集團知識產(chǎn)權(quán)管理辦法

第一條為保護集團有限公司（下簡稱集團）明創(chuàng)造，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進一步加強知識產(chǎn)權(quán)保護工作的決定》的要求，制定本辦法。第二條本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括《專利法》、《商標(biāo)法》、《著作權(quán)法》、《反不正當(dāng)競爭法》（一）權(quán)、專利實施許可權(quán)等。（二）（三）著作權(quán)：主要利用集團的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由集團承擔(dān)責(zé)任的產(chǎn)品設(shè)計圖紙及人員進行創(chuàng)作的作品所享有的著作權(quán)。（四）商業(yè)秘密（含技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）：主要是不為公眾所知悉，只屬集團擁有的經(jīng)（五）（六）集團引進的專利、商標(biāo)、著作等知識產(chǎn)權(quán)（七） 合同制員工、臨時工等，下同），或集團實習(xí)、學(xué)習(xí)、進修或合作研究的研究人員，均應(yīng)遵守本第二章管 （一）（二）（三）（四）（五）第六條 集團在法律事務(wù)部設(shè)知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室，由法律事務(wù)部主管兼任知識產(chǎn)權(quán)管辦公室主任。知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室是知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組的下設(shè)機構(gòu)，歸口管理知識產(chǎn)權(quán)工作，負責(zé)處理集團知識產(chǎn)權(quán)管理的日常事務(wù)，其主要職責(zé)是：（一）草擬集團知識產(chǎn)權(quán)管理的有關(guān)辦法、工作規(guī)劃、計劃，組織開展集團的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究；（二）（三）審查集團各部門、企業(yè)申報的知識產(chǎn)權(quán)文書，管理知識產(chǎn)計等工作；（四）（五）（六）（七）（八）（九）第七條在法律事務(wù)部確定1第三章管理 （一）2定正確研究方向和技術(shù)路線，提高研究開發(fā)的起點，避免重（二）（三）（四） 集團對涉及知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)工作進行備案，主要包括：高新技術(shù)的科研獨立開發(fā)、合作開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)合同；知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同；知識產(chǎn)權(quán)評估；涉及知識產(chǎn)權(quán)的批準文件；知識產(chǎn)權(quán)成果處理方案；知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理方案；具體的知識產(chǎn)權(quán)獎勵措施；知識產(chǎn)權(quán)會議的決議；知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定；知識產(chǎn)權(quán)的財務(wù)處理等相關(guān)資料報知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室備案。第十一條（一）對千個人的非職務(wù)智力成果，集團予以尊重。（二）職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動。員工的職務(wù)創(chuàng)作活動的智力成果，歸屬集團，其作品、技保護其創(chuàng)作者的署名權(quán)。1、為2、為3、主要利用集4、來集團學(xué)習(xí)、進修、實習(xí)或合作研究的客座研究人員或臨時聘用人員，在集團學(xué)習(xí)或工作期間完成、除另有協(xié)議外的智力勞動成果；5、離開集團1年內(nèi)所完成的，與其在集團承擔(dān)的本職工作或者集團分配的任務(wù)有關(guān)的智力集團員工的個人智力勞動成果，不屬千職務(wù)智力勞動成果，經(jīng)審查后由知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室出具《個人智力勞動成果確認書》第十二 知識產(chǎn)權(quán)檔案集中管理制度集團的知識產(chǎn)權(quán)依照不同的標(biāo)準進行分類，由知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室集中統(tǒng)一（一）項目檔案管理。在所有的研究課題（包括集團自行研究、委托或者合作研究、招投標(biāo)項目的研究課題），等工作的每一階段進程。在每一階段進程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗報告，數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等相關(guān)原始技術(shù)資料收集整理，交項巨負責(zé)人歸檔。在項巨結(jié)題前，項巨負責(zé)人必須在研究項目完成后的 10個工作日內(nèi)向知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結(jié)題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權(quán)不予驗收，項目承擔(dān)者不因項目未驗收而解除相應(yīng)的責(zé)任。聲像制品、論文、手稿原始資料等。（二）實行分類動態(tài)日常跟蹤管理。（三）涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴格執(zhí)行檔案借閱制度。原件嚴格控制，需要相應(yīng)復(fù)印件或物品的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室審核登記備案后方可借出。第十三條（一）集團劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護區(qū)域，未經(jīng)許可，非科研人員和因工作需要無關(guān)人員進入該場所或為無關(guān)人員進入該涉密場所提供便利。（三）集團確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或者物品上，以明確的警示標(biāo)志標(biāo)示出集團商到會辦理簽到手續(xù)、會后資料交還等保密措施。（四）采用其他不正當(dāng)手段，將單位的知識產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓；也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者服務(wù)或提供便利。（五）有關(guān)員工在進入集團工作時，須簽訂《遵守業(yè)秘密及客戶資料（包括但不限于客戶名單、通訊方式等）識產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。（六）建立參觀訪問控制、陪同制度。參觀訪問者一4定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進行參觀訪問（七）可行性研究和準備。第十四 知識產(chǎn)權(quán)合同制度（一）書面合同。合同中必須訂有保護知識產(chǎn)權(quán)的條款。 權(quán)簽署（三）可證貿(mào)易時，需簽訂實施許可合同，并根據(jù)許可的權(quán)限范圍、時間、地域等因素綜合確定許可使用費。第十五條知識產(chǎn)權(quán)保護制度集團各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認識知識產(chǎn)權(quán)的重要性，要依照《反不正當(dāng)競爭法》，堅決制（一）值的智力勞動成果，應(yīng)先作為商業(yè)秘密予以保護，在確定知識產(chǎn)權(quán)保護方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈送產(chǎn)品等任何方式向社會公開。（二）嚴防商標(biāo)、專利、域名、商號被他人搶（三）登記注冊、授權(quán)情況，發(fā)現(xiàn)可能對集團知識產(chǎn)權(quán)有沖突的情形，應(yīng)通過知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室采取積極措施，運用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動相應(yīng)的程序解決。（四）集團任何部門和個人，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或者侵權(quán)的可能，應(yīng)采取積極措施配合知識產(chǎn)權(quán)管（五）第十六條集團建立知識產(chǎn)權(quán)宣傳制度。5集團設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)宣傳、保護基金，用于每年的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和宣傳工作，對員工制定培訓(xùn)、宣傳計劃，加強知識產(chǎn)權(quán)保護宣傳工作。566第十七條智力勞動成果的完成人員，有在相關(guān)成果文件上注明自己是該成果完成人的權(quán)利根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，第十九 任何人不得采用不正當(dāng)手段擅自將集團所有的知識產(chǎn)權(quán)泄漏、使用、許可或第二十條 違反本規(guī)定，泄漏集團的商業(yè)秘密，或者擅自轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓以及擅自許可用集團知識產(chǎn)權(quán)，或造成集團知識產(chǎn)權(quán)流失和損失的，對直接責(zé)任人員給予相應(yīng)的處分，對給集團造成的經(jīng)濟損失，依法要求其進行相應(yīng)的賠償，侵權(quán)行為觸犯刑律將依法追究其刑事責(zé)任。第二十一條任何部門和個人有權(quán)監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行，并有責(zé)任勸阻、第二十二條對知識產(chǎn)權(quán)保護工作，質(zhì)獎勵，或通報批評、