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文檔簡介

幼兒園保育員聘用合同書1.合同當(dāng)事人雇主：[雇主姓名]雇員：[雇員姓名]2.聘用期限本合同從[起始日期]開始，至[終止日期]終止。3.工作地點雇員將在[工作地點]從事保育員工作。4.工作內(nèi)容雇員的主要職責(zé)和工作內(nèi)容包括但不限于：照顧幼兒的生活起居，提供安全、衛(wèi)生的保育環(huán)境；協(xié)助指導(dǎo)幼兒參與室內(nèi)外活動，并組織相關(guān)活動；幫助幼兒學(xué)習(xí)基本禮儀和自理能力；監(jiān)護幼兒午休，并進行相應(yīng)的休息和游戲活動；維護幼兒園內(nèi)部秩序和安全。5.工作時間雇員的工作時間為每周40小時，具體工作時間安排將根據(jù)幼兒園的需要進行調(diào)整。6.工資和福利雇員的工資為每月人民幣[工資數(shù)額]元，工資將于每月的[發(fā)薪日]發(fā)放，雇員需提供銀行賬戶信息供雇主轉(zhuǎn)賬。法定假日和帶薪年假；醫(yī)療保險和其他社會保險；住房補貼（根據(jù)需要情況而定）；餐飲補貼（根據(jù)需要情況而定）。7.合同解除在合同期限內(nèi)雙方如有解除合同的意愿，需提前提出書面通知對方30天，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致。雇員嚴(yán)重違反合同約定，造成雇主經(jīng)濟損失；雇員因病或意外事故無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。8.保密責(zé)任雇員在工作期間、合同解除后以及合同終止后，對于所知悉的雇主的商業(yè)秘密和保密信息負有保密責(zé)任。9.爭議解決本合同履行發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，也可以向法院提起訴訟。10.合同生效本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主：（簽字）____________（日期）____________雇員：（簽字）____________（日期）____________此為合同正本，具有同等法律效力。注

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