下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
口碑教育·南方ITIT人的職業(yè)規(guī)劃建議IT行業(yè)的景氣、時尚和優(yōu)厚待遇使很多人加入“IT人”的行列。然而,IT技術(shù)更新快,IT行業(yè)在人才需求上與其他行業(yè)有所不同。激烈的競爭氛圍,高強度的工作壓力,相較狹窄的發(fā)展空間,封閉的工作環(huán)境,這些都讓許多從業(yè)者開始懷疑,IT行業(yè)風光與艱辛并存,IT職業(yè)崗位真的是自己的理想選擇嗎?怎樣鑄就IT職場人的最佳職業(yè)生涯發(fā)展路線?希望以下建議能夠幫得到你。1、相對于眾多行業(yè)來說IT業(yè)的職業(yè)壓力一直位于高位。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計:倍感職業(yè)壓力造成心理負擔的IT職員高達35%,70%的人35歲后不再從事IT行業(yè)。IT業(yè)作為網(wǎng)絡(luò)和編程人員的生存系統(tǒng)。對于軟件的開發(fā)和程序編輯人員而言,每天枯燥的對著一堆繁瑣的程序日復一日年復一年。簡單的一個程序卻都是每一個IT人員的心血。相對于整個IT業(yè)而言,IT的變革和更新卻是最快的。行業(yè)自身的高要求不同程度的為IT人員帶來了或多或少的職場壓力。IT人員的工作范圍較小不像其他任何行業(yè)接觸人員較而廣之,他們往往面對的是冰冷枯燥的程序和電腦。獨自承擔工作壓力和老板的牢騷。常此以往,心里壓力得不到疏緩容易產(chǎn)生神經(jīng)性疲憊。這也是眾多IT人員想轉(zhuǎn)行的原因。2、地域?qū)浖藛T的薪資有很大的影響。很多人可以深刻的感受到自己身邊的IT人員越來越多。就以上海為代表,每年選擇來上海就業(yè)的外省市IT人員占了相當高的比例。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示:北京以其政治、文化的第一優(yōu)勢集中了近19%的軟件開發(fā)者,上海占13%、深圳占了10%,而杭州以其良好的自然環(huán)境、人文環(huán)境及政府環(huán)境也吸引了5%的軟件人才。在這一類人員普查中發(fā)現(xiàn),上海是大多數(shù)程序員最向往的城市。主要原因在于北京、上海的工資較高。其他城市普遍較低。尤其是上海,作為國際化大都市和眾多外資企業(yè)的主要落戶地點。不僅僅需要更多IT人員,最重要的是這里的物質(zhì)文化經(jīng)濟生活水平普遍較高。以交通便捷、機遇較大、工資較高、福利更多而更具有吸引力。更有數(shù)據(jù)表明,擁有高校資源的城市往往占據(jù)著人才開發(fā)的絕對優(yōu)勢。3、跳槽太過頻繁是現(xiàn)在IT人員中值得重視的一個問題。隨著市場經(jīng)濟競爭的日益激勵,跳槽成為21世紀的新熱門。人往高處走,水往低處流是人之常情。很多人不滿足于自己的經(jīng)濟狀況急切渴求改變自己的生活環(huán)境。再者,希望自己能得到更豐厚的工資待遇。但是現(xiàn)實和憧憬往往存在一定的差距,很多IT人在跳槽前沒有深思熟慮導致跳槽失敗。反而對自身帶來了不利因素。微軟亞洲研究院,IBM研究院等外企幾乎是大部分IT業(yè)開發(fā)人員所向往的圣地。但真正能踏入這片圣地的少之甚少。南方IT專家提醒,切忌跳槽失利對自己技術(shù)能力的發(fā)展會產(chǎn)生較多的負面影響。 4、國家統(tǒng)計局顯示:58%的軟件開發(fā)者年齡不到25歲,48%的人在本領(lǐng)域工作時間不到3年。軟件人年輕化是業(yè)內(nèi)普遍知曉的共識。雖然這些軟件生力軍未來5年勢必將成為引導中國軟件發(fā)展潮流的主力軍。值得重視的是程序員畢竟吃的還是是青春飯。即使你曾經(jīng)是風云天下,歲月無情你終究還是要低頭。所以如何在35歲之前重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是有其必要性的。很多IT人希望自己能在各大軟件公司擔當著成熟、理性、有主見的軟件開發(fā)帶頭人的角色。但是這畢竟是程序員大軍中的少數(shù)部分。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示:大約一百個程序員只有兩個能夠走如管理層。所以,IT人很有必要盡早進行職業(yè)規(guī)劃。南方IT職業(yè)規(guī)劃專家建議:不管是職業(yè)壓力、跳槽影響、地域?qū)浖说挠绊懀€是軟件人年輕化嚴重,我們都必須找到相應的方案來解決。再次,不同地域肯定存在不同的經(jīng)濟收入,相對于較高的工資收入比如上海,其物質(zhì)生活和消費自然隨之上升。如此看來,如何選擇工作地域關(guān)鍵在于適合自己。最后,軟件人年輕化是IT業(yè)的必然趨勢,也是整個行業(yè)的必然規(guī)律。需要特別指出的是,對于IT技術(shù)從業(yè)人員,通常在35歲之前最好考慮好下一步如何發(fā)展,是不是應該轉(zhuǎn)型。當然對于絕大部分人來說,轉(zhuǎn)型是很自然的也是很難的選擇。IT技術(shù)人員可考慮
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國商品交易行業(yè)市場全景評估及投資前景展望報告
- 2025年鍍錫銅包鋁行業(yè)深度研究分析報告
- 2025-2031年中國貼片材料行業(yè)發(fā)展運行現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢預測報告
- 2025年中國網(wǎng)上藥店行業(yè)發(fā)展趨勢預測及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 二零二四年度住宅小區(qū)隔音降噪工程維護合同樣本3篇
- 2025年度智能穿戴設(shè)備出樣及市場拓展合同4篇
- 2025年茶葉原料種植基地建設(shè)項目合同4篇
- 2020-2025年中國酒吧行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治黾巴顿Y方向研究報告
- 2024綠化養(yǎng)護合同服務內(nèi)容具體說明
- 2025年度生物制藥研發(fā)二零二五版合作協(xié)議4篇
- 橋梁監(jiān)測監(jiān)控實施方案
- 書籍小兵張嘎課件
- 藝術(shù)哲學:美是如何誕生的學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 北京海淀區(qū)2025屆高三下第一次模擬語文試題含解析
- 量子醫(yī)學治療學行業(yè)投資機會分析與策略研究報告
- 多重耐藥菌病人的管理-(1)課件
- (高清版)TDT 1056-2019 縣級國土資源調(diào)查生產(chǎn)成本定額
- 環(huán)境監(jiān)測對環(huán)境保護的意義
- 2023年數(shù)學競賽AMC8試卷(含答案)
- 神經(jīng)外科課件:神經(jīng)外科急重癥
- 2023年十天突破公務員面試
評論
0/150
提交評論