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文檔簡介

工作計(jì)劃匯總[7篇]工作計(jì)劃篇1一、指導(dǎo)計(jì)劃為了提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績,幫助差生取得適當(dāng)進(jìn)步,讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習(xí)成績,并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成語文基本能力。培優(yōu)計(jì)劃要落到實(shí)處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓(xùn)練良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而形成較扎實(shí)的基礎(chǔ)和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng),提高整個(gè)班級(jí)的語文素養(yǎng)和語文成績。二、學(xué)生情況分析從上學(xué)期的學(xué)習(xí)情況及知識(shí)技能掌握情況看,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,學(xué)習(xí)目的明確,上課認(rèn)真,各科作業(yè)能按時(shí)按量完成,且質(zhì)量較好,但也有少部分學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,學(xué)習(xí)態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時(shí)不能及時(shí)完成,因此本學(xué)期除在教學(xué)過程中要注重學(xué)生的個(gè)體差異外,我準(zhǔn)備在提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學(xué)生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進(jìn)步。三、定內(nèi)容培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學(xué)生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴(kuò)大閱讀面,攝取更多課外知識(shí),尤其是習(xí)作方面,多給他們一定的指導(dǎo),提高寫話水平,定時(shí)安排一定難度的練習(xí)任務(wù)要求他們完成,全面提高語文能力。輔差的內(nèi)容是教會(huì)學(xué)生敢于做題,會(huì)做題,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。訓(xùn)練差生的口頭表達(dá)能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進(jìn)而爭取善于說。四、主要措施1、發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì)對(duì)優(yōu)生我們要加以鼓勵(lì)。讓其他同學(xué)看到優(yōu)生的閃光點(diǎn),以樹立榜樣進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓這些學(xué)生去創(chuàng)造成功的喜悅。對(duì)學(xué)困生來說,要積極引導(dǎo)他們參加教學(xué)活動(dòng),多鼓勵(lì)他們,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。就算是一句簡單的話語:“你的.字很漂亮”、“你坐得很好,老師喜歡你……”也能加強(qiáng)師生間的情感溝通。師生之間應(yīng)在合作、平等的基礎(chǔ)上建立起互信融洽的師生關(guān)系。這樣才能促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)的進(jìn)步和思想的轉(zhuǎn)化,樹立他們的自信心。提高他們的學(xué)習(xí)興趣。2、用愛心去溫暖,用耐心去呵護(hù)對(duì)于優(yōu)生,我們更應(yīng)去用愛心呵護(hù),讓他的這種精神發(fā)揚(yáng)下來。我們要時(shí)刻去激勵(lì)學(xué)生,但同時(shí)我們也要多花一些時(shí)間了解后進(jìn)生,理解他們,尊重愛護(hù)他們。在課堂上優(yōu)先對(duì)待他們,不要總把目光停留于優(yōu)等生。要心里時(shí)刻裝著后進(jìn)生,時(shí)時(shí)處處為他們著想。3、教給方法,提高興趣。學(xué)會(huì)方法,激勵(lì)別人在優(yōu)生的身上,我們讓優(yōu)生掌握方法,學(xué)會(huì)方法。然后根據(jù)自己所學(xué)的方法激勵(lì)別人、教會(huì)別人,這樣學(xué)生與學(xué)生的溝通學(xué)習(xí)會(huì)有明顯的效果。以優(yōu)生為榜樣,帶動(dòng)困生。困生普遍存在基礎(chǔ)不扎實(shí)的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做。在學(xué)習(xí)的過程中提高他們的學(xué)習(xí)興趣。幫老師做做小事、抄抄寫寫,幫老師把卡片涂色。叫他們做,亦即從側(cè)面說明老師重視他們,看得起他們,沒有遺棄他們。他們的心里總會(huì)有小小感激。正所謂“親其師,而信其道吧!”在談心、交往的過程中,要把學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣吸引過來,可進(jìn)行有關(guān)學(xué)習(xí)的交談,用行動(dòng)去證明你作為老師的是從心里面想他們學(xué)好。工作計(jì)劃篇220xx年我們?cè)谧ズ霉こ贪踩|(zhì)量工作的同時(shí),將進(jìn)一步把經(jīng)營管理工作作為項(xiàng)目管理的核心工作來抓。我們要通過深化管理,貫徹落實(shí)項(xiàng)目承包制,來增強(qiáng)企業(yè)市場開拓能力,在提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,著力打造核心競爭力上下功夫。結(jié)合我們今年積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),20xx年我們將重點(diǎn)做好如下幾個(gè)方面的工作:一、人才建設(shè)人才高地的構(gòu)筑,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才,環(huán)環(huán)相扣,哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不容忽視,不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭,又是人才管理體制和模式的競爭。因此,20xx年我們要著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境,觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,用各方面的優(yōu)勢(shì),去建設(shè)一個(gè)和諧、進(jìn)取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。1.加快人才培養(yǎng),要加快高新人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用。以工程項(xiàng)目為舞臺(tái),加快培養(yǎng)青年人才,讓他們?cè)谑┕さ谝痪€掛職鍛煉。2.從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個(gè)最重要的來源。而培養(yǎng)人才的著重點(diǎn)是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才,培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質(zhì)教育。另一方面對(duì)培養(yǎng)的青年人才要“加荷”,使用部門要根據(jù)青年人才的具體情況安排工作,使他們?cè)诠ぷ髦邪褜W(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫通,變?yōu)樽约旱募寄?,通過大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。3.提倡“團(tuán)結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式,營造和諧的工作氛圍是留住人才的`關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,我們不僅要對(duì)青年人的穩(wěn)定工作做思想工作,同時(shí)還要強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)骨干、基層領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問題,通過與青年人“教技術(shù)、談心聲、交朋友”,為青年的更快成才搭建舞臺(tái)。打造有戰(zhàn)斗力的項(xiàng)目管理隊(duì)伍。堅(jiān)持以人為本,搞好青年人的培養(yǎng)工作,構(gòu)建合理的人才梯次。4.搞好項(xiàng)目部管理機(jī)制的建設(shè),使項(xiàng)目管理制度化,規(guī)范化。提高成本管理意識(shí),研究成本挖潛的方法,提高管理工作的科技含量,向管理要效益,向技術(shù)要效益。完善管理人員績效考核制度,實(shí)現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)罰分明。5.實(shí)行榮譽(yù)激勵(lì)制度,大力選樹優(yōu)秀典型。分公司將設(shè)立一系列表彰活動(dòng),激勵(lì)員工愛崗敬業(yè)的進(jìn)取意識(shí),讓廣大員工學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型,掀起比、學(xué)、趕、幫、超的競爭高潮。在以創(chuàng)先爭優(yōu)的各種活動(dòng)中,我們將評(píng)優(yōu)重心向青年人才傾斜,激發(fā)他們昂揚(yáng)向上。二、經(jīng)營開發(fā)方面經(jīng)營開發(fā)工作是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜的工作,時(shí)有真假難辯,魚目混珠的局面,稍有不慎,就會(huì)誤入歧途,讓工作變得被動(dòng)。所有的項(xiàng)目在運(yùn)作前都要采取規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施,對(duì)項(xiàng)目、合作人員要進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查、了解和篩選,承接一個(gè)項(xiàng)目不但要有經(jīng)濟(jì)效益,更要有社會(huì)效益。1.堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,冷靜地分析市場,確定企業(yè)自身的實(shí)力和在市場中的位置。進(jìn)一步密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài),認(rèn)真分析市場趨向,根據(jù)市場需求,把注意力更多地放在資金實(shí)力雄厚、回款能力好、社會(huì)影響大、利潤高的項(xiàng)目上。通過適時(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營格局,充分挖掘市場潛力,為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速,加快發(fā)展做好扎實(shí)的工作。2.深化全員經(jīng)營意識(shí),大力宣傳經(jīng)營理念。使得全體員工明白經(jīng)營工作不僅僅是個(gè)別部門、個(gè)別人員的工作,不僅僅是投標(biāo)作標(biāo)書的工作,而是全體員工的任務(wù),是做好每一件工作的任務(wù)。實(shí)現(xiàn)全員經(jīng)營模式,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,以增強(qiáng)分公司在市場競爭中的整體實(shí)力。堅(jiān)持誠信經(jīng)營,靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場、贏得信譽(yù)、贏得效益。堅(jiān)持換位思考,保證在施工程質(zhì)量,為業(yè)主提供滿意的服務(wù),強(qiáng)化施工人員“每個(gè)在施項(xiàng)目都是新起點(diǎn)”的經(jīng)營意識(shí),發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量,真正做到干一項(xiàng)工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營信息。3.利用社會(huì)一切可利用的關(guān)系、渠道,進(jìn)一步拓展、擴(kuò)大市場。堅(jiān)持利用一切可以利用的條件,大力宣傳公司整體優(yōu)勢(shì)和綜合實(shí)力,開通信息渠道,擴(kuò)大信息儲(chǔ)備量。包括外埠人員、外單位人員在內(nèi),形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊(duì)伍,以此,擴(kuò)大企業(yè)的影響力和信息渠道,形成固定的經(jīng)營渠道,爭取自攬任務(wù)的比率調(diào)整至主導(dǎo)位置,在提高市場占有率的同時(shí),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。三、項(xiàng)目管理創(chuàng)新,實(shí)施精細(xì)核算一是要?jiǎng)?chuàng)新項(xiàng)目考評(píng)制度,完善項(xiàng)目管理制度。將項(xiàng)目責(zé)任指標(biāo)細(xì)化為進(jìn)度、安全、文明施工、材料管理、勞動(dòng)力管理、技術(shù)、質(zhì)量、成本、結(jié)算管理等多項(xiàng)內(nèi)容,并進(jìn)行分解落實(shí)到每個(gè)崗位上,以此來規(guī)范項(xiàng)目各崗位的權(quán)利和責(zé)任范圍。擯棄原有“事后算”的被動(dòng)項(xiàng)目成本管理方式,重點(diǎn)加強(qiáng)實(shí)際所發(fā)生的成本控制。抓好基礎(chǔ)性工作,強(qiáng)化項(xiàng)目的日常管理,建立成本考核的預(yù)警機(jī)制,保證項(xiàng)目承包責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處。二是要推進(jìn)“誠信”工程建設(shè),以雙贏為目的,抓好項(xiàng)目整體建設(shè)。面對(duì)“多工種、高風(fēng)險(xiǎn)、快變化、嚴(yán)質(zhì)量、短工期、低成本”的多數(shù)施工項(xiàng)目現(xiàn)狀,我們要轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),深刻理解和認(rèn)識(shí)施工企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)這一概念,為業(yè)主服好務(wù),當(dāng)好參謀和助手。要廣泛汲取兄弟單位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),積極探索適應(yīng)施工實(shí)際的項(xiàng)目建設(shè)思路和辦法,克服市場因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難,堅(jiān)持不懈地從項(xiàng)目內(nèi)部全責(zé)承包中創(chuàng)效創(chuàng)利,以此為項(xiàng)目增收的新突破點(diǎn),使經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量逐步提高。三是要實(shí)現(xiàn)對(duì)施工現(xiàn)場管理的過程控制。加強(qiáng)過程控制,抓好工程質(zhì)量。在工程施工中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),控制和降低工程的質(zhì)量成本,減少返修、廢品、復(fù)檢等不必要的損失。做好現(xiàn)場的簽證工作,對(duì)施工過程中需要修改變動(dòng)的部分,經(jīng)甲方同意后,均應(yīng)采用書面形式予以記錄。合同、預(yù)算中未包括的工程項(xiàng)目和費(fèi)用,應(yīng)及時(shí)辦理現(xiàn)場簽證,避免事后補(bǔ)簽而造成的結(jié)算困難。工作計(jì)劃篇3根據(jù)市教體局**年度安全工作要點(diǎn),按照學(xué)校行政會(huì)議和校長對(duì)本學(xué)期校園安全工作的總體要求,本學(xué)期安全工作將堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的思想,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,堅(jiān)持“重細(xì)節(jié)、重過程”的工作思路,以推進(jìn)班集體安全工作規(guī)范化建設(shè)為切入點(diǎn),以加強(qiáng)師生安全教育和校園安全隱患排查為重點(diǎn),不斷提升師生安全防范意識(shí)和安全防范能力,建設(shè)“平安、文明、和諧”校園,踐行“健康成長、快樂學(xué)習(xí)、全面發(fā)展、終身幸?!焙诵慕逃齼r(jià)值觀。一、安全管理方面1、進(jìn)一步完善校園安全管理制度,以推進(jìn)“指南”實(shí)施落實(shí)全員“一崗雙責(zé)”的安全管理責(zé)任。本期將重點(diǎn)開展校園安全工作隊(duì)伍責(zé)任落實(shí),逐步建立科學(xué)、有效的校園安全管理體系,全員簽訂安全責(zé)任管理責(zé)任書。2、大力推進(jìn)班集體安全工作規(guī)范化建設(shè),夯實(shí)班級(jí)安全管理基石,提高全員安全意識(shí)。3、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,充分使用好門禁系統(tǒng)與訪客系統(tǒng),提高門衛(wèi)管理的有效性和針對(duì)性,杜絕無關(guān)人員進(jìn)入校園影響正常的'教育教學(xué)秩序。4、堅(jiān)持每天校園安全巡查制度。及時(shí)排查安全隱患,做到安全工作防患于未然;定期與總務(wù)處一道加強(qiáng)校園食品衛(wèi)生安全監(jiān)督。5、加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的管控,協(xié)調(diào)公安、城管等部門加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的治理,特別是整治車輛的停放、擺攤設(shè)點(diǎn)等亂象。6、與政教處一道加強(qiáng)對(duì)學(xué)生周末管理,對(duì)滯校住校生除組織校內(nèi)活動(dòng)外,嚴(yán)格執(zhí)行到寢點(diǎn)名反饋制度。7、建立好安全管理臺(tái)賬,做到安全管理細(xì)致、明了、規(guī)范。8、加強(qiáng)學(xué)生風(fēng)險(xiǎn)管理,組織購買校方責(zé)任險(xiǎn)、學(xué)平險(xiǎn)、居民醫(yī)療險(xiǎn)。二、安全教育方面1、定期以不同形式對(duì)班主任、保安、住校生管理員、各班安全副班長、安全信息委員等開展培訓(xùn),充分發(fā)揮其校園安全管理的骨干作用。2、開展學(xué)生的安全教育與技能培訓(xùn):1)組織高一、高二學(xué)生參加第五屆**省中小學(xué)生安全知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競賽。2)組織一次全校師生應(yīng)急疏散演練。3)請(qǐng)交警作一次交通安全教育講座。4)組織開展“我們身邊的安全隱患”主題班會(huì)。3、組織保安、住校生管理員開展一次防暴演練和消防演練,協(xié)助總務(wù)處、教導(dǎo)處員工開展消防演練。4、定期開展以掛圖、展板、告家長書、廣播、視頻等形式的專題安全教育。5、大力開展法制教育,落實(shí)“六、五”普法任務(wù),除組織師生學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)外,還將分別組織教職工、班主任、學(xué)生的法律安全知識(shí)竟賽,請(qǐng)學(xué)校常年法律顧問向?qū)W生作法律知識(shí)講座。三、其他工作方面1、體育工作1)繼續(xù)加強(qiáng)大課間活動(dòng),全面提升我校學(xué)生的身體素質(zhì)。2)加強(qiáng)體育教師業(yè)績考核,規(guī)范體育課堂教學(xué),強(qiáng)化對(duì)學(xué)生運(yùn)動(dòng)技能的培訓(xùn),特別是“三大球”運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)。3)組織三個(gè)年級(jí)學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試。4)組織期末大課間活動(dòng)競賽:韻律操、跑步、女生仰臥起坐(機(jī)選)、男生引體向上(機(jī)選)、跳繩等。5)加強(qiáng)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)建設(shè),提高競技水平,提升學(xué)校影響力。2、藝術(shù)工作1)做好**省藝術(shù)特色學(xué)校評(píng)估驗(yàn)收工作。2)組織“12.9”校園藝術(shù)節(jié)。3)組織10月份合唱節(jié)暨紀(jì)念抗戰(zhàn)70周年歌詠比賽。工作計(jì)劃篇4星期一.組織好學(xué)生進(jìn)行學(xué)校的升旗儀式,培養(yǎng)學(xué)生的愛國意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。星期二.組織學(xué)生畫黑板報(bào),主題為“國旗在我心中”。星期三.組織學(xué)生參加學(xué)校的拔河比賽,鍛煉學(xué)生的體魄和毅力。星期四.開展語文實(shí)踐活動(dòng),抓好學(xué)生寫生字,并組織古詩背誦的'活動(dòng)。星期五.讓學(xué)生反思一周的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法,并對(duì)此發(fā)表意見。星期六.在班干部的協(xié)助下選出上星期的文明學(xué)生,并準(zhǔn)備在下星期一宣布。星期日.準(zhǔn)備下周班會(huì)的主題,并制定下周的計(jì)劃內(nèi)容。工作計(jì)劃篇5通過教育局現(xiàn)場考察和指導(dǎo),使我們深深認(rèn)識(shí)到辦好一所幼兒園,特別是農(nóng)村優(yōu)質(zhì)幼兒園,我們?cè)谌肆Α⒇?cái)力、物力上還很薄弱,還有差距。本著辦好人民滿意的教育,我們?nèi)w員工有信心和決心把這所幼兒園辦好,辦出成效?,F(xiàn)根據(jù)教育局意見,特制定整改方案如下:1、確立依法辦園,依法治園的管理理念。加強(qiáng)園內(nèi)職工學(xué)習(xí),貫徹《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》,通過放假進(jìn)一步對(duì)《綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓《綱要》精神滲透到老師的一日活動(dòng)中。2、按照省優(yōu)質(zhì)幼兒園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),在配齊所有的教職員工,招聘符合任職條件的幼師,達(dá)到每班兩名幼教。3、辦好幼兒園離不開教師和園長的`主動(dòng)力,教師的整體素質(zhì)對(duì)幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用,在今后的工作中,我們從以下幾個(gè)方面落實(shí),⑴、每學(xué)期鼓勵(lì)教師讀一本關(guān)于教育方面的專著,寫好讀書筆記⑵加強(qiáng)《綱要》的進(jìn)一步細(xì)化培訓(xùn),讓教師圍繞《綱要》實(shí)施教育⑶、組織教師外出觀摩學(xué)習(xí),掌握先進(jìn)的教學(xué)理念⑷、加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練,開展一系列的競賽活動(dòng),如,賽課、彈琴、手工、演講等,選出優(yōu)秀的教師,加以鼓勵(lì)⑸、積極鼓勵(lì)教師撰寫教育教學(xué)論文,在園內(nèi)認(rèn)真評(píng)選的基礎(chǔ)上向上級(jí)主管部門提交論文,教學(xué)案例等優(yōu)秀作品。4、完善幼兒園的各類輔助用房。從3月1日起,我園將對(duì)整體環(huán)境進(jìn)行改建和裝修,重是輔助用房裝修,食堂按照幼兒園規(guī)范,擴(kuò)建幼兒活動(dòng)場所,購置幼兒玩具。5、進(jìn)一步加大資金的投入。根據(jù)幼兒園的發(fā)展和教學(xué)需求,我們將逐年投入一定的資金用于改善辦學(xué)條件,目前待解決的是:⑴、將各班配置電子鋼琴;(2)各個(gè)寢室配備小床,裝上窗簾⑸食堂按標(biāo)準(zhǔn)改建,取消大灶,新添洗碗池、冰柜、煤氣灶臺(tái)等其它一些輔助設(shè)施。6、進(jìn)一步加強(qiáng)膳食管理,落實(shí):⑴、每天買菜索證,把好入口關(guān);⑵、健全各個(gè)功能間的制度、設(shè)施、設(shè)備的完善。⑶、科學(xué)安排好每周菜譜,做到各種營養(yǎng)搭配合理,家長心中有數(shù)。⑷、教師幼兒伙食分開,獨(dú)立核算,每月對(duì)幼兒園的伙食進(jìn)行一次核算,做到??顚S?。7、加強(qiáng)過程管理(1)每學(xué)期每位教師一課一研,骨干教師兩課一研,每周一篇教學(xué)心得,兩周一篇觀察筆記,一月一篇個(gè)案;每學(xué)期開學(xué)初和結(jié)束每班向家長開放半日活動(dòng)兩次;每學(xué)期舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)和“六一”系列活動(dòng)各一次。(2)根據(jù)幼兒園立項(xiàng)課題,制定好、落實(shí)好、每位教師及保育員的子課題,開展研究,撰寫論文,形成自己的特色。8、加強(qiáng)各類人員的安全意識(shí)⑴、對(duì)家長進(jìn)行安全知識(shí)教育,簽定協(xié)議,確保接送安全。⑵、和教師簽定安全責(zé)任書,落實(shí)好安全措施,確保幼兒在園安全。⑶、和食堂、食品蔬菜營銷人員簽定安全協(xié)議,確保庫房安全管理,買放心菜,確保進(jìn)口安全。⑷、加強(qiáng)對(duì)幼兒園安全責(zé)任人的管理,每天對(duì)幼兒園各類設(shè)施排查,并做好修善工作,對(duì)過程給予記錄。9、“三位一體”,攜手共育⑴、幼兒園主動(dòng)與幼兒家長配合,幫助家長創(chuàng)設(shè)家教環(huán)境。⑵、建立幼兒園與家長的制度工作計(jì)劃篇6心理健康教育是學(xué)校素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,是學(xué)校德育工作的重要方面。對(duì)全體學(xué)生開展心理健康教育,使學(xué)生不斷正確認(rèn)識(shí)自我,悅納自我,增強(qiáng)調(diào)控自我,承受挫折,適應(yīng)環(huán)境的能力;培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的個(gè)性心理品質(zhì)。對(duì)少數(shù)有心理困擾或的學(xué)生,給予科學(xué)有效的心理咨詢和輔導(dǎo),使他們盡快擺脫障礙,調(diào)節(jié)自我提高心理健康水平,增強(qiáng)發(fā)展自我的能力。讓心理健康教育貫徹在教師教育教學(xué)的全過程,貫徹在學(xué)校工作的方方面面。一、指導(dǎo)思想:根據(jù)高中生生理、心理發(fā)展特點(diǎn),運(yùn)用有關(guān)心理教育方法和手段,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高。特別要注重提高其正確認(rèn)識(shí)自我、自我調(diào)控、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的個(gè)性心理品質(zhì),并助其充分認(rèn)識(shí)和發(fā)展心理潛能。并關(guān)注少數(shù)有心理疾患的學(xué)生,重視對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo)和矯治。二、教育目標(biāo):1、學(xué)校心理咨詢室的內(nèi)部設(shè)施進(jìn)一步完善,配備相應(yīng)的適合高中生年齡特點(diǎn)的書籍、報(bào)刊、活動(dòng)器材等。2、建立好學(xué)生心理檔案。3、完善咨詢工作制度。從不同年級(jí)、學(xué)生開展好心理健康教育。4、建立學(xué)校、家庭、社會(huì)心理健康教育的溝通渠道,優(yōu)化育人環(huán)境。5、出好心理小報(bào)。使其成為溝通學(xué)生、老師、家長的橋梁。三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組組長:陳國旺校長副組長:黃向輝副校長心理輔導(dǎo)教師:陳維義商冬潔孫陽四、具體措施:一面向高一年級(jí)的心理輔導(dǎo)課:以預(yù)防和促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo),對(duì)全體學(xué)生開展心理健康教育,幫助他們形成正確的自我意識(shí),良好的人際關(guān)系,情緒的識(shí)別和控制,以及應(yīng)付挫折和解決問題的能力,從而提高他們的社會(huì)適應(yīng)能力。二心理健康知識(shí)宣傳:主要目的在于加強(qiáng)全體學(xué)生和家長以及老師對(duì)于心理健康重要性的關(guān)注,特別是學(xué)生。主要采取心理講座、心理版報(bào)、心理征文、心理電影、心理信箱等的推廣形式,強(qiáng)調(diào)趣味性和實(shí)用性。三學(xué)生心理咨詢方面:1、心理咨詢室的改造:為每位來訪者營造舒適、安全、自由的咨詢氛圍。2、心理咨詢的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化:包括咨詢預(yù)約,咨詢室座位安排,一次咨詢時(shí)間的控制,咨詢記錄的保存歸檔,咨詢內(nèi)容與過程的保密性,診斷評(píng)估的謹(jǐn)慎性以及與來訪者關(guān)系各個(gè)階段的`把握等。3、個(gè)別嚴(yán)重案例的分析與研究:針對(duì)個(gè)別癥狀較嚴(yán)重、情況較不穩(wěn)定的來訪者,根據(jù)其癥狀特點(diǎn)設(shè)計(jì)長期有效的治療方案,并定期進(jìn)行隨訪復(fù)查。4、健全學(xué)生心理檔案:在心理教育與心理咨詢的積累基礎(chǔ)上,進(jìn)一步為每位來訪的學(xué)生建立完整的心理檔案。四學(xué)校心理學(xué)與教育心理學(xué)方向的科研:主要針對(duì)學(xué)生日常生活學(xué)習(xí)中存在的問題,以及日常心理課教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題,選擇性地進(jìn)行立項(xiàng);同時(shí),積極與周邊高中校建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同為學(xué)生心理健康教學(xué)事業(yè)的發(fā)展以及學(xué)生心理的研究而努力。五積極配合德育處各項(xiàng)工作,加強(qiáng)與各位班主任的交流與溝通等。工作計(jì)劃篇7測(cè)量系統(tǒng)中的量檢具選配,是做控制計(jì)劃時(shí)進(jìn)行的,普遍的選配原則是被測(cè)特性公差值的1/10(或被測(cè)特性制造過程變差的1/10——這個(gè)變差一般要等初

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