二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書

第二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(本人于20__年__月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為20__年__月__日)，屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第二胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(___)與工作單位(___)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為__天。現(xiàn)申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自20__年__月__日至20__年__月__日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

特此

敬禮!

申請(qǐng)人：___

20__年__月__日二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(本人于___年__月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為___年__月__日)，屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(___)與工作單位(___)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為128天?，F(xiàn)申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自___年__月__日至___年__月__日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

申請(qǐng)人：___

申請(qǐng)日期：__年__月__日二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(本人于20__年__月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為20__年__月__日)，屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第二胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(___)與工作單位(___)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為__天?，F(xiàn)申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自20__年__月__日至20__年__月__日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

特此

敬禮!

申請(qǐng)人：___

20__年__月__日二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人將近臨產(chǎn)（本人于____年__月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為____年__月__日），屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（____）與工作單位（____）之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為____天。我現(xiàn)特向中心申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自____年__月__日至____年__月__日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。

感謝！

特此申請(qǐng)

此致

敬禮

申請(qǐng)人：___

____年__月__日二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于20__年_月__日剖腹產(chǎn)生下BB，根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，剖腹產(chǎn)增加30天，獨(dú)生子女假增加35天，共65天。我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從__年__月__日—__年__月__日。

請(qǐng)予準(zhǔn)假.

申請(qǐng)人：

_年_月_日二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于___年___月___日生下寶寶，根據(jù)國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定(順產(chǎn)產(chǎn)假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假順延)，特申請(qǐng)休假128天，從___年___月___日至___年___月___日。

懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：_________

__________年___月___日二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書7尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是_年_月_日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《___規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假__天、晚育假__天(自_年_月_日至_年_月_日，共計(jì)___天)。休假期間本人工作由__代為接管，休假期間如有工作咨詢，請(qǐng)致電：133___。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：___

申請(qǐng)日期：__年__月__日二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(本人于___年__月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為___年__月__日)，屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(___)與工作單位(___)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為128天。現(xiàn)申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自___年__月__日至___年__月__日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

申請(qǐng)人：___

申請(qǐng)日期：__年__月__日二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書9尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期__月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，__后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為_個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批

此致

敬禮！

___

20__年__月__日二胎產(chǎn)假的'申請(qǐng)書10

《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天"。

根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天。用人單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì)產(chǎn)假時(shí)間另行規(guī)定，但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。如果因?yàn)樘厥馇闆r休假超過90天的，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請(qǐng)病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。

對(duì)于生育假期，國(guó)家勞動(dòng)法有一個(gè)明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外，每個(gè)地區(qū)對(duì)產(chǎn)假都有自己的.補(bǔ)充規(guī)定。

女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書11

需要明確的是，符合二胎政策的女職工，在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。

1、產(chǎn)假工資

中國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準(zhǔn)媽媽的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。

已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工的.，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

2、哺乳期內(nèi)

對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。

每個(gè)工作日內(nèi)哺乳時(shí)間工資應(yīng)該照發(fā)。哺乳(含人工喂養(yǎng))不滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間;多胞胎生育的，每多一個(gè)嬰兒，哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。女職工哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間，并扣減相應(yīng)的工作量。

3、生育津貼

中國(guó)很多省市地區(qū)都規(guī)定了單位必須為女職工繳納生育保險(xiǎn)(職工個(gè)人不需繳納生育保險(xiǎn)費(fèi))。

如果你所在單位為女職工繳納了生育保險(xiǎn)，那么你的產(chǎn)假工資表現(xiàn)為生育津貼。生育津貼的數(shù)額取決于你所在地區(qū)的生育保險(xiǎn)政策和單位按照規(guī)定確定的您本人的社保繳費(fèi)基數(shù)。女職工生育后，可以去相應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，這部分的福利的作用也相當(dāng)于產(chǎn)假工資，只是為一次性領(lǐng)取。

4、懷孕女職工不能被隨意開除和降低工資

《勞動(dòng)法》的規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)以情形之一解除勞動(dòng)合同：

(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

勞動(dòng)合同或者聘用合同期滿而孕期、產(chǎn)期、哺乳期未滿的，勞動(dòng)合同或者聘用合同應(yīng)當(dāng)順延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿。二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書12尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求延長(zhǎng)休產(chǎn)假_個(gè)月(從____年_月_日至_月_日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。此致!申請(qǐng)人：____年_月_日二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書13

一、生育二胎產(chǎn)假申請(qǐng)書怎么寫

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期_月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為_個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)_月_日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從_月_日--_月_日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。目前本崗位的工作已移交給___同事，經(jīng)過近期的交接工作，___同事已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，懇望批準(zhǔn)！

申請(qǐng)人：___

__年__月__日

二、產(chǎn)假有工資嗎

產(chǎn)假有工資。女職工在哺乳期、享受產(chǎn)假待遇期間用人單位不得辭退和降低工資標(biāo)準(zhǔn)，依照法律規(guī)定用人單位必須按約發(fā)放工資。

《勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的`；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

《女職工保護(hù)條例》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。

第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

三、產(chǎn)假什么時(shí)候開始休

國(guó)家規(guī)定一般懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月，次懷孕七個(gè)月就可以申請(qǐng)了。

國(guó)家規(guī)定在職婦女產(chǎn)期前后必須享受的休假：

1、產(chǎn)假：98天+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒）；

2、產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查（包括妊娠十二周內(nèi)的初查），應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益）；

3、產(chǎn)前工間休息：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)；

4、授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書14尊敬的'學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期__月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，__后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為