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處罰種類輕微過(guò)失一般過(guò)失大過(guò)失嚴(yán)重過(guò)失4123教育館的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)大家務(wù)必遵守SAMSA教育館·手機(jī)全部調(diào)成振動(dòng)模式Contents·保持肅靜，禁止聊天不能存在挑工序的現(xiàn)象衛(wèi)生由新員工自己打掃懲罰原則及辦法第四條處罰結(jié)果將記入職工個(gè)人檔案。第一條在處罰員工違紀(jì)事件時(shí)，應(yīng)遵照教育為主，懲罰為

輔的原則；以事實(shí)為依據(jù)，以本條例為準(zhǔn)繩。第三條職工違紀(jì)時(shí)各部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)管理部門、人事部門均可提出處罰建議，由公司總經(jīng)理審核、查處違紀(jì)事實(shí)，財(cái)務(wù)部門扣獎(jiǎng)金第二條員工被懲罰時(shí)，根據(jù)其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任大小，必要時(shí)將追究上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予連帶責(zé)任懲罰輕微過(guò)失上班遲到7：40-7：50上班遲到7：50之后到上下班未刷卡罰款金額：十元處罰措施扣除遲到考勤時(shí)間輕微過(guò)失工作時(shí)間內(nèi)未穿工作服（周一至周六）占用公司電話作私人用途在車間存放私人物品罰款金額：三十元處罰措施工作時(shí)間內(nèi)未佩戴工作證無(wú)故不參加公司各種集會(huì)、會(huì)議廢棄工作現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)處罰工作時(shí)間聽耳機(jī).工作時(shí)間擅自離崗（包括吃飯，休息，下班時(shí)間）Title

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here工作時(shí)間擅自休息（未經(jīng)批準(zhǔn)）工作時(shí)間睡覺（提交始末書）無(wú)故早退工作時(shí)間用手機(jī)玩游戲等其它行為（提交始末書）罰款：50元罰款200元處罰措施罰款200并直接開除凡是參與者一律開除包括攜帶兇器者使用暴力或斗毆，隨身攜帶禁品在公司內(nèi)喝酒包括吃飯時(shí)間在公司外喝酒的行為在公司內(nèi)賭博需承擔(dān)刑事責(zé)任的處罰擅自翻閱、抄錄或復(fù)印公司機(jī)密資料及信函并向第三者泄漏在公司內(nèi)藏匿、接受、或出售酒類或毒品者弄虛作假騙取公司的財(cái)物者賠償損失刑事處

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