2023年勞動合同書范本正規(guī)

第頁共頁2023年勞動合同書范本正規(guī)勞動合同書范本甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地址：鑒于甲方需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用并從事相應(yīng)工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商達成如下勞動合同：第一條聘用關(guān)系的建立甲方同意聘用乙方擔(dān)任職務(wù)，并與乙方建立勞動關(guān)系。乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。第二條試用期乙方進入甲方單位，享受為期三個月的試用期。試用期工資為正式員工崗位工資的80%，乙方享受試用期期間的全部福利待遇。第三條工資和獎金根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，甲方向乙方支付相應(yīng)的工資。工資支付的方式為銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付（雙方協(xié)商決定）。乙方工資包括基本工資、績效工資、獎金等，具體金額雙方另行約定，并以書面形式記錄下來。第四條工作時間和休假乙方每周工作40小時，每天工作8小時，具體工作時間雙方另行協(xié)商。乙方享有法定的帶薪休假、節(jié)假日和探親假等福利。第五條福利待遇乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年度健康體檢等。具體待遇以甲方企業(yè)規(guī)定為準(zhǔn)。第六條勞動保護甲方負(fù)責(zé)提供良好的工作環(huán)境和安全設(shè)備，確保乙方的勞動安全和身體健康。同時，乙方也應(yīng)自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全規(guī)定。第七條保密義務(wù)乙方在職期間或離職后，都應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保守，不得泄露給他人，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.乙方如果不履行勞動合同約定的義務(wù)，經(jīng)過甲方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的，甲方有權(quán)解除乙方的勞動合同，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.甲方如果未按時支付工資、福利待遇等義務(wù)，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門或勞動仲裁機構(gòu)投訴，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同期限和終止本勞動合同自乙方入職之日起生效，至【合同期限】止。雙方協(xié)商一致，本合同到期后可續(xù)簽或解除。如乙方要求解除合同，應(yīng)提前【提前解除期限】以書面形式提出。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：附件：勞動合同法律陳述此為勞動合同書正式范本，合同內(nèi)容和條款可根據(jù)