




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
員工娛樂活動主持詞【篇一:公司女職工娛樂活動主持詞】主持辭各位領(lǐng)導、女職工同志們:大家好!陽春三月,春光明媚,在這氣象萬新的大好時節(jié),我們迎來了全世界勞動婦女的共同節(jié)日,“三八國際勞動婦女節(jié)”。今天,公司女職工們,在這里歡聚一堂,共同歡度這美好的節(jié)日。公司各級領(lǐng)導,歷來對我們?nèi)w女職工十分關(guān)心和愛護,對公司女職工工作重視和支持,今天在百忙之中,也來參加我們的活動,讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!第一項:請公司領(lǐng)導講話。(大家歡迎)第二項:表彰公司先進女職工1、下面由xx同志宣讀表彰決定2、頒獎:下面請先進女職工代表(名單)上臺領(lǐng)獎,請公司領(lǐng)導上臺頒獎第三項:女工委xx同志總結(jié)公司xxxx年度女工工作安排部署xxxx年女工工作任務(wù)第四項:慶“三八”女職工聯(lián)藝活動現(xiàn)在開始:今天我們活動的主題是:“學先進、強素質(zhì)、迎全運、促發(fā)展”。我介紹一下今天活動的方式:每位女職工簽到時都領(lǐng)取了一個幸運號碼,為使參會女職工都能參加活動,今天我們準備了九組活動項目,每項活動6人參加。首先由主持人抽取6個幸運號碼相對應(yīng)的6名女職工上臺。然后,主持人宣布本項活動的內(nèi)容及比賽規(guī)則,同時工作人員準備道具。每項活動由裁判員評出第一名發(fā)優(yōu)勝獎一份,其他參加人員發(fā)鼓勵獎一份。本次活動目的是活躍女職工生活,鍛煉女職工們動手、動腦、動口及敏捷能力。下面介紹一下今天的裁判員:xxx聯(lián)藝活動正式開始,請裁判員、工作人員做好準備:1、抽取第一組參賽選手幸運號:(請選手們上臺)我介紹一下這一輪的比賽規(guī)則,這一輪的名稱叫做搶抓機遇(搶椅子)。請工作人員準備道具。本項活動6人參加,5把椅子,參賽人員站好后,我宣布開始,工作人員同時擊鼓,鼓停搶坐,每輪淘汰一人,最后一人為勝者。請工作人員和參賽選手做好準備。宣布優(yōu)勝者x號,請工作人員為她們頒獎。請本輪選手臺下就坐。2、抽取第二組參賽選手幸運號:(請選手們上臺)我介紹一下這一輪的比賽規(guī)則,這一輪的名稱叫做認認真真(紉針比賽)。請工作人員準備道具。本項活動6人參加,每人縫衣針1包,線1軸,一分鐘內(nèi)看誰紉的針最多,多者為勝。請工作人員和參賽選手做好準備工作人員計時,裁判員清點誰紉的針最多。宣布優(yōu)勝者x號,請工作人員為她們頒獎。請本輪選手臺下就坐。3、抽取第三組參賽選手幸運號:(請選手們上臺)我介紹一下這一輪的比賽規(guī)則:這一輪的名稱叫做牛氣沖天(吹氣球)。請工作人員準備道具。本項活動6人參加,每人氣球20個,宣布開始后,在一分鐘內(nèi),誰吹爆的氣球最多為勝者。請工作人員和參賽選手做好準備工作人員計時,裁判員清點誰吹爆的氣球最多。宣布優(yōu)勝者x號,請工作人員為她們頒獎。請本輪選手臺下就坐。4、抽取第四組參賽選手幸運號:(請選手們上臺)我介紹一下這一輪的比賽規(guī)則:這一輪的名稱叫做妙筆生輝(書法比賽)。請工作人員準備道具。本項活動6人參加,每人紅紙一張,毛筆一支及墨水,兩分鐘內(nèi)完成四字吉祥語一幅,根據(jù)每個人字幅的完成時間和書寫質(zhì)量,由裁判員確定勝者。請工作人員和參賽選手做好準備(宣布計時開始)工作人員計時,裁判員點評選手作品,選出勝者。宣布優(yōu)勝者x號,請工作人員為她們頒獎。請本輪選手臺下就坐。5、抽取第五組參賽選手幸運號:(請選手們上臺)我介紹一下這一輪的比賽規(guī)則:這一輪的名稱叫做既定目標(貼鼻子)。請工作人員準備道具。本項活動6人參加,每兩人一組,面對漫畫頭像,蒙上眼睛,轉(zhuǎn)三圈后,將“鼻子”貼在漫畫頭像上,誰貼的最準確者為勝。請工作人員和參賽選手做好準備(宣布比賽開始)由裁判員選出勝者。宣布優(yōu)勝者x號,請工作人員為她們頒獎。好的,感謝趙廠長的發(fā)言,xx作為半生產(chǎn)型企業(yè),生產(chǎn)管理之重要性可想而知。我們相信兩位廠長一定會在日常工作中抓好并落實生產(chǎn)和品質(zhì)管理,為xx可持續(xù)發(fā)展保駕護航!人們常說,適時的總結(jié)和規(guī)劃才能讓我們看到的更遠,走的更好,下面,由我就我們行政中心的工作向大家做一下匯報……第五環(huán)節(jié)人事任命xx發(fā)展至今,我們的美好在傳播,我們的事業(yè)在發(fā)展,當然,我們的隊伍也在不斷的發(fā)展和壯大,今年,我們又有了一支生力軍加入到行列中來,讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們,讓我們xx人從這一刻起,滿懷激情與信心,希望與夢想,從此并肩攜手,共同創(chuàng)造美好的明天!下面,有請林總為我們宣讀2014年幾項新的人事任命……好的,恭喜以上中心及部門領(lǐng)導!墨子曾說:國有賢良之士眾,則國家之治厚,xx以人為本,尊重人才、重視人才的用人理念,定能維護并保障企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展。第六環(huán)節(jié)《員工手冊》培訓、《年度評選方案》宣讀在社會的發(fā)展進程中,各類規(guī)矩和制度被進一步規(guī)范和完善,俗話說,國有國法,家有家規(guī),不以規(guī)矩不成方圓,在我們xx服飾,管理制度也日臻完善,這些制度既保證了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,也規(guī)范了我們的員工的日常行為。下面,讓我們共同來學習一下公司現(xiàn)行的《員工手冊》,如果有什么不清楚和疑義的地方,因為時間關(guān)系,我們就不在場解答了。會后可以前往人力資源部門咨詢。以上就是我們員工手冊的全部內(nèi)容,相信大家都已經(jīng)有所了解并銘記于心了,我想說制度不是束縛我們的枷鎖,而是協(xié)助我們高效工作和快樂生活的保障!退場親愛的同仁們,xx就像一個大家庭,我們一路艱辛,一路汗水,我們在過去收獲了榮譽,今天我們更加充滿希望與信念,我們將持之以恒,繼往開來。我堅信,在林總的帶領(lǐng)下,在全體xx人的努力下,xx的明天一定會更加美好!各位領(lǐng)導,各位同事,xx2014年度員工大會到此結(jié)束!下面,請全體人員起立,大家一起合唱《我為xx強》結(jié)束今天的會議,讓我們在陽光中振臂歡呼,在風雨中砥礪前行,讓我們共鑄xx輝煌明天!【篇三:員工大會主持詞】11月份績效大會主持稿(請入場的伙伴們按指定的位置就坐,請大家遵守會場紀律,不要隨意走動,并將手機調(diào)成振動或關(guān)機狀態(tài),我們的會議馬上就要開始了。)開場白:尊敬的各位領(lǐng)導、全體伙伴:大家下午好?。ù蠹一貞?yīng):好,很好、非常好!伴隨著收獲的喜悅,滿懷著奮進的豪情,我們已經(jīng)忙碌而又多姿多彩的行走在了2013年的尾聲,將信心百倍地迎接充滿生機的2014年。在我們已經(jīng)走過的這大半年里,酒店經(jīng)受住了一次次嚴峻的考驗,但是經(jīng)過全體伙伴的共同努力,使酒店各項工作都取得了穩(wěn)步的發(fā)展。今天我們在這里歡聚一堂,召開2013年11月份酒店績效大會;旨在回憶這大半年以來我們的工作進程、經(jīng)驗總結(jié)及應(yīng)吸取的教訓,借以此共謀酒店未來發(fā)展大計。動員全體員工進一步認清形勢,增強信心,扎實工作,開拓進取,奮力拼搏,做好最后的沖刺,推進酒店全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展,共同實現(xiàn)雙贏。現(xiàn)在我宣布:2013年紫微京城大酒店11月份績效大會現(xiàn)在開始:首先,為大家介紹出席本次會議的有:公司總經(jīng)理王衛(wèi)平先生、公司副總經(jīng)理吳瑞祥先生,京城店總經(jīng)理桂訓春先生,以及各部門管理層和酒店全體同仁。在此,讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。現(xiàn)在,請全體人員起立,讓我們沉淀過往,滿懷著對希望的憧憬,用一顆激情的心共同創(chuàng)造美好的明天。請大家一起跳紫微之舞《踏浪》,有請二級營銷伙伴上臺領(lǐng)舞。跳舞完畢后,請大家就坐!感恩的心,感謝有你們,和紫微相依相伴,一路走來。酒店的前進離不開每位員工凝成一股繩的向心力,更離不開拉著這股繩前進的領(lǐng)導人,大海航行靠舵手,因為我們堅信有了方向和目標才能走得更遠。一、下面進行大會第一項:相關(guān)部門負責人對第四季度經(jīng)營舉措、服務(wù)品質(zhì)、能耗節(jié)約進行匯報,下面首先有請餐飲部汪經(jīng)理帶領(lǐng)餐飲團隊上臺,為我們做經(jīng)營舉措、品質(zhì)提升工作進行匯報及承諾,大家掌聲歡迎。發(fā)言完畢!感謝汪經(jīng)理的發(fā)言,餐飲部是一個年輕的團隊,我們相信在汪經(jīng)理的帶領(lǐng)下,餐飲部的經(jīng)營、品質(zhì)都會有一個很好的轉(zhuǎn)變;餐飲部的伙伴們有沒有信心?餐飲部回應(yīng):有!下面有請廚房部林廚帶領(lǐng)廚房團隊上臺,對廚房成本控制、食品安全、品質(zhì)提升工作進行匯報及承諾,大家掌聲歡迎!發(fā)言完畢!感謝林廚的發(fā)言,食品安全工作是酒店工作的重中之重,相信有了林廚的承諾及廚房伙伴們的努力,成本一定會降到最低,品質(zhì)一定會更高;廚房伙伴們有沒有信心?廚房部回應(yīng):有!下面有請房務(wù)部李經(jīng)理帶領(lǐng)房務(wù)團隊上臺,對房務(wù)部經(jīng)營、品質(zhì)工作進行匯報及承諾,大家掌聲歡迎;發(fā)言完畢;感謝李經(jīng)理的發(fā)言,一直以來房務(wù)部都走在前沿,相信這一次房務(wù)部一定不負眾望,做出更好的成績;房務(wù)部的伙伴們,你們說是不是?房務(wù)部回應(yīng):是!下面有請工程部趙經(jīng)理代表后勤各部門對能耗控制進行匯報及要求,大家掌聲歡迎;發(fā)言完畢!感謝趙經(jīng)理的發(fā)言,節(jié)約是一種美德,在發(fā)展中的今天,如果我們再不注重節(jié)約能源,一味的鋪張浪費,在不久的將來,我們和我們的子孫將每天呼吸著霧霾的空氣、喝著污染的水,忍受著病痛的折磨;所以,我倡議全體伙伴:節(jié)約能源,從我做起!我相信大家一定能做到!感謝以上各位負責人的發(fā)言,我們相信能夠及時的總結(jié)與展望才能看到更好的未來!二、下面進行大會第二項:表彰先進員工;他們服務(wù)在酒店最基層,一次又一次的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),陰雨中為客人撐傘,撿到客人遺留的錢物時毫不動心,面對客人的態(tài)度,他們依然笑臉相待....我宣布獲得先進員工稱號的是:豆秀蓮、胡佩琦、劉澤領(lǐng)、吳小燕、葉路燕、劉懷德、吳比成、鄭建宏...(先進人員上完臺后)他們就是我們的師者,是我們學習的榜樣,大家全體起立,伸出大拇指說:你們真的很棒,向你們學習!同時掌聲有請桂總上臺為他們頒獎,請禮儀準備獎品!(頒完獎后)請合影留念!(合完影后)有請員工代表發(fā)言(吳小燕分享),其他的伙伴們請入席!(發(fā)完言后)讓我們再一次用熱烈的掌聲獻給以上伙伴們!三、接下來進行大會第三項:表彰內(nèi)部推薦人員;首先由我向各位宣布酒店內(nèi)部推薦獎勵制度,凡由內(nèi)部員工推薦親屬或朋友到酒店工作滿3個月的,即可得到推薦獎金:一線部門500元,二線部門300元,如果,被推薦的員工入職后表現(xiàn)優(yōu)秀,被酒店晉升者,推薦人可獲得額外200元的獎勵。下面我宣布:獲得內(nèi)部推薦獎的人員有:趙根廷、婁桂軍、郭健,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們上臺;同時有請吳總上臺為他們頒獎,請禮儀準備獎金!(頒完獎后)請合影留念,(合完影后)(趙根廷分享)其他伙伴請入席;酒店的發(fā)展,以人為本,感謝他們?yōu)榫频晖扑]了優(yōu)秀的人才,謝謝你們!四、下面進入最激動人心的時刻:表彰銷售業(yè)績冠軍;從8月份開始,酒店建立了二級營銷獎勵機制,針對銷售業(yè)績完成的人員進行獎勵,以此激勵伙伴們的銷售激情;下面,我宣布獲得銷售業(yè)績的冠軍們是:李美燕、丁宗花、李書琴、丁紅艷、鄧小英;讓我們用熱烈的掌聲有請她們上臺,同時有請王總上臺頒獎;她們每人將獲得300--800元不等的獎勵,請禮儀準備獎金!(頒獎完畢)合影留念!請出一位伙伴分享(李美燕分享)!其他伙伴請入席!(分享完畢)謝謝以上伙伴們的努力;以后每個月都會有一大筆的獎金發(fā)給完成業(yè)績的銷售人員,只要你把業(yè)績做上去,酒店就給你相應(yīng)的獎勵!讓我們再一次把掌聲送給她們!五、下面進行大會最重要的一項:有請酒店總經(jīng)理桂總為大家回顧總結(jié)這半年來酒店運營情況和未來的經(jīng)營方向。大家掌聲更熱烈一點?。òl(fā)言完畢)感謝桂總的發(fā)言,我們在桂總的領(lǐng)導下,全體員工同心同德,艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,我們一定會譜寫出新的篇章。下面讓我們用最熱烈的掌聲有請吳總上臺為我們指導工作?。òl(fā)言完畢)感謝吳總的點評,我們相信京城如同一艘正在前行的航母,擁有了正確的方向她就能載著我們航行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年音頻切換臺項目資金籌措計劃書代可行性研究報告
- 革命文化資源融入初中歷史教學探究-以百色市M中學為例
- 汽車傳感器與檢測技術(shù)電子教案:液位傳感器
- Brand KPIs for neobanking Freetrade in the United Kingdom-英文培訓課件2025.4
- 汽車傳感器與檢測技術(shù)電子教案:檢測的作用與意義
- 幾種類型小鼠缺氧實驗報告范本
- 關(guān)+于儒學的現(xiàn)代轉(zhuǎn)化問題-評現(xiàn)代新儒家的儒學轉(zhuǎn)化觀
- 介紹學院特色活動方案
- 物理中考一輪復(fù)習教案 十五講 摩擦力 二力平衡
- 從江工會相親活動方案
- 智慧礦山無人機自動巡檢解決方案
- 4.1.1喀斯特地貌課件高中地理人教版(2019)必修一
- 放療治療技術(shù)管理制度
- 新產(chǎn)品開發(fā)周期與研發(fā)進度規(guī)劃計劃
- 寧波華潤興光燃氣有限公司招聘筆試沖刺題2025
- 2025年濟南鐵路局招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《資本論解讀》課件
- 《上一堂樸素的語文課》讀書交流
- 《生產(chǎn)公司崗位職責》課件
- 部編版語文小升初復(fù)習之拼音百題訓練(一)
- 加油站安全事故隱患排查治理制度
評論
0/150
提交評論