醫(yī)院門診護士實習總結范文

醫(yī)院門診護士實習總結范文時光飛逝，轉眼間我在xx醫(yī)院的實習生涯就要結束了。在此，我整理了一下我的思緒，對這段時期的實習經歷做一下總結。

一、實習目的及意義

實習是我們大學生必須經歷的過程，它使我們初步接觸到社會工作的方方面面，讓我們在正式步入社會前能對自我有一個清晰的認識，并為今后的職業(yè)生涯規(guī)劃起到重要的指導作用。畢業(yè)實習是全面檢驗我們各方面能力的一個關鍵環(huán)節(jié)，也是我們將理論知識與臨床實踐相結合的必經之路。通過實習，培養(yǎng)了自我動手能力和解決問題的能力，同時也提高了我們順應社會的能力。

二、實習任務及內容

我在xx醫(yī)院的門診部進行了為期三個月的實習，主要承擔護士的職責，在老師的指導下獨立完成各項工作。

1、接待患者，并對他們的病情進行初步判斷和處理。

2、為病人提供各種檢查服務，如測血壓、聽心肺等。

3、為病人提供咨詢服務，解答他們的疑問和困惑。

4、協助醫(yī)生進行各種治療工作，如打針、發(fā)藥等。

5、整理和維護病房，保持環(huán)境整潔和安全。

三、實習體會及經驗

在實習期間，我深刻體會到了護士的責任和使命。我不僅需要具備扎實的理論基礎和熟練的操作技能，還需要具備良好的溝通能力和服務意識。同時，我也認識到護士的工作是非常辛苦和繁瑣的，需要高度的耐心和責任心。

通過實習，我積累了一定的臨床經驗，更加深入地了解了護士的工作內容和職責。同時，我也發(fā)現了自己的不足之處，如溝通能力和應對突發(fā)情況的能力等，這些都需要我在今后的學習和工作中不斷改進和提高。

四、總結與建議

這次實習讓我受益匪淺，不僅提高了我的專業(yè)技能和實踐能力，也讓我更加深入地了解了護士的工作內容和職責。我也發(fā)現了自己的不足之處，如溝通能力和應對突發(fā)情況的能力等，這些都需要我在今后的學習和工作中不斷改進和提高。建議醫(yī)院能夠為實習生提供更多的實踐機會和培訓機會，幫助他們更好地適應臨床工作。

最后，感謝xx醫(yī)院給我這次寶貴的實習機會，感謝所有指導和幫助過我的老師和同事們。我會珍惜這次經歷，為將來的職業(yè)生涯做好充分的準備。醫(yī)院護士辭職報告范文首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情來到醫(yī)院的，從我進入醫(yī)院工作到現在，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在醫(yī)院的工作，我在原料廠的工作中學到了很多知識，積累了必須的經驗，對此我深表感激。

由于我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人的原因而影響醫(yī)院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在護士和原料車間的工作。我知道這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少離職對醫(yī)院工作的影響。

十分感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也期望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準?？谇粚？漆t(yī)院門診護士工作投入及影響因素調查本文旨在調查口腔?？漆t(yī)院門診護士的工作投入及影響因素。研究采用問卷調查和訪談的方法，對護士的工作投入狀況及其影響因素進行深入探討。結果表明，門診護士的工作投入狀況受到多種因素的影響，包括工作壓力、工作滿意度、組織支持等。本文提出了一些建議，以促進護士工作投入的提高，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

口腔專科醫(yī)院作為醫(yī)療衛(wèi)生機構的重要組成部分，其醫(yī)療服務的質量和效率越來越受到社會。門診護士作為醫(yī)院的前沿工作者，他們的職業(yè)素養(yǎng)和工作投入直接關系到患者的治療效果和醫(yī)院的聲譽。因此，調查口腔?？漆t(yī)院門診護士的工作投入及影響因素，對于提高醫(yī)療服務水平具有重要意義。

口腔?？漆t(yī)院門診護士的工作具有特殊性，他們需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，同時要具備良好的溝通能力和服務意識。工作壓力大、工作強度高、薪酬待遇低等問題也不同程度地影響著護士的工作投入。因此，調查門診護士的工作投入及影響因素，有助于了解他們的真實工作狀態(tài)和需求，為醫(yī)院的科學管理提供依據。

本研究采用問卷調查和訪談的方法，對某口腔?？漆t(yī)院門診護士進行調查。問卷主要包括護士的基本情況、工作壓力、工作滿意度、組織支持等方面。訪談則圍繞護士的工作體驗、職業(yè)規(guī)劃等問題展開。通過定量和定性相結合的分析方法，對調查結果進行深入挖掘。

調查結果顯示，該口腔?？漆t(yī)院門診護士的工作投入程度普遍較高。在工作壓力方面，大部分護士表示存在一定壓力，主要來自于工作強度大、患者數量多、醫(yī)患溝通困難等方面。在滿意度方面，護士們對醫(yī)院的薪酬福利、工作環(huán)境和團隊合作等方面表示較為滿意。

影響門診護士工作投入的因素主要包括以下幾點：

（1）工作壓力：調查中，部分護士反映工作壓力較大，主要來自于工作強度高、患者數量多、醫(yī)患溝通困難等方面。過大的壓力可能導致護士工作效率下降，甚至產生職業(yè)倦怠，影響工作投入。

（2）工作滿意度：護士對工作的滿意度對其工作投入有著重要影響。滿意度高的護士更可能對工作保持積極態(tài)度，提高工作效率和投入程度。反之，如果護士對工作不滿意，可能產生消極情緒，影響工作效果。

（3）組織支持：醫(yī)院對護士工作的支持和程度，也是影響其工作投入的重要因素。如果醫(yī)院能夠給予護士足夠的支持和，將有助于提高他們的士氣和滿意度，進而增加工作投入。

門診護士的工作投入對醫(yī)院的發(fā)展具有重要影響。高投入的護士能夠為患者提供更優(yōu)質的服務，提高患者滿意度，從而為醫(yī)院樹立良好口碑。護士的工作投入有助于提高醫(yī)療質量和安全，降低醫(yī)療事故的風險。高投入的護士隊伍也是醫(yī)院人才建設的重要支撐，有利于醫(yī)院的長期發(fā)展。

本研究通過問卷調查和訪談的方法，對口腔?？漆t(yī)院門診護士的工作投入及影響因素進行了深入探討。結果表明，門診護士的工作投入狀況受到工作壓力、工作滿意度和組織支持等因素的影響。為了提高護士的工作投入，醫(yī)院應護士的需求和感受，優(yōu)化工作環(huán)境和管理制度，提高福利待遇和員工參與度。只有這樣，才能打造一支高效、專業(yè)的護士隊伍，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。醫(yī)院門診就診流程圖醫(yī)院門診就診流程圖是患者就醫(yī)的重要指南，它不僅可以幫助患者清晰地了解就診流程，還可以提高醫(yī)院的服務效率和質量。本文將介紹醫(yī)院門診就診流程圖的設計、目的、意義和實施方案。

醫(yī)院門診就診流程圖的設計應遵循簡單明了、易于理解的原則，根據患者的需求和醫(yī)院的服務特點，將就診流程劃分為以下幾個環(huán)節(jié)：

預約掛號：患者可以通過、網絡或現場掛號的方式預約掛號。

報到候診：患者到醫(yī)院報到，領取排隊號碼，等待醫(yī)生叫號。

醫(yī)生問診：患者根據排隊號碼到相應診室就診，醫(yī)生進行問診和檢查。

開具醫(yī)囑：醫(yī)生根據病情開具醫(yī)囑，包括檢查、化驗、處方等。

繳費取藥：患者到收費處繳費，然后到藥房取藥。

復診隨訪：患者根據醫(yī)生建議進行復診和隨訪。

提供清晰的就診指南，幫助患者更好地了解就診流程，提高就診效率和質量。

優(yōu)化醫(yī)療資源的分配和利用，提高醫(yī)院的服務效率和質量。

提高醫(yī)院的服務效率和質量，增強醫(yī)院的競爭力。

醫(yī)院門診就診流程圖的實施方案應包括以下幾個方面：

設計制作：醫(yī)院應組織專業(yè)人員根據實際情況設計制作門診流程圖，確保流程圖的科學性、實用性和美觀性。

發(fā)布張貼：醫(yī)院應將門診流程圖張貼在顯眼的位置，以便患者隨時查看。同時，醫(yī)院還可以通過官方網站等方式向患者發(fā)布門診流程圖，方便患者獲取信息。

培訓宣傳：醫(yī)院應組織醫(yī)護人員參加培訓，讓他們了解門診流程圖的含義和使用方法，確保醫(yī)護人員能夠準確地為患者提供服務。醫(yī)院還應加強宣傳工作，讓更多的人了解門診流程圖的優(yōu)勢和作用。

持續(xù)改進：醫(yī)院應患者的需求和反饋意見，根據實際情況對門診流程圖進行不斷優(yōu)化和改進，提高患者的滿意度和信任度。同時，醫(yī)院還應加強與兄弟醫(yī)院的交流與合作，借鑒先進的經驗和做法，推動醫(yī)療行業(yè)的不斷進步和發(fā)展。

總之醫(yī)院門診就診流程圖是一種方便患者就醫(yī)、提高醫(yī)院服務效率和質量的重要措施。通過科學設計制作、發(fā)布張貼、培訓宣傳和持續(xù)改進等措施的實施，可以更好地發(fā)揮門診流程圖的作用和優(yōu)勢為患者提供更好的醫(yī)療服務體驗和社會效益做出積極的貢獻。實習護士考試題護理：是一種以增進、維護和恢復人類健康為主要目標的專業(yè)，其工作范疇包括對患者的照護、心理支持、疾病預防、健康教育以及參與醫(yī)療方案的制定和實施等。

護理程序：是護士進行護理工作的基本方法，它是一種系統(tǒng)化的方法，用于評估、診斷、計劃、實施和評價患者的健康問題。

消毒：是指用物理或化學方法消除或殺滅病原微生物的過程。

隔離：是指將患者或攜帶者與一般人群隔離開來，以防止疾病傳播和交叉感染的方法。

護理倫理：是指護士在履行職責時應該遵守的道德準則和倫理規(guī)范。

護理工作的核心是_______，其目標是_______患者的健康。

護理程序的步驟包括_______、_______、_______、_______和_______。

消毒的方法包括_______和_______。

隔離的種類包括_______和_______。

護理倫理的基本原則是_______、_______、_______和_______。醫(yī)院門診管理制度門診工作由醫(yī)師以上職稱、臨床經驗豐富、具有一定管理能力并能嚴格履行職責的醫(yī)生擔任。

對病人要關心、細心、耐心，堅守崗位，按時檢查病人，巡視病房，及時記錄病情變化，開好醫(yī)囑，做好交接班。

經常觀察病人，了解病情變化，如發(fā)現病情變化，及時向主治醫(yī)師匯報，并積極采取治療措施。

對病人要有高度的責任感和同情心，嚴格執(zhí)行醫(yī)療制度及操作規(guī)程，不斷提高醫(yī)療質量。

對疑難重病員不能確診，應及時請上級醫(yī)師或有關科室會診，不能自作主張，推諉病人。

保持門診安靜，注意工作秩序，防止交叉感染，盡量減輕病人負擔。

認真執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，防止院內感染。

嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，做好交接班，未經許可不得擅自離開崗位。

保護公物，節(jié)約用電，凡因責任心不強或失職而損壞公物者應按醫(yī)院有關規(guī)定處理。

文明禮貌服務，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，工作時間內一律不準大聲喧嘩、談笑、吸煙、吃零食，接不得影響對病人的檢查和診治。

做好門診日志登記，認真書寫門診病歷、處方及各項記錄，做好傳染病上報工作。負責化驗單領取及報告單發(fā)放管理工作。負責收費發(fā)票的保管使用工作。

做好科內設備使用維護保養(yǎng)工作。負責本科室清潔衛(wèi)生工作。保持門診室整潔、肅靜和安全。

根據季節(jié)特點積極做好宣傳工作（包括文字宣傳與口頭宣傳）。負責本科室統(tǒng)計報表工作。

遇有本科不能解決的問題及時報告科主任協助解決。醫(yī)院門診工作計劃為了貫徹《軍人子女教育優(yōu)待辦法》，進一步落實軍人子女的教育優(yōu)待政策，天津市教育局、民政局、人力資源和社會保障局、退役軍人事務局聯合發(fā)布了《天津市軍人子女教育優(yōu)待辦法實施細則》。該細則自發(fā)布之日起施行，旨在為軍人子女接受教育提供更多保障和便利。

細則規(guī)定，軍人子女包括現役軍人的子女、烈士子女、因公犧牲和病故軍人的子女。這些子女在天津市范圍內接受義務教育、高中階段教育和高等教育時，可以享受以下優(yōu)待：

軍人子女可以優(yōu)先報名、參加天津市小學和初中的招生入學，并可以在同等條件下優(yōu)先錄取。

對于有特殊困難的軍人子女，如因傷病需長時間休學或因特殊情況無法正常入學，各學校應根據實際情況給予照顧，保障其接受義務教育。

軍人子女報考天津市普通高中時，可以適當降低錄取分數線，并在同等條件下優(yōu)先錄取。

對于有特殊困難的軍人子女，各高中學校應根據實際情況給予照顧，保障其接受高中階段教育。

軍人子女報考天津市高等教育院校時，在參加普通高考和研究生招生考試時可以享受一定的加分優(yōu)待。

對于有特殊困難的軍人子女，各高等教育院校應根據實際情況給予照顧，保障其接受高等教育。

軍人子女在參加各種競賽、評優(yōu)等活動時，可以享受優(yōu)先待遇。

對于有特殊困難的軍人子女，各學校應積極協助解決其生活和學習中的困難，并優(yōu)先安排其參加各種社會實踐活動。

該細則的發(fā)布實施，為天津市的軍人子女提供了更加明確的教育優(yōu)待政策保障。這不僅體現了社會對軍人及其家庭的尊重和關愛，也有利于解決軍人子女的教育問題，進一步提高了軍隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時，《細則》也強調了各相關部門的責任和義務。教育局、民政局、人力資源和社會保障局以及退役軍人事務局等部門應加強協調配合，共同