如何編寫梳理提煉公司企業(yè)文化文案(方案)

如何編寫梳理提煉公司企業(yè)文化文案2.我國企業(yè)目前文化手冊的體系結(jié)構問題"形式"反映“內(nèi)容”,對于企業(yè)文化體系文本的形式研究有利于對其內(nèi)容的改善和優(yōu)化，是我國企業(yè)進行企業(yè)文化建設的第一步。附表1代表了目前國內(nèi)企業(yè)文化的典型結(jié)構。它取自某大型國有企業(yè)的《文化手冊》初稿。該企業(yè)已經(jīng)采納作者建議，參照國際模式作了很多(一)企業(yè)使命：(二)企業(yè)宗旨；(四)企業(yè)精神：(五)企業(yè)目標：(八)企業(yè)理念：(一)管理機制(二)管理模式(三)工作方法(四)管理標準,,,,,,等等，共73個管理標準。(三)思想品行(四)工作標準(五)團隊精神(六)交往禮儀(三)形象載體(三)文化長廊考察國際企業(yè)的文化體系之后發(fā)現(xiàn)，國際上各企業(yè)的文化表達，沒有統(tǒng)一的模式，體現(xiàn)出多樣性和個性化，并沒有統(tǒng)一的范疇和文本模式。附表2是幾個典型國際知名企業(yè)的文化表達形式。其表達，也往往是離散式的。但有個共同特點就是“簡單、明確”。通過大量收集和研究國外企業(yè)的文化體系文本，發(fā)現(xiàn)其深層結(jié)構存在共性的必備要素。盡管企業(yè)文化文本沒有統(tǒng)一的命名方法和寫作格式，但是有些要素是必備的。這有些象ISO質(zhì)量體系，企業(yè)文化體系也具備模式、結(jié)構、要素的統(tǒng)一性。現(xiàn)將企業(yè)文化體系菜單歸納如附表3。企業(yè)可以結(jié)合自身特點填入自己的內(nèi)容，或者在菜單項目上有所變動。2.公司使命(CorporateMission)3.具有卓越價值觀的卓越員工(Greatpeoplewithgreatvalues)4.推動我們完成使命的原則體系(TenetsthatpropelourmissionJohnson&Johnson的“負責”文化>誠信(Integrity)>環(huán)境、健康和安全(Environment,HealthandSafety)3.宗旨價值體系[1]基石價值或倫理底線[2]其他價值企業(yè)箴言許多組織提出“愿景陳述visionstatement (Whatdowewanttobecome)。它先于“使命”,是戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步。很多愿景是一個單獨的句子，其特點是感情導向、鼓舞人心，表達了樂觀主義和希望。簡單說，愿景就是“理XX:成為中國房地產(chǎn)行業(yè)領跑者。:創(chuàng)建一個讓您駕馭科技的世界。XX:國際化的X典，成為國際一流的綜合金融服務集團。太平洋人壽愿景：在我們所服務的領域成為中國乃至全球的杰出品牌。"使命"本身是一個基督教范疇?；浇陶J為，耶穌基督降生到人間，負有拯救人類的使命。一個企業(yè)組織的出生也同樣具有特定的使命。廣義的使命包括組織的愿景、共享的價值觀、信念、義務及其存在的理由。根據(jù)對西方企業(yè)的使命文獻研究，企業(yè)使命主要包括三方面內(nèi)容：企業(yè)的存在意義或目的性：包含企業(yè)的“終極目的”和“直接的產(chǎn)品目的”。比如XX的"興業(yè)報國”屬于其"終極目的”。其直接的產(chǎn)品目的則是"為人類創(chuàng)造美好生活環(huán)境：關注我們的城市，關注我們的地球，以更積極的態(tài)度投身于改善人類生活環(huán)境的事業(yè)中”。事業(yè)領域：說明企業(yè)的主要業(yè)務領域或行業(yè)。對于命運悠關人(stakeholders)的義務，主要包括對投資者或股東，對員工，對顧客，對客戶，對合作廠家，對社會的義務。這一方面的內(nèi)容很多國外企業(yè)表達在"承諾"條目之下，國內(nèi)企業(yè)表達在“宗旨”名目之下。XX:致力于電子信息技術的研究與應用，以卓越的產(chǎn)品與服務滿足顧客的需求。XX:為現(xiàn)代化交通運輸提供裝備與服務。XX:為推動企業(yè)發(fā)展及改進個人生活做出有意義及獨特的貢獻。XX人壽：