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文檔簡介

拖工資勞動仲裁申請書尊敬的勞動仲裁委員會：我是某公司的一名員工，根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我特此向貴委員會提交拖工資勞動仲裁申請書。我詳細(xì)陳述以下事實和申請理由，希望貴委員會能公正、客觀地對此案進行仲裁。一、案件背景及事實陳述：我于20XX年X月X日加入某公司，擔(dān)任X職位。根據(jù)勞動合同，我的工作內(nèi)容和待遇如下：每月工資為X元，工作時間為X小時/天，工作日為周一至周五，每周工作X天。合同約定工資于每月X日發(fā)放，以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。然而，自20XX年X月起，公司開始拖欠我的工資。起初，公司以資金周轉(zhuǎn)困難為由，推遲發(fā)放工資。我多次與公司財務(wù)部門和上級主管溝通，但未得到解決。此后，公司遲遲未支付工資，給我的生活和家庭帶來了巨大的困擾。我以為公司僅是暫時資金周轉(zhuǎn)不暢，因此耐心等待了幾個月。然而，截至目前，公司仍未支付我拖欠的工資。我多次書面催促公司支付工資，但得到的回應(yīng)仍是推諉和拖延。面對公司的無理行為，我決定向貴委員會申請勞動仲裁，維護自己的合法權(quán)益。二、拖工資的違法行為分析：根據(jù)《勞動法》第二十三條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定和國家規(guī)定，及時足額支付勞動者的工資。而公司未按合同約定支付工資，已經(jīng)嚴(yán)重違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。三、申請仲裁的理由：1.公司未按合同約定支付工資，已經(jīng)構(gòu)成違法行為；2.公司推諉和拖延支付工資，嚴(yán)重影響了我的正常生活；3.我已多次與公司溝通，但未得到解決，只能通過勞動仲裁來維護自己的合法權(quán)益。四、申請仲裁的請求：1.公司應(yīng)立即支付我拖欠的工資，包括拖欠期間應(yīng)享受的法定利息；2.公司應(yīng)向我賠償由于拖欠工資產(chǎn)生的經(jīng)濟損失，包括但不限于利息、滯納金等；3.公司應(yīng)承擔(dān)本案的仲裁費用。五、證據(jù)材料：1.勞動合同及工資支付約定；2.工資支付記錄和銀行對賬單；3.公司推諉和拖延支付工資的書面證明材料；4.其他與本案相關(guān)的證據(jù)材料。六、陳述聲明：我鄭重聲明以上所述為事實，如有虛假陳述，愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。七、申請人聯(lián)系方式：姓名：聯(lián)系電話：地址：

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