公司保密協(xié)議范本

保密合同書甲方：乙方：_____________________身份證號碼：______________________________鑒于甲方從事之經(jīng)營項目及乙方所在職位之特殊性，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，在遵照平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方在任職期間及離職后來的有關(guān)事項達(dá)成以下合同：第一條保密乙方承諾，在本合同商定的保密期內(nèi)，嚴(yán)格按照本合同商定的保密內(nèi)容推行保密義務(wù)。第二條保密內(nèi)容1、不為公眾知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、含有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，涉及但不限于：專有技術(shù)及配方、產(chǎn)品設(shè)計方案、新產(chǎn)品研發(fā)過程及成果、經(jīng)營計劃及方略、客戶資料、貨源信息等。2、甲方已掌握并負(fù)有保密責(zé)任的第三者（例如甲方的其它客戶或供貨商）的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，涉及但不限于：專有技術(shù)及配方、產(chǎn)品設(shè)計方案、新產(chǎn)品研發(fā)過程及成果、經(jīng)營計劃及方略、客戶資料、貨源信息等。3、甲方以書面或其它形式擬定為商業(yè)秘密的資料及信息。第三條保密期限除非甲方通過書面形式明確闡明本合同所涉及的某項保密內(nèi)容能夠不用保密，否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動關(guān)系之日起（涉及試用期在內(nèi)），無限期保守甲方之商業(yè)秘密。第四條甲方的保密權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)制訂有關(guān)保密的規(guī)章制度并在甲方內(nèi)部予以公開公示。甲方有權(quán)規(guī)定乙方恪守甲方制訂的有關(guān)保密的規(guī)章制度，有權(quán)對乙方違反前述規(guī)章制度而泄密的行為進行處分。甲方有權(quán)制止乙方的一切泄密行為，對因保密而行使職權(quán)的員工進行保護。乙方在勞動合同期內(nèi)離職或勞動合同期滿離職時，如甲方認(rèn)為有必要，能夠?qū)ζ潆x開時所攜帶之物品進行檢查，以確保乙方未帶走任何保密資料。第五條乙方的保密權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格恪守甲方制訂的有關(guān)保密的規(guī)章制度以維護甲方的正當(dāng)權(quán)益。對乙方因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得運用該保密內(nèi)容從事任何與工作無關(guān)的事情，不得披露、允許第三人使用。對乙方非因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得自行對該保密內(nèi)容作任何運用，不得披露、允許第三人使用。乙方不得運用甲方的任何保密內(nèi)容，從事甲方授權(quán)以外的項目研發(fā)和其它技術(shù)改善，否則該研發(fā)及改善所得的技術(shù)成果全部權(quán)歸屬于甲方，乙方無權(quán)享有。乙方不得用任何形式復(fù)制屬于保密內(nèi)容的資料和信息。乙方必須按照甲方規(guī)定從事項目研究開發(fā)，研究開發(fā)完畢后須立刻將研究之全部資料交由甲方保管。當(dāng)有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交乙方保管時，乙方應(yīng)極力確保其安全。在甲、乙雙方終止勞動合同關(guān)系時，不管乙方與否正在進行項目研發(fā)，都應(yīng)交出其所持有或控制之一切與保密內(nèi)容有關(guān)之資料（涉及但不限于資料原件、個人筆記、摘錄、復(fù)印資料、計算機資料等）；乙方的保密責(zé)任不因雙方合作關(guān)系的終止或變更而消除。第六條泄密凡未經(jīng)甲方總經(jīng)理書面授權(quán)而直接或間接以任何形式向任何人或任何組織透露上述涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。當(dāng)甲方將有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交由乙方保管時，若因乙方保管不當(dāng)造成該資料或信息的遺失、公開、泄露的，同樣視為泄密。第七條違約責(zé)任如乙方行為造成泄密的，應(yīng)立刻終止泄密行為及因此而引致的侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，主動協(xié)助甲方采用補救方法避免泄密范疇的繼續(xù)擴大，并向甲方支付違約金人民幣五萬元（￥元）或不低于所泄秘密的研究開發(fā)設(shè)計成本5倍的違約金（以數(shù)額較高者為準(zhǔn)）。如上述違約金局限性以賠償甲方因此遭受的損失，甲方有權(quán)就局限性部分向乙方追償。若該泄密行為發(fā)生在甲、乙雙方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，則乙方除承當(dāng)上述責(zé)任外，甲方尚有權(quán)無條件解除與乙方的勞動合同。第八條技術(shù)成果的歸屬及分享本合同所商定的技術(shù)成果，系指乙方在聘任期內(nèi)因執(zhí)行甲方任務(wù)或者重要運用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)條件所進行或獲得之研發(fā)成果和技術(shù)資料（下列簡稱“該技術(shù)成果”）。該技術(shù)成果涉及但不限于新產(chǎn)品發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新、實用新型、外觀設(shè)計、工藝流程等專利及非專利技術(shù)成果。若該技術(shù)成果屬于非專利技術(shù)，則甲方對其享有完全的占有、使用、收益、處分的權(quán)利。若該技術(shù)成果可進行專利申請，則專利申請權(quán)由甲方獨立享有，乙方無權(quán)干預(yù)。若該技術(shù)成果通過專利審查，被授予專利權(quán)，則其專利權(quán)及基于專利權(quán)產(chǎn)生的一切收益為甲方全部，乙方無權(quán)分享。甲方還享有基于該技術(shù)成果產(chǎn)生的其它有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)及收益。乙方應(yīng)對該技術(shù)成果在甲方獲取專利前采用保密方法，未經(jīng)甲方書面同意或授權(quán)，在任何狀況下不得公開、向第三人泄露或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)有關(guān)信息。否則，視為乙方泄密，并按本合同商定承當(dāng)對應(yīng)責(zé)任。乙方違反本合同，使甲方無法基于該技術(shù)成果產(chǎn)生利益，甲方有權(quán)規(guī)定乙方承當(dāng)實際損失及可得利益損失的賠償責(zé)任。第九條競業(yè)嚴(yán)禁乙方確保，自乙方訂立勞動合同之日起至離職之日起2年內(nèi)，不得到其它生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品或經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或同類業(yè)務(wù)。甲方可對乙方的確保予以一定的經(jīng)濟賠償，具體數(shù)額及方式由雙方另作商定。第十條爭議解決如因本合同之推行發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)和諧協(xié)商解決；協(xié)商不成，能夠向合同推行地或有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份具同等效力。甲方（簽章）：乙方：（簽章）