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針對冀東混凝土有限公司生產(chǎn)技術(shù)部盧工對我公司現(xiàn)場檢查及溝通,提出的質(zhì)量基礎(chǔ)管理存在的問題,我公司技術(shù)部高度重視,并及時進行了整改,內(nèi)容如下:
1.關(guān)于質(zhì)量手冊、程序文件的問題我們已經(jīng)上報我公司綜合部進行編制打印。
2.質(zhì)量制度我們已經(jīng)進行了完善,增加了原材料管理制度、生產(chǎn)過程管理制度等。
3.我試驗室三名試驗員已經(jīng)參加了考試,11月中旬證件能夠拿到。
4.培訓(xùn)計劃及記錄已經(jīng)制定,在10月15日我公司對技術(shù)部、生產(chǎn)部、材料部、綜合部進行了組織培訓(xùn)工作。
5.試驗室衛(wèi)生、及設(shè)備使用、設(shè)備記錄問題,我試驗室制定了相關(guān)責(zé)任人處罰制度嚴(yán)格管理,并由試驗室主任監(jiān)督檢查,做到了衛(wèi)生整潔,設(shè)備使用后妥善保管斷電,并及時填寫使用記錄。
6.試驗儀器設(shè)備鑒定證書大部分應(yīng)經(jīng)取回,并且檢定時間與上次檢定能夠交圈,只有小部分儀器委托市檢定中心的儀器未取回。
7.資料涂改問題我們應(yīng)經(jīng)安排試驗員重新抄寫,在以后的填寫過程中做到認真、真實有效。
8.河砂開采許可證,我試驗室已經(jīng)向材料部門提出書面報告,要求材料部門立即讓砂子供應(yīng)商提供相關(guān)的資質(zhì)、證件,交由試驗室歸檔。
9.原材料批次問題我試驗室與材料部門進行了對賬,試驗批次已經(jīng)趕上,在以后的進貨當(dāng)中,每車進貨噸數(shù)累加并與材料部門核對,一定杜絕漏檢現(xiàn)象。
10.水泥試驗記錄的試驗結(jié)論在盧工提出問題后馬上做出了補充填寫工作。
11.粉料倉打灰口我們應(yīng)經(jīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出報告,盡快加鎖管理。
12.原材料留樣室已經(jīng)進行衛(wèi)生清理,空桶擺放整齊,不得存有未銷毀的留樣材料,并建立了相應(yīng)的管理制度。
13.原材料標(biāo)識內(nèi)容由相關(guān)試驗員負責(zé)換批修改工作,做到換批立即修改,并有試驗室主任巡檢。
14.針對水泥由p.o42.5換成p.o42.5r我試驗室應(yīng)經(jīng)在6月28日進行了相關(guān)試配工作,并制定了試配記錄。
15.剩退灰記錄一直在質(zhì)檢室收存,因為數(shù)量少,沒有及時歸檔,所以試驗室里沒有歸檔記錄,針對此問題我試驗室立即建立了剩退灰歸檔記錄,并及時存檔。
16.質(zhì)量證明文件主要是原材料出廠合格證,我們已經(jīng)向原材料供應(yīng)商要求,盡快提供。以后進料沒合格證堅決不予驗收。
17.我技術(shù)部由質(zhì)檢科長負責(zé)工地質(zhì)量跟蹤及違規(guī)證據(jù)收集
管理工作,做到及時記錄,并保留一些相關(guān)的照片視頻存入電腦。為加強工地的質(zhì)量跟蹤回訪工作,我技術(shù)部準(zhǔn)備向公司領(lǐng)導(dǎo)申請增加兩名外檢人員,填補人員上的不足。
在此我公司感謝冀東總公司給予的支持,以及提出的寶貴意見。我們會在以后工作中,努力認真的按照質(zhì)量監(jiān)督檢查管理的要求,做好技術(shù)部的相關(guān)管理試驗工作。
報告人:
技術(shù)負責(zé)人:
日期:
北京新源混凝土有限公司
第二篇:服務(wù)質(zhì)量檢查整改報告服務(wù)質(zhì)量檢查整改報告
某部門:
2014年12月12日,第三方公司對我行服務(wù)質(zhì)量情況進行了檢查。檢查通報下達之后,我行針對所檢查問題進行了嚴(yán)肅認真地整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
一、組織全員共同學(xué)習(xí)《營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量考核評價辦法》和《網(wǎng)點業(yè)務(wù)管理及服務(wù)參考規(guī)范》,組織觀看第三方暗訪檢查錄像和《員工工作行為規(guī)范片》,通過對比找尋差距和不足,從而細化規(guī)范服務(wù)流程到各個環(huán)節(jié),強化實施文明服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),強化站立服務(wù)、微笑服務(wù)、雙手遞接、三聲服務(wù)、推廣文明用語、杜絕服務(wù)禁語,并按照服務(wù)工作規(guī)范要求,檢查員工著裝是否統(tǒng)
一、是否好佩戴工號牌、絲巾,嚴(yán)格規(guī)范員工儀表和服務(wù)行為。
二、建立和健全服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管組織,明確各區(qū)域、各條線文明服務(wù)工作責(zé)任分工,建立服務(wù)工作日常檢查機制,明確服務(wù)管理要求,落實獎罰措施,同時根據(jù)要求建立服務(wù)明星評比機制。以服務(wù)用語和服務(wù)行為為依據(jù),通過綜合測評推選出本月服務(wù)明星,最后在營業(yè)大廳向客戶公布。以此形成優(yōu)質(zhì)服務(wù)競爭平臺,以點帶面有效推動服務(wù)工作不斷深化。
三、建立常態(tài)服務(wù)培訓(xùn)機制。對全體員工實施定期培訓(xùn)的常態(tài)機制,培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)禮儀、服務(wù)規(guī)范和投訴案例等,加深員工對服務(wù)工作重要性的認識,提高處理服務(wù)糾紛的技巧,切實提升自身素質(zhì)。
四、建議相關(guān)部門給予所有扣分點截圖涉及的員工違規(guī)積分處理。
新日銀行
2015年3月10日
第三篇:醫(yī)療質(zhì)量檢查整改報告XX縣區(qū)第三人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全檢查整改報告
為進一步加強醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,消除安全隱患,保證患者就醫(yī)安全,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,根據(jù)市衛(wèi)生局7月3日下發(fā)的威衛(wèi)醫(yī)"2012"19號文件,我院進行了嚴(yán)格的自查梳理工作,現(xiàn)將有關(guān)自查及整改情況匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視認真組織安排
我院在接到市衛(wèi)生局的醫(yī)療質(zhì)量安全檢查整改通知后,院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,迅速召開院委會會議及全體職工大會,對我院安排制定了自查梳理步驟,會上成立了由院長于海港同志任組長,主任醫(yī)師王曉明為副組長,各相關(guān)業(yè)務(wù)科室主要負責(zé)人為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組。院長于海港同志要求全院職工要統(tǒng)一思想、提高認識、轉(zhuǎn)變觀念。各科室負責(zé)人要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、具體落實、嚴(yán)格自查、積極整改。要求全院職工認真學(xué)習(xí)法律法規(guī),依法行醫(yī),持證上崗。加強醫(yī)患溝通,做到誠信服務(wù),微笑服務(wù),細節(jié)服務(wù)。正規(guī)采購藥品,做好藥品安全儲存。醫(yī)療儀器合理、安全使用。加強醫(yī)療文書質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行病歷書寫基本規(guī)范,對病案質(zhì)量實施全程監(jiān)控和管理,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),深入開展“三好一滿意”活動,合理使用國家基本藥物,嚴(yán)格禁止過度醫(yī)療行為,保證新農(nóng)合基金的合理和安全使用。強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)范和醫(yī)療法規(guī),加強全體醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識。確保醫(yī)療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善和更新。同時大力提高中醫(yī)藥適宜技術(shù)的應(yīng)用。會議強調(diào),醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是三院賴以生存和發(fā)展的生命線,是醫(yī)院構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。我們要以此為契機,強化質(zhì)量安全意識,堅持安全第一,質(zhì)量第一,服務(wù)第一。各崗位要規(guī)范醫(yī)療行為,切實履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行核心制度,細化管理過程,真正提高我院醫(yī)療質(zhì)量水平,保證醫(yī)療安全。
二、自查情況
自查領(lǐng)導(dǎo)小組7月4日起利用一周時間對各科室國家基本藥物應(yīng)用、麻醉藥品管理、門診處方和登記及住院病人病歷書寫與管理、醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作、落實醫(yī)院感染管理措施、加強藥品和醫(yī)療器械臨床應(yīng)用管理、建立健全醫(yī)療安全事件報告機制和應(yīng)急處理機制、建立健全醫(yī)療安全責(zé)任追究機制以及中醫(yī)藥適宜技術(shù)應(yīng)用等,進行認真細致檢查并征求醫(yī)務(wù)人員對查出問題的整改意見。
檢查中發(fā)現(xiàn)個別科室成員不能熟記核心管理制度,在實際工作中執(zhí)行醫(yī)療管理制度不力。各種醫(yī)療操作查對制度執(zhí)行不嚴(yán)格,部分病歷書寫不完全規(guī)范,少數(shù)新農(nóng)合報銷流程審核不嚴(yán)格,某些技術(shù)操作也不夠規(guī)范,交接班制度執(zhí)行不嚴(yán)格,個別醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識不強,醫(yī)療風(fēng)險意識差,法律意識淡薄,醫(yī)患溝通技巧不夠,專業(yè)技術(shù)水平有待進一步提高等。
檢查領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)檢查的具體情況和職工反饋情況于7月9日的全體職工大會上,對存在問題逐條進行剖析。找出存在問題的根源,進行了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),要求各科室成員對患者要有責(zé)任心及仁愛之心,熟記各項規(guī)章制度及各科室操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行,落實崗位責(zé)任制。要積極學(xué)習(xí)先進醫(yī)學(xué)知識,提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,提高醫(yī)療質(zhì)量。堅持一切以患者為中心的基本原則,堅覺執(zhí)行各級政府的惠民政策,認真履行職責(zé),合理檢查、合理收費、合理使用國家基本藥物,杜絕大處方、人情方,杜絕提成藥、杜絕過度檢查等醫(yī)療行為的發(fā)生,更好的為患者服務(wù)。建立健全規(guī)范醫(yī)療行為及醫(yī)療質(zhì)量長效監(jiān)管機制,建立自上而下的科室間相互協(xié)調(diào)及互相監(jiān)督機制,建立醫(yī)生與藥房、醫(yī)生與護理、各科室與新農(nóng)合管理辦公室等相互協(xié)調(diào)與制約機制,層層把關(guān)、責(zé)任到人。通過集中學(xué)習(xí)與制度落實,全體從業(yè)人員進一步統(tǒng)一了思想,提高了認識,增強了危機感和責(zé)任感,人人從自身出發(fā),找不足學(xué)先進,醫(yī)療及服務(wù)質(zhì)量基本達標(biāo),取得了滿意的效果。對自查中出現(xiàn)問題的個別人員進行批評教育,同時進行了必要的處罰,并追究相關(guān)科室的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、整改措施㈠藥品和醫(yī)療器械設(shè)備管理整改
1、加強和完善衛(wèi)材、器材購進驗收紀(jì)錄。
2、加強和完善“三證一報告”歸檔管理。
3、明確設(shè)備科有關(guān)工作制度,理順關(guān)系明確責(zé)任。
4、嚴(yán)格執(zhí)行抗生素分級管理制度,完善處方點評制度。㈡醫(yī)療質(zhì)量管理整改部分
1、加強職工的醫(yī)療安全教育培訓(xùn),提高醫(yī)護人員的責(zé)任心和醫(yī)療安全防范意識。
2、完善質(zhì)量管理體系,成立以主任王曉明任主任的醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會,實行科室負責(zé)人周查、院長月查、院質(zhì)量管理小組季查的管理方法,采取現(xiàn)場查和事后查、定時查和隨時抽查、獎與罰相結(jié)合的具體措施,以控制醫(yī)療護理質(zhì)量。
3、加強核心制度培訓(xùn)和落實,建立健全各項登記本并作相關(guān)記錄。將核心制度納入我院“醫(yī)療質(zhì)量安全與管理綜合目標(biāo)責(zé)任書”,院科兩級簽訂,并檢查落實。
4、加強醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入制度的落實,未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)不得擅自開展相關(guān)手術(shù)及新醫(yī)療技術(shù)。
5、規(guī)范抗菌藥物的使用,再次細化抗生素分級,開展詳細處方點評,并落實獎懲制度,同時安排1次全院“合理使用抗菌藥物”培訓(xùn)。
7、嚴(yán)格落實臨床用血規(guī)范。
8、進一步加強疑難危重病人的管理,進一步完善危急重病人管理制度,徹底落實臨床輔檢危急值制度;加強急診急救的管理,落實120急救出診管理制度;加強住院危急重病人的監(jiān)管,重點落實疑難重癥病例和死亡病例討論制度以及上級醫(yī)生查房和會診制度。
9、完善知情同意書內(nèi)容。
10、落實合理檢查,提高大型檢查陽性率,加強臨床輔檢危急值的管理,同時加強醫(yī)生臨床輔檢結(jié)果的應(yīng)用培訓(xùn),特別是陽性結(jié)果的臨床應(yīng)用。
11、嚴(yán)格落實護理核心制度,細化各項護理工作,加強院感監(jiān)測。
12、進一步加強人員培訓(xùn),特別是臨床醫(yī)護人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),同時抓好執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn),加強無證執(zhí)業(yè)人員的管理。
㈢醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整改措施:
1、加強“三好一滿意”的宣傳,開展多種形式的活動,發(fā)放群眾對醫(yī)院的滿意度調(diào)查表。
2、進行職工對醫(yī)院管理組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)工作滿意度調(diào)查。獎勵職工對醫(yī)院管理組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子工作滿意度調(diào)查制度,并落實每半年調(diào)查一次,將調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果向院委會匯報。
四、今后工作方向我院要通過規(guī)范醫(yī)療行為、狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),使醫(yī)院整體面貌得到改善,全院工作秩序規(guī)范,全體職工的工作熱情和服務(wù)態(tài)度明顯提高,職工法制觀念增強,醫(yī)療安全意識增加,依法規(guī)范執(zhí)業(yè),醫(yī)療核心制度執(zhí)行嚴(yán)格,病歷書寫質(zhì)量提高,基本技能操作規(guī)范,新農(nóng)合報銷窗口執(zhí)行程序合理,審查嚴(yán)格。我們一定以此次自查整改為契機,在上級衛(wèi)生部門領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī),強化管理措施,優(yōu)化人員素質(zhì),求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè),將規(guī)范醫(yī)療行為同狠抓醫(yī)療質(zhì)量有機的結(jié)起來,作為一項長期的工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,徹底消除醫(yī)療安全隱患,杜絕任何違法違規(guī)行為的發(fā)生。更好地為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效、廉價的醫(yī)療服務(wù),當(dāng)好轄區(qū)居民的健康守護神。
2012年7月10日
第四篇:監(jiān)理質(zhì)量檢查整改報告質(zhì)量檢查整改匯報情況
二○○四年十一月,我院承擔(dān)了武廣客運專線dk1966+800~dk1979+660段工程地質(zhì)勘察工作,為保質(zhì)、按期完成任務(wù),我院立即組織人員,調(diào)遣設(shè)備,精心組織施工。成立了勘察項目部,院長任總指揮,付院長任項目經(jīng)理。制定了詳細的工作安排計劃,項目管理的規(guī)章、制度、安全措施及質(zhì)量保證措施。現(xiàn)在各項工作都有條不紊地緊張進行。
施工中,監(jiān)理工程師和鐵四院的有關(guān)負責(zé)人多次來我院施工現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)了一些問題。我院極為重視,組織了由項目技術(shù)負責(zé)帶頭的整改小組,制定了具體的整改措施,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
1、檢查各機臺的取樣器、標(biāo)貫頭是否配齊、是否符合施工要求,對已損壞的標(biāo)貫頭,勒令其立即停工,更換新的標(biāo)貫頭后方能施工。
2、取原狀土樣嚴(yán)格執(zhí)行鐵路勘察規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)要求,采用直徑108mm的取土器取樣,取好樣品后立即用膠紙封好,再用蠟密封。若發(fā)現(xiàn)直接從巖心管取樣或未立即封裝樣品,則報廢樣品,并重新取樣。對未按要求取樣的機臺,由現(xiàn)場技術(shù)人員組織機組人員學(xué)習(xí)規(guī)范和技術(shù)要求。
3、鉆探施工嚴(yán)格執(zhí)行鐵路勘察規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)要求。土層嚴(yán)禁用水鉆進。若發(fā)現(xiàn)在土層用水鉆進,立即報廢該鉆孔。對存在問題的機臺,由現(xiàn)場技術(shù)人員組織機組人員學(xué)習(xí)鉆探規(guī)范和技術(shù)要求。
4、組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)鐵路勘察規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)要求,進一步提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平,對小部分編錄描述達不到要求的技術(shù)人員,由技術(shù)負責(zé)重點輔導(dǎo),并進行現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查。
5、增加技術(shù)人員,爭取每三臺鉆機配一名現(xiàn)場編錄人員,以保證每回次鉆進及時編錄描述。對每個鉆孔的編錄描述應(yīng)結(jié)合相同墩臺或相同地貌單元的地層情況,并要求現(xiàn)場技術(shù)人員繪制墩臺或橋位處地質(zhì)斷面草圖,便于準(zhǔn)確劃分巖土層位,判定巖石是否為基巖或孤石。
6、鉆探施工嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)要求,土層必須干鉆,及時測量是否有初見水位,終孔24小時后測穩(wěn)定水位,并記錄在報表上。
通過檢查、整改,現(xiàn)已消除了檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,各項工作達到了鐵路勘察的有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)要求。在此,我們熱烈歡迎監(jiān)理部和鐵四院的同志繼續(xù)來我院檢查,指導(dǎo)工作。
廣東核力工程勘察院
武廣客運專線勘察項目部
二○○四年十二月十日
第五篇:醫(yī)療質(zhì)量檢查整改報告潘家灣土家族鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量安全檢查整改報告
為進一步加強醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,消除安全隱患,保證患者就醫(yī)安全,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,根據(jù)市衛(wèi)生局5月15日對我院進行的醫(yī)療質(zhì)量安全督查反饋情況,我院組織醫(yī)務(wù)人員再次對照反饋情況進行了嚴(yán)格的自查梳理工作,現(xiàn)將有關(guān)自查及整改情況匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視認真組織安排
我院在局督辦情況反饋后,院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,迅速召開院班子會議及全院職工會議,對督辦反饋情況安排制定了自查梳理步驟,會上成立了由院長任組長,業(yè)務(wù)院長為副組長,各相關(guān)業(yè)務(wù)科室主要負責(zé)人為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組。院長李春華同志要求全院職工要統(tǒng)一思想、提高認識、轉(zhuǎn)變觀念。各科室負責(zé)人要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、具體落實、嚴(yán)格自查、積極整改。要求全院職工認真學(xué)習(xí)法律法規(guī),依法行醫(yī),持證上崗。加強醫(yī)患溝通。正規(guī)采購藥品,做好藥品安全儲存。醫(yī)療儀器合理、安全使用。加強醫(yī)療文書質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行病歷書寫基本規(guī)范,對病案質(zhì)量實施全程監(jiān)控和管理,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),合理使用國家基本藥物,嚴(yán)格禁止過度醫(yī)療行為,保證新農(nóng)合基金的合理和安全使用。強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)范和醫(yī)療法規(guī),加強全體醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識。確保醫(yī)療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善和更新。同時大力提高中醫(yī)藥適宜技術(shù)的應(yīng)用。會議強調(diào),醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是衛(wèi)生院賴以生存和發(fā)展的生命線,是衛(wèi)生院構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。我們要以此為契機,強化質(zhì)量安全意識,堅持安全第一,質(zhì)量第一,服務(wù)第一。各崗位要規(guī)范醫(yī)療行為,切實履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行核心制度,細化管理過程,真正提高我院醫(yī)療質(zhì)量水平,保證醫(yī)療安全。
二、自查情況
自查領(lǐng)導(dǎo)小組5月18日起利用一周時間對各科室國家基本藥物應(yīng)用、麻醉藥品管理、門診處方和登記及住院病人病歷書寫與管理、醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作、落實醫(yī)院感染管理措施、加強藥品和醫(yī)療器械臨床應(yīng)用管理、建立健全醫(yī)療安全事件報告機制和應(yīng)急處理機制、建立健全醫(yī)療安全責(zé)任追究機制以及中醫(yī)藥適宜技術(shù)應(yīng)用等,進行認真細致檢查并征求醫(yī)務(wù)人員對查出問題的整改意見。
檢查中發(fā)現(xiàn)個別科室成員不能熟記核心管理制度,在實際工作中執(zhí)行醫(yī)療管理制度不力。各種醫(yī)療操作查對制度執(zhí)行不嚴(yán),病歷書寫不完全規(guī)范,新農(nóng)合報銷流程審核不嚴(yán)格,某些技術(shù)操作也不夠規(guī)范,交接班制度執(zhí)行不嚴(yán)格,個別醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識不強,醫(yī)療風(fēng)險意識差,法律意識淡薄,醫(yī)患溝通技巧不夠,專業(yè)技術(shù)水平有待進一步提高等。
檢查領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)檢查的具體情況和職工反饋情況于5月22日晚職工周會上,對存在問題逐條進行剖析。找出存在問題的根源,進行了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),要求各科室成員對患者要有責(zé)任心及仁愛之心,熟記各項規(guī)章制度及各科室操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行,落實崗位責(zé)任制。要積極學(xué)習(xí)先進醫(yī)學(xué)知識,提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,提高醫(yī)療質(zhì)量。堅持一切以患者為中心的基本原則,堅覺執(zhí)行各級政府的惠民政策,認真履行職責(zé),合理檢查、合理收費、合理使用國家基本藥物,杜絕大處方、人情方,杜絕提成藥、杜絕過度檢查等醫(yī)療行為的發(fā)生,更好的為患者服務(wù)。建立健全規(guī)范醫(yī)療行為及醫(yī)療質(zhì)量長效監(jiān)管機制,建立自上而下的科室間相互協(xié)調(diào)及互相監(jiān)督機制,建立醫(yī)生與藥房、醫(yī)生與護理、各科室與新農(nóng)合管理辦公室等相互協(xié)調(diào)與制約機制,層層把關(guān)、責(zé)任到人。通過集中學(xué)習(xí)與制度落實,全體從業(yè)人員進一步統(tǒng)一了思想,提高了認識,增強了危機感和責(zé)任感,人人從自身出發(fā),找不足學(xué)先進,醫(yī)療及服務(wù)質(zhì)量基本達標(biāo),取得了滿意的效果。對督辦和自查中出現(xiàn)問題的個別人員進行批評教育,同時進行了必要的處罰,并追究相關(guān)科室的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、整改措施
㈠藥品和醫(yī)療器械設(shè)備管理整改
1、加強和完善衛(wèi)材、器材購進驗收紀(jì)錄。
2、加強和完善“三證一報告”歸檔管理。
3、明確設(shè)備科有關(guān)工作制度,理順關(guān)系明確責(zé)任。
4、嚴(yán)格執(zhí)行抗生素分級管理制度,完善處方點評制度。㈡醫(yī)療質(zhì)量管理整改部分
1、加強職工的醫(yī)療安全教育培訓(xùn),提高醫(yī)護人員的責(zé)任心和醫(yī)療安全防范意識。
2、完善質(zhì)量管理體系,成立以院長任主任的三級醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會,實行科室負責(zé)人周查、分管院長月查、院質(zhì)量管理小組季查的管理方法,采取現(xiàn)場查和事后查、定時查和隨時抽查、獎與罰相結(jié)合的具體措施,以控制醫(yī)療護理質(zhì)量。
3、加強核心制度培訓(xùn)和落實,建立健全各項登記本并作相關(guān)記錄。將核心制度納入我院“醫(yī)療質(zhì)量安全與管理綜合目標(biāo)責(zé)任書”,院科兩級簽訂,并檢查落實。
4、加強醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入制度的落實,未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)不得擅自開展相關(guān)手術(shù)及新醫(yī)療技術(shù)。
5、規(guī)范抗菌藥物的使用,再次細化抗生素分級,開展詳細處方點評,并落實獎懲制度,同時安排1次全院“合理使用抗菌藥物”培訓(xùn)。
7、嚴(yán)格落實臨床用血規(guī)范。
8、進一步加強疑難危重病人的管理,進一步完善危急重病人管理制度,徹底落實臨床輔檢危急值制度;加強急診急救的管理,落實120急救出診管理制度;加強住院危
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