礦山井下行業(yè)勞動合同范本_第1頁
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文檔簡介

礦山井下行業(yè)勞動合同范本本合同由雇主和雇員雙方就礦山井下行業(yè)勞動關(guān)系的建立和規(guī)范而制定。為明確雙方權(quán)益，維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定和和諧，特訂立本合同。第一章勞動關(guān)系第一條雇傭關(guān)系的建立雇主與雇員雙方在本合同的基礎(chǔ)上建立雇傭關(guān)系。雇傭關(guān)系從雇員獲得雇傭資格起始日開始，通過簽署本合同而成立。本合同自雇傭關(guān)系建立之日起生效，至勞動合同期滿或解除。第二條勞動合同的期限勞動合同的期限為___年（月/日）。雙方可以在合同期滿前90天內(nèi)協(xié)商續(xù)簽勞動合同或另行制定合同。第三條工作地點雇員的工作地點為礦山井下。如特殊情況需調(diào)動工作地點，應(yīng)提前15天告知雇員，并與雇員協(xié)商調(diào)配工作地點。第四條工作內(nèi)容與工時雇員的工作內(nèi)容包括但不限于井下設(shè)備維護、煤礦生產(chǎn)作業(yè)等。工作時間按礦山生產(chǎn)計劃安排，每天工作時間不超過8小時。如確因工作需要，雇員同意按照礦山生產(chǎn)計劃的要求延長工作時間，并按規(guī)定支付加班工資。第五條工資與福利雇員享有與雇主同等的工資與福利待遇，包括但不限于基本工資、績效獎金、年終獎金等。雇主每月按時支付雇員的工資，如延誤應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。雇主提供符合國家法律法規(guī)的社會保險和住房公積金，并按規(guī)定繳納相應(yīng)費用。第六條勞動保護與安全雇主應(yīng)為雇員提供安全、健康的工作環(huán)境。雇主應(yīng)對雇員進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)意識和技能。雇員應(yīng)強化安全生產(chǎn)意識，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工作流程。第七條違約與解除若一方違約，應(yīng)支付對方相應(yīng)違約金。若雇員有下列情形之一，雇主有權(quán)解除本合同：違反工作紀律，嚴重影響工作效果；擅離職守，無故缺勤超過___次；利用職務(wù)便利，盜竊、故意損壞雇主的財產(chǎn)等；發(fā)生其他嚴重違反勞動合同法律法規(guī)的行為。第八條其他雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以友好協(xié)商解決；如不能協(xié)商一致，可向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。本合同文本如有需要，可由雇主與雇員雙方共同商定修改，并須經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二章附件無注：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等

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