2023年人事助理工作內(nèi)容介紹

慎而思之，勤而行之。斯是陋室，惟吾德馨。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年人事助理工作內(nèi)容推薦收拾人事助理工作內(nèi)容推薦

導(dǎo)語：作為人事助理，大家的工作是什么呢？下面是我收拾的人事助理工作內(nèi)容，供各位閱讀和借鑒。

人事助理的工作內(nèi)容

1、舉行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；

2、按照各部門的招聘要求，舉行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；

3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗的相關(guān)工作；

4、建立及維護(hù)人事檔案，及時(shí)更新員工的個人信息和資料；

5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)則制度；

7、辦理保險(xiǎn)及住房公積金業(yè)務(wù)，并制作每月的工資表；

8、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財(cái)務(wù)全體員工的出勤表；

9、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，次月將按照培訓(xùn)要求實(shí)施該培訓(xùn)計(jì)劃，并承擔(dān)培訓(xùn)員的工作；

10、負(fù)責(zé)組織并講授入職培訓(xùn)的課程，并編寫及修改各種培訓(xùn)資料，并拍攝員工工作情景作為培訓(xùn)資料；

11、協(xié)助人事經(jīng)理開展各種員工活動等。

人事助理的工作內(nèi)容

1.協(xié)助人事主管舉行人力資源管理工作。

2.制定、修改、補(bǔ)充公司各項(xiàng)人事規(guī)則制度及本部門工作流程，并確保貫徹執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)公司人事通知、管理文件的打印、分發(fā)、督辦。

4.協(xié)助開展招聘、考核等工作。

5.負(fù)責(zé)辦理員工錄取、退工、社保、公積金等手續(xù)。

6.組織員工活動。

7.負(fù)責(zé)打印、記下、收拾、保管各類人事檔案資料。

8.勞動規(guī)矩、人事政策及最新消息的了解、收集及時(shí)向主管反饋。

9.配合經(jīng)理舉行培訓(xùn)工作調(diào)研、組織、安頓。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)安頓的其他工作。

人事助理的'工作內(nèi)容

一、人事方面

1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料

2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)

3、組織、安頓應(yīng)聘人員的面試

4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)

5、管理公司人事的檔案

6、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動

7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

二、行政方面

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、各項(xiàng)規(guī)則制度監(jiān)督與執(zhí)行

3、協(xié)助行政部經(jīng)理舉行內(nèi)務(wù)、安全管理為其他部門供養(yǎng)及時(shí)有效的行政服務(wù)

4、會務(wù)安頓做好會前決定、會議記錄和會后內(nèi)容收拾工作

5、參加公司行政、采購事務(wù)管理負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

7、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工