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文檔簡介

房地產公司勞動合同勞動合同雇傭方：房地產公司勞動者：（勞動者的姓名）根據(jù)《勞動法》和其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，雇傭方與勞動者達成如下勞動合同：第一條合同期限本合同為固定期限合同/無固定期限合同，從（開始日期）起至（結束日期）止。第二條工作內容和地點1.勞動者的工作內容為（詳細描述）。2.勞動者的工作地點為（詳細地質）。第三條工作時間和休假1.勞動者的工作時間為每周（工作日數(shù)）天，每天工作（工作小時數(shù)）小時。2.勞動者享有法定的休假權益，雇傭方按照法律規(guī)定給予勞動者帶薪休假。第四條勞動報酬1.勞動者的基本工資為（金額）元/月。2.勞動者的績效獎金、年終獎金、加班費等福利待遇根據(jù)公司的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利1.雇傭方按照國家規(guī)定為勞動者辦理社會保險和住房公積金。2.雇傭方為勞動者提供工作相關的福利待遇，具體內容由公司規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款勞動者在工作期間和解除勞動合同后，應嚴守雇傭方的商業(yè)秘密和保密信息，不得將其泄露給其他單位或個人。第七條違約責任和糾紛解決1.雇傭方和勞動者應遵守本合同及國家法律法規(guī)，如果一方違約，應承擔相應的違約責任。2.如果發(fā)生勞動糾紛，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動爭議處理機構申請調解或者向法院提起訴訟。第八條其他事項本合同中未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并以書面形式成為本合同的補充協(xié)議，具有同等法律效力。第九條合同解除1.本合同履行過程中，如有需要解除的情況，一方應提前（提前解除通知期限）通知對方，并書面確認解除合同。2.合同解除后，雙方應根據(jù)合同約定的解除條件、解除程序和支付義務進行相應處理。第十條合同生效本合同一式兩份，雇傭方和勞動者各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。雇傭方：（雇傭方的全稱）法定代表人（簽字）：__________________日期：__________

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