單位預(yù)算管理制度模版

第頁(yè)共頁(yè)單位預(yù)算管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范單位的預(yù)算管理，合理安排單位的經(jīng)費(fèi)，提高單位財(cái)務(wù)管理水平，制定本制度。第二條單位預(yù)算管理制度是指對(duì)單位各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行合理安排、適度控制和綜合使用的管理規(guī)定，包括編制預(yù)算、執(zhí)行預(yù)算、監(jiān)督預(yù)算、評(píng)價(jià)預(yù)算等方面內(nèi)容。第三條單位預(yù)算管理制度適用于所有單位的預(yù)算管理工作。第二章預(yù)算編制第四條單位的預(yù)算編制應(yīng)按照年度進(jìn)行，編制周期為一個(gè)財(cái)務(wù)年度。第五條預(yù)算編制工作由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)，相關(guān)部門協(xié)助完成。預(yù)算編制程序分為以下幾個(gè)步驟：（一）確定預(yù)算編制時(shí)間表和責(zé)任分工。（二）收集編制預(yù)算所需的各類信息和資料。（三）編制預(yù)算報(bào)告，包括預(yù)算方案和預(yù)算說明。（四）預(yù)算報(bào)告送審。預(yù)算報(bào)告由財(cái)務(wù)部門報(bào)上級(jí)主管部門審批。第六條預(yù)算編制應(yīng)遵循以下原則：（一）實(shí)事求是原則。根據(jù)單位實(shí)際情況，合理確定預(yù)算數(shù)額。（二）科學(xué)合理原則。根據(jù)單位的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，制定科學(xué)、合理的預(yù)算方案。（三）風(fēng)險(xiǎn)控制原則。預(yù)算編制應(yīng)考慮到各種風(fēng)險(xiǎn)因素，確保單位能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。（四）政策導(dǎo)向原則。預(yù)算編制應(yīng)符合國(guó)家財(cái)政政策和法律法規(guī)的要求。第七條預(yù)算編制應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）收入預(yù)算：包括單位各項(xiàng)收入來(lái)源和預(yù)計(jì)數(shù)額。（二）支出預(yù)算：包括單位各項(xiàng)支出項(xiàng)目和預(yù)計(jì)數(shù)額。（三）投資預(yù)算：包括單位投資項(xiàng)目和預(yù)計(jì)數(shù)額。（四）績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)：包括單位各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)和達(dá)到目標(biāo)的預(yù)期效果。第三章預(yù)算執(zhí)行第八條預(yù)算執(zhí)行應(yīng)按照預(yù)算編制的方案和數(shù)額進(jìn)行。預(yù)算執(zhí)行過程中應(yīng)遵循以下原則：（一）合規(guī)性原則。預(yù)算執(zhí)行應(yīng)符合法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度的要求。（二）經(jīng)濟(jì)性原則。預(yù)算執(zhí)行應(yīng)盡量節(jié)約資源，提高資金使用效益。（三）合理性原則。預(yù)算執(zhí)行應(yīng)按照預(yù)算方案合理使用資金，不得超出預(yù)算數(shù)額。第九條預(yù)算執(zhí)行部門和人員應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：（一）認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照預(yù)算編制的方案和數(shù)額進(jìn)行資金的支出和收入。（二）加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和核算，及時(shí)糾正偏差。（三）及時(shí)上報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況，包括收入、支出等方面的數(shù)據(jù)。第四章預(yù)算監(jiān)督第十條預(yù)算監(jiān)督是指對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，確保預(yù)算執(zhí)行合規(guī)、效率和經(jīng)濟(jì)。第十一條預(yù)算監(jiān)督的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：（一）預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。（二）預(yù)算執(zhí)行過程中的問題發(fā)現(xiàn)和整改。（三）預(yù)算執(zhí)行情況的定期報(bào)告。第十二條預(yù)算監(jiān)督應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：（一）加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤和監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并整改。（二）制定相應(yīng)的制度和規(guī)范，確保預(yù)算執(zhí)行合規(guī)。（三）定期報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào)。第五章預(yù)算評(píng)價(jià)第十三條預(yù)算評(píng)價(jià)是指對(duì)預(yù)算編制和執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估，為下一個(gè)預(yù)算編制提供參考依據(jù)。第十四條預(yù)算評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：（一）對(duì)預(yù)算編制的合理性和科學(xué)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。（二）對(duì)預(yù)算執(zhí)行的效果和成效進(jìn)行評(píng)價(jià)。（三）對(duì)預(yù)算監(jiān)督的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。第十五條預(yù)算評(píng)價(jià)應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：（一）科學(xué)客觀地分析和評(píng)估預(yù)算編制和執(zhí)行的情況。（二）及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出改進(jìn)預(yù)算管理的建議。（三）定期向上級(jí)主管部門報(bào)告預(yù)算評(píng)價(jià)結(jié)果，接受監(jiān)督。第六章法律責(zé)任第十六條對(duì)于違反本制度的人員，根據(jù)其違規(guī)情節(jié)