IT總監(jiān)職務(wù)授權(quán)委托協(xié)議書

IT總監(jiān)職務(wù)授權(quán)委托協(xié)議書協(xié)議書編號：[編號]姓名：職務(wù)：聯(lián)系地質(zhì)：聯(lián)系方式：姓名：職務(wù)：聯(lián)系地質(zhì)：聯(lián)系方式：鑒于，委托人為[公司/組織名稱]的法定代表人，擁有對[公司/組織名稱]的決策權(quán)和管理權(quán)；被委托人是[公司/組織名稱]的IT部門主管，具備較高的IT專業(yè)知識和技能；雙方根據(jù)工作需要和互信關(guān)系，希望委托人能夠授權(quán)被委托人擔(dān)任[公司/組織名稱]的IT總監(jiān)職務(wù)。第一條授權(quán)委托的內(nèi)容委托人授權(quán)被委托人擔(dān)任[公司/組織名稱]的IT總監(jiān)職務(wù)，負(fù)責(zé)[公司/組織名稱]的IT部門管理、決策和執(zhí)行工作。被委托人應(yīng)按照委托人的指令和要求，履行IT總監(jiān)職務(wù)，并對自己的行為負(fù)責(zé)。第二條授權(quán)期限本授權(quán)委托自協(xié)議生效之日起，有效期為[有效期限]。在期滿前，雙方可協(xié)商決定是否延長授權(quán)期限或解除本協(xié)議。第三條權(quán)限和責(zé)任被委托人在擔(dān)任IT總監(jiān)職務(wù)期間，具有如下權(quán)限和責(zé)任：1.制定[公司/組織名稱]的IT發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；2.管理IT部門的組織架構(gòu)、人員配置和工作安排；3.監(jiān)督和指導(dǎo)IT部門在日常工作中的實施；4.負(fù)責(zé)IT項目的策劃、實施和管理；5.報告工作進(jìn)展和成果給委托人。被委托人應(yīng)當(dāng)保證其在擔(dān)任IT總監(jiān)職務(wù)期間，忠誠履行職責(zé)，維護(hù)[公司/組織名稱]的利益，妥善處理相關(guān)事務(wù)，并對其行為負(fù)責(zé)。第四條工作報酬被委托人在擔(dān)任IT總監(jiān)職務(wù)期間，將按照[公司/組織名稱]的薪酬制度享受相應(yīng)工作報酬，具體報酬待遇雙方另行協(xié)商確定。第五條保密義務(wù)被委托人在擔(dān)任IT總監(jiān)職務(wù)期間，應(yīng)保守[公司/組織名稱]的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露或向外部披露。被委托人應(yīng)采取合理的措施，確保相關(guān)信息不受未授權(quán)的訪問、使用或披露。第六條協(xié)議解除和違約責(zé)任1.在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方發(fā)現(xiàn)對方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)立即書面通知違約方，要求其糾正違約行為。違約方應(yīng)在收到通知后十五天內(nèi)糾正違約行為。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如違約方經(jīng)書面通知后未能在十五天內(nèi)糾正違約行為，非違約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第七條爭議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應(yīng)遵循有效法律。如發(fā)生本協(xié)議約定的爭議或糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事宜1.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。委托人（蓋章）：