2023有限公司總經(jīng)理聘用合同正規(guī)版

有限公司總經(jīng)理聘用合同(通用)合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[公司名稱(chēng)]注冊(cè)地質(zhì)：[公司注冊(cè)地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方：[總經(jīng)理姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)碼]住質(zhì)：[乙方住質(zhì)]方式：[乙方聯(lián)系方式]鑒于：甲方為一家依法成立并有效存在的有限公司，擬聘雇乙方為公司總經(jīng)理，共同遵守本合同的約定。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)乙方被聘用為甲方公司總經(jīng)理，主要職責(zé)包括但不限于：1.組織制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理和決策，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)責(zé)；3.組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的工作，提高公司的運(yùn)營(yíng)效率；4.向甲方報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，提出建議和改進(jìn)方案；5.監(jiān)督實(shí)施甲方董事會(huì)和股東會(huì)的決議。第二條聘用期限本合同自[日期]起生效，期限為[年/月/日]至[年/月/日]止。期滿(mǎn)后，甲乙雙方如需繼續(xù)合作，可以協(xié)商簽訂新的合同。第三條聘用條件及待遇甲方將聘用乙方作為總經(jīng)理，享有與其崗位相對(duì)應(yīng)的職權(quán)和權(quán)益。乙方的薪酬將按照甲方公司的規(guī)定進(jìn)行支付。具體待遇與薪資標(biāo)準(zhǔn)另行約定。第四條工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定假日及帶薪年休假。第五條保密協(xié)議乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間，須嚴(yán)格遵守甲方公司的保密協(xié)議，對(duì)公司商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。第六條違約責(zé)任若甲方或乙方違反本合同的任何條款，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并要求賠償因違約所造成的損失。乙方如因個(gè)人原因主動(dòng)辭職，需提前提供三個(gè)月的書(shū)面通知。第七條解除合同本合同在有效期內(nèi)，若由于不可抗力等原因，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反合同約定，影響甲方利益的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并保留追究乙方相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。第八條爭(zhēng)議解決甲乙雙方如因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)本合同未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具