安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理全套資料

目錄1、平安目標(biāo) 6目錄1 71.1.平安目標(biāo)管理制度的發(fā)布文件 71.2.平安目標(biāo)管理制度 71.3.平安總體目標(biāo)和年度目標(biāo)的發(fā)布文件 71.4.總體和年度平安目標(biāo) 71.5.年度平安目標(biāo)實(shí)施方案 71.6.平安目標(biāo)考核表 71.7.平安目標(biāo)考核記錄 71.8.平安目標(biāo)完成效果評(píng)估和調(diào)整的通知 71.9.平安目標(biāo)完成效果評(píng)估和調(diào)整方案 72、平安管理組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 25目錄2 262.1平安管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、配備平安管理人員管理制度 262.2關(guān)于設(shè)置平安管理機(jī)構(gòu)、配備專職平安員的通知 262.3關(guān)于成立平安領(lǐng)導(dǎo)小組的決定 262.4平安生產(chǎn)會(huì)議記錄 262.5平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核管理制度 262.6關(guān)于貫徹落實(shí)《平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核管理制度》 262.7平安生產(chǎn)責(zé)任制 262.8關(guān)于發(fā)布實(shí)施平安生產(chǎn)責(zé)任制的通知 262.9平安生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核表 262.10平安生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)記錄表 262.11平安生產(chǎn)責(zé)任制適宜性評(píng)審表 262.12關(guān)于平安生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審更新的通知 263、平安生產(chǎn)投入 58目錄3 593.1關(guān)于建立平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度的通知 593.2平安生產(chǎn)費(fèi)用管理制度 593.3平安生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬 593.4平安生產(chǎn)費(fèi)用使用方案 594、法律法規(guī)與平安管理制度 66目錄4.1 674.1.1關(guān)于建立識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新平安法律法規(guī)與其他要求的管理制度的通知. 674.1.2識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新平安法律法規(guī)與其他要求的管理制度 674.1.3適用的法律法規(guī)其他要求的清單 674.1.4法律法規(guī)培訓(xùn)記錄表 674.1.5法律法規(guī)培訓(xùn)考核成績(jī)匯總表 674.1.6平安管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂制度 674.1.7關(guān)于平安管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂制度下發(fā)的通知 674.1.8平安規(guī)章制度匯編 674.1.9關(guān)于平安規(guī)章制度匯編下發(fā)的通知 674.1.10平安規(guī)章制度文件發(fā)放記錄 674.1.11平安規(guī)章制度培訓(xùn)記錄表 674.1.12崗位操作規(guī)程匯編 674.1.13關(guān)于制定崗位平安操作規(guī)程的通知 674.1.14崗位平安操作規(guī)程發(fā)放記錄 674.1.15崗位平安操作規(guī)程培訓(xùn)記錄表 674.1.16平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行和適用情況效果評(píng)估報(bào)告 694.1.17平安規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂記錄 694.1.18文件和檔案管理制度 694.1.19關(guān)于建立“文件和檔案管理制度〞的通知 694.1.20平安記錄檔案 694.2平安規(guī)章制度匯編 88目錄4.2 89平安目標(biāo)管理制度 894.2.2平安管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、配備平安管理人員管理制度 894.2.3平安責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核管理制度 894.2.4平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度 894.2.5工傷保險(xiǎn)與平安責(zé)任保險(xiǎn)管理制度 894.2.6識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)管理制度 894.2.7平安管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂制度 894.2.8平安投入管理制度 894.2.9文件和檔案管理制度 894.2.10風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理制度 894.2.11平安教育培訓(xùn)管理制度 894.2.12特種作業(yè)人員管理制度 894.2.13設(shè)備設(shè)施平安管理制度 894.2.14建設(shè)工程平安設(shè)施“三同時(shí)〞管理制度 894.2.15生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理制度 894.2.16生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理制度 894.2.17施工和檢〔維〕修平安管理制度 894.2.18危險(xiǎn)物品管理制度 894.2.19作業(yè)平安管理制度 904.2.20相關(guān)方及外用工〔單位〕管理制度 904.2.21職業(yè)健康管理制度 904.2.22勞動(dòng)防護(hù)用品〔具〕和保健品管理制度 904.2.23平安檢查及隱患治理制度 904.2.24應(yīng)急管理制度 904.2.25事故管理制度 904.2.26平安績(jī)效評(píng)定管理制度 904.2.27消防平安管理制度 904.3崗位平安操作規(guī)程匯編 1854.3.1電工崗位操作規(guī)程 1854.3.2平安員崗位操作規(guī)程 1854.3.3電焊工崗位操作規(guī)程 1854.3.4叉車司機(jī)崗位操作規(guī)程 1854.3.5配電柜〔箱〕的操作規(guī)程 1854.3.6設(shè)備故障處理操作規(guī)程 1854.3.7電焊機(jī)平安操作規(guī)程 1854.3.8關(guān)于制定崗位平安操作規(guī)程的通知 1854.3.8《崗位平安操作規(guī)程》匯編發(fā)放登記表 1854.3.9崗位操作規(guī)程培訓(xùn)記錄表 1854.3.10平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行和適用情況效果評(píng)估報(bào)告 1854.3.11法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、操作規(guī)程符合性評(píng)審表 1854.3.12平安規(guī)章制度和操作規(guī)程修訂記錄 1854.3.13文件和檔案管理制度 1854.3.14關(guān)于建立“文件和檔案管理制度〞的通知 1854.4平安記錄檔案清單 2104.4.1．平安生產(chǎn)會(huì)議記錄〔含紀(jì)要〕 2104.4.2平安費(fèi)用提取使用記錄 2104.4.3員工平安教育培訓(xùn)記錄 2104.4.4勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)發(fā)放記錄 2104.4.5危險(xiǎn)源管理臺(tái)帳 2104.4.6平安生產(chǎn)檢查記錄 2104.4.7授權(quán)作業(yè)指令單 2104.4.8事故調(diào)查處理報(bào)告 2104.4.9事故隱患整改記錄 2104.4.10平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲記錄 2104.4.11特種作業(yè)人員登記記錄 2104.4.12特種設(shè)備管理記錄 2104.4.13外來(lái)施工隊(duì)伍平安管理記錄 2104.4.4.4.14平安設(shè)備設(shè)施管理臺(tái)賬〔包括安裝、運(yùn)行、維護(hù)等〕 2104.4.15有關(guān)強(qiáng)制性檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告或記錄 2104.4.16新改擴(kuò)建工程“三同時(shí)〞 2104.4.17風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息 2104.4.18職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)記錄 2104.4.19應(yīng)急演習(xí)信息 2104.4.20技術(shù)圖紙 2105、教育培訓(xùn) 206目錄5 2075.1平安教育培訓(xùn)管理制度 2075.2關(guān)于建立平安教育培訓(xùn)管理制度的通知 2075.3平安教育培訓(xùn)需求記錄 2075.4平安教育培訓(xùn)方案 2075.5平安教育培訓(xùn)相關(guān)記錄、資料 2075.6主要負(fù)責(zé)人和平安管理人員登記表 2075.7職工平安培訓(xùn)情況登記卡 2075.8特種作業(yè)人員〔特種設(shè)備作業(yè)人員〕管理臺(tái)帳 2075.9相關(guān)方教育培訓(xùn)資料 2075.10外來(lái)參觀學(xué)習(xí)等人員平安教育和告知記錄 2075.11平安文化建設(shè)相關(guān)資料 2076、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè) 234目錄6 2356.1建設(shè)工程平安設(shè)施“三同時(shí)〞管理制度 2356.2關(guān)于建立建設(shè)工程平安設(shè)施“三同時(shí)〞管理制度的通知 2356.3變更管理制度 2356.4設(shè)備設(shè)施檢修維護(hù)保養(yǎng)管理制度 2356.5設(shè)備設(shè)施管理臺(tái)賬 2356.6設(shè)備年度綜合維修〔大修〕方案安排表 2356.7設(shè)備維修保養(yǎng)記錄表 2356.8設(shè)備年度綜合維修〔大修〕完成登記表 2356.9檢維修方案 2356.10有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表、工具的檢測(cè)檢驗(yàn)檢定資料 2356.11生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理制度 2356.12生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施撤除報(bào)廢管理制度 2357、作業(yè)平安 262目錄7 2637.1“三違〞管理制度 2637.2作業(yè)平安管理制度 2637.3作業(yè)許可證 2637.4勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 2637.5勞動(dòng)防護(hù)用品登記臺(tái)帳、發(fā)放臺(tái)賬 2637.6警示標(biāo)志和平安防護(hù)管理制度 2637.7相關(guān)方管理制度 2637.8供給商名錄、檔案 2637.9變更管理制度 2637.10變更的風(fēng)險(xiǎn)分析記錄 2637.11變更申請(qǐng)/驗(yàn)收表 2637.12變更的風(fēng)險(xiǎn)控制措施 2638、隱患排查和治理 299目錄8 3008.1隱患排查治理管理制度 3008.2隱患匯總登記臺(tái)賬 3008.3隱患排查工作方案 3008.4平安檢查表 3008.5隱患治理驗(yàn)證效果評(píng)估記錄 3008.6隱患排查治理情況統(tǒng)計(jì)分析表 300企業(yè)級(jí)平安檢查表 312部門級(jí)平安檢查表 314班組級(jí)平安檢查表 316管理人員巡回平安檢查表 318電氣設(shè)備〔專業(yè)〕平安檢查表 320防火及消防平安檢查表 322機(jī)械設(shè)備平安檢查表 324季節(jié)性平安檢查表 327建筑平安檢查表 329節(jié)假日平安檢查表 330平安事故隱患排查治理情況統(tǒng)計(jì)分析季報(bào)表 333平安生產(chǎn)事故隱患排查治理情況統(tǒng)計(jì)分析季報(bào)表 33410、職業(yè)健康 336目錄10 33710.1職業(yè)健康管理制度 33710.2從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案 33710.3職業(yè)衛(wèi)生檔案 33710.4防護(hù)用品臺(tái)賬 33710.5防護(hù)用品檢查記錄表 33711、應(yīng)急救援 349目錄11 35011.1事故應(yīng)急救援管理制度 35011.2應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)及應(yīng)急救援隊(duì)伍 35011.3應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)方案、培訓(xùn)記錄 35011.4應(yīng)急救援預(yù)案 35011.5應(yīng)急救援預(yù)案?jìng)浒缸C明 35011.6應(yīng)急救援預(yù)案評(píng)審記錄 35011.7應(yīng)急救援器材維護(hù)檢查表 35011.8應(yīng)急救援演練記錄 35011.9應(yīng)急救援演練效果評(píng)估報(bào)告 35012、事故報(bào)告調(diào)查和處理 369目錄12 37012.1事故管理制度 37012.2事故臺(tái)賬和事故調(diào)查報(bào)告 37013、績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改良 385目錄13 38613.1平安標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度 38613.2平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定問(wèn)題匯總表 38613.3關(guān)于平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定結(jié)果的通報(bào) 38613.4平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改良評(píng)定報(bào)告 3861、平安目標(biāo)目錄11.1.平安目標(biāo)管理制度的發(fā)布文件1.2.平安目標(biāo)管理制度1.3.平安總體目標(biāo)和年度目標(biāo)的發(fā)布文件1.4.總體和年度平安目標(biāo)1.5.年度平安目標(biāo)實(shí)施方案1.6.平安目標(biāo)考核表1.7.平安目標(biāo)考核記錄1.8.平安目標(biāo)完成效果評(píng)估和調(diào)整的通知1.9.平安目標(biāo)完成效果評(píng)估和調(diào)整方案xx有限責(zé)任公司文件xx發(fā)字〔2019〕6號(hào)簽發(fā)人：xx關(guān)于制定平安目標(biāo)管理制度的通知各部門：為了加強(qiáng)平安管理，堅(jiān)決杜絕違章指揮、違規(guī)操作現(xiàn)象，確保全年平安無(wú)事故，經(jīng)研究決定，將修訂后的《平安目標(biāo)管理制度》印發(fā)給相關(guān)部門，希有關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行，并在實(shí)踐中如果出現(xiàn)新的情況希及時(shí)上報(bào)。xx有限責(zé)任公司2019年1月17日主題詞：平安目標(biāo)管理制度通知xx有限責(zé)任公司2019年1月17日印平安目標(biāo)管理制度一、目的為了能更好的明確、分解、實(shí)施、考核平安各項(xiàng)指標(biāo)，到達(dá)平安目的，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本單位全體人員。三、職責(zé)1、平安管理部門負(fù)責(zé)本單位的平安相關(guān)指標(biāo)的制定和考核。2、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)具體落實(shí)工傷事故的考核處分。3、各部門負(fù)責(zé)將平安指標(biāo)目標(biāo)分解到業(yè)戶，定期監(jiān)督檢查目標(biāo)指標(biāo)的完成情況，并負(fù)責(zé)平安指標(biāo)目標(biāo)的考核。4、分管平安經(jīng)理負(fù)責(zé)提出對(duì)平安指標(biāo)的考核建議。5、經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)目標(biāo)指標(biāo)的制定和考核。四、目標(biāo)2020年全年平安事故為零：1、死亡及重傷事故為零2、重大火災(zāi)〔爆炸〕事故為零3、重大責(zé)任事故為零五、指標(biāo)內(nèi)容1、員工平安教育培訓(xùn)率為100%2、特種作業(yè)持證上崗率為100%3、事故隱患整改率為100%五、目標(biāo)與指標(biāo)的分解與實(shí)施1、平安管理部門〔1〕負(fù)責(zé)組織日常性平安檢查，排查隱患，跟蹤落實(shí)隱患整改情況。〔2〕分解的工傷事故控制指標(biāo)，嚴(yán)格按照指標(biāo)要求貫徹執(zhí)行。2、各業(yè)戶〔1〕業(yè)戶負(fù)責(zé)人親自帶頭每日對(duì)店面進(jìn)行平安檢查，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)予以處理或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?！?〕狠抓違反平安管理現(xiàn)象，并按照制度進(jìn)行處分。六、企業(yè)級(jí)指標(biāo)的考核方法1、平安隱患排查率、隱患整改率指標(biāo)要求到達(dá)100％，凡考核中發(fā)現(xiàn)有遺漏，未到達(dá)100％的，視情節(jié)，考核單位第一責(zé)任人和直接責(zé)任人100—500元的處分。2、工傷事故控制指標(biāo)的考核發(fā)生輕傷事故，視情節(jié)考核事故責(zé)任人50～500元。輕傷控制指標(biāo)考核以一年為一個(gè)考核期，超過(guò)控制指標(biāo)后，每超過(guò)一次扣罰第一責(zé)任人200元。3、嚴(yán)格事故匯報(bào)制度。單位發(fā)生平安事故要在24小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告平安監(jiān)督管理部門，輕傷事故還要在3天內(nèi)將單位的事故調(diào)查處理意見上報(bào)平安監(jiān)督管理部門，超期限未報(bào)的扣罰事故單位第一責(zé)任人和平安負(fù)責(zé)人每人100元。對(duì)發(fā)生平安事故隱瞞不報(bào)〔超期限2天屬瞞報(bào)〕的扣罰事故單位第一責(zé)任人和平安負(fù)責(zé)人每人200元。七、其他1、應(yīng)在每年的12月25日前制定、修訂完下一年度的各工程標(biāo)指標(biāo)。2、根據(jù)企業(yè)相關(guān)要求及開展?fàn)顩r，需要臨時(shí)增加或減少目標(biāo)指標(biāo)的，須經(jīng)目標(biāo)指標(biāo)制定部門審核同意后，方可進(jìn)行變動(dòng)。3、如遇特殊情況，導(dǎo)致無(wú)法執(zhí)行目標(biāo)指標(biāo)的，需書面申請(qǐng)，經(jīng)目標(biāo)指標(biāo)制定部門同意后，可暫緩執(zhí)行，待特殊情況處理后，應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行原目標(biāo)指標(biāo)。平安工作總體目標(biāo)2020年我單位將加大平安管理力度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)平安管理措施，進(jìn)一步提高平安管理水平，加大平安標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度；加強(qiáng)平安監(jiān)管，杜絕平安事故的發(fā)生；加大對(duì)平安的投入，夯實(shí)平安根底，改善平安環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)全年無(wú)死亡事故，確保平安形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，確保無(wú)平安事故管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為企業(yè)營(yíng)造良好的平安開展環(huán)境。2020年平安生產(chǎn)工作目標(biāo)本公司2020年度平安工作目標(biāo)為：五個(gè)為零：1、死亡及重傷事故為零2、重大火災(zāi)事故為零3、重大責(zé)任事故為零三個(gè)達(dá)標(biāo)：1、員工平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%2、特種作業(yè)持證上崗率為100%3、事故隱患整改率為100%年度平安目標(biāo)的實(shí)施方案企業(yè)自身：1.遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)平安方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的平安規(guī)章制度。2.提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證平安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)〞的原則催促各各部門、各部門平安第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)平安責(zé)任制及平安管理制度，抓好平安工作。4.落實(shí)平安技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對(duì)防火危險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的平安管理績(jī)效。5.開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過(guò)〞原則嚴(yán)格對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。7.完成平安責(zé)任制和各項(xiàng)平安責(zé)任制度的修訂完善工作，使之符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。8.不斷改良平安管理工作，落實(shí)各項(xiàng)平安防范措施，提高平安管理水平。9.由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，定期對(duì)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行考核，對(duì)實(shí)現(xiàn)平安目標(biāo)和在平安工作中做出突出奉獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反平安管理制度者、事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處分。

各部門、各員工：1.嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)制定的各項(xiàng)平安管理制度和責(zé)任制。2.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及輔助設(shè)施符合平安標(biāo)準(zhǔn)。3.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須制定平安管理制度。4.保證平安資金的優(yōu)先投入，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。5.對(duì)新員工上崗前進(jìn)行平安教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。6.定期開展平安檢查活動(dòng)，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。7.定期組織開展平安培訓(xùn)教育活動(dòng)，定期召開平安例會(huì)，并有記錄。8.發(fā)生平安事故必須按“四不放過(guò)〞原則，及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。附：年度平安目標(biāo)實(shí)施方案表。

年度平安目標(biāo)實(shí)施方案表工作內(nèi)容責(zé)任部門配合部門頻率/完成時(shí)間備注法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)程學(xué)習(xí)貫徹分管平安負(fù)責(zé)人各部門2次/年查看記錄隱患排查與整改分管平安負(fù)責(zé)人各部門1次/月查看記錄平安工作例會(huì)分管平安負(fù)責(zé)人各部門1次/月查看記錄平安經(jīng)費(fèi)提取使用主要負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)、各部門年初及每月查看臺(tái)賬按方案檢維修設(shè)備分管平安負(fù)責(zé)人主管維修部門按方案安排查看方案及檢修記錄應(yīng)急預(yù)案制定、評(píng)估、演練分管平安負(fù)責(zé)人各部門1次/年查看相關(guān)資料和演練記錄員工教育培訓(xùn)分管平安負(fù)責(zé)人主管培訓(xùn)部門常年工作查看相關(guān)資料、記錄特種作業(yè)人員持證上崗分管平安負(fù)責(zé)人主管平安部門上半年建臺(tái)帳、附證書復(fù)印件平安目標(biāo)考核表序號(hào)考核目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù)〔100〕標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)方法備注1控制目標(biāo)1．事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；40不超過(guò)下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。以責(zé)任狀控制指標(biāo)為準(zhǔn)2平安責(zé)任制落實(shí)1．將平安工作列入重要議事日程，并經(jīng)理親自抓〔聽取匯報(bào)或回報(bào)〕，親自部署；2．每季召開一次平安例會(huì)，部署平安生產(chǎn)工作；3．各班組簽訂平安責(zé)任狀；4．獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開平安年會(huì)，達(dá)不到的扣2—4分；按要求召開平安工作例會(huì)不扣分。每少一次扣2分；無(wú)會(huì)議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎(jiǎng)懲制度未落實(shí)的扣2—4分。年終實(shí)地考核3平安教育培訓(xùn)1．平安宣傳教育工作情況；2．“平安月〞活動(dòng)情況；3．特種工持證情況。5未展開社會(huì)性宣傳教育活動(dòng)的扣2—4分；未組織或組織不力的，扣2—4分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問(wèn)題的扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和平安專項(xiàng)治理1．對(duì)重大事故隱患未進(jìn)行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2．平安檢查和專項(xiàng)整治情況。10對(duì)重大事故未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時(shí)更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整治的，每少一次扣2分。年終考核5平安標(biāo)志警示1．平安標(biāo)志牌；2．平安警示牌。5平安標(biāo)志牌不全，扣3—4分；平安警示牌不全，扣3—4分；平安警示牌不清潔，扣2—3分；日?？己?平安資金投入情況1．平安的整改資金落實(shí)情況；2．平安勞防資金落實(shí)情況；3．平安教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)情況。10未按規(guī)定落實(shí)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實(shí)平安教育培訓(xùn)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實(shí)平安資金的投入，扣7—10分。年終考核7平安檢查整改情況1．平安檢查制度執(zhí)行情況；2．對(duì)隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3．檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項(xiàng)檢查的扣2—4分；未按規(guī)定對(duì)隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣5—10分；無(wú)檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。日?？己?生產(chǎn)平安事故報(bào)告處理情況1．平安事故報(bào)告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況；3．指定專門救援人員情況；4．重大平安事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過(guò)演練。5未執(zhí)行平安事故報(bào)告處理制度扣2—4分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時(shí)修訂的扣2—4分；未對(duì)專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣2—4分；無(wú)演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。年終考核9報(bào)表和平安檔案管理1．及時(shí)、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類平安情況調(diào)查表；2．有關(guān)文件及材料及時(shí)報(bào)送、傳達(dá)、辦理情況；3各類平安管理檔案及臺(tái)帳。5統(tǒng)計(jì)信息未按時(shí)限上報(bào)或出現(xiàn)數(shù)值過(guò)失，每次扣1—3分，瞞報(bào)扣5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣1—4分；相關(guān)檔案，臺(tái)帳不健全的扣2—4分。日?？己?0工作創(chuàng)新及評(píng)優(yōu)情況1．平安工作經(jīng)驗(yàn)及方法在全旗有借鑒意義；2．平安工作經(jīng)驗(yàn)及方法在全盟有借鑒意義；3．某項(xiàng)平安工作在全旗獲得表彰；4．某項(xiàng)平安工作在全盟獲得表彰。5有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分；有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分。以相關(guān)文件材料為依據(jù)部門完成情況目標(biāo)生產(chǎn)部設(shè)備部燒成車間車間化驗(yàn)室平安科死亡及重傷事故重大火災(zāi)事故重大設(shè)備事故重大責(zé)任事故員工教育培訓(xùn)率特種作業(yè)持證率事故隱患整改率平安目標(biāo)和指標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告編制人：批準(zhǔn)人：?jiǎn)挝唬簒x有限責(zé)任公司日期：2019年2月13日

一、評(píng)估目的：評(píng)估平安目標(biāo)和指標(biāo)完成情況，為全面完成平安目標(biāo)。二、評(píng)估范圍：本企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)三、評(píng)估依據(jù)：平安目標(biāo)、管理制度四、評(píng)估方式檢查各單位有關(guān)記錄、檢查現(xiàn)場(chǎng)平安設(shè)備設(shè)施及人員的操作，對(duì)照是否符合法律法規(guī)要求、平安目標(biāo)、管理制度要求。五、評(píng)審人員評(píng)審組組長(zhǎng)：組員：六、評(píng)估時(shí)間：2019年2月13日七、評(píng)估結(jié)果：1、總體情況各部門認(rèn)真落實(shí)平安目標(biāo)和指標(biāo)2、存在問(wèn)題八、評(píng)估結(jié)論附件：平安目標(biāo)和指標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告附件平安目標(biāo)和指標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告序號(hào)目標(biāo)和指標(biāo)完成效果未完成原因責(zé)任人整改措施調(diào)整目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施方案的建議說(shuō)明：1.支撐文件：《平安目標(biāo)管理制度》；2.要求：根據(jù)平安目標(biāo)和指標(biāo)完成情況填寫，并存檔；3.保存期限：三年。平安目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施方案修訂、調(diào)整記錄序號(hào)目標(biāo)和指標(biāo)修訂調(diào)整日期修訂調(diào)整依據(jù)修訂調(diào)整內(nèi)容備注說(shuō)明：1.支撐文件：《平安目標(biāo)管理制度》；2.要求：根據(jù)平安目標(biāo)和指標(biāo)完成情況填寫，并存檔；3.保存期限：三年。2、平安管理組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)目錄22.1平安管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、配備平安管理人員管理制度2.2關(guān)于設(shè)置平安管理機(jī)構(gòu)、配備專職平安員的通知2.3關(guān)于成立平安領(lǐng)導(dǎo)小組的決定2.4平安生產(chǎn)會(huì)議記錄2.5平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核管理制度2.6關(guān)于貫徹落實(shí)《平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核管理制度》2.7平安生產(chǎn)責(zé)任制2.8關(guān)于發(fā)布實(shí)施平安生產(chǎn)責(zé)任制的通知2.9平安生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核表2.10平安生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)記錄表2.11平安生產(chǎn)責(zé)任制適宜性評(píng)審表2.12關(guān)于平安生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審更新的通知平安管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、配備平安管理人員管理制度第一章總則第一條為確保本企業(yè)平安工作符合法律法規(guī)要求，標(biāo)準(zhǔn)平安管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和平安管理人員的配備，保障生產(chǎn)平安，特制訂本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)平安管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和平安管理人員的配備。第三條法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》第二章管理職責(zé)第四條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)平安管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；第五條主管人事的副經(jīng)理根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職平安管理人員。第六條各部門根據(jù)平安管理部門要求配備專兼職平安管理人員。第三章管理要求第七條成立平安領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)。第九條根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，公司按員工人數(shù)的2‰配備平安專職平安管理人員，專門負(fù)責(zé)管理本企業(yè)平安工作。第四章附則第十條本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。xx有限責(zé)任公司平安會(huì)議記錄建檔單位：檔案管理：建檔年度：2019年度保管期限：長(zhǎng)期平安領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議記錄〔第季度〕會(huì)議時(shí)間會(huì)議地點(diǎn)主持人記錄人參加人員：上次會(huì)議工作落實(shí)情況：本次會(huì)議內(nèi)容：各部門發(fā)言：本次會(huì)議工作布置：參加人員簽字序號(hào)姓名部門職務(wù)序號(hào)姓名部門職務(wù)1829310411512613714平安領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議記錄〔第1季度〕會(huì)議時(shí)間會(huì)議地點(diǎn)主持人記錄人參加人員：上次會(huì)議工作落實(shí)情況：本次會(huì)議內(nèi)容：各部門發(fā)言：本次會(huì)議工作布置：參加人員簽字序號(hào)姓名部門職務(wù)序號(hào)姓名部門職務(wù)1829310411512613714平安領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議記錄〔第2季度〕會(huì)議時(shí)間會(huì)議地點(diǎn)主持人記錄人參加人員：上次會(huì)議工作落實(shí)情況：本次會(huì)議內(nèi)容：各部門發(fā)言：本次會(huì)議工作布置：參加人員簽字序號(hào)姓名部門職務(wù)序號(hào)姓名部門職務(wù)1829310411512613714平安領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議記錄〔第3季度〕會(huì)議時(shí)間會(huì)議地點(diǎn)主持人記錄人參加人員：上次會(huì)議工作落實(shí)情況：本次會(huì)議內(nèi)容：各部門發(fā)言：本次會(huì)議工作布置：參加人員簽字序號(hào)姓名部門職務(wù)序號(hào)姓名部門職務(wù)1829310411512613714平安責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核管理制度1目的本制度確定了本單位適用于其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的平安責(zé)任要求，規(guī)定了平安責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核等方面，確保本單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)平安工作層層負(fù)責(zé)，確保平安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2范圍本程序適用于本單位平安責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核。3職責(zé)平安管理部門及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)平安責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量的相關(guān)事項(xiàng)。4平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定4.1平安責(zé)任制由平安管理部門負(fù)責(zé)起草后交單位平安第一責(zé)任人審閱。4.2平安第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。4.3平安管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各部門、人員。5平安責(zé)任制的溝通5.1平安管理部門制定平安責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員并征求意見。5.2平安管理部門將征求的意見匯總后反響給平安第一責(zé)任人。5.3平安第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員代表召開平安責(zé)任制修訂會(huì)。5.4平安管理部門根據(jù)修訂會(huì)結(jié)果對(duì)平安責(zé)任制定稿。6培訓(xùn)6.1平安管理部門負(fù)責(zé)平安責(zé)任制的解釋。5.2平安管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員對(duì)其平安責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。5.3每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。6評(píng)審6.1平安責(zé)任制評(píng)審小組由分管平安的副經(jīng)理及平安管理部門組成。6.2平安責(zé)任制評(píng)審小組對(duì)已制定的平安責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審。6.3經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)平安責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實(shí)施。修訂7.1根據(jù)評(píng)審情況，對(duì)平安責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進(jìn)行修訂，每年一次。8周期8.1每年底對(duì)平安責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核；8.2平安責(zé)任制的考核由平安管理部門根據(jù)簽訂的平安責(zé)任制進(jìn)行。8.3平安責(zé)任制的考核結(jié)果報(bào)平安第一責(zé)任人認(rèn)可，年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。xx有限責(zé)任公司文件xx發(fā)字〔2019〕7號(hào)簽發(fā)人：關(guān)于發(fā)布實(shí)施平安生產(chǎn)責(zé)任制的通知各車間、部門：為加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，落實(shí)“平安第一，預(yù)防為主〞的方針，貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)〞的原則，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理部門及崗位人員的責(zé)任，保障職工在勞動(dòng)過(guò)程中的平安和健康，特發(fā)布實(shí)施本制度。經(jīng)研究決定，將修訂后的《平安生產(chǎn)責(zé)任制》印發(fā)給相關(guān)部門，希有關(guān)部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行，并在實(shí)踐中如果出現(xiàn)新的情況希及時(shí)上報(bào)。xx有限責(zé)任公司2019年1月17日主題詞：平安生產(chǎn)責(zé)任制通知xx有限責(zé)任公司2019年1月8日印安全生產(chǎn)職責(zé)匯編二〇一九年一月

主要負(fù)責(zé)人平安職責(zé)1、認(rèn)真貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的方針，嚴(yán)格執(zhí)行平安法律、法規(guī)，全面負(fù)責(zé)平安工作。2、建立、健全本單位平安責(zé)任制，組織制定平安規(guī)章制度，明確各部門、各類人員的平安職責(zé)，并定期檢查和考核。3、審定平安管理規(guī)劃和年度方案，確定平安工作目標(biāo)。保證本單位平安投入的有效實(shí)施。4、定期主持召開平安工作會(huì)議，研究解決平安方面的重大問(wèn)題，并做出相關(guān)決策和實(shí)施。5、為職工提供平安、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。6、催促、檢查本單位的平安工作，組織并參加平安檢查，對(duì)查處的事故隱患，要如實(shí)報(bào)告并及時(shí)消除平安事故隱患。7、對(duì)新、改、擴(kuò)建工程，必須做到平安消防等設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。8、組織制定并實(shí)施本單位的平安事故應(yīng)急救援預(yù)案。9、及時(shí)、如實(shí)向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告平安事故，按照“四不放過(guò)〞的原則進(jìn)行查處。xx有限責(zé)任公司

平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組平安職責(zé)1、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國(guó)家關(guān)于平安管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)平安規(guī)章制度、決議、指令。

2、組織制訂或修訂、審查平安管理制度和職工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、檢查各部門對(duì)有關(guān)平安管理法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況。

4、定期組織各部門平安管理情況的匯報(bào)，及時(shí)向企業(yè)反映平安管理中的重大問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的措施和建議。

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大平安問(wèn)題的調(diào)查。

6、組織制定企業(yè)平安政策、年度工作目標(biāo)和方案，并催促各部門組織實(shí)施。7、定期召開全體委員會(huì)議，聽取各部門關(guān)于平安問(wèn)題，工作方案安排等情況的匯報(bào)，提出解決問(wèn)題的方法和建議。在特殊情況下，可臨時(shí)召開安委會(huì)或擴(kuò)大會(huì)。根據(jù)工作需要，組織企業(yè)平安管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、平安檢查活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究存在的平安問(wèn)題，部署相關(guān)工作。8、催促、指導(dǎo)本企業(yè)建立健全平安管理制度，落實(shí)制訂、完善和落實(shí)平安責(zé)任制。xx有限責(zé)任公司

平安管理部門的平安職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)平安方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在經(jīng)理和平安委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的平安工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行平安思想和平安知識(shí)教育，對(duì)新入商場(chǎng)職工進(jìn)行商場(chǎng)級(jí)平安教育，組織對(duì)特種專業(yè)人員的平安管理，組織開展各種平安活動(dòng)；3、組織制訂、修訂本企業(yè)平安管理制度，編制平安措施方案，提出平安措施方案，并檢查執(zhí)行情況；4、組織參加平安大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和催促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；5、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修工程的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收，使其符合平安要求；6、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，解決有關(guān)平安問(wèn)題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及平安的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；

7、監(jiān)督檢查平安用火管理制度的執(zhí)行情況；8、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作9、負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)平安考核評(píng)比工作，總結(jié)交流平安工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣平安科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代平安管理方法；10、檢查催促有關(guān)部門和單位搞好平安裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作；11、建立健全平安管理網(wǎng)，指導(dǎo)基層平安工作，加強(qiáng)平安根底建設(shè)，定期召開平安專業(yè)人員會(huì)議，不斷提高基層平安員的技術(shù)素質(zhì)。

12、積極參加本企業(yè)組織的各類平安檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高平安技能。

13、嚴(yán)格按照《應(yīng)急救援預(yù)案》規(guī)定，強(qiáng)化《應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí)，保證緊急情況出現(xiàn)時(shí)應(yīng)對(duì)有序、救援有效；強(qiáng)化事故管理，做到對(duì)各類事故及時(shí)上報(bào)、救援、調(diào)查和處理。xx有限責(zé)任公司

財(cái)務(wù)部門平安職責(zé)1、保證平安費(fèi)用提取經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用。2、審查勞動(dòng)防護(hù)用品等的經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況。3、按照“三同時(shí)〞原則審批新、改、擴(kuò)建工程資金，落實(shí)平安設(shè)施，不留平安隱患。4、審查各項(xiàng)平安獎(jiǎng)懲的落實(shí)情況，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。5、參與分管范圍以外的平安管理工作，提出合理化建議。 xx有限責(zé)任公司

辦公室平安職責(zé)1、協(xié)助本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)平安指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的平安文件、資料。做好本單位平安會(huì)議記錄，對(duì)平安部門的有關(guān)材料，及時(shí)組織匯審、打印、下發(fā)。2、組織檢查落實(shí)干部值班制度。3、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來(lái)參觀學(xué)習(xí)、辦事人員檢查登記，進(jìn)行進(jìn)廠平安教育。4、搞好所管轄單位的平安工作，制定和健全平安責(zé)任制和規(guī)章制度。5、在安排、總結(jié)工作時(shí)，同時(shí)安排、總結(jié)平安工作。xx有限責(zé)任公司

經(jīng)理平安職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家平安方針、政策、法律、法規(guī)，把平安工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，親自主持重要的平安管理工作會(huì)議，批閱上級(jí)有關(guān)平安方面的文件，簽發(fā)有關(guān)平安工作的重大決定，對(duì)本企業(yè)的平安工作全面負(fù)責(zé)。2、建立健全平安管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)的情況配備充實(shí)平安管理人員，定期聽取平安管理部門的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)平安管理中的重大問(wèn)題。3、組織制定并實(shí)施企業(yè)平安規(guī)章制度、重大平安措施和平安事故應(yīng)急預(yù)案。4、保證平安投入的有效實(shí)施，解決平安措施費(fèi)用。5、組織和推廣先進(jìn)的平安管理技術(shù)和管理方法。審定重大災(zāi)難事故的預(yù)防和處理方法。6、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)平安活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，決定平安方面的重要獎(jiǎng)懲。xx有限責(zé)任公司

分管平安副經(jīng)理平安職責(zé)1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)〞的原則，對(duì)平安負(fù)分管職責(zé)。2、貫徹執(zhí)行平安管理的各項(xiàng)方針政策、法律、法規(guī)和本單位平安規(guī)章制度，履行監(jiān)督管理職責(zé)。3、參與組織制定、修訂平安規(guī)章制度。4、組織編制平安規(guī)劃、年度工作方案及平安技術(shù)措施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。5、定期組織本單位平安大檢查，制定隱患整改方案并及時(shí)予以落實(shí)。6、組織制定平安獎(jiǎng)懲規(guī)定，開展各類平安競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。7、定期組織本單位的平安教育和平安考核工作。8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報(bào)。按照“四不放過(guò)〞的原則，對(duì)造成事故責(zé)任者提出處理意見。9、定期召開平安會(huì)議，分析企業(yè)平安動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的平安問(wèn)題。

其他副經(jīng)理平安職責(zé)1、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)〞的原則，對(duì)各自分工業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、經(jīng)常催促、分管部門的平安職責(zé)履行和平安管理制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。3、堅(jiān)持“平安第一〞的原則，嚴(yán)禁違章指揮和強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)。4、積極支持和配合分管平安負(fù)責(zé)人的工作，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時(shí)落實(shí)整改措施，限期整改到位，確保平安無(wú)事故。5、根據(jù)分管部門的工作實(shí)際組織制定平安防范措施及管理方法。

專、兼職平安員平安職責(zé)1、認(rèn)真宣傳落實(shí)上級(jí)平安方針、政策和平安的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人按照職業(yè)健康平安管理體系的要求搞好企業(yè)平安管理工作。

2、參加各類平安大檢查、專項(xiàng)檢查等檢查，經(jīng)常性到經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行平安巡查，有權(quán)制止不平安行為，對(duì)不符合平安規(guī)定的行為、活動(dòng)等有權(quán)停止作業(yè)，催促有關(guān)部門及時(shí)解決平安隱患，提出整改意見。3、忠于職守，堅(jiān)持原則。將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及其處理情況，作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單元體或職能部門的負(fù)責(zé)人簽字；被檢查部門的負(fù)責(zé)人拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案，并向企業(yè)平安委員會(huì)報(bào)告。4、催促、協(xié)助有關(guān)部門制定、完善和落實(shí)平安管理制度。參與審議企業(yè)各類工程建設(shè)、技術(shù)改造、工藝改良等平安技術(shù)規(guī)程、措施、方案，提出改良意見和建議。5、對(duì)動(dòng)火作業(yè)和特種作業(yè)的持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的〔相關(guān)〕外培工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗。6、負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì)，參與事故分析和事故調(diào)查工作。7、負(fù)責(zé)建立健全平安管理檔案，保管好上級(jí)及企業(yè)下發(fā)的文件資料。8、認(rèn)真宣傳落實(shí)上級(jí)平安政策和平安法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所平安職責(zé)1、保證國(guó)家和上級(jí)平安生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示的貫徹執(zhí)行。把平安工作列入議事日程。2、組織制定本場(chǎng)所平安管理規(guī)定、平安方案。3、組織對(duì)新從業(yè)人員進(jìn)行平安教育，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的平安知識(shí)和平安技術(shù)教育，定期組織考核，組織平安日活動(dòng)，及時(shí)解決從業(yè)人員提出的正確意見。4、組織人員定期開展平安檢查，落實(shí)隱患整改、保證消防等設(shè)施處于完好狀態(tài)。5、組織好各項(xiàng)平安活動(dòng)?？偨Y(jié)交流平安管理經(jīng)驗(yàn)。6、嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。7、堅(jiān)持“四不放過(guò)〞原則，對(duì)本經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，采取防范措施。對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。8、組織本經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所平安管理網(wǎng)，配備合格的平安管理人員，充分發(fā)揮平安員的作用。員工平安職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。2、認(rèn)真做好平安檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，有權(quán)處理和報(bào)告。3、保持營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔，搞好文明經(jīng)營(yíng)。4、妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。5、積極參加各種平安活動(dòng)。平安責(zé)任制落實(shí)情況考核表序號(hào)考核目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù)〔100〕標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)方法備注1控制目標(biāo)1．傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。40不超過(guò)下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分。以責(zé)任狀控制指標(biāo)為準(zhǔn)2平安責(zé)任制落實(shí)1．將平安工作列入重要議事日程，并主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓〔聽取匯報(bào)或回報(bào)〕，親自部署；2．每季召開一次平安例會(huì)，部署平安工作；3．各組簽訂平安責(zé)任狀；4．獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開平安年會(huì)，達(dá)不到的扣2—4分；按要求召開平安工作例會(huì)不扣分。每少一次扣2分；無(wú)會(huì)議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎(jiǎng)懲制度未落實(shí)的扣2—4分。年終實(shí)地考核3平安教育培訓(xùn)1．平安宣傳教育工作情況；2．“平安月〞活動(dòng)情況；3．特種工持證情況。5未展開社會(huì)性宣傳教育活動(dòng)的扣2—4分；未組織或組織不力的，扣2—4分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問(wèn)題的扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和平安專項(xiàng)治理1．對(duì)重大事故隱患和危險(xiǎn)源未進(jìn)行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2．平安檢查和專項(xiàng)整治情況。10對(duì)重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時(shí)更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整治的，每少一次扣2分。年終考核5平安標(biāo)志警示1．平安標(biāo)志牌；2．平安警示牌。5平安標(biāo)志牌不全，扣3—4分；平安警示牌不全，扣3—4分；平安警示牌不清潔，扣2—3分；日?？己?平安資金投入情況1．平安整改資金落實(shí)情況；2．平安勞防資金落實(shí)情況；3．平安教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)情況。10未按規(guī)定落實(shí)平安設(shè)施資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實(shí)平安教育培訓(xùn)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實(shí)平安資金的投入，扣7—10分。年終考核7平安檢查整改情況1．平安檢查制度執(zhí)行情況；2．對(duì)隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3．檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項(xiàng)檢查的扣2—4分；未按規(guī)定對(duì)隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣5—10分；無(wú)檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。日?？己?平安事故報(bào)告處理情況1．平安事故報(bào)告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況；3．指定專門救援人員情況；4．重大平安事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過(guò)演練。5未執(zhí)行平安事故報(bào)告處理制度扣2—4分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時(shí)修訂的扣2—4分；未對(duì)專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣2—4分；無(wú)演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。年終考核9報(bào)表和平安檔案管理1．及時(shí)、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類平安情況調(diào)查表；2．有關(guān)文件及材料及時(shí)報(bào)送、傳達(dá)、辦理情況；3各類平安管理檔案及臺(tái)帳。5統(tǒng)計(jì)信息未按時(shí)限上報(bào)或出現(xiàn)數(shù)值過(guò)失，每次扣1—3分，瞞報(bào)扣5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣1—4分；相關(guān)檔案，臺(tái)帳不健全的扣2—4分。日?？己?0工作創(chuàng)新及評(píng)優(yōu)情況1．平安工作經(jīng)驗(yàn)及方法有借鑒意義；2．某項(xiàng)平安工作在企業(yè)獲得表彰；5有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分；有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分。以相關(guān)文件材料為依據(jù)平安責(zé)任制培訓(xùn)記錄表類別授課人學(xué)時(shí)培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)參加人數(shù)缺課人數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容序號(hào)姓名性別文化程度崗位或工種成績(jī)

平安責(zé)任制適宜性評(píng)審表年月序號(hào)責(zé)任制名稱執(zhí)行情況條款適宜情況備注3、平安生產(chǎn)投入目錄33.1關(guān)于建立平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度的通知3.2平安生產(chǎn)費(fèi)用管理制度3.3平安生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬3.4平安生產(chǎn)費(fèi)用使用方案xx有限責(zé)任公司文件xx發(fā)字〔2019〕8號(hào)簽發(fā)人：xx關(guān)于制定平安生產(chǎn)費(fèi)用管理制度的通知各車間、部門：為標(biāo)準(zhǔn)平安費(fèi)用的提取和使用，確保平安費(fèi)用能夠維護(hù)和保障公司的平安生產(chǎn)，完善平安投入保障制度，足額提取平安費(fèi)用，保證平安費(fèi)用的有效投入，改善勞動(dòng)條件，防止事故的發(fā)生，保障職工生命和身體健康、公司財(cái)產(chǎn)平安，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，制定本管理制度。將修訂后的《xx公司平安生產(chǎn)費(fèi)用管理制度》印發(fā)給相關(guān)部門，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行，并在具體執(zhí)行過(guò)程中如果出現(xiàn)新的情況請(qǐng)及時(shí)上報(bào)。xx有限責(zé)任公司2019年2月12日主題詞：平安費(fèi)用管理制度通知xx有限責(zé)任公司2019年2月12日印平安生產(chǎn)費(fèi)用管理制度第一章總則第一條目的為加強(qiáng)企業(yè)平安費(fèi)用管理，建立企業(yè)平安投入長(zhǎng)效機(jī)制，特制定本制度。第二條適用范圍本方法適用于本企業(yè)的平安費(fèi)用的提取和使用。第三條引用法規(guī)及相關(guān)文件《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《中華人民共和國(guó)消防法》《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的決定》第四條術(shù)語(yǔ)平安費(fèi)用：是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在本錢中列支，專門用于完善和改良企業(yè)平安條件的資金。第二章管理職責(zé)第五條本制度由財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)落實(shí)，平安領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督其標(biāo)準(zhǔn)使用。第三章實(shí)施程序第六條企業(yè)平安費(fèi)用管理按照“企業(yè)提取、平安領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)管、確保需要、標(biāo)準(zhǔn)使用〞的原則進(jìn)行。第七條平安領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)平安費(fèi)用的規(guī)定使用范圍、企業(yè)平安情況、相關(guān)二級(jí)部門平安工程投資方案及年度平安費(fèi)用提取預(yù)算額。第八條年度平安費(fèi)用投入方案報(bào)送主管副經(jīng)理、企業(yè)經(jīng)理審批。第九條企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)方案提取平安資金，納入年度財(cái)務(wù)預(yù)決算，實(shí)行?？顚Ｓ谩２⒔⒔∪桨操M(fèi)用臺(tái)帳。第十條平安費(fèi)用的使用，各相關(guān)單位應(yīng)填寫平安費(fèi)用月度預(yù)算方案，由企業(yè)安委辦審核，財(cái)務(wù)管理部確認(rèn)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后納入公司月度資金預(yù)算方案，方可使用。第十一條并每月向財(cái)務(wù)管理部門提供一份《平安投入材料出庫(kù)明細(xì)表》。對(duì)屬于平安費(fèi)用規(guī)定范圍內(nèi)的材料，如未蓋“平安費(fèi)用專用章〞，物資供給部嚴(yán)禁出庫(kù)。第十二條財(cái)務(wù)管理部門建立“平安費(fèi)用〞科目，按時(shí)入帳，并建立《平安費(fèi)用使用臺(tái)帳》，每月進(jìn)行記錄。第十三條平安費(fèi)用的提取，按照本單位上年度實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額實(shí)報(bào)方式，按照以下標(biāo)準(zhǔn)提取。平安費(fèi)用計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)一覽表序號(hào)全年實(shí)際銷售收入提取標(biāo)準(zhǔn)備注1100萬(wàn)元〔含〕以下2%2100萬(wàn)元至1000萬(wàn)元〔含〕局部1.5%31000萬(wàn)元至10000萬(wàn)元〔含〕局部1.0%410000萬(wàn)元以上局部0.5%第十四條平安費(fèi)用應(yīng)按照以下規(guī)定范圍使用：〔一〕庫(kù)房等作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)控、檢測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防雷、防靜電、防腐等平安防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的完善、維修和改善支出。〔二〕配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員平安防護(hù)物品支出?！踩称桨矙z查與平安評(píng)價(jià)、評(píng)估支出。〔四〕事故隱患的整改支出?！参濉称桨矘?biāo)志、告知牌、平安宣傳畫、橫幅等平安宣傳支出?！擦称桨才嘤?xùn)教材、資料、課時(shí)費(fèi)等平安教育培訓(xùn)支出?！财摺硲?yīng)急救援演練支出?！舶恕称桨仓R(shí)競(jìng)賽、平安評(píng)比等平安活動(dòng)支出。〔九〕特種設(shè)備及其附件定期檢測(cè)支出。〔十〕平安技術(shù)措施工程整改支出；〔十一〕其他與平安直接相關(guān)的支出。第十五條企業(yè)在本方法第十四條規(guī)定的使用范圍內(nèi)，應(yīng)將平安費(fèi)用優(yōu)先用于滿足平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)企業(yè)平安提出的整改措施或到達(dá)平安標(biāo)準(zhǔn)要求的所需支出。第十六條年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用，當(dāng)年計(jì)提平安費(fèi)用缺乏的、超出局部按正常本錢費(fèi)用渠道列支。第十七條平安費(fèi)用形成的資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。第十八條企業(yè)為職工提供的工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用，不在平安費(fèi)用中列支。第四章附則第十九條本制度由財(cái)務(wù)管理部、平安領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度至下發(fā)之日起執(zhí)行。平安費(fèi)用臺(tái)賬序號(hào)日期費(fèi)用工程名稱費(fèi)用使用部門工程負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)人金額〔萬(wàn)元〕備注平安費(fèi)用使用方案編制年度：2019序號(hào)費(fèi)用工程金額〔萬(wàn)元〕備注1完善、改造和維護(hù)平安防護(hù)設(shè)備設(shè)施2平安教育培訓(xùn)3配備勞動(dòng)防護(hù)用品4事故隱患評(píng)估和整改5設(shè)備設(shè)施平安性能檢測(cè)檢驗(yàn)6應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練7平安標(biāo)志、標(biāo)識(shí)及其他平安宣傳8其他與平安生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)合計(jì)編制部門：制表：批準(zhǔn)人：批準(zhǔn)日期：4、法律法規(guī)與平安管理制度目錄4.14.1.1關(guān)于建立識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新平安法律法規(guī)與其他要求的管理制度的通知.4.1.2識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新平安法律法規(guī)與其他要求的管理制度4.1.3適用的法律法規(guī)其他要求的清單4.1.4法律法規(guī)培訓(xùn)記錄表4.1.5法律法規(guī)培訓(xùn)考核成績(jī)匯總表4.1.6平安管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂制度4.1.7關(guān)于平安管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂制度下發(fā)的通知4.1.8平安規(guī)章制度匯編4.1.9關(guān)于平安規(guī)章制度匯編下發(fā)的通知4.1.10平安規(guī)章制度文件發(fā)放記錄4.1.11平安規(guī)章制度培訓(xùn)記錄表4.1.12崗位操作規(guī)程匯編4.1.13關(guān)于制定崗位平安操作規(guī)程的通知4.1.14崗位平安操作規(guī)程發(fā)放記錄4.1.15崗位平安操作規(guī)程培訓(xùn)記錄表4.1.16平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行和適用情況效果評(píng)估報(bào)告4.1.17平安規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂記錄4.1.18文件和檔案管理制度4.1.19關(guān)于建立“文件和檔案管理制度〞的通知4.1.20平安記錄檔案xx有限責(zé)任公司文件xx發(fā)字〔2019〕8號(hào)簽發(fā)人：關(guān)于制定法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)管理制度的通知各車間、部門：為了使企業(yè)認(rèn)識(shí)和了解與其活動(dòng)相關(guān)的平安法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求，并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，提高法律意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)平安行為，特制定本管理制度。將修訂后的《法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)管理制度》印發(fā)給相關(guān)部門，希有關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行，并在實(shí)踐中如果出現(xiàn)新的情況希及時(shí)上報(bào)。xx有限責(zé)任公司2019年2月15日主題詞：法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)管理制度通知xx有限責(zé)任公司2019年2月15日印法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)管理制度1.目的和范圍為了使企業(yè)認(rèn)識(shí)和了解與其活動(dòng)相關(guān)的平安法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求，并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，提高法律意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)平安行為，特制定本管理制度。本制度適用于本企業(yè)識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求。2.職責(zé)企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)定期識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求。3.管理要求3.1建立獲取適用的法律法規(guī)的有關(guān)渠道〔如：各級(jí)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)或團(tuán)體，數(shù)據(jù)庫(kù)和效勞機(jī)構(gòu)、媒體、網(wǎng)絡(luò)等〕。3.2要主動(dòng)的、經(jīng)常性獲取法律法規(guī)，而不是被動(dòng)的。要對(duì)適用的法律法規(guī)條款進(jìn)行識(shí)別，并按照適用部門、單位進(jìn)行識(shí)別。3.3形成法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫(kù)，并定期更新。對(duì)已廢止的平安法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求應(yīng)及時(shí)收回作廢，保證適用的為最新有效版本。3.4要將識(shí)別和獲取法律法規(guī)對(duì)全體從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，對(duì)相關(guān)方〔如承包商、供給商、社區(qū)居民等〕及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。3.5企業(yè)每年應(yīng)至少進(jìn)行一次對(duì)適用的平安法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的執(zhí)行情況進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，對(duì)評(píng)價(jià)處的不符合項(xiàng)進(jìn)行原因分析，制定整改方案和措施，編制符合性評(píng)價(jià)報(bào)告，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，確保企業(yè)和從業(yè)人員能夠按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。法律法規(guī)及其他要求清單序號(hào)標(biāo)準(zhǔn)名稱公布部門標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)適用部門適用條款生效日1中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)中華人民共和國(guó)主席令第七十號(hào)2中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)中華人民共和國(guó)主席令第二十八號(hào)3中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)中華人民共和國(guó)主席令第六十號(hào)4中華人民共和國(guó)消防法全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)中華人民共和國(guó)主席令第六號(hào)5特種設(shè)備平安監(jiān)察條例國(guó)務(wù)院國(guó)務(wù)院令第549號(hào)6勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定國(guó)家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局國(guó)家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號(hào)7生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位平安培訓(xùn)規(guī)定國(guó)家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局國(guó)家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào)8特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定國(guó)家安監(jiān)總局國(guó)家安監(jiān)總局令第30號(hào)9特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局國(guó)質(zhì)檢總局令2011年第140號(hào)10特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與平安監(jiān)察規(guī)定國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局國(guó)質(zhì)監(jiān)局令[2000]第13號(hào)11建筑設(shè)計(jì)防火標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國(guó)建設(shè)部國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局GB50016-200612建筑物防雷設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部GB50057-201013建筑抗震設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部中華人民共和國(guó)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局GB50011-20101410kV及以下變電所設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局中華人民共和國(guó)建設(shè)部GB50053-9415供配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部GB50052-200916低壓配電設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部GB50054-201117室外給水設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國(guó)建設(shè)部GB50013-200618室外排水設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)[2011年版]中華人民共和國(guó)建設(shè)部GB50014-200619建筑給水排水設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局GB50015-2003〔2009年版〕20建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國(guó)建設(shè)部中華人民共和國(guó)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局GB50034-200421建筑采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部GB50033-201322個(gè)體防護(hù)裝備選用標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國(guó)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)GB/T11651-200823建筑滅火器配置設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國(guó)建設(shè)部中華人民共和國(guó)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局GB50140-200524固定式鋼梯及平臺(tái)平安要求第1局部：鋼直梯中華人民共和國(guó)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)GB4053.1-200925固定式鋼梯及平臺(tái)平安要求第2局部：鋼斜梯中華人民共和國(guó)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)GB4053.2-200926企業(yè)職工傷亡事故分類國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)局GB6441-198627平安標(biāo)志及使用導(dǎo)則國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局GB2894-200828生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位平安生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則國(guó)家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局AQ/T9002-2006平安法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)主題主講人時(shí)間地點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容

平安法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)主題主講人時(shí)間地點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容

平安法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)主題主講人時(shí)間地點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容平安法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)主題主講人時(shí)間地點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容

平安法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)主題主講人時(shí)間地點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容法律法規(guī)培訓(xùn)考核成績(jī)匯總表部門車間姓名崗位職務(wù)成績(jī)部門車間姓名崗位職務(wù)成績(jī)xx有限責(zé)任公司文件xx發(fā)字〔2019〕9號(hào)簽發(fā)人：xx關(guān)于下發(fā)平安管理規(guī)章制度評(píng)審和修訂制度的通知各車間、部門：為了加強(qiáng)對(duì)平安規(guī)章制度的管理，及時(shí)評(píng)審和修訂，確保企業(yè)平安規(guī)章制度持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。將修訂后的《平安管理規(guī)章制度評(píng)審和修訂制度》印發(fā)給相關(guān)部門，希有關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行，并在實(shí)踐中如果出現(xiàn)新的情況希及時(shí)上報(bào)。xx有限責(zé)任公司2019年2月15日主題詞：平安管理規(guī)章制度評(píng)審和修訂制度通知xx有限責(zé)任公司2019年2月15日印平安管理規(guī)章制度評(píng)審和修訂制度1.目的為了加強(qiáng)對(duì)平安規(guī)章制度的管理，及時(shí)評(píng)審和修訂，確保企業(yè)平安規(guī)章制度持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的平安規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審和修訂管理。3.引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)《xx企業(yè)平安標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》4.職責(zé)4.1平安部門負(fù)責(zé)組織企業(yè)平安規(guī)章制度的編制、評(píng)審、修訂工作。4.2企業(yè)安委會(huì)負(fù)責(zé)平安規(guī)章制度的審批工作。4.3企業(yè)平安管理部門組織負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)制度評(píng)審、修訂的參與與監(jiān)督；5.平安管理制度的制訂平安管理部門組織有關(guān)的部門制訂企業(yè)級(jí)的平安規(guī)章制度，并送達(dá)相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)簽，征求修改意見。6.評(píng)審與修訂6.1平安規(guī)章制度的評(píng)審評(píng)審的頻次：正常情況下，每三年組織評(píng)審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，可隨時(shí)組織評(píng)審。適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求廢止、修訂或新公布時(shí)；企業(yè)的管理機(jī)構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時(shí)；企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)、效勞發(fā)生重大變化時(shí)；當(dāng)平安檢查或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時(shí)；當(dāng)上級(jí)管理部門提出相關(guān)整改意見時(shí)；當(dāng)分析重大事故和重復(fù)性事故原因時(shí)，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)；當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴(kuò)建時(shí)；其他相關(guān)事項(xiàng)。評(píng)審組織：平安規(guī)章制度評(píng)審，本著制訂部門組織相評(píng)審的原則。評(píng)審內(nèi)容與法律、法規(guī)符合性；與企業(yè)開展總體水平的相適應(yīng)性；平安管理制度之間的相容性和匹配性；評(píng)審輸出.1評(píng)審結(jié)果作為平安制度修訂的主要依據(jù)之一。.2評(píng)審結(jié)果要形成書面材料，反響給參加評(píng)審的人員和審批人。6.2平安規(guī)章制度修訂修訂頻次：正常情況下，每三年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時(shí)組織修訂。平安法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新公布時(shí)；當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化；當(dāng)上級(jí)平安監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時(shí)；當(dāng)平安檢查中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問(wèn)題時(shí)；當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)生制度性因素時(shí)；其它相關(guān)事項(xiàng)；修訂組織：平安規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。平安規(guī)章制度的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《文件控制程序》，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。修訂依據(jù)：.1國(guó)家行業(yè)的平安法律、法規(guī)、條例。.2平安規(guī)章制度評(píng)審結(jié)果。.3制度執(zhí)行過(guò)程中，員工提出其它合理建議。修訂后的平安規(guī)章制度，要履行會(huì)簽手續(xù)，最后由安委會(huì)主任審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。平安制度終止執(zhí)行因特殊原因，終止執(zhí)行的平安制度，按原審批程序申請(qǐng)批準(zhǔn)終止執(zhí)行。xx有限責(zé)任公司文件xx發(fā)字〔2019〕10號(hào)簽發(fā)人：關(guān)于下發(fā)平安規(guī)章制度匯編的通知各車間、部門：為進(jìn)一步強(qiáng)化平安生產(chǎn)主體責(zé)任，落實(shí)各級(jí)平安生產(chǎn)責(zé)任，實(shí)施平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實(shí)加強(qiáng)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止平安事故發(fā)生，維護(hù)全體員工的生命和公司財(cái)產(chǎn)平安，根據(jù)《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，公司修訂完善了原有的平安生產(chǎn)管理制度，并根據(jù)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求增加了相關(guān)平安管理制度，現(xiàn)將各項(xiàng)平安管理制度進(jìn)行匯編，并予以集中下發(fā)，希各部門自即日日起開始遵照?qǐng)?zhí)行。xx有限責(zé)任公司2019年2月15日主題詞：平安管理規(guī)章制度匯編通知xx有限責(zé)任公司2019年2月15日印4.2平安規(guī)章制度匯編目錄4.24.2.1TOC\o"1-1"\u平安目標(biāo)管理制度 4.2.2平安管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、配備平安管理人員管理制度 4.2.3平安責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核管理制度 4.2.4平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度 4.2.5工傷保險(xiǎn)與平安責(zé)任保險(xiǎn)管理制度 4.2.6識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)管理制度 4.2.7平安管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂制度 4.2.8平安投入管理制度 4.2.9文件和檔案管理制度 4.2.10風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理制度 4.2.11平安教育培訓(xùn)管理制度 4.2.12特種作業(yè)人員管理制度4.2.13設(shè)備設(shè)施平安管理制度 4.2.14建設(shè)工程平安設(shè)施“三同時(shí)〞管理制度 4.2.15生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理制度 4.2.16生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理制度 4.2.17施工和檢〔維〕修平安管理制度4.2.18危險(xiǎn)物品管理制度4.2.19作業(yè)平安管理制度 4.2.20相關(guān)方及外用工〔單位〕管理制度4.2.21職業(yè)健康管理制度4.2.22勞動(dòng)防護(hù)用品〔具〕和保健品管理制度4.2.23平安檢查及隱患治理制度4.2.24應(yīng)急管理制度4.2.25事故管理制度4.2.26平安績(jī)效評(píng)定管理制度 4.2.27消防平安管理制度 目錄5TOC\o"1-1"\u平安目標(biāo)管理制度 91平安管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、配備平安管理人員管理制度 94平安責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核管理制度 95平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度 97工傷保險(xiǎn)與平安責(zé)任保險(xiǎn)管理制度 101識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)管理制度 100平安管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂制度 103平安投入管理制度 106文件和檔案管理制度 108風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理制度 110平安教育培訓(xùn)管理制度 113特種作業(yè)人員管理制度 116設(shè)備設(shè)施平安管理制度 118建設(shè)工程平安設(shè)施“三同時(shí)〞管理制度 122生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理制度 124生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理制度 125施工和檢〔維〕修平安管理制度 127危險(xiǎn)物品管理制度 錯(cuò)誤!未定義書簽。作業(yè)平安管理制度 133相關(guān)方及外用工〔單位〕管理制度 138職業(yè)健康管理制度 338勞動(dòng)防護(hù)用品〔具〕和保健品管理制度 283平安檢查及隱患治理制度 142應(yīng)急管理制度 145事故管理制度 151平安績(jī)效評(píng)定管理制度 161消防平安管理制度 168平安生產(chǎn)目標(biāo)管理制度一、目的為了能更好的明確、分解、實(shí)施、考核平安各項(xiàng)指標(biāo)，到達(dá)平安的目的，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)全體人員。三、職責(zé)1、平安管理部門負(fù)責(zé)企業(yè)的平安相關(guān)指標(biāo)的制定和考核。2、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)具體落實(shí)工傷事故的考核處分。3、各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所負(fù)責(zé)將平安指標(biāo)目標(biāo)分解到班組，定期監(jiān)督檢查目標(biāo)指標(biāo)的完成情況，并負(fù)責(zé)班組平安指標(biāo)目標(biāo)的考核。4、分管平安副經(jīng)理負(fù)責(zé)提出對(duì)平安指標(biāo)的考核建議。5、經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)目標(biāo)指標(biāo)的制定和考核。四、目標(biāo)2019年全年平安事故為零：1、死亡及重傷事故為零2、重大火災(zāi)事故為零3、重大設(shè)備事故為零4、重大責(zé)任事故為零五、指標(biāo)內(nèi)容1、員工平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%2、特種作業(yè)持證上崗率為100%3、事故隱患整改率為100%五、目標(biāo)與指標(biāo)的分解與實(shí)施1、平安管理部門〔1〕負(fù)責(zé)組織企業(yè)日常性平安檢查，排查隱患，跟蹤落實(shí)隱患整改情況。〔2〕分解本企業(yè)的事故控制指標(biāo)，嚴(yán)格按照指標(biāo)要求貫徹執(zhí)行。六、企業(yè)級(jí)指標(biāo)的考核方法1、平安隱患排查率、隱患整改率指標(biāo)要求到達(dá)100％，凡考核中發(fā)現(xiàn)有遺漏，未到達(dá)100％的，視情節(jié)，考核單位第一責(zé)任人和直接責(zé)任人100—500元的處分。2、事故控制指標(biāo)的考核發(fā)生輕傷事故，視情節(jié)考核事故責(zé)任人50～500元。輕傷控制指標(biāo)考核以一年為一個(gè)考核期，超過(guò)控制指標(biāo)后，每超過(guò)一次扣罰第一責(zé)任人200元。3、嚴(yán)格事故匯報(bào)制度。單位發(fā)生事故要在24小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告平安監(jiān)督管理部門，輕傷事故還要在3天內(nèi)將單位的事故調(diào)查處理意見上報(bào)平安監(jiān)督管理部門，超期限未報(bào)的扣罰事故單位第一責(zé)任人和平安負(fù)責(zé)人每人100元。對(duì)發(fā)生平安事故隱瞞不報(bào)〔超期限2天屬瞞報(bào)〕的扣罰事故單位第一責(zé)任人和平安負(fù)責(zé)人每人200元。七、其他1、應(yīng)在每年的12月25日前制定、修訂完下一年度的各工程標(biāo)指標(biāo)。2、根據(jù)企業(yè)相關(guān)要求及開展?fàn)顩r，需要臨時(shí)增加或減少目標(biāo)指標(biāo)的，須經(jīng)目標(biāo)指標(biāo)制定部門審核同意后，方可進(jìn)行變動(dòng)。3、如遇特殊情況，導(dǎo)致無(wú)法執(zhí)行目標(biāo)指標(biāo)的，需書面申請(qǐng)，經(jīng)目標(biāo)指標(biāo)制定部門同意后，可暫緩執(zhí)行，待特殊情況處理后，應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行原目標(biāo)指標(biāo)。

平安管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、配備平安管理人員管理制度第一章總則第一條為確保企業(yè)平安工作符合法律法規(guī)要求，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)平安管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和平安管理人員的配備，保障企業(yè)平安，特制訂本制度。第二條本制度適用于企業(yè)平安管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和平安管理人員的配備。第三條法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》第二章管理職責(zé)第四條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)平安管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；第五條企業(yè)主管人事的副經(jīng)理根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職平安管理人員。第六條各部門根據(jù)平安管理部門要求配備專職平安管理人員。第三章管理要求第七條企業(yè)成立平安領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)。第九條根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，企業(yè)至少按企業(yè)人數(shù)的2‰配備平安專職平安管理人員，專門負(fù)責(zé)管理企業(yè)平安工作。第四章附則第十條本制度由企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

平安責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核管理制度1目的本制度確定了本企業(yè)適用于其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的平安責(zé)任要求，規(guī)定了平安責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核等方面，確保本企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)平安企業(yè)層層負(fù)責(zé)，確保平安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2范圍本程序適用于本企業(yè)平安責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核。3職責(zé)企業(yè)平安管理部門及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)平安責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量的相關(guān)事項(xiàng)。4平安責(zé)任制的制定4.1平安責(zé)任制由平安管理部門負(fù)責(zé)起草后交企業(yè)平安第一責(zé)任人審閱。4.2企業(yè)平安第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。4.3平安管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員。5平安責(zé)任制的溝通5.1平安管理部門制定平安責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員并征求意見。5.2平安管理部門將征求的意見匯總后反響給企業(yè)平安第一責(zé)任人。5.3企業(yè)平安第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員代表召開平安責(zé)任制修訂會(huì)。5.4平安管理部門根據(jù)修訂結(jié)果對(duì)平安責(zé)任制定稿。6培訓(xùn)6.1平安管理部門負(fù)責(zé)平安責(zé)任制的解釋。5.2平安管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員對(duì)其平安責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。5.3每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。6評(píng)審6.1平安責(zé)任制評(píng)審小組由分管平安的副總及平安管理部門等部門組成。6.2平安責(zé)任制評(píng)審小組對(duì)已制定的平安責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審。6.3經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)平安責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實(shí)施。修訂7.1根據(jù)評(píng)審情況，對(duì)平安責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進(jìn)行修訂，每年一次。8周期8.1每年底對(duì)平安責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核；8.2平安責(zé)任制的考核由平安管理部門根據(jù)簽訂的平安責(zé)任制進(jìn)行。8.3平安責(zé)任制的考核結(jié)果報(bào)企業(yè)平安第一責(zé)任人認(rèn)可，年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

平安費(fèi)用提取和使用管理制度第一章總則第一條目的為加強(qiáng)企業(yè)平安費(fèi)用管理，建立企業(yè)平安投入長(zhǎng)效機(jī)制，特制定本制度。第二條適用范圍本方法適用于企業(yè)的平安費(fèi)用的提取和使用。第三條引用法規(guī)及相關(guān)文件《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)消防法》《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的決定》第四條術(shù)語(yǔ)平安費(fèi)用：是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在本錢中列支，專門用于完善和改良企業(yè)平安條件的資金。第二章管理職責(zé)第五條本制度由財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)落實(shí)，平安領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督其標(biāo)準(zhǔn)使用。第三章實(shí)施程序第六條企業(yè)平安費(fèi)用管理按照“企業(yè)提取、平安領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)管、確保需要、標(biāo)準(zhǔn)使用〞的原則進(jìn)行。第七條平安領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)平安費(fèi)用的規(guī)定使用范圍、企業(yè)平安情況、部門平安工程投資方案及年度平安費(fèi)用提取預(yù)算額。第八條年度平安費(fèi)用投入方案報(bào)送主管副經(jīng)理、企業(yè)經(jīng)理審批。第九條企業(yè)財(cái)務(wù)管理部按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)方案提取平安資金，納入年度財(cái)務(wù)預(yù)決算，實(shí)行?？顚Ｓ?。并建立健全平安費(fèi)用臺(tái)帳。第十條平安費(fèi)用的使用，各相關(guān)單位應(yīng)填寫平安費(fèi)用月度預(yù)算方案，由企業(yè)安委辦審核，財(cái)務(wù)管理部確認(rèn)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后納入公司月度資金預(yù)算方案，方可使用。第十一條用于平安投入的材料，在領(lǐng)用時(shí)二級(jí)單位開具材料領(lǐng)用單，到平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組加蓋“平安費(fèi)用專用章〞后，到供給部門辦理領(lǐng)用手續(xù)。物資供給部門要對(duì)用于平安投入的出庫(kù)材料單獨(dú)建帳，并每月向財(cái)務(wù)管理部提供一份《平安投入材料出庫(kù)明細(xì)表》。對(duì)屬于平安費(fèi)用規(guī)定范圍內(nèi)的材料，如未蓋“平安費(fèi)用專用章