，自發(fā)接受監(jiān)督。8、嚴禁酒后上崗，在崗飲酒、賭博、不準蹲、不得竄崗、睡崗和雙手插口袋，堅持站、坐、行姿態(tài)端正，精神飽滿；違者記過懲罰。9、禁止勤務時閱讀報，雜志，聽MP3，閑談，寫與工作無關的東西，嚴禁上班時吃零食，打私人電話閑談。10、嚴禁在崗位與內部人員、公司員工及外來客人閑談或打鬧戲笑，不準做與工作無關的事情。11、嚴禁有意損壞公共財物（照價賠償，并扣分）、執(zhí)勤設施、警用器材、用具，不準隨便撕毀各類表單，記錄本或各處亂寫亂畫。12、嚴格執(zhí)行門禁管理制度，專心做好詢問、登記、聯(lián)絡、檢查、確認、您身邊的星級物業(yè)管家人員和貨物的放行等各環(huán)節(jié)工作，禁止違規(guī)操作。13、保安人員因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。14、負責做好公司的“防火、防盜、防破壞、防爆炸、防自然禍害”的五防工作，維護公司內的治安秩序，保障員工的人身安全和公司的資產安全；矯正和制止違反安全管理的行為。15、內外巡邏懲罰：①、每趟少刷一個點扣1分；③、少巡三趟以上者扣5分④、本班次未巡邏者，扣10分。16、勤務時間：睡覺、脫崗違者一次并予以記過懲罰；閱讀刊雜志、做私人活者一次扣2分；被投訴者一次扣5分（經(jīng)確認屬實者）17、男隊員胡須必需每日刮潔凈，頭發(fā)定時修剪，不得染頭發(fā)；遵守頭發(fā)長不覆額、側不掩耳、后不觸領的原則。18、制服、領帶常清洗、整燙、保持乾凈，禁止戴吊耳環(huán)、手飾。19、值勤時應著制服且配件齊全，非制式服裝禁止穿著或外露，勤務時必需穿黑色布鞋/皮鞋、勞保鞋隨時保持乾凈。20、遵守禁煙規(guī)定，在非吸煙區(qū)吸煙者（包含大門口），干架斗毆違者馬上開除。21、勤務時電腦嚴禁作為娛樂或其它私人用途；公務電話嚴禁私用或閑談違者。22、不順從管理及崗位布置，頂撞、辱罵主管；誹謗他人，議論他人私事者；有意辱罵、羞辱他人人格，一律記過懲罰。23、遵守薪資保密規(guī)定，禁止談論或者相互對薪資單違者。24、專心執(zhí)行交接班記錄制度及消防安全管理要求的規(guī)定。25、全體隊員：功不得抵過。26、樂觀完成在崗時上級給予的其它工作任務。以上保安管理規(guī)定，從即日起開始執(zhí)行；全體保安必需遵守。此規(guī)定我已看過，本人肯定遵守以上紀律規(guī)定，違反紀律要求樂意接受以上懲罰。隊長確認：保安確認：出納工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求篇七出納工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求職責1、嚴格審核報銷票據(jù)、發(fā)票等原始憑證，依照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支出業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。2、登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符。3、善保管現(xiàn)金、有關印章、空白支票和收據(jù)。4、掌管公司財務保險柜，確保公司資金安全。權限1、依據(jù)審核后的收付款憑證及時辦理收付款手續(xù)。崗位要求：1、具有相應政治素養(yǎng)和政治水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法；沒有會計舞弊、業(yè)務技術較大過錯記錄。2、持有《會計人員從業(yè)資格證書》。3、具有中專及以上財經(jīng)類專業(yè)學歷，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績。4、了解國家財經(jīng)法規(guī)，財務會計制度以及相關大企業(yè)管理知識，了解企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務。5、按規(guī)定參與并完成財會人員連續(xù)教育，不絕更新知識，提高綜合素養(yǎng)，綜合考核合格。6、身體健康，能勝任會計崗位的工作。7、符合回避事項要求的。工作內容與要求1、在部長領導下，依照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定，專心辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務。2、依據(jù)審核后的收付款憑證及時辦理銀行存款、取款和轉帳結算業(yè)務；登記銀行存款日記帳；及時依據(jù)銀行存款調整表作出相應調整，做到企業(yè)與銀行存款相符。3、登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)過錯及時查清更正。4、專心審