版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
10/10/11TopSage大家網(wǎng)TopSage大家網(wǎng)TopSage大家網(wǎng)“://topsage/“://topsage大家學習網(wǎng)更多精品在大家!“://topsage/“://topsage大家學習網(wǎng)更多精品在大家!“://topsage/“://topsage更多精品在大家!大家學習網(wǎng)“://topsage/“://topsage更多精品在大家!大家學習網(wǎng)一、事故的分類為了對事故進展調(diào)查和處理,必需對事故進展歸納分類,至于如何分類,依照造成事故的責任不同,分為責任事故和非責任事故兩大類良行為造成的事故。依照事故造成的后果不同,分為傷亡事故和非傷亡事故失的事故稱為非傷亡事故。依事故監(jiān)視治理的行業(yè)不同,分為企業(yè)職工傷亡事故(工礦商貿(mào)企業(yè)傷事故、農(nóng)業(yè)機械事故、漁業(yè)船舶事故、煤礦事故、非煤礦山事故、危急化學品事故、特種設備事故、建筑施工事故、冶金機械事故、煙花爆竹、民用爆破器材爆炸事故等等。安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門直接監(jiān)管的是工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn),綜合協(xié)調(diào)消防、道路交通、水上交通、鐵路交通、民航飛行、農(nóng)業(yè)機械和漁業(yè)船舶的安全生產(chǎn)。每個行業(yè)對事故都有具體的分類。(工礦商貿(mào)企業(yè)事故)分類商貿(mào)企業(yè)傷亡事故的分類,作出了具體的規(guī)定,主要有以下幾種分類方法。1)物體打擊。車輛損害。機械損害。起重損害。觸電。淹溺。灼燙?;馂摹8咛帀嬄?。坍塌。冒頂片幫。透水。放炮?;鹚幈?。瓦斯爆炸。鍋爐爆炸。容器爆炸。其他爆炸。中毒和窒息。其他損害。按損害程度分。1)輕傷。2)重傷。3)死亡。按事故所屬行業(yè)分類二、事故的調(diào)查取證明確的規(guī)定,主要有以下幾個方面。(一)現(xiàn)場處理事故發(fā)生后,應搶救受損害者,實行措施制止事故集中擴大。認真保護事故現(xiàn)場,凡與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài),不得破壞。為搶救受損害者需要移動現(xiàn)場某些物體時,必需做好現(xiàn)場標志。(二)物證搜集在現(xiàn)場搜集到的全部物件均應貼上標簽,注明地點、時間、治理者。全部物件應保持原樣,不準沖洗擦拭。(三)事故事實材料的搜集1.與事故鑒別、記錄有關的材料齡、本工種工齡、支付工資的形式;受害人和肇事者的技術狀況,承受安全教育狀況;業(yè)程序、操作時的動作(或位置);2.事故發(fā)生的有關事實事故發(fā)生前設備、設施等的性能和質(zhì)量狀況;使用的材料,必要時進展物理性能或化學性能試驗與分析;行狀況;度、道路、工作面狀況及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄;(6)出事前受害人或肇事者的安康狀況;(四)證人材料搜集證其真實程度。(五)現(xiàn)場攝影及繪圖顯示殘骸和受害者原始存息地的全部照片。引起損害的照片、冒頂下落物的空間等。事故現(xiàn)場全貌。利用攝影或錄像,供給較完善的信息內(nèi)容。必要時,繪出事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。三、事故的直接緣由分析析時通常要明確以下內(nèi)容:在事故發(fā)生之前存在什么樣的征兆。不正常的狀態(tài)是在哪兒發(fā)生的。在什么時候首先留意到不正常的狀態(tài)。不正常狀態(tài)是如何發(fā)生的。事故為什么會發(fā)生。(直接緣由、間接緣由)。分析可選擇的大事發(fā)生挨次。〔一、事故緣由分析的根本步驟《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)章》中,給出了分析事故緣由的步驟。1、整理和閱讀調(diào)查材料27項內(nèi)容進展分析受傷部位;受傷性質(zhì);起因物;致害物;損害方式;擔憂全狀態(tài);擔憂全行為。3、確定事故的直接緣由4、確定事故的間接緣由5、確定事故責任者〔二、直接緣由分析:1.機械、物質(zhì)或環(huán)境的擔憂全狀態(tài)防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷無護欄或護欄損壞;(電氣)未接地;絕緣不良;局部通風機無消音系統(tǒng)、噪聲大;危房內(nèi)作業(yè);未安裝防止“跑車”的擋車器或擋車欄;其他。隧道開鑿支撐不當;防爆裝置不當;采伐、集材作業(yè)安全距離不夠;放炮作業(yè)隱蔽全部缺陷;電氣裝置帶電局部暴露;其他。設備、設施、工具、附件有缺陷欠;安全間距不夠;攔車網(wǎng)有缺欠;工件有銳利毛刺、毛邊;設施上有銳利倒梭;其他。安全要求;其他。他。其他。力護具、安全帶、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷無個人防護用品、用具。4)生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良過強。破作業(yè);瓦斯排放未到達安全濃度爆破作業(yè);瓦斯超限;其他。作業(yè)場所狹窄。交通線路的配置擔憂全。操作工序設計或配置擔憂全。(8)貯存方法擔憂全。2.人的擔憂全行為操作錯誤,無視安全,無視警告:①未經(jīng)許可開動、關停、移動機器;②開動、關停機器時未給信號;③開關未鎖緊,造成意外轉動、通電或泄漏等;④遺忘關閉設備;⑤無視警告標志、警告信號;⑥操作錯誤(指按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作);⑦奔馳作業(yè);⑧供料或送料速度過快;⑨機械超速運轉;⑩違章駕駛機動車;酒后作業(yè);客貨混載;沖壓機作業(yè)時,手伸進沖壓模;工件緊固不牢;用壓縮空氣吹鐵屑;其他。造成安全裝置失效:①撤除了安全裝置;②安全裝置堵塞.失掉了作用;③調(diào)整的錯誤造成安全裝置失效;④其他。使用擔憂全設備。①臨時使用不結實的設施;②使用無安全裝置的設備;③其他。手代替工具操作。①用手代替手開工具;②用手去除切屑;③不用夾具固定、用手拿工件進展機加工。物體(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等)存放不當。冒險進入危急場所。①冒險進入涵洞;②接近漏料處(無安全設施);③采伐、集材、運材、裝車時,未離危急區(qū);④未經(jīng)安全監(jiān)察人員允許進入油罐或井中;⑤未“敲幫問頂”便開頭作業(yè);⑥冒進信號;⑦調(diào)車場超速上下車;⑧易燃易爆場所明火;⑨私自搭乘礦車;⑩在絞車道行走;11未準時撩望;攀、坐擔憂全位置(如平臺護欄、汽車擋板、吊車吊鉤)。在起吊物下作業(yè)、停留。機器運轉時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。有分散留意力行為。在必需使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中,無視其使用。①未戴護目鏡或面罩;②未戴防護手套;③未穿安全鞋;④未戴安全帽;⑤未佩戴呼吸護具;⑥未佩戴安全帶;⑦未戴工作帽;⑧其他。擔憂全裝束。①在有旋轉軍部件的設備旁作業(yè)穿過肥大服裝;②操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套;③其他。對易燃、易爆等危急物品處理錯誤。四、間接緣由分析在《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)章》中規(guī)定,屬以下狀況者為間接緣由:藝過程、操作方法、修理檢驗等的設計、施工和材料使用存在問題;教育培訓不夠、未經(jīng)培訓、缺乏或不懂安全操作技術學問;勞動組織不合理;對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤;沒有安全操作規(guī)程或不健全;沒有或不認真實施事故防范措施,對事故隱患整改不力;其他。五、事故責任分析使責任者吸取教訓,改進工作。事故責任分為:直接責任者:指其行為與事故的發(fā)生有直接關系的人員。以下狀況負直接責任或主要責任:置和設備造成事故的。以下狀況負領導責任:(1)由于安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程不健全造成事故的;故的;的;作業(yè)環(huán)境擔憂全,未實行措施造成事故的;施工、同時投人生產(chǎn)和使用造成事故。六、責任追究安全生產(chǎn)責任追究是指因安全生產(chǎn)責任者未履行安全生產(chǎn)有關的法定責制度。(一)行政責任治理相對人因違反行政治理法規(guī)而應擔當?shù)姆韶熑巍?1)行政處分對國家工作人員的行政處分分為:警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用觀察、開除8種。依據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》第十二條的規(guī)定,對企業(yè)職7種,并可賜予肯定的罰款。(2)行政懲罰①警告;②罰款;③沒收違法所得、沒收非法財物;④責令停產(chǎn)、停業(yè);⑤暫扣或者撤消許可證、暫扣或者撤消執(zhí)照;⑥行政拘留。安全生產(chǎn)責任的行政處分規(guī)定安全生產(chǎn)責任的行政處分主要是對職務性過錯的制裁,它包括不作為失職(國務定。主要有:防范性工作失職處分;(3)安全審批失職處分;監(jiān)視治理失職處分;事故調(diào)查處理失職處分。安全生產(chǎn)責任的行政懲罰規(guī)定(公民、法人或其他組織)的行政懲罰,都有具體規(guī)定。(二)刑事責任刑事責任是指行為人因犯罪行為而應承受的,由司法機關代表國家所確定的否認性法律后果。由于刑事違法的違法性質(zhì)最為嚴峻,故刑事責任也最為嚴峻擔當刑事責任的主體只能是刑事違法者本人。在《安全生產(chǎn)法》中,追究刑事責任具體規(guī)定為:資人不依照本法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入,致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的犯罪及刑事懲罰。主要依據(jù)《刑法》第一百三十五條的規(guī)定追究刑事責任。具體的是對直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。生產(chǎn)治理職責的犯罪及刑事懲罰。主要依據(jù)《刑法》第一百三十五條的規(guī)定追究刑事責任。具體的是對直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。第八十三條規(guī)定,違反《安全生產(chǎn)法》關于生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保具體的是對直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。罪及刑事懲罰。主要依據(jù)《刑法》第一百三十六條的規(guī)定追究刑事責任。具體的是對直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。5.以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。間、商店、倉庫與員工宿舍不符合有關安全要求的犯罪及刑事懲罰。主要依據(jù)七年以下有期徒刑。第九十條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不聽從治理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的犯罪和刑事懲罰。主要依據(jù)《刑法》第一百三十四條的情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。全事故時,不馬上組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的以及對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的犯罪及刑事懲罰。主要依據(jù)《刑法》第一百六十八條的規(guī)定追究刑事責任。具體的是對直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益患病特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。法履行審批和監(jiān)視治理職責的犯罪及刑事懲罰。主要依據(jù)《刑法》第三百九十七條的規(guī)定追究刑事責任。具體的是對直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。徒刑或者拘役。第九十二條規(guī)定,有關地方人民政府、負有安全生產(chǎn)監(jiān)視治理職責的以下有期徒刑。(三)民事責任大體可分為違約民事責任和侵權民事責任兩大類。安全生產(chǎn)的民事責任主要是侵權民事責任,包括財產(chǎn)損失賠償責任和人身損害民事責任。在《安全生產(chǎn)法》中,有關民事責任的具體規(guī)定:虛假證明,給他人造成損害的,與生產(chǎn)經(jīng)營單位擔當連帶賠償責任。出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人,導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故給他人造成損害的,與承包方、承租方擔當連帶賠償責任。第九十五條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失的,應當依法擔當賠償責任;拒不擔當或者其負責人逃匿的,由人民法院依法強制執(zhí)行。第四十八條規(guī)定,因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會保險外,依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?,有權向本單位提出賠償要求。九、對事故調(diào)查處理的監(jiān)視3種形式:群眾監(jiān)視、輿論監(jiān)視和組織監(jiān)視。在國務院關于《特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》中其次十一條規(guī)定,任何單位和個人均有權向有關地方人民政府或者政府部門報告特大安全事故隱患,有權向上級人民政府或者政府部門舉報地方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度茶葉科研與技術推廣服務合同4篇
- 2025年度茶葉品牌授權經(jīng)營合同模板4篇
- 2025年度產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套服務場承包經(jīng)營合同樣本4篇
- 專業(yè)廣告策劃與推廣服務協(xié)議樣本版A版
- 2025年度智能家居系統(tǒng)產(chǎn)品試用體驗合同4篇
- 專業(yè)拓展訓練服務協(xié)議范例版
- 專業(yè)保安人員派遣合同合同2024年版版
- 專業(yè)儲油罐租賃服務協(xié)議示例版
- 2024年04月恒豐銀行合肥分行2024年社會招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度體育場館場地租賃安全與賽事運營管理合同4篇
- 《高績效教練》GROW教練技術
- 刀模檢測、保養(yǎng)記錄
- 小學五年級脫式計算題300道-五年級上冊脫式計算題及答案
- 鋁礬土進口合同中英文
- 最新臺灣藥事法
- 2022年金礦采選項目可行性研究報告
- 氧氣吸入法操作并發(fā)癥預防及處理規(guī)范草稿
- 2022版云南財經(jīng)大學推免管理辦法
- 門診特定病種待遇認定申請表
- 工傷保險待遇及案例分析PPT課件
- 自控工程識圖
評論
0/150
提交評論