2023年新人年終工作總結(jié)

2023年新人年終工作總結(jié)新人年終工作總結(jié)1

轉(zhuǎn)瞬間又過(guò)了一年，回顧這一年，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了很多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與熬煉了自己，在工作中能夠自覺(jué)的聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力的做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，也較好地完成了各項(xiàng)工作，但由于財(cái)會(huì)工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此在工作中自己和整個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)仍有很多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結(jié)合詳細(xì)狀況，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作

1、以仔細(xì)的工作的看法剛好精確的完成各月開(kāi)票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，剛好精確的填報(bào)各類(lèi)月度、季度、年終賬務(wù)報(bào)表、并按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送，剛好精確的完成了稅務(wù)的申報(bào)與繳納，剛好且順當(dāng)?shù)耐瓿闪私衲陎xx萬(wàn)的退稅工作。以及對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶▌偤镁_的核簽公司日常的各類(lèi)支出，并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類(lèi)。剛好精確的依據(jù)公司的資金狀況和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠剛好的了解公司的資金狀況并實(shí)行相對(duì)應(yīng)的措施。

3、對(duì)公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé)，由于公司正處于發(fā)展初期，加上經(jīng)營(yíng)地址的變更，導(dǎo)致公司的各類(lèi)證件須要發(fā)生相應(yīng)的變更，除了今年x月份由于本人工作上的疏忽對(duì)xx部門(mén)沒(méi)有剛好進(jìn)行變更，導(dǎo)致xxx單的報(bào)關(guān)沒(méi)能根據(jù)正常的報(bào)關(guān)程序進(jìn)行，好在劉總通過(guò)自己的人脈關(guān)系剛好采納了其它的報(bào)關(guān)渠道才沒(méi)有造成不必要的損失，在此做自我檢討，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類(lèi)似的狀況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門(mén)的各類(lèi)證件都做到了剛好變更和順當(dāng)年檢。

4、對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作能夠剛好的完成。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)

1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺(jué)根據(jù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地的工作。

3、努力做到學(xué)以致用，融會(huì)貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，讓自己“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，使自身綜合實(shí)力不斷得到提高。

三、個(gè)人工作中存在的不足

盡管自己順當(dāng)?shù)耐瓿闪私衲甑母黜?xiàng)工作任務(wù)，但在工作還是有不足之處：謙于財(cái)會(huì)工作的繁與雜，日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多，而深化的探討、思索、探討財(cái)務(wù)管理的方法和工作制度較少，導(dǎo)致在工作上廣度有余，而深度不足。加之財(cái)務(wù)部門(mén)人員的不穩(wěn)定，以致自己對(duì)于整個(gè)財(cái)務(wù)部沒(méi)有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)

希望自己在新的一年里，逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的方法，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)的管理，提高本部門(mén)的工作效率，以達(dá)到事半功倍的的效果。主要有以下三點(diǎn)：

一是加強(qiáng)本部門(mén)的成本核算與管理。

二是加強(qiáng)與各部門(mén)的工作鏈接，包括收匯管理，應(yīng)付管理，進(jìn)出倉(cāng)跟進(jìn)等，最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)的職能。

三是是精確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。

時(shí)間如梭，我進(jìn)入xx已經(jīng)一年了，從一起先對(duì)工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個(gè)集團(tuán)，理解了大家假如團(tuán)結(jié)協(xié)作，獨(dú)特應(yīng)答遇到的艱苦和挫折，我感到這是我這一年來(lái)學(xué)到的最有價(jià)值的部分。

財(cái)務(wù)是一個(gè)單位的中心部分，同時(shí)她也是一根引線(xiàn)貫串與企業(yè)的角角落落。作為財(cái)務(wù)職員，我的工作職責(zé)主要是商場(chǎng)銷(xiāo)售局部的財(cái)務(wù)處理，征稅申報(bào)，財(cái)務(wù)管理等工作。在工作中，因?yàn)椴顒e于原來(lái)單位的商種類(lèi)類(lèi)、商品進(jìn)貨渠道，對(duì)商品的進(jìn)貨渠道，結(jié)算方法，貨品出入庫(kù)治理等的認(rèn)知是我一開(kāi)端的主要的工作重點(diǎn)。

跟著認(rèn)知程度的深刻及對(duì)賬務(wù)處理純熟水平的提高，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了以前賬務(wù)的登帳工作，進(jìn)一步理順了財(cái)務(wù)的持續(xù)性。為提高工作效力，使會(huì)計(jì)核算從原始的盤(pán)算和登記工作中擺脫出來(lái)。在姚總的組織下x份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的初始化過(guò)程，經(jīng)由一段時(shí)間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基礎(chǔ)限制了用友財(cái)務(wù)軟件的利用與操作，財(cái)務(wù)核算過(guò)渡到會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)階段。這為可認(rèn)為我們節(jié)儉了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查問(wèn)功效，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基本，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

搞好財(cái)務(wù)分析，主要是商品銷(xiāo)售剖析，商場(chǎng)在營(yíng)業(yè)過(guò)程中的用度分析，資金流淌狀況等，這些能夠?yàn)樯虉?chǎng)銷(xiāo)售產(chǎn)品訂貨的正確性，剛好性，資金占比情形都是一個(gè)很好的參考依據(jù)，是企業(yè)管理和決策程度提高的主要道路，為企業(yè)決議和管理供應(yīng)有力的財(cái)務(wù)信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學(xué)習(xí)和始終進(jìn)步的部門(mén)。

工作是一個(gè)彼此學(xué)習(xí)的進(jìn)程，工作考驗(yàn)了我，我也得到了學(xué)習(xí)，重要體當(dāng)時(shí)我對(duì)進(jìn)出口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處置的懂得，這讓我非常幸喜?！盎畹嚼?，學(xué)到老”很好的一句時(shí)刻提示咱們學(xué)習(xí)的話(huà)。

在這里也無(wú)比感謝引導(dǎo)對(duì)我們工作的支撐。在當(dāng)前的工作中，我也會(huì)持續(xù)盡力，跟我們的單位一起成長(zhǎng)！一起提高！

新人年終工作總結(jié)2

作為一個(gè)剛剛從校內(nèi)邁入職場(chǎng)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，能趕上規(guī)劃修編的項(xiàng)目，我想我是幸運(yùn)的，而能有xx這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我施展自己的所學(xué)，更是幸上加幸。不足一年的工作中，讓我真的了解到父母掙錢(qián)養(yǎng)家的不易，也更讓我了解了作為一個(gè)職場(chǎng)新人在工作中主動(dòng)進(jìn)取的沖勁和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。

一、論成長(zhǎng)

不足一年的工作當(dāng)中，我的主要精力都放在了新一輪土地利用總體規(guī)劃編制的工作當(dāng)中，土地規(guī)劃是一項(xiàng)學(xué)問(wèn)面廣、涉及范圍大，把許多學(xué)問(wèn)融合在一起的困難的工作，這項(xiàng)工作須要細(xì)致妥當(dāng)?shù)闹浜屠潇o的思索分析。當(dāng)然，我很榮幸，作為公司規(guī)劃修編項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人，還算圓滿(mǎn)了完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，在完成項(xiàng)目的過(guò)程中更強(qiáng)化了最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思行統(tǒng)一，大家相互提示，互為補(bǔ)充，剛好的處理信息，理清思路，大大提高了工作效率。

年底的時(shí)候我參加了xx電子報(bào)盤(pán)的工作，這項(xiàng)工作讓我對(duì)工作仔細(xì)和細(xì)致的看法有了更為深刻的改觀(guān)。只有留意細(xì)微環(huán)節(jié)，四平八穩(wěn)，才能取得最終的結(jié)果。很慶幸，在剛上路的時(shí)候能有各位同事在身邊，在你們身上我學(xué)到了許多工作的看法和方法。我信任，我們肯定會(huì)凝合成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，而這樣的團(tuán)隊(duì)會(huì)攻無(wú)不克，戰(zhàn)無(wú)不勝。

二、論教訓(xùn)

沒(méi)有一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中可以不犯錯(cuò)誤，我認(rèn)為犯錯(cuò)改錯(cuò)，甚至是挫折、逆境，對(duì)我的成長(zhǎng)過(guò)程更為重要。時(shí)至今日我都還記得xx違規(guī)操作事務(wù)，我不是個(gè)躲避責(zé)任的人，作為規(guī)劃修編的總負(fù)責(zé)人和xx小組的負(fù)責(zé)人，我都責(zé)無(wú)旁貸的要對(duì)這件事負(fù)責(zé)，也為這件事帶給領(lǐng)導(dǎo)的麻煩深感愧疚！但也正是這樣的閱歷教訓(xùn)，讓我深刻的理解每個(gè)人都是公司的一環(huán)，無(wú)論哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問(wèn)題，都可能會(huì)給公司造成巨大的損失，這就要求我們?cè)诠ぷ髦白龊米銐虻拇蛩?，了解工作的流程，更了解公司的?guī)章制度，遇到風(fēng)險(xiǎn)能夠剛好規(guī)避，即使出了問(wèn)題也要勇于擔(dān)當(dāng)，剛好提出解決方案，彌補(bǔ)過(guò)錯(cuò)。

在實(shí)際的工作中，更讓我發(fā)覺(jué)自己離一個(gè)職場(chǎng)人的差距，這主要體現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)技能、工作習(xí)慣和思維方式等幾方面，這也是今后工作中要不斷磨練和提高的主要方面。在今后的工作中，要留意適時(shí)總結(jié)，在每天、每周、每月的工作中剛好反思自己工作上的是與非、得與失，剛好修正自己不足的地方，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名更專(zhuān)業(yè)、更優(yōu)秀的職場(chǎng)人。

三、論感謝

感謝給我供應(yīng)了展示平臺(tái)的xx公司，近一年的工作中我真的學(xué)到了許多，這都得益于有這樣一個(gè)成長(zhǎng)平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)才能。xx，無(wú)疑是我人生成長(zhǎng)過(guò)程中最濃墨重彩的一筆，它或許不是不是我事業(yè)上的頂峰，卻是我事業(yè)起步的助推，在我整個(gè)人生過(guò)程中始終閃爍！

四、論提升

為人做事都要有安排，才能讓下一階段的工作有條不紊的進(jìn)行。對(duì)于新的一年，我有更多的期盼，當(dāng)然也有更多的安排來(lái)提高自己各方面的實(shí)力。

首先，要樹(shù)立全局意識(shí)，做好本職工作。無(wú)論從事什么工作，全局意識(shí)都是重中之重。無(wú)論是在公司做項(xiàng)目，還算下到各土地局實(shí)際溝通，心中都應(yīng)有一種信念，那就是“我即xx”，作為干脆為托付方供應(yīng)技術(shù)服務(wù)的我們，要最大限度的滿(mǎn)意托付方的要求，盡最大可能的維護(hù)公司形象。

其次，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力。作為一名全面發(fā)展的職場(chǎng)人，與人溝通，協(xié)調(diào)人際關(guān)系是最基本的要求，而作為時(shí)時(shí)與相關(guān)部門(mén)打交道的我們，更應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)怎樣在滿(mǎn)意托付方要求的同時(shí)，規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提升公司的專(zhuān)業(yè)形象。

最終，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。作為專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)人員，技術(shù)實(shí)乃安家立命之本，在專(zhuān)業(yè)方面，要不斷提高自己，學(xué)好xx等專(zhuān)業(yè)軟件，不以駕馭這些為榮，反而應(yīng)以理解不夠透徹為恥。當(dāng)然，在學(xué)好自己看家本領(lǐng)的同時(shí)，還要拓寬自己的學(xué)問(wèn)面，多學(xué)多得，厚積薄發(fā)。

新人年終工作總結(jié)3

自20xx年3月份入職以來(lái)，進(jìn)公司已經(jīng)9個(gè)月的時(shí)間，這是我人生中的第一份正式的工作，因此也沒(méi)有成熟的閱歷，在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力知道和耐性的幫助下，個(gè)人在20xx年取得不小的的進(jìn)步?，F(xiàn)將有關(guān)20xx年個(gè)人工作學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下：

為了更塊融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后工作做好鋪墊，部長(zhǎng)帶領(lǐng)我全面了解公司各項(xiàng)制度與要求，熟識(shí)了公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟識(shí)，我為能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)而感到驕傲，同時(shí)也感覺(jué)到了壓力。在今后的工作中我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，在堅(jiān)持原則的狀況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。

我擔(dān)當(dāng)行政文員一職，當(dāng)然這看似簡(jiǎn)潔的工作卻沒(méi)有想象的那樣簡(jiǎn)單。行政文員其實(shí)包括兩大內(nèi)容：行政和文員。行政方面，我主要任務(wù)是負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待、辦公室環(huán)境的維護(hù)和公司內(nèi)部員工的日常用品、會(huì)議室的管理;文員工作主要負(fù)責(zé)公司文字材料任務(wù)、重要證件的保管。

我將具體總結(jié)行政方面的工作。接待由于綜合管理部是職能部門(mén)，沒(méi)有過(guò)多的案例排列，我就把我負(fù)責(zé)的詳細(xì)工作簡(jiǎn)潔總結(jié)一下。首先，我負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，對(duì)外來(lái)的人員進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)服務(wù)工作，同時(shí)為更好的服務(wù)園區(qū)企業(yè)，公司特殊注意接待休閑大廳的接待服務(wù)和環(huán)境管理，為等候的客人供應(yīng)良好的環(huán)境與服務(wù)，從而更好的完善接待制度。其次，我負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常管理、辦公設(shè)備的日常養(yǎng)護(hù)與填補(bǔ)。員工各類(lèi)辦公用品的選購(gòu) ，領(lǐng)用與記錄。公司大桶水的訂購(gòu)及統(tǒng)計(jì)。郵件、信件、快遞、包袱等的收發(fā)，報(bào)刊雜志訂閱、收發(fā)及擺放。接聽(tīng)公司電話(huà)、接受詢(xún)問(wèn)，對(duì)于辦公區(qū)無(wú)人接聽(tīng)轉(zhuǎn)接前臺(tái)的電話(huà)做好相應(yīng)的指引及留言記錄。

公司員工電話(huà)號(hào)碼統(tǒng)計(jì)和實(shí)時(shí)更新。負(fù)責(zé)公司辦公車(chē)輛外派、辦公用出租車(chē)的記錄統(tǒng)計(jì)工作。鮮花、會(huì)議用花、員工生日禮品預(yù)定。公司員工名片的統(tǒng)計(jì)及印制。最終，我負(fù)責(zé)會(huì)議室的調(diào)度、協(xié)作各部門(mén)支配運(yùn)用會(huì)議室以及各種設(shè)備的打算工作和設(shè)備和用品的管理與維護(hù)。

文秘方面，我負(fù)責(zé)公司會(huì)議記錄，公司文件的報(bào)送和傳遞。公司重要證件的保管。依據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求完成其它文字材料任務(wù)。每月制作員工日?？记诠芾砑鞍丛轮谱骺记诮y(tǒng)計(jì)表。公司每月辦公費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及預(yù)算申報(bào)。公司書(shū)籍的選購(gòu) 統(tǒng)計(jì)、日常管理公司員工生日的統(tǒng)計(jì)、更新，禮物的發(fā)放。

今年公司完成了股權(quán)變更在工商備案注冊(cè)，我負(fù)責(zé)了其次次營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證變更以及增加注冊(cè)資本的營(yíng)業(yè)執(zhí)照的變更，在財(cái)務(wù)部的幫助協(xié)作下快速的完成了注冊(cè)資本的增加。

除行政方面，我同時(shí)也兼任了人事的助理。大方向上由崔部進(jìn)步行整體調(diào)控，而我負(fù)責(zé)小方面的跟進(jìn)協(xié)作。我主要負(fù)責(zé)新員工(李旭、李倩、高用輝)入職登記，檔案存放，社保公積金的繳納;離職員工(陳立志、陳少君)離職登記，社保公積金的封存解除。今年7月份完成了公積金年檢和基數(shù)的調(diào)整。

新人年終工作總結(jié)4

時(shí)間流轉(zhuǎn)間，進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快一個(gè)月了。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，賜予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣闊同事的支持和幫助及財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的正確指揮下，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn),積累工作閱歷，這一個(gè)月的試用期工作經(jīng)驗(yàn)，使我的工作實(shí)力得到了由校內(nèi)步入社會(huì)后得到幅度的提高。同時(shí)我還要接著加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在此，對(duì)自己的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

通過(guò)公司細(xì)心支配、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，為以后的實(shí)際工作做打算。期間，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，擔(dān)當(dāng)了光電事業(yè)部的整個(gè)后勤工作。

二、變更思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己

一位優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，不僅要駕馭豐富的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和實(shí)際操作閱歷，還必需要做到嚴(yán)格按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事。從自身角度考慮，一要變更思想，實(shí)行“空杯理論”的工作看法，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、體會(huì)與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐性視察，并剛好指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為一名財(cái)務(wù)人員，對(duì)于公司財(cái)務(wù)工作，我將盡心盡責(zé)，對(duì)于不了解公司財(cái)務(wù)制度的業(yè)務(wù)人員，必需監(jiān)督其按規(guī)定辦事。同事之間，在工作上相互幫助，相互支持，共同為公司出力。

總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高、成長(zhǎng)。我將以炙熱的工作熱忱接著投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩!

新人年終工作總結(jié)5

驚慌而有序的一年又要過(guò)去了，勞碌的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)各同事的幫助下，我順當(dāng)?shù)耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?。為了今后更好的工作，總結(jié)閱歷、完善不足，本人就本年度的工作總結(jié)如下：

1、剛好響應(yīng)了各部門(mén)的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。盡可能的降低設(shè)備運(yùn)用故障率，在其出現(xiàn)故障的時(shí)候，并做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時(shí)間內(nèi)賜予了解決。

2、對(duì)中心每臺(tái)電腦安裝防病毒軟件,避開(kāi)了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播，占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤(pán)的重要資料等各種危害,并剛好的對(duì)軟件進(jìn)行升級(jí),定期的清除隔離病毒的文件夾。

3、剛好的對(duì)系統(tǒng)補(bǔ)丁進(jìn)行更新，防止了病毒和黑客通過(guò)系統(tǒng)漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊。對(duì)IE、OUTLOOK、OFFICE等應(yīng)用程序也打上最新的補(bǔ)丁,另外還關(guān)閉了一些不須要的服務(wù),關(guān)閉Guset帳號(hào)等。

4、項(xiàng)目機(jī)房系統(tǒng)更新，系統(tǒng)從原有的20xx更新到xp，重新安裝了全部軟件，解決了一部分原無(wú)法解決的問(wèn)題，并重新部署殺毒軟件解決方案。

5、交換機(jī)、路由等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護(hù),屏蔽中心不用的端口,平安設(shè)置等,保證公司全部電腦的平安正常工作,優(yōu)化路由運(yùn)行速度,節(jié)約帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡(luò)順暢

6、針對(duì)服務(wù)器，3次被黑客攻擊實(shí)行相應(yīng)的解決方案。重新部署服務(wù)器。

7、學(xué)校服務(wù)器，硬件的安裝、修理、調(diào)試，投影儀設(shè)備的定期清理，維護(hù)。

8、電話(huà)交換機(jī)部屬置，電話(huà)線(xiàn)調(diào)整，電話(huà)錄音設(shè)備的安裝調(diào)試。

9、rtx服務(wù)器、郵件服務(wù)器、web服務(wù)器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測(cè)試。用戶(hù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。

10、為了最大的節(jié)約成本，并針對(duì)學(xué)校全部計(jì)算機(jī)設(shè)置系統(tǒng)自動(dòng)休眠，有效地節(jié)約了相當(dāng)一部分資源。

11、加強(qiáng)了對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù),對(duì)常常出故障的設(shè)備實(shí)行了相應(yīng)的解決方法。公司目前一共近80多臺(tái)電腦，由于機(jī)器較多，日常出現(xiàn)故障的狀況較為常見(jiàn)，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，許多機(jī)器由于長(zhǎng)期運(yùn)用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線(xiàn)路問(wèn)題等。

近一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把心情帶到工作中。在詳細(xì)工作中，我努力做好服務(wù)工作。回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。但我也相識(shí)到自己的不足之處：

1、因?yàn)楹?jiǎn)潔的問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決，可能到位不剛好。

2、自己的思路還很窄對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展相識(shí)的不夠全面，自己對(duì)新技術(shù)駕馭速度還不夠快。

3、有時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。其實(shí)從咱們公司的結(jié)構(gòu)來(lái)看這些都是正常的，但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。

總結(jié)了過(guò)去，方能展望將來(lái)!最終說(shuō)說(shuō)明年的工作安排，辭舊迎新，在總結(jié)本年度工作的同時(shí)，針對(duì)自己不足之處，我對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想：

1、在接著完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平。把工作做到更好。

2、對(duì)公司全部電腦設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)算機(jī)名稱(chēng)，和ip實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理，維護(hù)。提升工作效率。

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)支配時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

4、在硬件條件允許的狀況下安裝，網(wǎng)絡(luò)流量檢測(cè)軟件，對(duì)局域網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，剛好發(fā)覺(jué)網(wǎng)絡(luò)故障和排錯(cuò)，使網(wǎng)絡(luò)快速高效的運(yùn)行。

在我入職的近一年，我在公司學(xué)到了許多，學(xué)會(huì)了如何處事，如何與他人更好的溝通等等。我在做好自己本職的同時(shí)，也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化，在我覺(jué)得，公司在強(qiáng)壯的成長(zhǎng)，像雨后的春筍;發(fā)展速度飛速，如同剛放射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因?yàn)楣餐呐Χ鴦?chuàng)建的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)建一個(gè)更好的將來(lái)。

總之，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與支持，我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!

新人年終工作總結(jié)6

從今年五月進(jìn)入環(huán)保局監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和全局職工的支持和幫助下，在思想、學(xué)習(xí)和工作狀況都有較大進(jìn)步。

一、不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，思想政治覺(jué)悟得到提高

在政治上頭腦醒悟，始終堅(jiān)持與黨的組織保持高度一樣，志向信念堅(jiān)決，政治紀(jì)律嚴(yán)明。在思想上不斷加強(qiáng)世界觀(guān)和人生觀(guān)的改造，思想覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)得到了熬煉，思想穩(wěn)定，作風(fēng)扎實(shí)。

二、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)實(shí)力得到提高

按安排抓好理論學(xué)習(xí)。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論與當(dāng)前環(huán)境愛(ài)護(hù)工作的目標(biāo)和任務(wù)結(jié)合起來(lái)，在學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟解放思想、實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新、力求實(shí)效上下功夫，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問(wèn)題上找差距。根據(jù)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，正確運(yùn)用新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷加強(qiáng)自身理論水平的提高，增加運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)力。把環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)書(shū)籍和環(huán)境愛(ài)護(hù)法律、法規(guī)作為學(xué)習(xí)的主要教材，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《排污費(fèi)征收運(yùn)用管理?xiàng)l例》等業(yè)務(wù)書(shū)籍和法規(guī)性文件，從理論上武裝了自己，為開(kāi)展好各項(xiàng)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。把參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為提高業(yè)務(wù)實(shí)力的主要渠道，參與了行政執(zhí)培訓(xùn)，為嫻熟駕馭業(yè)務(wù)創(chuàng)建了有利條件。

三、仔細(xì)履職，抓好工作落實(shí)

一是主動(dòng)主動(dòng)協(xié)作其他人員仔細(xì)抓好鬃鬃年度排污申報(bào)登記與核定和全市排污費(fèi)征收工作，督促指導(dǎo)鬃縣區(qū)按時(shí)上報(bào)各季度報(bào)表，以《我市排污費(fèi)征收刷新歷史記錄》為新聞?lì)}材，通過(guò)國(guó)家局、省局環(huán)保網(wǎng)和昭通日?qǐng)?bào)等新聞媒體，向社會(huì)反映了全市排污費(fèi)征收工作狀況。

三是主動(dòng)主動(dòng)參與整治環(huán)境違法行為，幫助抓好違法排污企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)察。在市局分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，先后對(duì)昭待、水麻高速馬路環(huán)?！叭瑫r(shí)”執(zhí)行狀況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察;對(duì)大關(guān)錦坤鑄造有限公司、昭通圣源酒廠(chǎng)、昭陽(yáng)威力淀粉廠(chǎng)、黃磷廠(chǎng)等環(huán)境違法企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)察，并負(fù)責(zé)草擬監(jiān)察報(bào)告。協(xié)作省局工作組完成了對(duì)昭通漁洞水庫(kù)、大龍洞水源地現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境執(zhí)法檢查和對(duì)華新水泥廠(chǎng)環(huán)保“三同時(shí)”執(zhí)行狀況的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察。根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)的支配，參加完成了金沙江向家壩水電站建設(shè)期間環(huán)?！叭瑫r(shí)”的執(zhí)行狀況的首次執(zhí)法檢查。

四是負(fù)責(zé)指導(dǎo)完成全市環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)期間的報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)、資料收集匯總、規(guī)章制度擬定及信息上報(bào)工作。專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)期間，督促指導(dǎo)鬃縣區(qū)落實(shí)和完成了集中整治威逼飲用水源平安的污染和隱患問(wèn)題;集中整治工業(yè)集中區(qū)和工業(yè)園區(qū)的環(huán)境違法問(wèn)題;集中整治建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境違法問(wèn)題;集中整治馬路沿線(xiàn)環(huán)境污染問(wèn)題;集中檢查各地及重點(diǎn)企業(yè)突發(fā)環(huán)境事務(wù)應(yīng)急預(yù)案的制定和落實(shí)狀況以及掛牌督辦事項(xiàng)完成狀況等贅齜矯嫻墓ぷ鰲＝徊焦娣逗屯晟屏肆嵋櫓貧取訃平灰撲橢貧?、行枕赠囄追究重毴。夺u僦傅甲ㄏ钚卸詡淶男ぷ鰨笆鄙媳ǜ鶻錐喂ぷ骷蟣ㄗ期，其中，國(guó)家局采納灼?省局采納灼冢淹ㄈ氈ú捎米期，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

五是根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)的支配，督促指導(dǎo)鬃縣區(qū)仔細(xì)抓好了全市整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序工作和礦山采選尾礦庫(kù)環(huán)境平安隱患排查工作，負(fù)責(zé)擬定下發(fā)了整治方案，按時(shí)收集、整理和匯總上報(bào)了各類(lèi)相關(guān)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及信息工作。

六是仔細(xì)做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，妥當(dāng)解決好各類(lèi)環(huán)境污染案件。全年共經(jīng)辦轉(zhuǎn)處了各類(lèi)信訪(fǎng)案件鬃件，辦理及回復(fù)省局轉(zhuǎn)處信訪(fǎng)件鬃件，辦理及回復(fù)市長(zhǎng)熱線(xiàn)辦轉(zhuǎn)處環(huán)境信訪(fǎng)案件準(zhǔn)燉硨徒喲褐誒捶米著?次。在市局辦公室相關(guān)人員的協(xié)作下，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一開(kāi)通了“鬃鬃住被繁Ｈ認(rèn)擼肪承歐冒訃氖芾礪實(shí)玫攪擻行岣摺?/p>

新人年終工作總結(jié)7

本人于20xx年9月下旬進(jìn)入特別榮幸加入xxxxx股份有限公司，和眾多閱歷豐富、年輕有為的專(zhuān)業(yè)人士共事.時(shí)間荏苒，20xx年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗(yàn)了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

特別感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能，回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了許多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的`領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最誠(chéng)心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，在工作上，圍繞公司的中心工作，比照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作看法和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸實(shí)、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老醇厚實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，嚴(yán)格要求自己.強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng),在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平,力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，一心一意為公司創(chuàng)建利益的宗旨，努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細(xì)工作中，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

（1）仔細(xì)收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)，全面、精確地了解和駕馭各方面工作的開(kāi)展?fàn)顩r，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作閱歷，剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、精確地了解和駕馭最近工作的實(shí)際狀況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。

（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)支配時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

（3）在接待來(lái)訪(fǎng)xxx的工作中，堅(jiān)持根據(jù)工作要求，熱忱接待來(lái)訪(fǎng)xxx、仔細(xì)聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)xxxx反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)，對(duì)xxx要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題仔細(xì)說(shuō)明，耐性做好思想工作，讓xxx信任xxxxx股份有限公司肯定可以處理好。

總結(jié)

這一階段的工作總體上還是順當(dāng)?shù)?，前期影響工程整體進(jìn)度的因素比較多，不是哪一個(gè)單位或者個(gè)人的緣由，我也信任通過(guò)前期的磨合后期會(huì)協(xié)作的更好一個(gè)工程就是一塊豐碑！一個(gè)公司就是一個(gè)大家庭，人人同心同德，發(fā)揚(yáng)主子翁精神，我信任，xxxxx有限公司肯定能做大，做強(qiáng)！

新人年終工作總結(jié)8

自20xx年7月20日與xx酒店進(jìn)行工作交接后，至今已有四個(gè)多月，時(shí)間飛逝，雖然到xx酒店工作的時(shí)間不算長(zhǎng)，但接手工作后，在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，人力資源部在無(wú)任何現(xiàn)存歷史資料和老成員的狀況下，工作漸漸走上正軌;同時(shí)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)供應(yīng)了牢靠的后勤保障，發(fā)揮了部門(mén)的職能作用，現(xiàn)就接手后的工作總結(jié)如下：

一、勞動(dòng)人事工作

(一)建立勞動(dòng)人事以及相關(guān)資料

1、建立人事檔案與相關(guān)資料

與xx酒店交接后，由于對(duì)方帶走了一切人事資料、消毀了酒店全部管理制度，人力資源部從頭做起，制定酒店人員登記表，下發(fā)到部門(mén)，員工填寫(xiě)人事資料后，快速建起人事檔案以及輸入電腦，建立員工花名冊(cè)，以便隨時(shí)駕馭在職員工狀況。

為了便利開(kāi)展人事工作，規(guī)范管理人員狀況，人力資源部依據(jù)工作須要，建立了相關(guān)人事表格，包括《求職申請(qǐng)表》、《員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知書(shū)》、《人員變動(dòng)表》、《員工工作表現(xiàn)評(píng)估表》等，使人員流淌規(guī)范化、程序化，也加強(qiáng)了各部門(mén)與人力資源部之間工作的溝通性。

2、建立相關(guān)制度

俗話(huà)說(shuō)：“有規(guī)距才成方圓”，為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，人力資源部依據(jù)酒店實(shí)際狀況，就員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等方面形成一套規(guī)章制度;就員工事、病、休假等制定請(qǐng)假制度;就員工食堂用餐的實(shí)際狀況實(shí)行餐卡制度;就員工宿舍的管理形成相關(guān)規(guī)定;以及考勤、質(zhì)檢、檢查包、值班等都出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，制度形成后，才便利在工作中操作，同時(shí)在執(zhí)行中也有依有據(jù)。

現(xiàn)員工手冊(cè)與各部門(mén)崗位責(zé)任制與工作流程正在制定與完善中，預(yù)料12月份可完成。

(二)聘請(qǐng)與檔案的管理

1、聘請(qǐng)

為了對(duì)酒店人員進(jìn)行剛好補(bǔ)充、跟進(jìn)，保障各部門(mén)用人時(shí)有人可用，有人才可選，人力資源部隨時(shí)與人才市場(chǎng)、勞動(dòng)局、職業(yè)學(xué)校等保持聯(lián)系，通常來(lái)說(shuō)聘請(qǐng)分為常規(guī)聘請(qǐng)與特別規(guī)聘請(qǐng)，常規(guī)聘請(qǐng)即指與相關(guān)人才市場(chǎng)進(jìn)行聯(lián)系，每周定時(shí)進(jìn)行聘請(qǐng)，但由于人才聘請(qǐng)方面還未形成肯定的規(guī)模，此類(lèi)聘請(qǐng)對(duì)保安類(lèi)的職業(yè)有肯定的效果，但還是不太志向;除了常規(guī)聘請(qǐng)外，人力資源部還與各大中專(zhuān)院校保持聯(lián)系，在有畢業(yè)生的季節(jié)，剛好與學(xué)校取得聯(lián)系，以便利對(duì)人才進(jìn)行儲(chǔ)備。

以上兩種聘請(qǐng)的方法效果不是很明顯，除此之外，人力資源部加強(qiáng)與各部門(mén)員工之間的聯(lián)系，激勵(lì)員工舉薦身邊的摯友介紹到酒店，這是一種人才來(lái)源途徑較廣的方法，也通常比較有效果。

2、檔案管理

員工檔案是隨時(shí)駕馭員工基本資料狀況的資源庫(kù)，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫(xiě)檔案以及電腦登記檔案，包括在職人員員工檔案、離職人員員工檔案以及應(yīng)聘人員檔案存檔等三部分，檔案的建立以及有效管理有利于人力資源部隨時(shí)駕馭在職人員以及人員流淌狀況。

對(duì)于凡是來(lái)到酒店來(lái)應(yīng)職的人員，都建立檔案資料，作為人才儲(chǔ)備資料，以便于部門(mén)須要人時(shí)隨時(shí)查閱，大大減低了聘請(qǐng)率。

(三)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題

1、現(xiàn)有人員狀況：

酒店現(xiàn)有員工共計(jì)188名，其中人力資源11名(含老總)，營(yíng)銷(xiāo)部7人，財(cái)務(wù)部15人，工程部11人，保安部16人，房務(wù)部33人，茶藝部28人，餐飲部67人(含廚房33人)，督導(dǎo)部2人(有編制不增人)在全部人員中，總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理3名，董事長(zhǎng)秘書(shū)1名、總監(jiān)2名，經(jīng)理7名，副經(jīng)理3名，主管2名，領(lǐng)班16名，員工154名，督導(dǎo)層以上人員占總?cè)藬?shù)的18%，員工占總?cè)藬?shù)的82%。

2、人員流淌狀況

7月20日交接后，除交接當(dāng)日離職人員外，至今為止離職人員共計(jì)137人(其中41人因管理公司撤除后離職)，酒店人員流淌率為72%。

3、勞動(dòng)關(guān)系狀況

由于酒店接手后才四個(gè)月，人員流淌率較大，沒(méi)有一批固定的人員，也未與員工簽定勞動(dòng)合同。

二、組織機(jī)構(gòu)、勞資、福利工作

(一)勞動(dòng)工資

1、交接后，依據(jù)酒店現(xiàn)在人員工資狀況，擬定了等級(jí)工資方案，但始終沒(méi)有批示，從現(xiàn)在狀況來(lái)看，由于接手后，員工狀況還不是很穩(wěn)定，現(xiàn)也不宜實(shí)行等級(jí)工資，但要體現(xiàn)優(yōu)秀與一般的差別，等級(jí)工資是今后員工工資的趨勢(shì)。現(xiàn)今僅對(duì)部分員工工資作了合理調(diào)整，且對(duì)相關(guān)的遲到、早退、病假、事假、喪假、工傷、婚假等缺勤制度進(jìn)行了補(bǔ)充。

(二)人員定編、審核

人力資源部依據(jù)酒店實(shí)際狀況，結(jié)合部門(mén)看法，審核了部門(mén)崗位人員，定了部門(mén)淡旺季最低編制。但從實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)看，人員的有效利用與經(jīng)營(yíng)狀態(tài)應(yīng)成正比，在渡假性酒店里更是重要，初步設(shè)想為進(jìn)行交叉培訓(xùn)后，部門(mén)之間相互調(diào)配人員，是最志向的狀態(tài)，詳在20xx年工作安排中提出。

(三)員工食堂：

員工食堂是員工為供應(yīng)生活的基本保證，員工食堂伙食的好壞，干脆影響到員工身體的健康，一個(gè)員工一天的伙食標(biāo)準(zhǔn)為5元/天(含早、中、晚)，從接手后的幾個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)分別為：

7月21日至8月20日：5.5元/人，

8月21日至9月20日：4.3元/人，

9月21日至10月20日：5.2元/人，

10月21日至11月20日：還未計(jì)算出

第一個(gè)月超標(biāo)緣由為接手后人員流淌性大，且外來(lái)支援人員較多，而且含了夜宵的成本，第一個(gè)月實(shí)行夜宵成本后，人力資源部依據(jù)實(shí)際狀況，對(duì)夜宵成本與發(fā)放便利面成本進(jìn)行比較后，仍實(shí)行夜宵發(fā)放便利面的形式，故其次個(gè)月成本有所下降，第三個(gè)月由于部分人員用餐未劃餐卡，造成了超成本現(xiàn)象的發(fā)生。

人力資源部依據(jù)用餐狀況，實(shí)行人員用餐劃卡的形式，這樣有利于限制外來(lái)人員用餐的狀況的發(fā)生，在實(shí)行餐卡制后，至今為止，實(shí)際為財(cái)務(wù)增加餐費(fèi)與餐卡收入為27元。

(四)員工宿舍：

酒店現(xiàn)員工住宿主要分布在二號(hào)樓和基地兩大部分，分別為50-60人的實(shí)際住宿量?；匾恢睂?shí)行水電費(fèi)實(shí)際分?jǐn)傊疲?hào)樓以往實(shí)行估計(jì)扣水電費(fèi)用的方法，但二號(hào)要的電器設(shè)備、住宿環(huán)境均比基地好，實(shí)際水電費(fèi)的扣除量卻與基地接近，人力資源部依據(jù)實(shí)際狀況，從接手后的其次個(gè)月起，申請(qǐng)?jiān)诙?hào)樓每個(gè)宿舍安裝水、電表，實(shí)行與基地相同的實(shí)際分?jǐn)傂问?，削減公司開(kāi)支，每月為公司節(jié)約費(fèi)用約300元。

三、培訓(xùn)

1、部門(mén)培訓(xùn)：部門(mén)培訓(xùn)主要由部門(mén)進(jìn)行，人力資源部參與較少，從今后的安排來(lái)看，各部門(mén)應(yīng)在每月底上報(bào)下月培訓(xùn)安排，人力資源部進(jìn)行參與、監(jiān)督，并剛好進(jìn)行反饋。

2、新員工崗前培訓(xùn)：人力資源部依據(jù)酒店實(shí)際狀況擬定了新員入職培訓(xùn)安排，詳細(xì)內(nèi)容包括酒店概況、規(guī)章制度、消防學(xué)問(wèn)、工程部常識(shí)以及禮儀及素養(yǎng)五大部分，其中消防學(xué)問(wèn)和工程部常識(shí)由保安和工程部主講，崗位培訓(xùn)的主要目的是為了讓新入職員工在最短時(shí)間內(nèi)了解酒店文化、熟識(shí)酒店產(chǎn)品，盡快融入工作崗位。

3、人力資源部組織的全酒店性質(zhì)的培訓(xùn)：

(1)ppt培訓(xùn)

(2)經(jīng)理以上人員講大課

此類(lèi)培訓(xùn)，才起先開(kāi)展起來(lái)，碟片學(xué)習(xí)已播放過(guò)的有：陳安之的人才法則《把自己激勵(lì)成“超人”》與《要你勝利》，崔冰的《服務(wù)員的五項(xiàng)修煉》才播放了兩集，這類(lèi)培訓(xùn)讓員工有利于讓員工在別人的勝利閱歷以及案倒中學(xué)到豐富的學(xué)問(wèn)，培育服務(wù)意識(shí)，提高個(gè)人素養(yǎng)。

經(jīng)理以上人員講大課正在進(jìn)行中，主要目的是讓員工增長(zhǎng)全方面的學(xué)問(wèn)，而不是單一的接受本部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍。增加了對(duì)酒店的了解，才能以主子翁責(zé)任感在服務(wù)中體現(xiàn)得更到位，同時(shí)全酒店性質(zhì)的培訓(xùn)也是為了增加學(xué)習(xí)氛圍，提高酒店員工素養(yǎng)以及整體水平，進(jìn)一步的提高服務(wù)質(zhì)量，為xx酒店創(chuàng)建更高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)水準(zhǔn)而作鋪墊。

(3)聯(lián)系外來(lái)培訓(xùn)：例如此次與重慶工業(yè)技工學(xué)校聯(lián)合實(shí)行的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，在員工中大受歡迎，既為員工供應(yīng)了培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，又提高了員工的計(jì)算機(jī)水平，如有合適的機(jī)會(huì)，今后應(yīng)多聯(lián)系此類(lèi)培訓(xùn)。

四、質(zhì)檢

從現(xiàn)狀來(lái)看，質(zhì)檢工作基本算才起步，質(zhì)檢工作主要分為定時(shí)質(zhì)檢與不定時(shí)質(zhì)檢兩大部分，包括對(duì)員工禮儀、紀(jì)律、部門(mén)清潔衛(wèi)生等全方面的檢查，主要起到監(jiān)督的目的。

本月對(duì)質(zhì)檢的獎(jiǎng)懲進(jìn)一步明確，實(shí)施后能明顯發(fā)覺(jué)各部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量有所提高，但今后還有待于加強(qiáng)不定時(shí)質(zhì)檢的力度。

五、活動(dòng)

響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召，人力資源部于歷時(shí)3個(gè)月，于9-11份組織開(kāi)展了“xx酒店秋季服務(wù)技能競(jìng)賽與形象大使選拔賽”，此次活動(dòng)在全酒店影響較大，不僅提高了參賽部門(mén)員工的服務(wù)技能技巧，更提高了員工的工作主動(dòng)性，特殊是形象大使選拔賽活動(dòng)。

服務(wù)技能競(jìng)賽主要分為了競(jìng)賽與競(jìng)賽后的補(bǔ)考兩次環(huán)節(jié)，針對(duì)在競(jìng)賽中考試成果達(dá)不到80分的員工，在11月份重新進(jìn)行了補(bǔ)考，除財(cái)務(wù)部一收銀員未參與補(bǔ)考被延長(zhǎng)試用期外，其余參賽部門(mén)員工全部都合格達(dá)標(biāo)。

從形象大使活動(dòng)中可看出，在不影響正常經(jīng)營(yíng)的前提下，勞逸結(jié)合，不僅能提高員工的業(yè)務(wù)水平，增加工作主動(dòng)性，還豐富了員工的業(yè)余生活、增加了員工的凝合力以及酒店的團(tuán)隊(duì)精神，從今次活動(dòng)中可看發(fā)覺(jué)，今后人力資源部要多實(shí)行類(lèi)似活動(dòng)。

以上是從20xx年7月20日接手后的工作總結(jié)，當(dāng)然成果是屬于過(guò)去，本部門(mén)工作也存在很多不足之處，須要進(jìn)一步完善，主要包括：

1、制度方面有待完善，形成一套適合酒店運(yùn)行的、規(guī)范的制度，才有利于在今后的工作中形成有法可依的“法制”環(huán)境。

2、培訓(xùn)工作應(yīng)加強(qiáng)，應(yīng)在酒店范圍內(nèi)形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍，培育酒店員工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性以及能動(dòng)性，只有有了好學(xué)的員工，酒店才能進(jìn)步得更快。

3、質(zhì)檢工作中的不定時(shí)質(zhì)檢抽查工作應(yīng)加強(qiáng)。

4、完成部門(mén)員工轉(zhuǎn)正考核制度。

年底安排及20xx年工作安排要點(diǎn)：

1、20xx年12月完成員工手冊(cè)、崗位責(zé)任制以及工作流程。

2、20xx年12月、20xx年1月的工作重點(diǎn)在于培訓(xùn)工作，培訓(xùn)工作除了讓經(jīng)理講大課外，還可讓員工參與到培訓(xùn)中來(lái)，情愿進(jìn)行培訓(xùn)的員工可自行組織課題，內(nèi)容不限，只要是健康的話(huà)題都可以，主要目的是培訓(xùn)員工的個(gè)人實(shí)力。另外12月主動(dòng)協(xié)作前臺(tái)營(yíng)業(yè)部門(mén)的圣誕節(jié)活動(dòng)。

3、20xx年1月組織一次年終優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng)，實(shí)行以自薦與部門(mén)舉薦的形式，分部門(mén)開(kāi)展自我演講、拉票的形式進(jìn)行評(píng)比，選出各部門(mén)優(yōu)秀員工，目的：不同于老式的優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng)，由部門(mén)舉薦人力資源部審核的形式，要讓員工駕馭自主權(quán)，毛遂自薦的方式進(jìn)行演講，另一目的又提高了員工表達(dá)實(shí)力與參加性。

4、年終的員工團(tuán)年宴，如第3條不能進(jìn)行，那么實(shí)行一個(gè)年終文娛匯演、聚餐活動(dòng)，如能進(jìn)行，僅是一個(gè)年終團(tuán)年宴。

5、20xx年2月底(春節(jié)后)-4月組織開(kāi)展春季運(yùn)動(dòng)會(huì)，將工作中的托盤(pán)等服務(wù)項(xiàng)目結(jié)合入內(nèi)體育項(xiàng)目?jī)?nèi)。

6、20xx年5月-7月：以呈現(xiàn)員工的個(gè)人才能為目的，可以以歌頌競(jìng)賽、表演的競(jìng)賽形式。

7、20xx年10月-12月：服務(wù)明星評(píng)比活動(dòng)與演講競(jìng)賽，演講主題待定。

8、20xx年12月至春節(jié)：同上。

9、完善員工轉(zhuǎn)正考核制度。

10、人員的儲(chǔ)備：加強(qiáng)與各大職校的聯(lián)系，儲(chǔ)備人才，聯(lián)系學(xué)校學(xué)生來(lái)酒店實(shí)習(xí)，即緩解人員壓力的同時(shí)也節(jié)儉了工資。

11、培訓(xùn)：主動(dòng)開(kāi)展各類(lèi)主題培訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)、常規(guī)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平。

12、質(zhì)檢：質(zhì)檢可與培訓(xùn)親密結(jié)合，每月確定一個(gè)質(zhì)檢工作主題，圍繞開(kāi)展質(zhì)檢專(zhuān)題培訓(xùn)，通過(guò)質(zhì)檢發(fā)覺(jué)問(wèn)題，通過(guò)培訓(xùn)協(xié)作解決問(wèn)題。

13、在大環(huán)境穩(wěn)定的前提下，調(diào)整工資方案，推行等級(jí)工資制度。

建議：

1、為了穩(wěn)定員工結(jié)構(gòu)隊(duì)伍，依據(jù)員工在酒店的工作時(shí)間長(zhǎng)短與實(shí)力，與骨干員工簽定勞動(dòng)合同，并購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，這樣可增加員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性與歸宿感，同時(shí)也降低了部門(mén)員工的流淌性與流失率。

2、工資方案建議實(shí)行等級(jí)掛鉤制，是今后員工工資的趨勢(shì)，對(duì)員工工資進(jìn)行等級(jí)化，員工憑實(shí)力拿工資，而不是全部轉(zhuǎn)正員工都是550元/月的工資，而是有等級(jí)的區(qū)分，這樣就打破了吃“大鍋飯”的局面，此工資制度的前提是員工結(jié)構(gòu)較穩(wěn)定。

3、開(kāi)展交叉培訓(xùn)：

酒店是一個(gè)渡假性的酒店，存在明顯的淡旺季，可開(kāi)展交叉培訓(xùn)，如讓餐飲部和茶藝部開(kāi)展交叉培訓(xùn)，通過(guò)考核后各部門(mén)選取肯定的人員，這些人員，比如說(shuō)茶藝部選定的餐飲部合格人員并不是培訓(xùn)之后就不再接受茶藝部的培訓(xùn)了，在不影響工作的前題下，員工利用空余時(shí)間參加茶藝部的其它培訓(xùn)，如茶藝部生意忙時(shí)，可讓餐飲部這些人員去支援，支援后有肯定的工資補(bǔ)助，這樣既緩削減了人員不足的壓力也間接性的提高了部分人員的工資，增加了員工的能動(dòng)性，形成一批這樣的交叉培訓(xùn)后的員工后，即可對(duì)各部門(mén)編制進(jìn)行壓編，就有利于部門(mén)之間合理利用人員。

此培訓(xùn)方案為一個(gè)初步設(shè)想，在進(jìn)行調(diào)查以及部門(mén)探討后看是否可行，因?yàn)闀?huì)涉及用人部門(mén)的工資支出以及被用人部門(mén)的工作支配等諸多問(wèn)題。

新人年終工作總結(jié)9

在這新年來(lái)臨之際，回想自己一年多所走過(guò)的路，所經(jīng)驗(yàn)的事，沒(méi)有太多的感慨，沒(méi)有太多的驚喜，沒(méi)有太多的業(yè)績(jī)，多了一份鎮(zhèn)靜，從容的心態(tài)。

在這一年多的時(shí)間里有失敗，也有勝利，欣慰的是;自身業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和實(shí)力有了提高。首先得感謝公司給我供應(yīng)了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有那么好的，有閱歷的老板給我指導(dǎo)，帶著我前進(jìn);他們的實(shí)戰(zhàn)閱歷讓我們終生受益，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理。

從x月起先進(jìn)入公司，不知不覺(jué)中，一年的時(shí)間一晃就過(guò)了，在這段時(shí)間里，我從一個(gè)對(duì)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)一竅不通的新人轉(zhuǎn)變到一個(gè)能獨(dú)立操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員，完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，并且適應(yīng)了這份工作。業(yè)績(jī)沒(méi)什么突出，還需更加仔細(xì)努力。

進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè)，每個(gè)人都要熟識(shí)該行業(yè)產(chǎn)品的學(xué)問(wèn)，熟識(shí)公司的操作模式和建立客戶(hù)關(guān)系群。在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和實(shí)際工作中，如何定位市場(chǎng)方向和產(chǎn)品方向，抓重點(diǎn)客戶(hù)和跟蹤客戶(hù)，如何在淡旺季里的時(shí)間支配以及產(chǎn)品有那些，當(dāng)然這點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)，積累，與時(shí)俱進(jìn)。

在工作中，我雖有過(guò)虛度，有過(guò)奢侈上班時(shí)間，但對(duì)工作我是仔細(xì)負(fù)責(zé)的。經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮，我信任我會(huì)更好，俗話(huà)說(shuō)：只有經(jīng)驗(yàn)才能成長(zhǎng)。世界沒(méi)有完備的事情，每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn)，一旦遇到工作比較多的時(shí)候，簡(jiǎn)單急噪，或者不會(huì)花時(shí)間去檢查，也會(huì)馬虎。工作多的時(shí)候，想得多的是自己把他搞定，每個(gè)環(huán)節(jié)都自己去跑，、我要改正這種心態(tài)，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)：貿(mào)易學(xué)問(wèn)，學(xué)習(xí)接受。不斷總結(jié)和改進(jìn)，提高素養(yǎng)。

自我剖析：以目前的行為狀況來(lái)看，我還不是一個(gè)合格業(yè)務(wù)員，或者只是一個(gè)剛?cè)腴T(mén)的業(yè)務(wù)員，本身談吐，口才還不行，表達(dá)實(shí)力不夠突出。根源：沒(méi)有突破自身的缺點(diǎn)，臉皮還不夠厚，心理素養(yǎng)不過(guò)關(guān)，這根本不象是我自己，還遠(yuǎn)沒(méi)有發(fā)掘自身的潛力，特性的飛躍。在我的內(nèi)心中，我始終信任自己能成為一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，這股動(dòng)力;這份信念始終貯存在胸中，隨時(shí)打算著爆發(fā)。

新人年終工作總結(jié)10

20xx年即將接近尾聲了。對(duì)一個(gè)剛踏入社會(huì)的新人類(lèi)來(lái)說(shuō)，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。這一年我有過(guò)歡樂(lè)、難過(guò)、徘徊和迷茫。但這一年最多的是收獲。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在公司同事的幫助下，這一年我學(xué)會(huì)了如何跟別人相處，如何開(kāi)展自己的工作。剛進(jìn)公司沒(méi)多久，公司的業(yè)務(wù)部成立，我由原來(lái)的行政部門(mén)轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部，直屬上司由行政主管變成業(yè)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)聽(tīng)到我要轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部時(shí)，我有種擔(dān)心，因?yàn)槲覍?duì)公司業(yè)務(wù)一點(diǎn)都不熟識(shí)，我怕自己做不好。當(dāng)時(shí)我面臨的不單單是工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，還包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整。還好，有行政主管和同事的幫助，我才從那段擔(dān)心的心情中走出來(lái)。下面是我在這年工作狀況的回顧。

一、工作表現(xiàn)

從我進(jìn)入廣州保華以來(lái)我的工作表現(xiàn)可以用“新奇—熱忱—擔(dān)心—迷?！察o”來(lái)總結(jié)。

新奇是因?yàn)槲覄偺と肷鐣?huì)，對(duì)社會(huì)和公司不熟識(shí)，所以對(duì)公司的業(yè)務(wù)等抱有新奇;熱忱是因?yàn)樽约簼M(mǎn)足這份工作;擔(dān)心是因?yàn)槲艺{(diào)查業(yè)務(wù)部門(mén)，不知自己是否勝任這份工作;迷茫是因?yàn)橐欢螘r(shí)間過(guò)去了，發(fā)覺(jué)自己每天總是等著別人來(lái)支配我的工作，覺(jué)得在公司自己沒(méi)有存在的價(jià)值;安靜是因?yàn)樽约褐涝撛鯓又渥约旱墓ぷ鳌?/p>

在這一年里，我的收獲在：

(1)和阿珍協(xié)力搞好公司第一次的旅游活動(dòng)，雖然期間出現(xiàn)一些不開(kāi)心的事情，但終于順當(dāng)結(jié)束。

(2)在某些工作方面得到上司的認(rèn)可。

(3)應(yīng)上司的要求，出了一份新進(jìn)調(diào)查員的測(cè)試題，并得到行政主管的贊許。

(4)正確相識(shí)自身的工作和價(jià)值，學(xué)會(huì)處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。

二、工作中的不足和今后努力的方向

這一年來(lái)工作上雖然取得肯定的成果，但也存在一些不足。主要表現(xiàn)在：

1、在某些工作上不夠仔細(xì)和虛心，工作上出現(xiàn)的錯(cuò)誤都是因?yàn)樽约旱鸟R虎和不虛心造成的。

2、工作上不主動(dòng)主動(dòng)，缺乏肯定主觀(guān)能動(dòng)性。總認(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不主動(dòng)主動(dòng)協(xié)作辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平?？粗思以诿Φ膱F(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻常常無(wú)所事事。

3、平?？偸翘幱谝环N“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象。如平常沒(méi)有主動(dòng)去了解和跟進(jìn)調(diào)查員的工作狀況，等到上級(jí)問(wèn)到時(shí)，才打電話(huà)過(guò)去了解。

4、作為業(yè)務(wù)部的經(jīng)理助理，在上司去了中山、佛山那邊，自己并沒(méi)清晰知道上司去那邊做什么事情。

對(duì)以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，為此，我感到非常內(nèi)疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去，不斷學(xué)習(xí)才能知道自己與別人的差距，總結(jié)不足找出解決方法才能上進(jìn)，為此，我將仔細(xì)總結(jié)，分析自己工作上不足的緣由，找出存在的問(wèn)題，從中吸取閱歷和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下一年我決心做好的

幾個(gè)方面：

1、仔細(xì)虛心的向同事學(xué)習(xí)，聽(tīng)從上級(jí)的訓(xùn)誨。

2、主動(dòng)協(xié)作同事的工作，主動(dòng)了解調(diào)查員的工作狀況，剛好向上級(jí)反應(yīng)他們的工作狀況。

3、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)水平的提高，不斷拓展自己的學(xué)問(wèn)面，爭(zhēng)取在實(shí)踐中不斷積累更多的閱歷，努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個(gè)人在這一年的工作總結(jié)，如我還存在一些不足而我不知道的方面，請(qǐng)指出，致謝!

新人年終工作總結(jié)11

時(shí)間如梭，不知不覺(jué)就到了年末，這一年我結(jié)束了高校生活，從懵懂的學(xué)生來(lái)到這個(gè)五味雜成的“社會(huì)高校”，成為了人們口中的上班“蟻?zhàn)濉?。這一年對(duì)于剛剛畢業(yè)的我是一次重大考驗(yàn)，也是我人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我要漸漸學(xué)會(huì)在沒(méi)有父母的庇護(hù)下生活，學(xué)會(huì)如何進(jìn)入職場(chǎng)工作，學(xué)會(huì)怎么從一個(gè)新人成長(zhǎng)為一個(gè)閱歷豐富的老人，學(xué)會(huì)在“社會(huì)高?！钡南炊Y下成長(zhǎng)。以下是我這一年的工作總結(jié)。

一、求職與面試

畢業(yè)至今已有一年，這一年的時(shí)間都留給了xx，留給了已經(jīng)畢業(yè)的我。正臨畢業(yè)之季，每個(gè)人都在擔(dān)憂(yōu)工作的問(wèn)題，我也不例外，學(xué)校的各大聘請(qǐng)會(huì)沒(méi)有一個(gè)企業(yè)或單位招我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)，大家都很懊喪，因此許多同學(xué)都轉(zhuǎn)行了，只有少數(shù)堅(jiān)持走專(zhuān)業(yè)道路的同學(xué)還在始終努力著、堅(jiān)持著。我也是一心想要從事本專(zhuān)業(yè)，所以一次偶然的機(jī)會(huì)，我來(lái)到xx學(xué)校應(yīng)聘，應(yīng)聘這里的xx老師，當(dāng)時(shí)一起來(lái)的還有另外一個(gè)同學(xué)，可是這里只招一個(gè)xx老師，其次天我很幸運(yùn)的接到了通知“你明天就可以來(lái)上班了”，接到通知的那一刻我很驚異，也很快樂(lè)，自己的工作有著落了，這也成為了我人生第一份正式的全職工作，我很珍惜，也很專(zhuān)心。

二、工作與進(jìn)步

回顧這一年的工作時(shí)間，從一個(gè)什么都不懂的新人，在大家的幫助下漸漸走上工作的正軌。這一年的生活中有太多的歡聲笑語(yǔ)，也有辛酸與辛苦，每個(gè)人的工作都很勞碌，但是xx的家人們卻有著一顆充溢活力的心，再多再大的工作量，都能在大家的努力下完成的漂美麗亮的。因此，在這樣一個(gè)和諧快樂(lè)的大家庭里工作是一件多么歡樂(lè)的事情。我為此感到慶幸，感謝xx讓我學(xué)會(huì)了英勇的站在大屏幕下進(jìn)行講課，感謝xx讓我學(xué)會(huì)了與這么多可愛(ài)的孩子相處溝通，感謝xx讓我勝利的邁出了人生的第一步。

雖然來(lái)到xx工作的時(shí)間并不長(zhǎng)，但是這里的人教會(huì)了我許多，這里的事上我明白了許多。剛來(lái)xx的時(shí)候真好是放暑假，學(xué)校要開(kāi)暑假課程，全部的老師都聚在一起，一起探討課程，一起編寫(xiě)暑假課，一起加班到很晚，我就是被這種充溢了激情與活力的工作氛圍給感染了，因此我很快的就融入到了這個(gè)大家庭中來(lái)，跟他們一起做課程，一起探討課題，當(dāng)然也是大家的熱忱與幫助才讓我這么快的熟識(shí)了這里的工作，這里的人。在這里，我要給全部的xx家人們說(shuō)一聲感謝！

三、不足與改進(jìn)

當(dāng)然，一切都不會(huì)是一帆風(fēng)順，總會(huì)插播一些小插曲，這么長(zhǎng)時(shí)間，xx老師始終是我一個(gè)人，沒(méi)有共同探討的同伴，學(xué)校雖然始終在招人，我也在努力的找尋著合作伙伴，但至今都是杳無(wú)音信，這大大的打擊了我的主動(dòng)性，我起先了埋怨，消極心情，但這只是短暫的，因?yàn)楣ぷ鬟€得接著。后來(lái)我漸漸進(jìn)入到了編寫(xiě)新課程的階段，起初主動(dòng)性很高，各種資料搜集，編寫(xiě)ppt和教案，進(jìn)行試講，一次一次的試講對(duì)我的提升很大，雖然只是剛剛起先，但每一次我都是很仔細(xì)的對(duì)待，不斷的修改試講，直至達(dá)到最完備的效果。如此反復(fù)下來(lái)，最終的付出修成正果的時(shí)候，自己也會(huì)為此感到欣慰。

四、活動(dòng)與心得

在xx除了繁重的工作以外，學(xué)校也會(huì)常常舉辦一些活動(dòng)，以減輕大家的壓力，來(lái)xx一年，參與了xx大大小小七八場(chǎng)活動(dòng)，如：”問(wèn)當(dāng)代“畫(huà)展、生日會(huì)、最美老師、跳繩、接力賽、唱歌、下棋競(jìng)賽等，每一次活動(dòng)大家都很主動(dòng)，不斷呈現(xiàn)出xx家人們的青春與活力。其中我感受最深的就是暑假舉辦的畫(huà)展和最美老師的選舉。畫(huà)展前期的打算工作特別的繁瑣，布展的時(shí)候許多老師和公司的人都忙到凌晨四五點(diǎn)鐘，沒(méi)有一個(gè)人喊累，因?yàn)榇蠹叶加幸粋€(gè)共同的目標(biāo)就是明天就是畫(huà)綻開(kāi)幕的日子，不管有多么的辛苦都要完成這項(xiàng)工作。

還有就是“xx老師”的選拔賽，當(dāng)活動(dòng)規(guī)則下來(lái)的時(shí)候，我蒙了，每個(gè)人都要出一個(gè)節(jié)目以及在全部的人面前做自我介紹，呈現(xiàn)自己的才藝，我當(dāng)時(shí)很苦惱，自己沒(méi)有什么才藝，這該咋辦？沒(méi)方法硬著頭皮報(bào)了一個(gè)唱歌的才藝表演?；顒?dòng)起先的那天，每個(gè)人都玩的很嗨，我也大開(kāi)了眼界，每個(gè)人站在上面展示才藝的那一刻，都是那么的漂亮動(dòng)人，看到大家都那么的主動(dòng)踴躍，我也鼓足了志氣站在全部人面前唱完了這首歌，因此，我又進(jìn)步了。在接下來(lái)的日子里，學(xué)校也會(huì)舉辦更多的活動(dòng)來(lái)呈現(xiàn)xx家人們的風(fēng)采。

xx為我們搭建了一個(gè)廣袤的平臺(tái)，我們還有什么理由拒接他呢！雖然在這一年的工作里，我學(xué)會(huì)了許多，但還有許多不足的地方須要去改進(jìn)，因此在接下來(lái)的工作中，還須要不斷的去完善自己，還有更多的東西須要去學(xué)習(xí)，這樣才能跟隨著xx的腳步一起成長(zhǎng)，一起跨越。xx加油！

新人年終工作總結(jié)12

工作又一年過(guò)去，這一年跟著領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行工作，相對(duì)較好的完成了自己的工作，現(xiàn)在舊一年將要打止，我在年尾總結(jié)我這一年的工作。

在公司我是個(gè)一般的員工，做的工作也都是一些簡(jiǎn)潔的，雖然不困難也不是特殊的重要的，但是假如不去處理，也會(huì)對(duì)公司的一些工作造成一些小影響的。當(dāng)然，我并不會(huì)因?yàn)樽约旱墓ぷ骱?jiǎn)潔，就因此懈怠自己的工作。相反，我更加的仔細(xì)和細(xì)致，因?yàn)槲抑乐灰趰徫灰惶?，我就必需要做好個(gè)人的工作，因?yàn)槟鞘俏业呢?zé)任，是我待在公司的價(jià)值，自己的價(jià)值可以在工作上有所體現(xiàn)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是很難得的。因而這一年，我在自己的崗位上仔細(xì)值守，在領(lǐng)導(dǎo)須要我的時(shí)候，主動(dòng)的參加進(jìn)去，努力的把領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái)要辦的事情做好。正是因?yàn)樽约菏莻€(gè)一般員工，所以我知道自己要去努力的地方太多了，如此我便更要努力，要讓自己的實(shí)力被領(lǐng)導(dǎo)看到并賞識(shí)，我就必需把個(gè)人的工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)足才行。

整個(gè)一年里，我工作特殊的勤奮，上班從不違規(guī)，幾乎是滿(mǎn)勤，沒(méi)有缺勤。把辦公室的給打理的有條和有序，為大家供應(yīng)了一個(gè)良好的工作環(huán)境，也讓大家感覺(jué)到辦公室氛圍的溫馨。在公司里大家須要我的幫助，我都是主動(dòng)的去幫忙，與大家都能相處和諧，并且建立了一個(gè)良好的同事情意。當(dāng)然，因?yàn)楣ぷ鞯南鄬?duì)輕松，在工作時(shí)間有余的狀況下，我會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓自己理論修養(yǎng)得到提高，也不斷開(kāi)闊思維，主動(dòng)的幫助大家想方法處理問(wèn)題，同時(shí)呢，也在大家有困惑的時(shí)候，把自己的想法告知大家，一起去探討，然后得出更好的解決方式，讓工作能開(kāi)展得更順當(dāng)。

一年我的工作當(dāng)然也會(huì)有不足，在處理一些略微困難的問(wèn)題時(shí)欠缺許多考慮，思索問(wèn)題也不太全面，這是今年最突出的問(wèn)題，也因?yàn)檫@個(gè)缺點(diǎn)，讓我的許多工作都會(huì)陷入一段迷茫期，為此工作有時(shí)也特殊的吃力。在將到來(lái)的新一年里，我要把自己這個(gè)不足給改正，要讓自己的工作實(shí)力更好，我會(huì)接著去學(xué)習(xí)的，不斷的充溢自我，讓自己在工作中有更好的體現(xiàn)，獲得大家更多的認(rèn)可。新一年，我要讓自己在大家面前呈現(xiàn)更好的我，不負(fù)大家所望。

新人年終工作總結(jié)13

不知不覺(jué)在這個(gè)酒店已經(jīng)做了有半年時(shí)間，從剛起先對(duì)前臺(tái)一去所知到現(xiàn)在獨(dú)擋一面，我信任這里面除了我自己的付出與努力，更離開(kāi)酒店給我所帶來(lái)的培訓(xùn)，以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我支持。半年時(shí)間里我學(xué)到了好多，“客人恒久是對(duì)的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營(yíng)格言，在這里被發(fā)揮到了極致。酒店為了達(dá)到肯定的財(cái)務(wù)目標(biāo)，不但要客人的物質(zhì)需求得到滿(mǎn)意更要滿(mǎn)意客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營(yíng)者，往往對(duì)客人的要求，只要在不觸犯法律和違反道德的前提下，都會(huì)最大化滿(mǎn)意客人。所以從入職培訓(xùn)就會(huì)為員工灌輸：“客人恒久不會(huì)錯(cuò),錯(cuò)的只會(huì)是我們”，“只有真誠(chéng)的服務(wù),才會(huì)換來(lái)客人的微笑”。我始終堅(jiān)信顧客就是上帝的道理，總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。

酒店前臺(tái)的工作主要分成接待、客房銷(xiāo)售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算，當(dāng)然，這當(dāng)中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務(wù)要求，電話(huà)轉(zhuǎn)接等服務(wù)。酒店的前臺(tái)，工作半次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班，輪換工作，其中一人為專(zhuān)職收銀，另外兩人根據(jù)實(shí)際工作量狀況安排剩余工作。這樣的支配比較寬松，既可以在工作量大的狀況下安排為一人收銀，一人登記推銷(xiāo)，另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯(cuò)。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得閱歷，在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo)，工作量大的時(shí)候又可以更多的汲取閱歷，快速成長(zhǎng)。

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身素養(yǎng)

前廳部作為酒店的門(mén)面，每個(gè)員工都要干脆的面對(duì)客人，員工的工作看法和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平，因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點(diǎn)。我們定期會(huì)進(jìn)行接聽(tīng)電話(huà)語(yǔ)言技巧培訓(xùn)，接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)，以及外語(yǔ)培訓(xùn)。只有通過(guò)培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高，才能更好的為客人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、加強(qiáng)我的銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧，提高入住率

前廳部依據(jù)市場(chǎng)狀況，主動(dòng)地推動(dòng)散客房銷(xiāo)售，今年來(lái)酒店推出了一系列的客房促銷(xiāo)方案，接待員在酒店實(shí)惠政策的同時(shí)依據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住狀況敏捷駕馭房?jī)r(jià)，前臺(tái)的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強(qiáng)調(diào)接待員：“只要到前臺(tái)的客人，我們都要想盡方法讓客人住下來(lái)”的宗旨，爭(zhēng)取更多的入住率。

三、注意各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作

酒店就像一個(gè)大家庭，部門(mén)與部門(mén)之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門(mén)，它同餐飲、銷(xiāo)售、客房等部門(mén)都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問(wèn)題，我們都能主動(dòng)地和該部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，避開(kāi)事情的惡化，因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频辏唤鉀Q和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)肯定的負(fù)面影響。

四、考慮如何彌補(bǔ)同事及部門(mén)工作的失誤，保證客人剛好結(jié)帳，令客人滿(mǎn)足。

前臺(tái)收銀處是客人離店前接觸的最終一個(gè)部門(mén)，所以通常會(huì)在結(jié)帳時(shí)向我們投訴酒店的種種服務(wù)，而這些問(wèn)題并非由收銀人員引起，這時(shí)，最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門(mén)或個(gè)人，“事不關(guān)已，高高掛起”最不行取的，它不但不能彌補(bǔ)過(guò)失，反而讓客人懷疑整個(gè)酒店的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，應(yīng)鎮(zhèn)靜冷靜發(fā)揮中介功能，由收銀向其他個(gè)人或部門(mén)講明狀況，懇求幫助。在問(wèn)題解決之后，應(yīng)再次征求客人看法，這時(shí)客人往往被你的熱忱幫助感化，從而變更最初的不良印象，甚至?xí)⒚芮泻拖嗷バ湃蔚目臀谊P(guān)系。

劍雖利，不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品德，提高道德修養(yǎng)，提高服務(wù)技巧。讓我們邁著矯捷的步伐，不斷的向前走，才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們，為了我們的明天而努力吧!

新人年終工作總結(jié)14

時(shí)間如流星劃過(guò)，瞬間即逝。進(jìn)入公司工作已經(jīng)四個(gè)月了，記得我是在夏日炎炎的七月末進(jìn)入本公司的，那時(shí)對(duì)本工作的工作流程不熟，業(yè)務(wù)不精，環(huán)境也很生疏，但經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的熬煉、，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫助下，使我取得了許多進(jìn)展。

這份工作雖然技術(shù)性不高，但須要勤勞細(xì)心，每天的工作都有許多新問(wèn)題發(fā)生，需不斷學(xué)習(xí)，并在第一時(shí)間去解決問(wèn)題，這就須要向有閱歷的同事虛心學(xué)習(xí)，總結(jié)閱歷來(lái)不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能。還要借助有關(guān)書(shū)籍不斷給自己“充電”，以增加庫(kù)管員管理方面的學(xué)問(wèn)，并在日常生活中仔細(xì)實(shí)行以備后用?，F(xiàn)將我入職以來(lái)的工作做如下總結(jié)：

一、主要工作總結(jié)：

1.明確目標(biāo)，理清思路，干好本職。

作為一個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理員的工作可以用收、管、發(fā)三個(gè)字來(lái)概括。這三個(gè)字看似簡(jiǎn)潔,但是要真正做到位,做齊全.做完善。就需每個(gè)倉(cāng)管員在工作當(dāng)中肯定要保持清楚的頭腦,仔細(xì),細(xì)致的核實(shí)每張單據(jù)上的內(nèi)容,以及依據(jù)單據(jù)精確核對(duì)，做到單據(jù)與實(shí)物一一對(duì)應(yīng)。為此楊主管為了提高我們倉(cāng)管的工作技能水平,每天對(duì)我們進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)技能培訓(xùn).為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領(lǐng)以身作則，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，隨時(shí)讓我們對(duì)全部實(shí)物進(jìn)行整理清點(diǎn)，全部物資按要求分區(qū)放置,歸類(lèi)擺放,尤其注意發(fā)貨過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題，為了讓我們能快速精確無(wú)誤的找到實(shí)物,以此來(lái)提高我的工作效率。使全部物資都做到有帳可查，有據(jù)可依。隨時(shí)要求我們進(jìn)行平安庫(kù)存盤(pán)查，為了做到時(shí)刻對(duì)貨物心中有數(shù)，我們要隨時(shí)回答任何一種鋼材型號(hào)的件數(shù)，以及支數(shù)，并指定在哪里存放。隨時(shí)做好庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)工作，精確無(wú)誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以便利工作。2、遵循原則，堅(jiān)持先裝后卸，先進(jìn)先出原則。

這兩原則始終貫徹在我們每天的工作流程中，也是我們每個(gè)人必需遵循的原則。當(dāng)然為了工作須要有時(shí)也可以敏捷應(yīng)運(yùn)，對(duì)與貨場(chǎng)的貨物我們都是把先進(jìn)來(lái)的貨物最先發(fā)完，在對(duì)新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。

3、恪盡職守，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

裝卸貨時(shí)，我們必需核對(duì)各鋼廠(chǎng)的單據(jù)，并核實(shí)單據(jù)上每項(xiàng)內(nèi)容與所發(fā)實(shí)物一一對(duì)應(yīng)，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進(jìn)行下一步奏的工作。再裝卸貨前，必需對(duì)貨物所放地點(diǎn)、型號(hào)、數(shù)量明確。以便派吊車(chē)時(shí)有明確目標(biāo)，裝卸貨時(shí)才會(huì)井然有序，也要明確告知客戶(hù)要裝卸貨物的詳細(xì)狀況，以便客戶(hù)心中有數(shù)。裝卸貨完畢，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全，若各項(xiàng)蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶(hù)平安離開(kāi)。做到讓客戶(hù)興奮而來(lái)，滿(mǎn)足而歸。

二、閱歷教訓(xùn)：

1.要對(duì)每天的工作進(jìn)行歸納總結(jié)。

這一點(diǎn)很重要，記得剛來(lái)的時(shí)候我很迷茫，對(duì)每天的工作感覺(jué)很混亂，于是主管建議我每天寫(xiě)日記，把每天的工作流程和不足做個(gè)總結(jié)，這方法真的幫了我許多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。

在繁忙的工作中，不僅要有忘我精神，還要回過(guò)頭隨時(shí)做好歸納總結(jié)。對(duì)已做過(guò)的工作進(jìn)行回顧，細(xì)心核對(duì)每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，對(duì)工作閱歷進(jìn)行總結(jié)分析，歸納出怎樣才能有效利用時(shí)間，提高效率，使工作程序化、系統(tǒng)化，條理化，流水化。從而使百尺竿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，開(kāi)創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。

2.學(xué)會(huì)多聽(tīng)，多問(wèn)、多學(xué)、多想、多溝通，學(xué)會(huì)換位思索。我們每個(gè)人都處在一個(gè)社會(huì)的大家庭里，要想時(shí)刻過(guò)的快樂(lè)歡樂(lè)，就必需建立好一個(gè)良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項(xiàng)工作的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公可以換位思索一下，以便達(dá)到相互理解融洽相處，最終達(dá)到心靈與效益的共贏。

3.加強(qiáng)平安意識(shí)，并隨時(shí)保持庫(kù)房衛(wèi)生清潔，給自己創(chuàng)建一個(gè)良好的工作環(huán)境。

庫(kù)管工作，首先要做好庫(kù)房貨物的存儲(chǔ)和平安工作，要具體的記錄貨物的進(jìn)出以及庫(kù)存狀況，留意貨物銷(xiāo)售的大致走向。確保庫(kù)存貨物的平安性存放。隨時(shí)做好人身與財(cái)產(chǎn)平安的檢查工作，確保在平安的環(huán)境中工作，在工作中留意平安，平安不保何談效益。

4.工作中還有許多缺陷，性格優(yōu)柔寡斷，缺乏堅(jiān)決性，不夠細(xì)心，缺乏警惕性。

由于馬虎犯了許多失誤，比如開(kāi)門(mén)不拿鑰匙，鎖門(mén)不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒(méi)能剛好向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，失誤層出。專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)欠缺，綜合實(shí)力不強(qiáng)。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正，努力打造完備的自己。

三、明年主要工作安排：

1、今后我將接著落實(shí)貫徹公司的各項(xiàng)管理制度，并接著腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、認(rèn)仔細(xì)真、努力完成各項(xiàng)工作。自覺(jué)主動(dòng)地做好每一項(xiàng)工作，正視自己的工作，勇于擔(dān)當(dāng)，無(wú)論工作是繁忙還是悠閑，都要適時(shí)提示自己不忘本職工作的職責(zé)。.平常團(tuán)結(jié)同事，維護(hù)公司利益。每天都保持一種朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作。

2、接著學(xué)習(xí)完善自我。學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，不僅要向有閱歷同事請(qǐng)教，還要通過(guò)書(shū)本學(xué)問(wèn)，駕馭更豐富的理論學(xué)問(wèn)，并用運(yùn)與實(shí)踐。打破單一的學(xué)習(xí)方法，向著多元化綜合化的高素養(yǎng)人才能發(fā)展，以適應(yīng)社會(huì)的現(xiàn)代化需求。

總之，回顧過(guò)去，是為了更好地面對(duì)將來(lái)。在這段時(shí)間的庫(kù)管員工作中，我得到不斷的改善是離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和協(xié)作。對(duì)過(guò)去的不足，我將會(huì)不懈努力爭(zhēng)取做到更好，我會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度，以主動(dòng)的看法做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作，是自己在一般的崗位上發(fā)揮自己的