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文檔簡介
2023年公共科考試:職業(yè)素質(zhì)真題模擬匯編
(共131題)
1、()是指個人結(jié)合自身情況,對主觀因素和客觀環(huán)境進(jìn)行分析,為自己確立職業(yè)方向和職業(yè)
目標(biāo),選擇職業(yè)道路,以及制定用于實(shí)施的教育計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。(單選
題)
A.職業(yè)意識
B.自我評價
C.職業(yè)生涯規(guī)劃
D.素質(zhì)準(zhǔn)備
試題答案:C
2、下列選項(xiàng)屬于社會的構(gòu)成要素的是()(多選題)
A.組織
B.文化
C.制度
D.環(huán)境
E.公司
試題答案:A,B,C,D
3、溝通的關(guān)鍵技巧是()。(單選題)
A.隨意的表態(tài)
B.可以隨時打斷對方的談話,幫助對方分析問題
C.傾聽和尊重對方
D.以上描述全部錯誤
試題答案:C
4、()是員工崗位發(fā)展和成長的重要內(nèi)在因素。(單選題)
A.崗位匹配
B.個人素質(zhì)和能力
C.適應(yīng)環(huán)境的能力
D.溝通和創(chuàng)新能力
試題答案:B
5、高效率的融入團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)要求有()(多選題)
A.清晰的目標(biāo)
B.相關(guān)的技能
C.一致的承諾
D.良好的溝通
E.恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)
試題答案:A,B,C,D,E
6、影響和制約職業(yè)素養(yǎng)的因素很多,但是這些因素不包括()(單選題)
A.教育程度
B.職業(yè)能力
C.社會環(huán)境
D.時間經(jīng)驗(yàn)
試題答案:B
7、()是崗位專業(yè)能力的支柱。(單選題)
A.崗位專業(yè)能力
B.崗位學(xué)習(xí)能力
C.崗位協(xié)作能力
D.崗位創(chuàng)新能力
試題答案:D
8、根據(jù)交往的主客體可以將社會交往的類型劃分為()。(多選題)
A.自卑型情感交往
B.接觸性交往
C.個體與個體交往
D.個體與群里的交往
E.群體與群體的交往
試題答案:C,D,E
9、。沖突妨礙團(tuán)隊(duì)績效的提升,在團(tuán)隊(duì)制造相互之間的對立態(tài)度,導(dǎo)致信息的失真,并扭曲
事實(shí)真相,損害團(tuán)隊(duì)成員的身心健康。(單選題)
A.建設(shè)性
B.挑戰(zhàn)性
C.破壞性
D.競爭性
試題答案:C
10、()過程是對信息去偽存真、去粗取精的過程。(單選題)
A.信息搜集的內(nèi)容
B.信息收集的渠道
C.就業(yè)信息的篩選
D.就業(yè)信息的運(yùn)用
試題答案:C
11、()是人們對職業(yè)勞動的認(rèn)識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映。(單選題)
A.職業(yè)道德
B.職業(yè)技能
C.職業(yè)行為
D.職業(yè)意識
試題答案:D
12、在組織機(jī)構(gòu)上,即有按職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),又有按產(chǎn)品(項(xiàng)目)劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
的機(jī)構(gòu),這種類型的組織結(jié)構(gòu)稱為()。(單選題)
A,直線制組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
試題答案:D
13、自我管理中的常見問題有()(多選題)
A.過度依賴
B.沒有目標(biāo)或目標(biāo)不明確
C.沒有計(jì)劃或計(jì)劃不合理
D.缺乏時間觀念
E.過度相信自己
試題答案:A,B,C,D
14、在自主發(fā)展中,()是自我最基本的信息,也是了解自我、評價自我的基本依據(jù)。(單選題)
A.開放我
B.隱藏我
C.盲目我
D.未知我
試題答案:A
15、建立和完善自我管理的基本規(guī)則()(多選題)
A.做好目標(biāo)規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃
B.做好日常小事
C.掌握自我管理的主動權(quán)
D.不斷自我反省和自我超越
E.有計(jì)劃與行動
試題答案:A,B,C,D,E
16、個人管理成長可以分為三個階段,這三個階段分別是()?(多選題)
A.自我反省階段
B.自我發(fā)展階段
C.他人管理階段
D.協(xié)助性自我管理階段
E.自我管理階段
試題答案:C,D.E
17、團(tuán)隊(duì)的價值有()。(多選題)
A.團(tuán)隊(duì)具有激勵作用
B.團(tuán)隊(duì)具有內(nèi)在的吸附力和凝聚力
C.團(tuán)隊(duì)可以促進(jìn)自我成長
D.團(tuán)隊(duì)可以提升自我價值感
E.團(tuán)隊(duì)具有領(lǐng)頭羊的作用
試題答案:A,B,C,D
18、團(tuán)隊(duì)需求的角色有()。(多選題)
A.實(shí)干者
B.協(xié)調(diào)者
C.推進(jìn)者
D.創(chuàng)造者
E.完美者
試題答案:A,B,C,D,E
19、()創(chuàng)造能力強(qiáng),具有個人主義者的典型特征,善于提出新想法和開拓新思路。(單選題)
A.實(shí)干者
B.創(chuàng)新者
C.凝聚者
D.完美者
試題答案:B
20、下列選項(xiàng)中是職業(yè)匹配的關(guān)鍵要素的是()(單選題)
A.能力匹配
B.學(xué)業(yè)匹配
C.家庭匹配
D.自我概念
試題答案:A
21、團(tuán)隊(duì)的價值有()。(多選題)
A.團(tuán)隊(duì)具有激勵作用
B.團(tuán)隊(duì)具有內(nèi)在的吸附力和凝聚力
C.團(tuán)隊(duì)可以促進(jìn)自我成長
D.團(tuán)隊(duì)可以提升自我價值感
E.團(tuán)隊(duì)具有領(lǐng)頭羊的作用
試題答案:A,B,C,D
22、社會交往的價值是()(多選題)
A.生存和發(fā)展的需要
B.個人身心健康發(fā)展的需要
C.個人社會化的必經(jīng)之路
D.獲取知識的需要
E.實(shí)現(xiàn)個人價值、走向成功的需要
試題答案:A,B,C,D,E
23、勝任某一個崗位的基本能力包括()o(多選題)
A.崗位專業(yè)能力
B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
C.崗位創(chuàng)新能力
0.崗位溝通能力
E.自我管理能力
試題答案:A,B,C,D,E
24、社會交往中存在的主要問題有()。(多選題)
A.認(rèn)知偏頗
B.性格缺陷
C.能力缺陷
D.心理素質(zhì)差
E.溝通表達(dá)不清晰
試題答案:A,B,C
25、()是職業(yè)活動的結(jié)果,指勞動者需要達(dá)到的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。(單選題)
A.勞動者
B.勞動工具
C.工作時間
D.職業(yè)目標(biāo)
試題答案:D
26、團(tuán)隊(duì)成員化解沖突的技巧有()。(多選題)
A.競爭
B.遷就
C.回避
D.合作
E.妥協(xié)
試題答案:A,B,C,D,E
27、職業(yè)素質(zhì)是勞動者職業(yè)能力的一種綜合體現(xiàn),表現(xiàn)為()(多選題)
A,職業(yè)興趣
B.職業(yè)能力
C.職業(yè)性格
D.職業(yè)禮儀
E.工作經(jīng)歷
試題答案:A,B,C,E
28、()創(chuàng)造能力強(qiáng),具有個人主義者的典型特征,善于提出新想法和開拓新思路。(單選題)
A.實(shí)干者
B.創(chuàng)新者
C.凝聚者
D.完美者
試題答案:B
29、情感在社會交往中的個性化特征有()(多選題)
A.親切
B.開朗
C.冷漠
D.自卑
E.坦誠
試題答案:A,B,C,D,E
30、()指的是強(qiáng)者越強(qiáng),弱者越弱的現(xiàn)象。(單選題)
A.不值得定律
B.彼得原理
C.手表定理
D.馬太效應(yīng)
試題答案:D
31、根據(jù)交往的主客體可以將社會交往的類型劃分為()。(多選題)
A.自卑型情感交往
B.接觸性交往
C.個體與個體交往
D.個體與群里的交往
E.群體與群體的交往
試題答案:C.D.E
32、()及職業(yè)活動的時間,指勞動者開展職業(yè)活動的時限。(單選題)
A.勞動者
B.勞動工具
C.工作時間
D.職業(yè)目標(biāo)
試題答案:C
33、勝任某一個崗位的基本能力包括()。(多選題)
A.崗位專業(yè)能力
B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
C.崗位創(chuàng)新能力
D.崗位溝通能力
E.自我管理能力
試題答案:A,B,C,D,E
34、()是人們對職業(yè)勞動的認(rèn)識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反應(yīng),是職業(yè)目的達(dá)成
的基礎(chǔ)。(單選題)
A.職業(yè)道德
B.職業(yè)技能
C.職業(yè)行為
D.職業(yè)意識
試題答案:C
35、情感在社會交往中的個性化特征有O(多選題)
A.親切
B.開朗
C.冷漠
D.自卑
E.坦誠
試題答案:A,B,C,D,E
36、戰(zhàn)勝拖拉的辦法有()(多選題)
A.掌握自我管理的主動權(quán)
B.將人物細(xì)化在一定的時間段里,不要過高估計(jì)自己的能力,確定并保證在規(guī)定的時間內(nèi)能夠
做完、做好這件事情
C.摒除干擾,要為自己創(chuàng)造不被干擾的工作環(huán)境
D.客服完美主義傾向
E.堅(jiān)持立即行動原則
試題答案:A,B,C,E
37、個人管理成長可以分為三個階段,這三個階段分別是()。(多選題)
A.自我反省階段
B.自我發(fā)展階段
C.他人管理階段
D.協(xié)助性自我管理階段
E.自我管理階段
試題答案:C,D.E
38、()是組織的核心理念,是一切生產(chǎn)、活動的基本準(zhǔn)則。(單選題)
A.文化精神
B.價值掛念
C.表現(xiàn)形式
D.效益追求
試題答案:B
39、()具有埋頭苦干、守秩序、盡職盡責(zé)、易焦慮的典型特征。對于重要且要求高度準(zhǔn)確性的
任務(wù)起著不可估量的作用。(單選題)
A.實(shí)干者
B.創(chuàng)新者
C.凝聚者
D.完美者
試題答案:D
40、下列屬于職業(yè)匹配的典型情況的是()(多選題)
A.核心發(fā)展型
B.專業(yè)技術(shù)型
C.研究型
D.行政管理型
E.事務(wù)型
試題答案:A,B,C,D,E
41、()主要指員工要有擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任的意識。(單選題)
A.崗位道德素養(yǎng)
B.崗位擔(dān)當(dāng)素養(yǎng)
C.崗位服務(wù)素養(yǎng)
D.崗位安全素養(yǎng)
試題答案:B
42、當(dāng)你出來壓力之下時,變得容易煩躁或喜怒無常,這是壓力發(fā)出的預(yù)警信號,此預(yù)警信號是
()(單選題)
A.生理信號
B.情緒信號
C.精神信號
D.行為信號
試題答案:B
43、提升交往效果和交往質(zhì)量的重要方法是()。(單選題)
A,良好的心理素質(zhì)
B.自身的人格魅力
C.良好的交往態(tài)度
D.強(qiáng)大的溝通能力
試題答案:C
44、()對成功求職起著舉足輕重的作用。(單選題)
A.擇業(yè)與就業(yè)信息的獲取
B.信息搜集的渠道
C.就業(yè)信息的篩選
D.就業(yè)信息的運(yùn)用
試題答案:A
45、團(tuán)隊(duì)需求的角色有()。(多選題)
A.實(shí)干者
B.協(xié)調(diào)者
C.推進(jìn)者
D.創(chuàng)造者
E.完美者
試題答案:A,B,C,D,E
46、()是職業(yè)匹配的唯一途徑。(單選題)
A,處理好家庭與工作的關(guān)系
B.提高職業(yè)興趣
C.提高職業(yè)素養(yǎng)
D.不斷學(xué)習(xí)和能力提升
試題答案:D
47、下列選項(xiàng)屬于不良的擇業(yè)心理的是()(多選題)
A.過于自信
B.盲目攀高
C.盲目從眾
D.過度依賴
E.執(zhí)拗心理
試題答案:A,B,C,D,E
48、組織文化的構(gòu)成要素有()(多選題)
A.文化精神
B.追求直接效益
C.價值觀念
D.表現(xiàn)形式
E.以團(tuán)隊(duì)為呈現(xiàn)形式
試題答案:A,C.D
49、融入工作團(tuán)隊(duì)的方法有()(多選題)
A.提升市場競爭意識
B.提升挫折耐受能力
C.提升學(xué)習(xí)自主性
D.加強(qiáng)自我管理能力
E.積極參與社會實(shí)踐
試題答案:A,B,C,D,E
50、在自主發(fā)展中,()是自我最基本的信息,也是了解自我、評價自我的基本依據(jù)。(單選題)
A.開放我
B.隱藏我
C.盲目我
D.未知我
試題答案:A
51、()是職業(yè)活動的結(jié)果,指勞動者需要達(dá)到的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。(單選題)
A.勞動者
B.勞動工具
C.工作時間
D.職業(yè)目標(biāo)
試題答案:D
52、()對職業(yè)生涯發(fā)展具有決定性作用。(單選題)
A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.職業(yè)素養(yǎng)
C.職業(yè)技能
D.身體狀況
試題答案:B
53、()具有埋頭苦干、守秩序、盡職盡責(zé)、易焦慮的典型特征。對于重要且要求高度準(zhǔn)確性的
任務(wù)起著不可估量的作用。(單選題)
A.實(shí)干者
B.創(chuàng)新者
C.凝聚者
D.完美者
試題答案:D
54、()對于個人而言就是指一個人作為社會成員要面對社會、他人和自己的行為負(fù)責(zé),要敢于
擔(dān)當(dāng)。(單選題)
A.社會公德
B.社會責(zé)任
C.社會文化
D.社會價值
試題答案:B
55、職業(yè)素養(yǎng)的特征有()(多選題)
A.職業(yè)性
B.穩(wěn)定性
C.內(nèi)在性
D.整體性
E.發(fā)展性
試題答案:A,B,C,D,E
56、()類型的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是能適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)比較復(fù)雜、管理工作比較精細(xì)化的企業(yè)。
(單選題)
A.直線制組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
試題答案:B
57、()是職業(yè)匹配的唯一途徑。(單選題)
A.處理好家庭與工作的關(guān)系
B.提高職業(yè)興趣
C.提高職業(yè)素養(yǎng)
D.不斷學(xué)習(xí)和能力提升
試題答案:D
58、戰(zhàn)勝拖拉的辦法有()(多選題)
A.掌握自我管理的主動權(quán)
B.將人物細(xì)化在一定的時間段里,不要過高估計(jì)自己的能力,確定并保證在規(guī)定的時間內(nèi)能夠
做完、做好這件事情
C.摒除干擾,要為自己創(chuàng)造不被干擾的工作環(huán)境
D.客服完美主義傾向
E.堅(jiān)持立即行動原則
試題答案:A,B,C,E
59、面試中要掌握一定的應(yīng)對技巧,下面的選項(xiàng)中屬于面試中的傾聽技巧的是()(多選題)
A.說話的語音、語調(diào)要適當(dāng)
B.正確的身體姿勢
C.集中注意力
D.不要輕易打斷招聘者的談話
E.適當(dāng)記錄
試題答案:B,C,D,E
60、在自主發(fā)展中,()是自己未知而他人知道的部分,它的大小與自我觀察、自我反省的能力
有關(guān)。(單選題)
A.開放我
B.隱藏我
C.盲目我
D.未知我
試題答案:C
61、職業(yè)活動的主體是()o(單選題)
A.勞動者
B.勞動工具
C.工作時間
D.職業(yè)目標(biāo)
試題答案:A
62、在自主發(fā)展中,()是自己未知而他人也不知道的部分,諸如你的簽字能力或特性,或是潛
意識藏有的不為意識層面接受的欲望等。(單選題)
A.開放我
B.隱藏我
C.盲目我
D.未知我
試題答案:D
63、高效率的融入團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)要求有()(多選題)
A.清晰的目標(biāo)
B.相關(guān)的技能
C.一致的承諾
D.良好的溝通
E.恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)
試題答案:A,B,C,D,E
64、()是自主發(fā)展的核心能力,無此能力再好的發(fā)展目標(biāo)也是空談。(單選題)
A.把握發(fā)展機(jī)遇的意識
B.自我選擇發(fā)展意識
C.主動的發(fā)展規(guī)劃意識
D.堅(jiān)定的執(zhí)行意識
試題答案:D
65、我國將技能人才劃分為五個等級,下列選項(xiàng)中,這五個等級劃分正確的是()?(單選題)
A.初級工、中級工、高級工、技師、高級技師
B.初級工、高級工、技師、中級技師、高級技師
C.初級工、中級工、中高級工、高級工、技師
D.初級工、中級工、中高級工、高級工、高級技師
試題答案:A
66、()過程是對信息去偽存真、去粗取精的過程。(單選題)
A.信息搜集的內(nèi)容
B.信息收集的渠道
C.就業(yè)信息的篩選
D.就業(yè)信息的運(yùn)用
試題答案:C
67、建立和完善自我管理的基本規(guī)則()(多選題)
A.做好目標(biāo)規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃
B.做好日常小事
C.掌握自我管理的主動權(quán)
D.不斷自我反省和自我超越
E.有計(jì)劃與行動
試題答案:A,B,C,D,E
68、崗位勞動報(bào)酬體現(xiàn)的是勞動者創(chuàng)造的社會價值,通常由()組成。(多選題)
A.貨幣工資
B.實(shí)物報(bào)酬
C.社會保險
D.優(yōu)秀評選
E.榮譽(yù)證書
試題答案:A,B.C
69、()沖突妨礙團(tuán)隊(duì)績效的提升,在團(tuán)隊(duì)制造相互之間的對立態(tài)度,導(dǎo)致信息的失真,并扭曲
事實(shí)真相,損害團(tuán)隊(duì)成員的身心健康。(單選題)
A.建設(shè)性
B.挑戰(zhàn)性
C.破壞性
D.競爭性
試題答案:C
70、在社會交往中個人的主體特征有()?(多選題)
A.豐富的知識
B.恰當(dāng)?shù)慕浑H禮儀
C.恐懼和怯懦
D.浮夸和煩躁
E.健康的人格
試題答案:A,B,E
71、()是職業(yè)活動的條件,是指勞動者從事職業(yè)活動的各種工具和手段。(單選題)
A.勞動者
B.勞動工具
C.工作時間
D.職業(yè)目標(biāo)
試題答案:B
72、掌握職場行為的技巧有()(多選題)
A.靠自己的行動來證實(shí)對職場的忠誠
B.不想讓別人說不,首先要學(xué)會對自己說不
C.信任源于做的比說的好
D.要學(xué)會傾聽,更要學(xué)會尊重
E.無論多么簡單的工作都要關(guān)注細(xì)節(jié)
試題答案:A,B,C,D,E
73、在自主發(fā)展中,()是自己未知而他人知道的部分,它的大小與自我觀察、自我反省的能力
有關(guān)。(單選題)
A.開放我
B.隱藏我
C.盲目我
D.未知我
試題答案:C
74、自我管理素養(yǎng)和能力包括()(多選題)
A.學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力
B.敢于客觀評價自己
C.將行動落實(shí)到實(shí)處
D.制定好自我管理的目標(biāo)
E.做好自己對時間的管理
試題答案:A,B,C,D,E
75、你出來壓力之下時,頭疼的頻率不斷增加,程度不斷加重,這是壓力發(fā)出的預(yù)警信號,此預(yù)
警信號是。(單選題)
A.生理信號
B.情緒信號
C.精神信號
D.行為信號
試題答案:A
76、()是企業(yè)的核心文化。(單選題)
A.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
B.團(tuán)隊(duì)文化
C.個人職業(yè)規(guī)劃
D.個人職業(yè)文化
試題答案:B
77、()是指個人結(jié)合自身情況,對主觀因素和客觀環(huán)境進(jìn)行分析,為自己確立職業(yè)方向和職業(yè)
目標(biāo),選擇職業(yè)道路,以及制定用于實(shí)施的教育計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。(單選
題)
A.職業(yè)意識
B.自我評價
C.職業(yè)生涯規(guī)劃
D.素質(zhì)準(zhǔn)備
試題答案:C
78、()類型的組織結(jié)構(gòu),只適用于規(guī)模較小、生產(chǎn)技術(shù)比較簡單的企業(yè),對生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管
理比較復(fù)雜的企業(yè)并不適用。(單選題)
A.直線制組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
試題答案:A
79、班組文化建設(shè)要發(fā)揮班組長的主體作用,對班組長的要求有()?(多選題)
A.要有事業(yè)心和責(zé)任感
B.要熟悉業(yè)務(wù)、技術(shù)過硬
C.要以身作則、其模范帶頭作用
D.要堅(jiān)持原則,敢于管理
E.要關(guān)心員工生活、維護(hù)員工利益
試題答案:A,B,C,D,E
80、()就是根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)有針對性地提高職業(yè)技能,為順利地進(jìn)入職場做好準(zhǔn)備。
(單選題)
A.職業(yè)意識
B.自我評價
C.職業(yè)生涯規(guī)劃
D.素質(zhì)準(zhǔn)備
試題答案:D
81、()具有冷靜、不易激動、謹(jǐn)慎、精確判斷的典型特征。善于分析和評價,善于權(quán)衡利弊來
選擇方案。(單選題)
A.實(shí)干者
B.監(jiān)督者
C.凝聚者
D.完美者
試題答案:B
82、班組的特點(diǎn)是()(多選題)
A.結(jié)構(gòu)小
B.管理全
C.工作細(xì)
D.任務(wù)實(shí)
E.群眾性
試題答案:A,B,C,D
83、下列屬于職業(yè)匹配的典型情況的是()(多選題)
A.核心發(fā)展型
B.專業(yè)技術(shù)型
C.研究型
D.行政管理型
E.事務(wù)型
試題答案:A,B,C,D,E
84、崗位勞動報(bào)酬體現(xiàn)的是勞動者創(chuàng)造的社會價值,通常由()組成。(多選題)
A.貨幣工資
B.實(shí)物報(bào)酬
C.社會保險
D.優(yōu)秀評選
E.榮譽(yù)證書
試題答案:A,B,C
85、對于崗位匹配的主要因素有()(多選題)
A.主動適應(yīng)環(huán)境
B.崗位特征與個人特征匹配
C.崗位要求與個人素質(zhì)匹配
D.崗位要求與個人能力匹配
E.注重能力拓展
試題答案:B,C,D
86、下列選項(xiàng)中是職業(yè)匹配的關(guān)鍵要素的是()(單選題)
A.能力匹配
B.學(xué)業(yè)匹配
C.家庭匹配
D.自我概念
試題答案:A
87、()是組織的核心理念,是一切生產(chǎn)、活動的基本準(zhǔn)則。(單選題)
A.文化精神
B.價值掛念
C.表現(xiàn)形式
D.效益追求
試題答案:B
88、對于崗位匹配的主要因素有()(多選題)
A.主動適應(yīng)環(huán)境
B.崗位特征與個人特征匹配
C.崗位要求與個人素質(zhì)匹配
D.崗位要求與個人能力匹配
E.注重能力拓展
試題答案:B,C,D
89、()對于個人而言就是指一個人作為社會成員要面對社會、他人和自己的行為負(fù)責(zé),要敢于
擔(dān)當(dāng)。(單選題)
A.社會公德
B.社會責(zé)任
C.社會文化
D.社會價值
試題答案:B
90、()是職業(yè)活動的條件,是指勞動者從事職業(yè)活動的各種工具和手段。(單選題)
A.勞動者
B.勞動工具
C.工作時間
D.職業(yè)目標(biāo)
試題答案:B
91、()及職業(yè)活動的時間,指勞動者開展職業(yè)活動的時限。(單選題)
A.勞動者
B.勞動工具
C.工作時間
D.職業(yè)目標(biāo)
試題答案:C
92、下列選項(xiàng)屬于社會的構(gòu)成要素的是()(多選題)
A.組織
B.文化
C.制度
D.環(huán)境
E.公司
試題答案:A,B,C,D
93、()就是企業(yè)累積和控制難以復(fù)制的資源,以確保該企業(yè)在不完全的市場條件下,賺取超出
一般水平的利潤及保持企業(yè)長久的競爭優(yōu)勢。(單選題)
A.利益導(dǎo)向發(fā)展
B.以資源為本
C.服務(wù)至上
D.顧客為本
試題答案:B
94、自我管理中的常見問題有()(多選題)
A.過度依賴
B.沒有目標(biāo)或目標(biāo)不明確
C.沒有計(jì)劃或計(jì)劃不合理
D.缺乏時間觀念
E.過度相信自己
試題答案:A,B,C,D
95、職業(yè)素養(yǎng)的特征有()(多選題)
A.職業(yè)性
B.穩(wěn)定性
C.內(nèi)在性
D.整體性
E.發(fā)展性
試題答案:A,B,C,D,E
96、社會交往中存在的主要問題有()。(多選題)
A.認(rèn)知偏頗
B.性格缺陷
C.能力缺陷
D.心理素質(zhì)差
E.溝通表達(dá)不清晰
試題答案:A,B.C
97、職業(yè)活動的主體是()o(單選題)
A.勞動者
B.勞動工具
C.工作時間
D.職業(yè)目標(biāo)
試題答案:A
98、()是人們對職業(yè)勞動的認(rèn)識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反應(yīng),是職業(yè)目的達(dá)成
的基礎(chǔ)。(單選題)
A.職業(yè)道德
B.職業(yè)技能
C.職業(yè)行為
D.職業(yè)意識
試題答案:C
99、()是崗位發(fā)展的基礎(chǔ),也是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要素之一。(單選題)
A.崗位專業(yè)能力
B.崗位學(xué)習(xí)能力
C.崗位自我管理能力
D.崗位創(chuàng)新能力
試題答案:D
100、在社會交往中個人的主體特征有()。(多選題)
A.豐富的知識
B.恰當(dāng)?shù)慕浑H禮儀
C.恐懼和怯懦
D.浮夸和煩躁
E.健康的人格
試題答案:A.B.E
101、提升交往效果和交往質(zhì)量的重要方法是()o(單選題)
A.良好的心理素質(zhì)
B.自身的人格魅力
C,良好的交往態(tài)度
D.強(qiáng)大的溝通能力
試題答案:C
102、融入工作團(tuán)隊(duì)的方法有()(多選題)
A.提升市場競爭意識
B.提升挫折耐受能力
C.提升學(xué)習(xí)自主性
D.加強(qiáng)自我管理能力
E.積極參與社會實(shí)踐
試題答案:A,B,C,D,E
103、面試中要掌握一定的應(yīng)對技巧,下面的選項(xiàng)中屬于面試中的傾聽技巧的是()(多選題)
A.說話的語音、語調(diào)要適當(dāng)
B.正確的身體姿勢
C.集中注意力
D.不要輕易打斷招聘者的談話
E.適當(dāng)記錄
試題答案:B,C,D,E
104、()具有冷靜、自信、有控制力的典型特征。(單選題)
A.實(shí)干者
B.協(xié)調(diào)者
C.推進(jìn)者
D.創(chuàng)新者
試題答案:B
105、()團(tuán)隊(duì)合作中最好的潤滑劑,他能消除分歧,使團(tuán)隊(duì)成員互敬互重,彼此包容,和諧相
處。(單選題)
A.誠信
B.尊重
C.寬容
D.信任
試題答案:C
106、()是一種良好的職業(yè)精神和職業(yè)修養(yǎng),是一種軟實(shí)力。(單選題)
A.職業(yè)技能
B.職業(yè)素養(yǎng)
C.職業(yè)計(jì)劃
D.以上選項(xiàng)都不正確
試題答案:B
107、在組織機(jī)構(gòu)上,即有按職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),又有按產(chǎn)品(項(xiàng)目)劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)關(guān)
系的機(jī)構(gòu),這種類型的組織結(jié)構(gòu)稱為()?(單選題)
A.直線制組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
試題答案:D
108、()是職業(yè)活動的課題,指勞動者進(jìn)行職業(yè)活動的場所。(單選題)
A.勞動者
B.勞動工具
C.職業(yè)崗位
D.職業(yè)目標(biāo)
試題答案:C
109、()是崗位專業(yè)能力的支柱。(單選題)
A.崗位專業(yè)能力
B.崗位學(xué)習(xí)能力
C.崗位協(xié)作能力
D.崗位創(chuàng)新能力
試題答案:D
110、現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中,班組是企業(yè)的()組織。(單選題)
A.高層
B.中層
C.底層
D.基層
試題答案:D
111、社會交往的價值是()(多選題)
A.生存和發(fā)展的需要
B.個人身心健康發(fā)展的需要
C.個人社會化的必經(jīng)之路
D.獲取知識的需要
E.實(shí)現(xiàn)個人價值、走向成功的需要
試題答案:A,B,C,D,E
112、職業(yè)素質(zhì)是勞動者職業(yè)能力的一種綜合體現(xiàn),表現(xiàn)為O(多選題)
A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)能力
C.職業(yè)性格
D.職業(yè)禮儀
E.工作經(jīng)歷
試題答案:A,B,C,E
113、創(chuàng)新有不同的領(lǐng)域和類型有不同的創(chuàng)新內(nèi)容和創(chuàng)新方法,以下選項(xiàng)屬于創(chuàng)新類型的有()
(多選題)
A.技術(shù)創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.企業(yè)創(chuàng)新
D.制度創(chuàng)新
E.技能人才崗位創(chuàng)新
試題答案:A,B,C,D,E
114、()是職場的主要規(guī)則,也是職場運(yùn)行的核心動力。(單選題)
A.職業(yè)意識
B.職業(yè)抉擇
C.職業(yè)生涯規(guī)劃
D.競爭
試題答案:D
115、當(dāng)你出來壓力之下時,變得容易煩躁或喜怒無常,這是壓力發(fā)出的預(yù)警信號,此預(yù)警信號
是()(單選題)
A.生理信號
B.情緒信號
C.精神信號
D.行為信號
試題答案:B
116、班組長是企業(yè)最前沿的指揮官,處于()的位置。(單選題)
A.“領(lǐng)頭羊”
B.舉足輕重
C.承上啟下
D.“兵頭將尾”
試題答案:D
117、創(chuàng)新有不同的領(lǐng)域和類型有不同的創(chuàng)新內(nèi)容和創(chuàng)新方法,以下選項(xiàng)屬于創(chuàng)新類型的有()
(多選題)
A.技術(shù)創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.企業(yè)創(chuàng)新
D.制度創(chuàng)新
E.技能人才崗位創(chuàng)新
試題答案:A,B,C,D,E
118、現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中,班組是企業(yè)的()組織。
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