工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)月”工作總結(jié)

工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)月”工作總結(jié)為深入貫徹實(shí)施洛陽市委、市政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見》精神，按照全總深化集體協(xié)商工作五年規(guī)劃及洛陽市總工會(huì)2023年工資集體協(xié)商要約行動(dòng)月活動(dòng)要求，近日，洛陽市總工會(huì)法律部副部長(zhǎng)劉東杰、工資集體協(xié)商員連明信同志到孟津縣朝陽鎮(zhèn)部分企業(yè)調(diào)研工資集體協(xié)商工作，推進(jìn)“工資集體協(xié)商要約行動(dòng)月”活動(dòng)開展。在朝陽鎮(zhèn)洛陽旭日傳動(dòng)機(jī)械制造有限公司、洛陽環(huán)嶺醫(yī)療廢物集中處理公司，劉東杰給職工們?cè)敿?xì)講解了工資集體協(xié)商要約的重要性及涉及職工切身利益方面需要協(xié)商的內(nèi)容等，縣總工會(huì)主要負(fù)責(zé)人指出企業(yè)和職工要通過工資集體協(xié)商，保障職工工資隨企業(yè)效益增長(zhǎng)得到合理的增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的“雙贏”。現(xiàn)場(chǎng)，職工方發(fā)言人表示在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)能給提供安穩(wěn)的就業(yè)平臺(tái)，保證穩(wěn)定的收入來源，我們一定會(huì)把自己當(dāng)成企業(yè)的真正主人，與企業(yè)共謀發(fā)展;企業(yè)方發(fā)言人表示企業(yè)的發(fā)展離不開每個(gè)職工的努力和汗水，職工是企業(yè)最大的財(cái)富，是企業(yè)的靈魂與動(dòng)力;企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)同志表示維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)應(yīng)盡的職責(zé)，同時(shí)也是聯(lián)系企業(yè)與職工的橋梁與紐帶。該縣總工會(huì)表示將加強(qiáng)“工資集體協(xié)商要約行動(dòng)月”活動(dòng)宣傳，進(jìn)一步激發(fā)勞動(dòng)關(guān)系雙方自主協(xié)商的內(nèi)在動(dòng)力，推動(dòng)全縣工資集體協(xié)商要約的全面開展，確保職工工資收入與企業(yè)效益協(xié)調(diào)增長(zhǎng)，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定和全縣經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。今年九月，全市各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方按照省勞動(dòng)關(guān)系三方的整體工作部署，采取有效措施，全力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。全市在“要約行動(dòng)月”活動(dòng)中，迅速成立工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專門會(huì)議制定實(shí)施方案，抽調(diào)專人開展工作，做到了領(lǐng)導(dǎo)、組織、人員三落實(shí)，使我市工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)月”活動(dòng)扎實(shí)開展，有序有力推進(jìn)。今年在企業(yè)開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)中，主要以企業(yè)的工資分配制度、分配形式、支付方法、工資水平、工資標(biāo)準(zhǔn)、增長(zhǎng)幅度、勞動(dòng)定額、工件計(jì)價(jià)等方面為重點(diǎn)，以區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商為突破口，全市企業(yè)工資集體協(xié)商要約行動(dòng)月扎實(shí)開展，效果顯著。截止九月底，我市已簽訂工資集體企業(yè)戶數(shù)為9920戶，占建會(huì)企業(yè)總數(shù)的86%。覆蓋職工人數(shù)356104人，其中簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商310份，行業(yè)性工資集體協(xié)商合同129份。工資集體合同送審率達(dá)100%。根據(jù)省總工會(huì)“關(guān)于開展20xx年集體協(xié)商要約行動(dòng)月活動(dòng)”的工作部署，3月6日，我們召開了市總工會(huì)工資集體協(xié)商要約行動(dòng)月啟動(dòng)會(huì)議，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年集體協(xié)商要約行動(dòng)月活動(dòng)的通知》，在全市范圍內(nèi)開展了集體協(xié)商要約行動(dòng)月活動(dòng)。通過下發(fā)文件，全面部署，會(huì)議推動(dòng)，宣傳引導(dǎo)等方式，推動(dòng)《條例》宣傳貫徹與工資集體協(xié)商同步進(jìn)行。在具體運(yùn)作上區(qū)分不同企業(yè)實(shí)際情況，實(shí)行分類指導(dǎo)，落實(shí)職工參與，突出職工愿望，提升協(xié)商質(zhì)量，推進(jìn)集體合同制度攻堅(jiān)計(jì)劃貫徹落實(shí)，確保要約行動(dòng)月活動(dòng)取得明顯成效。一、基本情況要約行動(dòng)月活動(dòng)期間，全市發(fā)出要約的企事業(yè)單位5362個(gè);應(yīng)約的5289個(gè);經(jīng)平等協(xié)商在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上單獨(dú)簽訂集體合同的2356份;覆蓋職工140560人;簽訂區(qū)域性工資專項(xiàng)集體合同211份;覆蓋職工109229人。二、主要做法(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。全市各級(jí)工會(huì)組織把要約行動(dòng)月作為宣傳貫徹《條例》，推進(jìn)集體協(xié)商落實(shí)集體合同制度的重要載體和抓手，作為一項(xiàng)重要任務(wù)擺上議事日程，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)集體協(xié)商要約行動(dòng)月活動(dòng)深入進(jìn)行。上蔡縣、泌陽等縣總工會(huì)，針對(duì)企業(yè)情況各異，行業(yè)特點(diǎn)不同的實(shí)際，借鑒近幾年成功做法和經(jīng)驗(yàn)，制定活動(dòng)月實(shí)施方案，提出目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任分工，確保活動(dòng)月期間動(dòng)員充分，參與廣泛，成效明顯。(二)重點(diǎn)突出，強(qiáng)力推進(jìn)。活動(dòng)月期間，各縣區(qū)工會(huì)認(rèn)真貫徹市總提出的“突出提升集體協(xié)商質(zhì)量和實(shí)效，抓好行業(yè)集體協(xié)商”工作總要求，始終以區(qū)域行業(yè)特別是產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為重點(diǎn)，將提質(zhì)增效與進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面同步推進(jìn)，西平縣總工會(huì)把規(guī)模以上企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，抓規(guī)范、抓實(shí)效。對(duì)沒能建制的企業(yè)實(shí)行要約——協(xié)商——召開職代會(huì)——簽約——審核備案等全程指導(dǎo)。建立工作臺(tái)帳，縣總領(lǐng)導(dǎo)深入產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，實(shí)行面對(duì)面服務(wù)指導(dǎo)?？h總主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)駐蹲點(diǎn)，直至企業(yè)工會(huì)組織、區(qū)域性職代會(huì)，平等協(xié)商等項(xiàng)工作全部建立規(guī)范。泌陽、平輿等縣工會(huì)著力區(qū)域性、行業(yè)性特別是產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，著力一線職工特別是務(wù)工人員和勞務(wù)派遣工的工資集體協(xié)商。同時(shí)注重典型引導(dǎo)。選擇企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域三個(gè)不同類型單位作為開展工資集體協(xié)商示范點(diǎn)。各示范點(diǎn)嚴(yán)格按照規(guī)范流程，分步進(jìn)行操作實(shí)施，為區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商積累了可復(fù)制可推廣的工作經(jīng)驗(yàn)，起到了示范帶頭作用。(三)著力宣傳，營(yíng)造氛圍。主要采取發(fā)放資料，開展咨詢，懸掛條幅等方式，深入產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、工業(yè)園區(qū)和街道、社區(qū)進(jìn)行宣傳。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共懸掛過街橫幅312條，發(fā)放宣傳彩頁1569份，制做宣傳版面247塊，編發(fā)信息56篇，其中《河南工人日?qǐng)?bào)》采用2篇，《駐馬店網(wǎng)》1篇。西平縣總工會(huì)通過抓工會(huì)干部協(xié)商能力的提升，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的規(guī)范有序開展，3月19日舉辦專題培訓(xùn)班，對(duì)全縣280多名基層工會(huì)干部、集體協(xié)商代表、部分職工代表進(jìn)行為期一天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。他們請(qǐng)中國(guó)關(guān)系學(xué)院?jiǎn)探〗淌趤砦髌绞谡n，通過專家深入淺出的講授、典型協(xié)商案例的剖析，學(xué)員們學(xué)到了“真經(jīng)”，提高了個(gè)人的綜合素質(zhì)和協(xié)商談判的能力水平，充分發(fā)揮法律咨詢、政策宣傳、業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能作用。(四)積極作為，突出實(shí)效。我們按照省總要求，全市各級(jí)工會(huì)組織建立督導(dǎo)檢查通報(bào)制度，加強(qiáng)情況的溝通交流;建立激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)關(guān)系雙方的積極性。市總工會(huì)根據(jù)工作進(jìn)展情況，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、民管部長(zhǎng)及有關(guān)人員組成督導(dǎo)組，自3月24日至26日，分別對(duì)泌陽、確山、正陽、汝南、平輿、上蔡、西平等縣區(qū)開展集體協(xié)商工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查。進(jìn)企業(yè)，進(jìn)班組，進(jìn)工地，和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)工會(huì)干部、職工代表進(jìn)行座談，多角度、多形式地宣傳講解工資集體協(xié)商的重要性必要性，引導(dǎo)企業(yè)法人理解和職工參與，并幫助縣區(qū)工會(huì)研究工作中遇到的困難和難點(diǎn)，商討指導(dǎo)解決的措施和辦法，助推活動(dòng)月順利進(jìn)行。汝南縣總工會(huì)主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)下集體協(xié)商工作，創(chuàng)新工作思路，建立激勵(lì)機(jī)制，積極籌措2萬元資金，把提質(zhì)增效與擴(kuò)大覆蓋面同步推進(jìn)，有效地推動(dòng)了企業(yè)普遍建立集體協(xié)商工作。三、問題與不足。一是一些非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)工資集體協(xié)商認(rèn)識(shí)不到位，不積極配合，致使“剃頭挑子一頭熱”現(xiàn)象仍未根本改變，成為制約工資集體協(xié)商取得明顯成效的短板。二是工作開展不平衡。個(gè)