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文檔簡介
臨床醫(yī)學畢業(yè)論文3000千字18世紀末至19世紀初,現(xiàn)代臨床醫(yī)學在西歐誕生,這在醫(yī)學史上是具有劃時代意義的重大進步。下文是我為大家搜集整理的關于臨床醫(yī)學論文3000字的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
臨床醫(yī)學論文3000字篇1
論醫(yī)學院校臨床醫(yī)學研究能力評估體系構建
1、引言
醫(yī)科院校臨床醫(yī)學實力的高低關系到人民群眾的身體健康,關系到每個家庭的和諧幸福,更關系到民族的興旺發(fā)達。自改革開放以來,我國經(jīng)濟實力不斷增強,加大投資力度建設了一批醫(yī)科院校,引進及培養(yǎng)了大批高精尖的醫(yī)學人才,增強了我國醫(yī)科院校的實力。
科研能力是衡量醫(yī)學院校綜合實力的重要指標。面對發(fā)展,醫(yī)科院校的科研能力評估問題日益引起重視,能否滿足廣大人民群眾對衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)的要求,以及能否得到專業(yè)人士的正確評價,事關這所院校在以后的生存和發(fā)展中能否爭取到比較有利的條件??梢?,客觀而全面地評價一所醫(yī)科院校的科研實力,是一個嚴肅的科學問題。
2、評價指標體系設計
2.1查閱相關資料,參考相似類型的指標體系
在構建評估指標體系前,首先查閱了大量的國內(nèi)外文獻,了解了國內(nèi)外科研實力評估的發(fā)展與現(xiàn)狀及科研實力評估的深刻涵義。借鑒國外評估系統(tǒng)指標,并結合我國實際情況,取其精華,作為參考資料。
2.2指標的初步設定
借鑒國內(nèi)外的臨床醫(yī)學研究能力指標體系,并根據(jù)平時的科研工作管理經(jīng)驗,設計出每層指標,指標主要是根據(jù)醫(yī)學院校臨床醫(yī)學研究能力評估目標進行分解。構成醫(yī)學院校臨床醫(yī)學研究實力的因素有很多,但作為科研教學型的醫(yī)學院校,從管理角度而言,其要素有:科研投入、科研活動、科研條件、科研產(chǎn)出、人才情況等。再將這些一級指標分解為二級指標、三級指標,逐級分解,建立各級要素的目標群。
2.3指標的定性分析
對指標進行定性分析,主要是把握以下幾個原則:1)指標體系在同一層次要互相獨立,互相不包含,不重疊;2)指標體系要正確反映目標的要求,指標與指標設計之間沒有矛盾;3)指標內(nèi)容可以直接觀察而獲得結論;4)指標體系的采集要簡單可行、層次和數(shù)量盡可能少而具有代表性,采集方法為大家所接受。
3、確定指標體系草案
3.1德爾菲法(DELPHI)法
DELPHI法,就是采取背靠背的通訊方式征求專家小組的意見,即專家之間不得互相討論,以填寫調查問卷的方式進行函詢。每次函詢后將專家小組的意見進行歸納整理,再反饋給每個專家,供他們分析,提出新的論證。經(jīng)過幾輪函詢,使專家的意見趨于集中,得到一個比較實際、可靠的結論。
3.2成立專家函詢籌備小組
專家函詢籌備小組由6人組成,其中正高職稱2人,副高職稱3人,碩士研究生1人?;I備小組的任務:擬定評估目標,編制專家調查表,選擇相關專家和進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
3.3確定專家
由專家函詢籌備小組集體評議,選取具有高級技術職稱以上的從事醫(yī)學科學研究、醫(yī)療、管理專家50名,包括衛(wèi)生事業(yè)管理系統(tǒng)12人,基礎研究25人,臨床醫(yī)學研究人員13人,其中博士生導師43人。
3.4擬訂專家調查表
收集國內(nèi)外相關的指標體系,并結合我國實際情況擬定專家咨詢表,進行專家評議和咨詢(表1)。對第一輪專家意見數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,修改相應指標,制定第二輪專家咨詢表,然后把修改結果反饋給咨詢專家后,再對第二輪專家意見進行匯總分析,確定了重點醫(yī)科大學評價指標體系(表1)。
4、綜合評價辦法
我們采用兩次相對比較歸一化法對醫(yī)學院校臨床醫(yī)學研究能力進行評價,基本計算方法如下:
1.每項三級指標以統(tǒng)計最高分數(shù)計為100分,其他各校的該項三級指標分數(shù)與最高統(tǒng)計分數(shù)相比,其百分比數(shù)則作為該校的此項三級指標分值。各項三級指標的分值加權求和即為二級指標分值。
2.二級指標最高分值同三級指標統(tǒng)計一樣計為100分,其他各校的相應分值與最高分相比,其百分數(shù)作為二級指標分值。各項二級指標值加權求和作為一級指標分值。
3.一級指標加權求和作為各校的最終評估分值。
本研究側重于醫(yī)科院校臨床醫(yī)學研究能力,該評估對醫(yī)學院校的自身發(fā)展有著非常重要的意義,對高校的資源優(yōu)化和提高科研效率有很好的指導作用。指標體系的內(nèi)容及權重的確定最容易引起不同的意見,但科研能力評價中二級指標和一級指標都是被評價的核心內(nèi)容,有些第三方評價單位只采用原始數(shù)據(jù)進行比較,權重并不起作用。但實際證明權重的適度變化對評價結果的影響不大。
五項一級指標反映了醫(yī)學院校臨床醫(yī)學研究能力的共性內(nèi)容,我們也可以結合不同的評估目的對評估項目區(qū)別對待,可以根據(jù)不同的評估目的對評估指標體系的權重進行重新賦值,例如,我們要評價一個單位的科研總體水平,我們可以將科研投入、科研活動、科研產(chǎn)出的權重提高,如果我們要預測一個學校的未來的科研成就,我們可以將科研條件和環(huán)境及科研活動的權重提高,這樣可以看出哪些學校在哪個方面強一些。權重賦值的變化對學校管理者具有一定的參考價值,可以發(fā)現(xiàn)不足而加以改進。原始數(shù)據(jù)的比較評估可以從時間上進行縱向比較,學校實力是否增強,拿歷年數(shù)據(jù)進行比較,從而知道進步的大小。對于采用歸一化法可能造成單純追求數(shù)字問題,在這個評估方案中,都有評估要素對其約束,因而單純某項數(shù)字高并不會導致評估結果不實。實際驗證分析表明了用此歸一化法基本消除了評價內(nèi)容和標準界定的難點,其結果基本反映了真實情況。
臨床醫(yī)學論文3000字篇2
論臨床醫(yī)學生后期醫(yī)學教育中的職業(yè)道德培養(yǎng)
【摘要】醫(yī)學后期教育是指醫(yī)學生4年級進行臨床課程學習和實習的階段,是學校教育的延續(xù),是學生將理論知識應用于臨床的過程,是由醫(yī)學生到醫(yī)生的過渡,隨著社會醫(yī)療衛(wèi)生服務需求的日趨多元化,職業(yè)道德素質已成為醫(yī)療機構核心競爭力的構成要素之一,在醫(yī)學教育的過程中,尤其是在高校醫(yī)學教育的后期應始終做到醫(yī)德教育與專業(yè)教育并重,培養(yǎng)具有良好醫(yī)德的學生,以適應社會需求的變化。
【關鍵詞】醫(yī)學生醫(yī)德教育醫(yī)學后期教育
職業(yè)道德教育是促進社會主義精神文明建設的需要:以預防為主,救死扶傷,實行革命的人道主義,全心全意為人民服務為原則是我國醫(yī)務人員的職業(yè)道德,既是社會主義精神文明建設的重要組成部分,又是提高醫(yī)療行業(yè)社會風尚的關鍵一環(huán)。而臨床實習生的思想道德品質和業(yè)務素質如何,將直接關系到我國未來醫(yī)學事業(yè)的狀況和發(fā)展。因而在見習、實習階段就注重培養(yǎng)他們高尚、嚴謹?shù)尼t(yī)德醫(yī)風,是社會主義精神文明建設的需要。本文就臨床醫(yī)學生后期學習開展職業(yè)道德教育的必要性、內(nèi)涵、途徑和方法進行論述。
一、對醫(yī)學高等學校學生進行職業(yè)道德教育的必要性
1.現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展的需要
為了社會發(fā)展的需求,在學校教育中既要注重對學生的技能培訓,又要加強學生的職業(yè)道德教育,這樣才能培養(yǎng)出社會需要的高素質人才。醫(yī)學模式已經(jīng)從傳統(tǒng)的生物醫(yī)學模式向“生物-心理-社會”醫(yī)學模式轉變。這就要求醫(yī)學生將自身的道德素質和人文素質提高到新的高度。此外,在醫(yī)學教育上,臨床醫(yī)學生的后期教育主要以臨床見習和實習為主,這就要求學生,要盡快適應新的人文科學與醫(yī)學交叉的開放式醫(yī)學教育體系,成為以人為本,基礎、臨床、預防醫(yī)學知識貫通的全面型綜合人才。因此,醫(yī)學生后期學習的職業(yè)道德教育必須立足于脫離單純的生物醫(yī)學的思維模式,培養(yǎng)觀察社會待人接物的人文素質,提高對患者心理、社會因素作用的分析能力,學會從患者的社會背景及心理變化出發(fā),對疾病進行全方位的診斷分析。
2.高等教育的需要
在醫(yī)學各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中,都明確把培養(yǎng)“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的醫(yī)學高級人才作為各個專業(yè)的培養(yǎng)目標。廣義的講,高校(包括高職)階段,是人一生道德品質形成的關鍵時期,道德教育是青少年教育的重要組成部分,加強青少年道德教育,不僅是健康成長的需要,也是符合時代要求的社會主義事業(yè)建設者和接班人的需要。改革開放以來,特別是加入世貿(mào)組織后,西方的文化產(chǎn)品大量涌入,學生很容易感受到各類意識形態(tài),廣泛接觸世界多元文化。各種文化之間的混合與碰撞將加劇學生成長過程中選擇與確立價值觀的困難。在新的歷史條件下,學校道德教育也必須不斷深化和拓展。[1]另一方面,當前激烈的社會競爭中,許多家長把培養(yǎng)子女成才片面地理解為掌握文化知識,而對道德品質方面的教育則不聞不問,這一切都要求高校對學生進行道德教育,特別是職業(yè)道德教育有著非常重要的意義。
3.加強職業(yè)道德教育能夠緩解醫(yī)患矛盾
目前造成醫(yī)患關系緊張的主要因素之一是醫(yī)務人員的服務態(tài)度。部分醫(yī)生的服務理念與思維方式仍停留在“以醫(yī)為尊”、“重病輕人”等水平上,服務言行就表現(xiàn)出不愿向患者多解釋,交往中對患者不夠尊重,缺乏人文交流與情感交流。而現(xiàn)代醫(yī)學要求一名合格的醫(yī)生,不僅要有高超的技術,還要有社會良知、社會責任感。對患者多一份關愛、理解、策略和技巧,是自己素質完善的展示,也是建立協(xié)調融洽的新型醫(yī)患關系的基石。因此,從實習階段就開始注重培養(yǎng)醫(yī)學生全心全意為患者服務的理念,對端正行業(yè)作風、構建和諧醫(yī)患關系起到積極作用。
二、醫(yī)學職業(yè)道德教育的內(nèi)涵
我國傳統(tǒng)的醫(yī)古文在醫(yī)德教育方面從4個方面對醫(yī)德教育內(nèi)涵進行了總結:①對健康和生命的終極關愛;②去功利的人生價值觀;③不拘成規(guī)、勇于探索的精神品格;④審慎嚴謹、時時自省的行醫(yī)作風。[2]現(xiàn)階段,我國雖然對于醫(yī)德沒有具體的固定模式要求,但按照社會主義道德建設的總體目標和總體要求;結合衛(wèi)生部和教育部聯(lián)合印發(fā)的《醫(yī)學教育臨床實踐管理暫行規(guī)定》和醫(yī)學類職業(yè)要求以及醫(yī)學生思想道德現(xiàn)狀,在總結多年醫(yī)德教育實踐經(jīng)驗的基礎上,我們探討醫(yī)德教育應具有的內(nèi)涵。
首先,社會主義核心價值體系教育:用“三義”教育統(tǒng)領學生醫(yī)德教育:把愛國主義、集體主義、社會主義教育貫穿醫(yī)德教育的全過程,并置于指導地位,培養(yǎng)有中國特色社會主義事業(yè)可靠接班人。
其次,通過世界觀、人生觀和價值觀教育,使學生基本掌握辨證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點、基本原理和基本方法,能正確看待世界、看待社會和人生。并具有敬業(yè)精神,能較深刻地理解醫(yī)學的人文內(nèi)涵,確立正確的醫(yī)學價值觀,提高其對醫(yī)學社會價值、道德價值的判斷能力以及醫(yī)學行為抉擇能力。
第三,進行人道主義和社會公德教育,使醫(yī)學生形成熱愛人、尊重人、相信人、平等待人等品質,遵守社會公德,正直坦率、助人為樂,能正確處理個人與集體、醫(yī)患、醫(yī)護、同事間的關系。
第四,醫(yī)學人文精神教育。引導學生了解學醫(yī)的目的是對人的愛和關懷。使醫(yī)學生熱愛生命、尊重病人、講求公正、追求和諧、力行善美,具有救死扶傷、實行人道主義精神和全心全意為人民服務的職業(yè)操守。[3]
原衛(wèi)生部部長高強在“2006年全國醫(yī)院管理年工作會上的講話”中指出:“對醫(yī)療人才的培養(yǎng),不僅要注重專業(yè)技術水平,更要注重思想、道德、作風教育和法律、紀律培訓……使年輕醫(yī)務人員既掌握扎實的醫(yī)療技術,又樹立高尚的職業(yè)道德”,“在和諧社會中,實現(xiàn)醫(yī)者盡其能、患者醫(yī)其患,醫(yī)患共相依、雨水一家親,是我們努力奮斗的基本目標”。
三、醫(yī)學生后期教育中醫(yī)德培養(yǎng)的途徑和方法
1.提高醫(yī)學生自身素質,培養(yǎng)人文品質。
提高醫(yī)學生自身素質,加強人文修養(yǎng),引入“精神助產(chǎn)”法,將道德認知內(nèi)化為道德觀念,外化為道德行為醫(yī)學在具有顯著的自然科學屬性的同時,還具有顯著的人文科學性質,[4]社會呼喚人文精神,提倡以人為本,珍視和關注生命。對醫(yī)生來說,人文關懷是其最基本的服務態(tài)度。醫(yī)學生個人的思想道德素質存在一定的差異,這些差異是由后天修養(yǎng)的程度決定的。少數(shù)學生沉醉于當代社會的斑斕色彩之中,疏忽了自身思想道德素質的提高。他們或者尚未完全樹立起正確的人生觀,或者社會公德的自我培養(yǎng)留下了缺陷?!熬裰a(chǎn)”的要義在于:真理以潛在的形式存在于人的內(nèi)心,教師的主要任務不是傳授現(xiàn)成的知識,而在于通過交談和討論,消除錯誤和模糊的認識,喚醒學生的意識,從而發(fā)現(xiàn)真理,[5]使學生做到知行統(tǒng)一。所以作為未來社會的人道主義者,在校期間必須加強自身的人文修養(yǎng),不斷培養(yǎng)自己的“尊重生命、崇尚正義、愛崗敬業(yè)、心胸寬廣”等人文品質。只有這樣,患者在就診時才不會感到治療儀器的冰冷和自己的孤獨無助。
2.提高帶教教師的職業(yè)道德修養(yǎng),完善榜樣示范作用。
由于當今醫(yī)學生價值觀念沖突加劇,價值取向多元化,傳統(tǒng)的“高”、“大”、“全”式的榜樣示范法效果弱化,甚至引起一些學生反感,[6]學生都具有向師性和模仿性的特點,教師的態(tài)度、立場觀點、言行舉止成為教學過程中重要的教育因素。因此,臨床教學中,教師首先應具有良好的敬業(yè)精神,帶教過程中率先垂范,做到為人正派,光明磊落,堅持實事求是的科學態(tài)度。在臨床上對每個患者都要做到認真、體貼、和藹;對患者一視同仁,對尊者不卑,對貧者不傲,不以職業(yè)之便拉關系、辦私事,嚴于律己,潔身自愛。作為一名臨床醫(yī)學教師,治好患者和教育好學生是同樣艱巨而重要的,但后者對社會的影響更深遠。如果我們培養(yǎng)出一個良醫(yī),則可能造福一方;如果我們培養(yǎng)出一個庸醫(yī)或貪醫(yī),則可能禍害一方。
3.加強學校、臨床醫(yī)院的合作
學校方面。在學生進入臨床之前,學校應幫助他們樹立新的“生物-心理-社會”醫(yī)學模式觀和醫(yī)德觀,增強醫(yī)學生的職業(yè)責任感,為他們的臨床醫(yī)德實踐打下堅實的基礎。在課程學習中可以通過入學教育、思想品德修養(yǎng)課、法律基礎課對學生進行系統(tǒng)的思想品德、行為規(guī)范、法制與紀律教育,樹立社會主義道德觀、法制觀。通過醫(yī)學倫理學對學生進行系統(tǒng)的社會主義醫(yī)德原則、規(guī)范、范疇的教育,闡明醫(yī)德與醫(yī)術關系。同時通過“早期接觸臨床”,在參觀醫(yī)院、見習、衛(wèi)生調查等活動中多渠道、多角度、多層次地接觸社會、醫(yī)院和服務對象,接受醫(yī)德熏陶和感染,逐步懂得一名合格的醫(yī)生,不僅要醫(yī)術精湛,還要有高尚的醫(yī)德情操。
醫(yī)院方面。醫(yī)院作為醫(yī)學生后期教學的執(zhí)行者和管理者,對他們醫(yī)德的培養(yǎng)起到了至關重要的作用。在臨床中進行醫(yī)德教育,更能引起學生的共鳴,例如開展床邊教學,結合患者實際問題幫助學生總結自身醫(yī)療服務中的經(jīng)驗教訓;組織學生共同討論分析違反醫(yī)德規(guī)范、喪失醫(yī)療道德造成的事故和案例,從而促使學生在比較思考中定位,自覺提高醫(yī)德修養(yǎng),養(yǎng)成良好的醫(yī)德行為和習慣,最終促使學生把外在的醫(yī)德原則、規(guī)范轉化為內(nèi)在的醫(yī)德信念和品質,牢牢確立“健康所系、性命相托”的價值取向。在具體工作中,首先要加強醫(yī)院文化建設,形成良好的醫(yī)德育人環(huán)境,要健全醫(yī)德教育的規(guī)章制度,嚴格管理、獎懲結合,保證醫(yī)德教育的順利進行。
總之,臨床實習生后期教學的醫(yī)德培養(yǎng)教育不能拘泥于一種形式,應該結合衛(wèi)生行業(yè)的特點,采用“立體、多面教育與集體影響相結合”、“理論與實踐相結合”的方法,在進行專業(yè)技能實習的同時,狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育,培養(yǎng)醫(yī)學生職業(yè)精神和職業(yè)意識,堅守醫(yī)學人文信仰,成為“懿德善能”、“德藝雙馨”的醫(yī)學人才。
參考文獻
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4李鳳英.融醫(yī)德教育于校園文化建設之中[J].中國醫(yī)學倫理學,2008(4):106、108
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6董曉星、陳家麟.論榜樣示范法在心理健康教育中的應用[J].現(xiàn)代中小學教育,2005(9):58
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大專臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)論文篇1
淺談臨床醫(yī)學護理管理
【摘要】臨床工作是醫(yī)院管理的基礎。臨床護理不僅關系到治療的效果,還是一個形象工作。護理工作中引入企業(yè)的5S管理法,能顯著改善工作區(qū)與病房的工作環(huán)境,提高醫(yī)護人員素質,使組織更具活力,提高護理工作效率與質量。在醫(yī)院護理工作中推廣5S管理具有積極的意義。
【關鍵詞】臨床護理;5S管理
5S管理源自于日本的企業(yè),目前在世界上很多企業(yè)得到了廣泛推廣。本論文主要探討在臨床醫(yī)學護理中引入5S管理的效果。
1臨床護理5S管理的內(nèi)容
5S管理是日本企業(yè)的一種獨特管理方法,5S是5個日文的簡稱,具體講是指:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。
1.1整理(1S)整理的主要內(nèi)容是將工作場所任何東西區(qū)分為必需品和非必需品,現(xiàn)場不放置非必需品,不必要的東西盡快地、果斷地處理掉,消除過多的積壓物品,及時倒掉垃圾,長期不用的物品放倉庫。目的是騰出空間,活用空間,塑造清爽的工作場所,同時防止誤用、誤送。為此,我實習所在的科室制定了“要”和“不要”的判別基準,要求各科室定時對工作場所進行全面檢查,包括看得到的和看不到的。
1.2整頓(2S)整頓的主要內(nèi)容是對整理之后留在現(xiàn)場的必要物品分門別類放置,排列整齊,營造整整齊齊的工作環(huán)境。物品的保管要定點、定容、定量。工作區(qū)只能放置真正需要的物品,在放置方法上下功夫,原則上做到“四易”――易找、易看到、易取、易歸位。目的是減少尋找物品的時間,要求尋找時間在30秒鐘以內(nèi)。為此,我們對需要的物品根據(jù)使用頻度,決定日常用量及放置位置。并對存放物品的箱室實施了顏色管理:綠色――無菌藥品,藍色――清潔物品,黃色――用后物品,紅色――特殊物品(如搶救用物品),桔色――辦公室物品,粉色――庫房物品。我們還采取了地板畫線定位,放置場所貼標識,制定廢棄物處理辦法等措施。
1.3清掃(3S)清掃的主要內(nèi)容是將工作場所清掃干凈,消除污源。目的是保持工作場所干凈、亮麗,崗位保持在無垃圾、無灰塵的干凈整潔狀態(tài),為病人和醫(yī)護人員提供良好的治療和工作環(huán)境。為此,我們建立了清掃基準,制定了以下清掃制度:清掃責任分區(qū)制度,誰使用誰清潔(管理)制度;科室每日清掃制度,每月開展一次全科室大清掃制度等。
1.4清潔(4S)清潔的主要內(nèi)容是將前面3個S――整理、整頓、清掃實施的做法制度化,規(guī)范化,且實施管理的公開化和透明化,這是5S的核心。目的是維持3S的成果。這是成功實施5S的基本保障。為此,我們制定了目視管理的基準,還制定了考評方法和獎懲制度,定期自查制度,定期檢查制度。護士長經(jīng)常帶頭巡查,帶動全體護理人員重視5S活動。
1.5修養(yǎng)(5S)修養(yǎng)即素養(yǎng),主要內(nèi)容包括:制度化素養(yǎng),即對于規(guī)定了的事,大家都要遵守執(zhí)行,嚴守標準;業(yè)務素養(yǎng),就是掌握護理基本的理論知識和操作技能;情商素養(yǎng),需要有團隊意識和團隊合作精神;精神面貌素養(yǎng),是要體現(xiàn)積極、認真、慎獨、樂觀的工作態(tài)度。為了提高我們科室人員的素養(yǎng),我們采取了5S管理日常化的措施,主要是在每天的晨會中,增加5S講評:加強教育與訓練,尤其是對新進人員進行5S教育和護理技能培訓,定期邀請本院和兄弟單位專家講課和安排本科室中高資歷護士輪流講業(yè)務課;經(jīng)常開展個人和班組5S與業(yè)務工作自評等活動,目的是提升護理人員的素質和人格品質,養(yǎng)成樂觀積極的工作態(tài)度和按規(guī)定行事的良好工作習慣,從而提高護理工作的質量。
2臨床護理5S管理的效果
2.15S提高工作效率5S創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和工作氛圍,有素養(yǎng)的工作伙伴,物品擺放有序,易取易歸位,不需要過多的尋找時間,這樣大大提高了工作效率,尤其是搶救病員的時候,效率會更高。同時5S倡導的制度化管理,使新來護士經(jīng)過培訓后能夠快速適應崗位工作。
2.25S推進管理制度化按照5S要求,可以形成人人都是管理者,病區(qū)、工作區(qū)、治療室等均落實有專人負責管理,每月開展一次5S質量自查工作的制度,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時提出整改措施。
2.35S提高護理人員素質5S管理有助于護理人員養(yǎng)成嚴謹?shù)膫€人工作作風和良好的職業(yè)素質。引入5S管理以前,我們科室個別護理人員工作懶散,心態(tài)浮躁,常常出現(xiàn)丟三拉四的現(xiàn)象,出現(xiàn)了一些完全可以避免的問題和事故。
2.45S促進業(yè)務培訓常規(guī)化實施5S管理,科室可以形成每月自辦一次業(yè)務培訓的慣例,主要由中、高年資的護士輪流介紹主要病種的護理要點和護理經(jīng)驗,也邀請本單位或兄弟單位專家、醫(yī)生和護士作技術培訓。業(yè)務培訓的常規(guī)化極大地促進了整個科室護理水平的提高,而年輕護士護理業(yè)務水平的提高則更為顯著。
2.55S減少事故發(fā)生護理人員素質的提高,直接提高護理質量,從而可以減少和杜絕了重大醫(yī)療事故的發(fā)生。
3臨床護理5S管理的注意事項
通過5S管理的推進,護理工作的科學化和制度化水平可以大大提高。但在5S實施和推進的過程中,也要注意一些問題。
3.1能流于形式實施5S管理,不能只停留在概念和條條框框上,而要落實到具體的細節(jié)上,落實到具體的人和事,5S管理還需不斷深化,尤其是素養(yǎng)還有待更深層次提高。
3.2注意人性化在嚴格推行5S制度化管理時,也要注意人性化管理。比如,遇到一般病人不愿意穿病員服,不宜勉強,而對于危重病人,護理人員應該耐心說服。在人員工作量的分配上,年輕護士可以多承擔一些事務性工作,高年資的護士多承擔一些組織管理和傳幫帶工作。這樣護理人員的精力充沛,工作質量好,年輕護士進步快,5S也能夠得到更好的貫徹。
3.3注重細節(jié)每天下班前應將護士站桌椅擺放整齊,清理桌面,物品歸類放還原處,檢查當班工作是否全部完成,檢查次日工作是否準備妥當,關好電腦開關和電源等。對于工作區(qū)域的清潔應該落實到專人負責監(jiān)督管理,并由總務護士和護士長進行日常檢查,每周通報一次清潔管理情況。
4結語
醫(yī)院護理管理工作引入企業(yè)的5S管理方法,可以使護理工作更科學化、標準化和制度化,護理工作的質量上了一個新臺階。如果在實施5S管理的過程中能夠再增加一些人性化管理,配備足夠的人員,足夠的床位,減少加床,改進某些工作流程等具體條件和措施,護理工作將會更加地科學與和諧。
參考文獻
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大專臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)論文篇2
淺談對兒科中臨床醫(yī)學的實踐
【摘要】隨著社會的發(fā)展,醫(yī)學的不斷更新,兒科醫(yī)學已成為了一門獨具特色的醫(yī)學學科。培養(yǎng)具有扎實的專業(yè)知識和實際技能、較強的臨床綜合能力與具備高尚醫(yī)德、無私奉獻精神的醫(yī)療事業(yè)優(yōu)秀人才,是當前兒科醫(yī)學教育所面臨的重大責任和挑戰(zhàn)。本文對近幾年來臨床醫(yī)學實習中醫(yī)學生存在的普遍問題進行分析,并提出一些相對應的措施。
【關鍵詞】醫(yī)學;兒科醫(yī)學;臨床醫(yī)學
1臨床醫(yī)學實習中存在的問題
1.1缺乏溝通能力
臨床醫(yī)學是醫(yī)生與病人或家屬之間的溝通,互相作用的結果,良好的溝通是保證診療計劃順利進行的前提,尤其是在目前醫(yī)患關系的現(xiàn)狀,因為個人的理解,文化層次、生活背景的不同,溝通成為重要的課題,稍不慎言都將導致不必要的醫(yī)療糾紛。絕大多數(shù)醫(yī)學生一是存在“怕”的心理,缺乏自信心,不敢面對病人,其二是“不知如何與人談話”,尤其是在兒科,多數(shù)患兒不能正確表達,家長又非常焦慮,當不擅長應用兒童的語言與患兒交流,而與家人解釋病情時,便難以取得他們的信任,這就需要更多時間來解釋。
1.2缺乏奉獻敬業(yè)精
神醫(yī)療服務行業(yè)是幫助病人解除疾苦,日夜不停的工作性質使作息時間無規(guī)律,甚至常常犧牲節(jié)假日時間,而工作強度大,勞動報酬相對較少的現(xiàn)狀與目前市場經(jīng)濟日益深化的社會觀念相沖突,造成醫(yī)護人員的心理失衡。尤其當代許多醫(yī)學生都是獨生子女,在備受享受的環(huán)境下長大,缺少艱苦的磨練。在臨床實踐中醫(yī)學生對于所承擔的醫(yī)療工作是最基本的,所管床位的醫(yī)療工作常不可能在規(guī)定的上班時間里完成,每時每刻病情的變化,診療措施的實施,搶救工作難以用時間概念來確定。學生們對于工作的熱情缺乏,計較工作時間,在其工作及職業(yè)的需要與自己的空閑時間中難以平衡,而超強度的連續(xù)搶救及值班、手術后加班,無論是體力和主觀上都難以適應。對病人就是一切。
1.3輕視醫(yī)德
醫(yī)德是醫(yī)護人員的職業(yè)道德,行醫(yī)以德為本,救死扶傷,治病救人其職業(yè)的特殊性對醫(yī)學生道德素質的要求高于其他學科。由于其服務的對象是身體和心理需要幫助的人,因此,體現(xiàn)以人為本,人性化服務是宗旨。而醫(yī)學生對于此理念的概念模糊,注重技術,只埋頭學習掌握醫(yī)學理論知識和技術,當面對患兒家長時,態(tài)度較生硬,詢問病史時缺乏關切的口吻,機械性追問患兒家長癥狀,以及羅列套用書本上能出現(xiàn)的模式化的癥狀,讓患兒家長有不平等的感覺,因此難以取得第一手資料,容易遺漏重要的信息。在實施檢查和操作時,缺乏保護性的措施,如天冷時捂熱聽診器再聽診,檢查時隨時關注患兒的反應,努力減少不必要的刺激和痛苦。醫(yī)學生在臨床考核中普遍扣分是缺乏保護措施,將患兒作為單純的治療對象,而忽略了作為人的本質。
2對臨床醫(yī)學實踐中存在問題的相應對策
2.1加強人文教育
現(xiàn)代醫(yī)學模式已經(jīng)從傳統(tǒng)的生理模式向生理――心理――社會模式發(fā)生轉變?!搬t(yī)乃仁術”是醫(yī)學先輩們對醫(yī)學人文精神最本質的概括。目前大學課程中主要強調醫(yī)學專業(yè)知識的教育,在哲學、心理學、論理學等方面的培養(yǎng)還是相當膚淺,國際醫(yī)學教育專門委員會的本科醫(yī)學教育全球最低要求提出:“敬業(yè)精神合倫理行為是醫(yī)學實踐的核心”,職業(yè)道德、態(tài)度、行為、倫理同醫(yī)學知識、臨床技能一樣是保證畢業(yè)生具備基本要求所規(guī)定的核心能力及基本素質之一。醫(yī)學生是未來的醫(yī)務人員,他們現(xiàn)在所接受的教育將直接影響合決定他們將來會成為一個怎樣的人。首先培養(yǎng)醫(yī)學生人文素養(yǎng)高,具有高尚的人格力量合人文精神的人。通過對學生進行人文社會科學的教育,提高學生的文化品味,審美情趣,人文素養(yǎng)合科學素質。因為醫(yī)學研究的對象是“人”,醫(yī)學教育的核心要“以人為本”。
2.2加強臨床思維培養(yǎng)
我國高等醫(yī)學教育中傳統(tǒng)的灌輸式教學模式對于短時間內(nèi)能增加知識,但已造成了對知識接受的被動合不積極的狀態(tài),使醫(yī)學生的臨床知識和臨床技能隨著時間流逝而很快忘記。學校在進行基課教學時,由于醫(yī)學理論知識涉及的領域廣泛,記憶內(nèi)容多,概念性強,應在教學時引導學生學會循序貫通,多問“為什么”挖掘其內(nèi)在聯(lián)系。在臨床課的教學中貫穿問題教學,剖析一個問題從各個相關的基礎知識串通在一起,如在講哮喘時,不是單一的從病因到發(fā)病機理,而是從其臨床表現(xiàn)及處理的原則中反饋其病理生理、解剖及免疫學的基礎知識,使其融貫在一起。在課堂教學中,通常強調共性問題,培養(yǎng)縱向思維,而臨床上往往出現(xiàn)某些個性問題,因此還要學會橫向思維,逐漸培養(yǎng)學生形成正確的思維模式。另則要培養(yǎng)勤思維的良好習慣,注重條理性,強調課堂教學中引入互動教學,啟發(fā)學生的創(chuàng)造性思維。
2.3加強臨床基本能力的培養(yǎng)
臨床技能的培訓需要大量實際操作的訓練。目前的醫(yī)療狀況要求醫(yī)學生在進入實習時有一定的操作技能概念,因此在學校學習的后期臨床課教學時,開展仿真教學,情景模擬教學,在模擬病人身上反復進行正規(guī)化的訓練。在每項操作前,教師要結合具體例子講解該操作要點和注意事項,交待可能發(fā)生的意外及應急處理的方法,學生身臨其境,領會各項操作的具體要求,準確熟練地掌握各項操作過程,通過圖片、錄像、VCD等資料方式多渠道反復強化意識。
參考文獻
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大專臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)論文篇3
試談中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)學生專業(yè)思想
中西醫(yī)臨床醫(yī)學是我國獨具特色的一門學科。它是建立在中國傳統(tǒng)醫(yī)學與現(xiàn)代西方醫(yī)學的基礎上,兩者之間相互兼容、相互滲透、相互結合后形成的一門新興學科。
目前,中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)的學生存在專業(yè)思想狀態(tài)不容樂觀、專業(yè)意識淡薄、學習積極性不高、臨床能力不強、就業(yè)情況不理想等等問題。因此,探討中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)學生的專業(yè)思想教育具有重要的現(xiàn)實意義。
一、中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)學生專業(yè)思想不穩(wěn)定因素
中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)學生產(chǎn)生專業(yè)思想問題的原因很多很復雜,包括有專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、專業(yè)教育的現(xiàn)狀、一些人對這個學科的誤解和偏見、整個國家衛(wèi)生政策的限制、前輩們的就業(yè)狀況等。
(一)中醫(yī)西化,發(fā)展緩慢
現(xiàn)在中醫(yī)發(fā)展不平衡,雖然全國上下出臺了很多中醫(yī)發(fā)展的優(yōu)惠政策,但現(xiàn)實中,中醫(yī)院依舊與綜合醫(yī)院的發(fā)展存在很大差距,尤其是基層的中醫(yī)醫(yī)院基本上發(fā)展緩慢,存在中醫(yī)西醫(yī)化的傾向,即以“西醫(yī)的模式”指導中醫(yī)臨床。在臨床方面有用西醫(yī)的辨病取代中醫(yī)辨病,用西醫(yī)理論指導中醫(yī)用藥,治療以西藥為主,中藥為輔等嚴重地影響了中醫(yī)學特色的發(fā)揮和中藥療效的體現(xiàn),使廣大大學生對中醫(yī)藥基礎理論的科學性、中醫(yī)藥的治病防病能力等等產(chǎn)生了懷疑,動搖了大家的專業(yè)思想。
(二)專業(yè)教育現(xiàn)狀
現(xiàn)在的中西醫(yī)臨床醫(yī)學院校普遍移植西醫(yī)的培養(yǎng)體系,按照西醫(yī)模式培養(yǎng)中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)學生,中醫(yī)文化熏陶已不存在,中醫(yī)教育正日益衰退。中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)學生自從入學就接受兩套學科的學習,即要接受中醫(yī)學習,又要接受西醫(yī)課程,課程多,極大地造成學生的心理負擔;再者學生是分別接受西醫(yī)和中醫(yī)知識,并未直接接受融合的中西結合的臨床思維,這是學習過程中造成學生思維矛盾的根本性因素。而中西醫(yī)結合專業(yè)學生的學習年限并沒有延長,且各課程過分強調各學科知識的系統(tǒng)性、完整性,往往造成學科齊全、內(nèi)容繁多且重復,學生疲于應付,難以調動學生學習的積極性和主動性,極大地妨礙了學生的個性發(fā)展和自我潛能的發(fā)揮。另一方面專業(yè)深奧,中醫(yī)、西醫(yī)在學習上存在著很大的差異,西醫(yī)學具有明快、方便、好學的特點,而中醫(yī)的特點是抽象、難學、難悟。然而,對于當今靠著現(xiàn)代科學文化知識培養(yǎng)起來的高中生,要認真鉆研經(jīng)典、理解經(jīng)典是很困難的,因而很多人傾心于學習西醫(yī)。這就導致中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)的學生西醫(yī)知識掌握不牢靠而中醫(yī)方面知識和技能卻捉襟見肘。
(三)就業(yè)壓力大,職業(yè)發(fā)展前景不樂觀
中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)表面上是一個發(fā)展前景不錯的專業(yè),但實際上與國家的醫(yī)療衛(wèi)生工作方針不相一致,其前景不容樂觀,表現(xiàn)在以下三個方面。一是就業(yè)困難,一些中西醫(yī)臨床醫(yī)學系的學生畢業(yè)就面臨著失業(yè)。這種就業(yè)難題不僅困擾著本科專業(yè)的學生,甚至研究生乃至博士生。其原因是與現(xiàn)代醫(yī)學相比,中醫(yī)教學、科研、醫(yī)療機構數(shù)量少,規(guī)模小,使中西醫(yī)專業(yè)隊伍形成嚴重的不對等態(tài)勢;再加上在實際運行過程中,中西醫(yī)身份并沒有得到一樣的尊重和認可,比如有些綜合醫(yī)院就明確提出,不招錄中西醫(yī)畢業(yè)生或中西醫(yī)畢業(yè)生只能到中醫(yī)科工作等等;二是考研專業(yè)受到限制,很多中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)學生就是要想通過考研,脫胎換骨,擺脫中醫(yī)身份對自己今后職業(yè)發(fā)展的困擾。但是,中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)在報考研究生的受到限制,多數(shù)中西醫(yī)臨床醫(yī)學生考取科學型的研究生。然而2011年國家規(guī)定“科學型碩士研究生不得以研究生學歷去考取醫(yī)師資格證,只能以本科學歷考取醫(yī)師資格證”。這對于中西醫(yī)臨床醫(yī)學系專業(yè)的學生來說不異于是當頭棒喝。三是職業(yè)前景不好,中醫(yī)發(fā)展緩慢,而且具有西化嚴重的問題,中醫(yī)院效益不好,學中醫(yī)沒有出路,已經(jīng)成為很多中醫(yī)大學生的一個心病。再加上很多中醫(yī)的執(zhí)業(yè)行為會受到人為的限制,這就導致其在今后的職業(yè)發(fā)展不容樂觀。
二、鞏固中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)學生的專業(yè)思想對策
為了解決中西醫(yī)臨床醫(yī)學學生專業(yè)思想不穩(wěn)定問題,我們應從以下三個方面著手:
(一)增強中醫(yī)自身吸引力和優(yōu)勢
不斷增強中醫(yī)自身的吸引力和優(yōu)勢,要采取積極的政策措施,切實做到中西醫(yī)均衡發(fā)展,給中西醫(yī)平等的地位。中醫(yī)藥學是一門實用性很強的醫(yī)學科學,除要有正確的政策保障外,自身學術的繁榮和提高則更為重要。因此,每個中醫(yī)工作者都應當認清形勢,努力把自身隊伍建設搞好,不斷提高中醫(yī)學術水平與臨床療效,實現(xiàn)中醫(yī)的騰飛與超越,贏得社會支持和認可。
(二)優(yōu)化課程體系和教學內(nèi)容,加大師資力量
考慮到較短的培養(yǎng)周期和難度較大的教學任務,課程設置的關鍵環(huán)節(jié)和核心內(nèi)容則是整體優(yōu)化課程體系和教學內(nèi)容。在中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)模式上,應當強調在知識結構上的“復合”,中西醫(yī)并重,重點著眼于臨床技能的結合。讓學生在學習中弄清中西醫(yī)各自的優(yōu)勢和不足,能夠建立中、西醫(yī)兩套思路,以便更好地應用中西醫(yī)兩套知識及技能,揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢,畢業(yè)后可以更快地適應臨床工作需要,取得更好的工作效果。在教學安排中,讓中西醫(yī)臨床經(jīng)驗豐富的醫(yī)生執(zhí)教,突出中醫(yī)治療疾病的優(yōu)勢。加強學生辨病辯證的能力和臨床思維模式,積極培養(yǎng)中西醫(yī)臨床醫(yī)學醫(yī)師。
(三)政策支持
將中西醫(yī)臨床醫(yī)學事業(yè)在國家關系中的重要地位用法律形式肯定下來。只有這樣才能真正使中西醫(yī)臨床醫(yī)學在全國各地得到普遍、有力貫徹,確保各地中西醫(yī)都有一個均衡、穩(wěn)定的發(fā)展。因此,現(xiàn)階段從中央到地方都要重視中國西醫(yī)臨床醫(yī)學。首先對中醫(yī)的投入,要與社會對中醫(yī)的需求和中醫(yī)本身發(fā)展的需要相適應,即應用多種扶植、優(yōu)惠的特殊措施、辦法促進中醫(yī)發(fā)展;另一方面,國家應加大中西醫(yī)臨床科研的資金投入,只有新興學科中得到新探索新研究才能更有利于學科在臨床中的應用。另外要取消限制中醫(yī)發(fā)展的政策和局部性的制度,做到中醫(yī)研究生從業(yè)的無障礙化。站在專業(yè)科學發(fā)展的角度,有關部門必須對此予以高度的重視,加強調研,搞清楚大學生“改換門庭”的根本原因,采取積極的政策引導,將中醫(yī)研究生的平臺搭建得更為牢固。
為了鞏固學生的中醫(yī)思想,定期聘請中醫(yī)名家進行學術講座,通過這些講座,學生更加深入了解中醫(yī)、熱愛中醫(yī)。可以舉辦中醫(yī)知識競賽、中醫(yī)故事演繹等活動,弘揚中醫(yī)文化,激發(fā)同學們對中醫(yī)的學習興趣,促進中醫(yī)的發(fā)展。要積極引導大學生認識學習中醫(yī)的必要性和廣闊的前景,避免選擇的盲目性。
總之,重視中西醫(yī)發(fā)展,優(yōu)化課程體系和教學內(nèi)容,加大師資力量,增強中醫(yī)自身吸引力和優(yōu)勢,才能鞏固中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)學生的專業(yè)思想,各高校才能培養(yǎng)一大批合格的中西醫(yī)臨床醫(yī)學的人才,從而推動中西醫(yī)臨床醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展。
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5.淺談臨床醫(yī)學教學畢業(yè)論文范文臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)論文5000字臨床醫(yī)學工作正處于技術改革的轉軌期間,諸多臨床醫(yī)學的進展都是在試驗室技術創(chuàng)新的基本上發(fā)展起來的。下文是我為大家整理的關于臨床醫(yī)學5000字畢業(yè)論文的范文,歡迎大家閱讀參考!淺議臨床醫(yī)學檢驗質量控制【摘要】由于醫(yī)學的快速發(fā)展與不斷進步,臨床檢驗技術也隨著不斷提高,其對疾病的臨床診療和醫(yī)學的檢驗結果起著不可或缺的影響。臨床醫(yī)學檢驗是一種運用現(xiàn)代物理、現(xiàn)代化學方法,并通過醫(yī)療儀器和實驗技術為臨床治療診斷所提供的學科。其對于醫(yī)療工作具有深遠的影響,對我國醫(yī)療事業(yè)將來的發(fā)展起到了至關重要的作用。所以,本文將針對我院臨床醫(yī)學檢驗工作進行分析,并通過分出的結論來探討提高其檢驗質量的措施。【關鍵詞】臨床醫(yī)學;措施;檢驗質量控制一、臨床醫(yī)學檢驗臨床醫(yī)學檢驗不但能影響疾病的臨床診治,醫(yī)學的檢驗結果。同時,還可以使得人們加強對疾病的控制和治療意識。臨床醫(yī)學檢驗是疾病診治的預防和診治的重要手段,其對于整個醫(yī)療體系起著先導的作用。醫(yī)學檢驗技術是一門針對臨床標本進行正確地收集和測定,讓臨床診治能夠利用這些結論正確的采取相應的診治手段,達到良好的醫(yī)療目的。醫(yī)學檢驗是對病人的體液、血液、分泌物或脫落細胞等標本進行化驗,以獲得病原與病理變化等進行檢查并提取資料的醫(yī)學手段。隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化,對于臨床檢驗工作乃至整個醫(yī)療事業(yè)的要求也越來越高,對于臨床檢驗的技術要求也越來越強。二、臨床醫(yī)學檢驗中存在的問題1、檢驗條件和技術配備不合理對于臨床醫(yī)學檢驗,檢驗技術質量是關鍵,沒有良好的檢驗技術,則后的任何檢驗都將可能存在誤差問題。加之設備的不先進以及老化問題,同樣影響著醫(yī)學檢驗的結論。2、非病因素影響非病因素中也存在著問題,因醫(yī)護工作者未有及時告知患者,而造成的未能及時得到檢驗結果。醫(yī)師在標本采集過程中的不嚴格問題,采集方法,數(shù)量,時間和環(huán)境等存在規(guī)范問題,則會對檢驗結果產(chǎn)生嚴重影響,從而影響檢驗結果的準確性。3、實驗室室前檢查不規(guī)范室前檢查同樣影響著檢驗的結果。具體體現(xiàn)在部分醫(yī)師并未針對患者的病情申請送檢,而且不少檢查項目的檢查目的性不強。部分質量管理人員理論知識薄弱,運用不當?shù)膶嶋H操作,也使得體統(tǒng)的誤差判斷不可避免。4、文件管理出現(xiàn)規(guī)范性錯誤文件管理,是對于進行各項檢驗工作的基本準則,唯有科學與規(guī)范的文件管理模式與制度才可以保證檢驗工作的正常運行,以及檢驗結果的有效性。部分管理人員對于文件管理意識淡薄,對于其概念和意義并不熟悉,編寫建立檔案時存在分類不清,書寫不規(guī)范,原始記錄缺失等問題,其嚴重影響了錯誤發(fā)生的幾率,以及失去補救的條件。5、檢驗人員、患者、醫(yī)師之間系不和諧。當前,醫(yī)患矛盾日益突出,尤其近段時間以來,社會上頻繁發(fā)生醫(yī)患糾紛的事件,有些甚至危及到了醫(yī)生的生命安全。同時檢驗人員和醫(yī)師之間也會存在著不和諧因素,但因為其對于檢驗技術的非專業(yè)性,使得對于高度專業(yè)、高難度的檢驗手段不甚了解,容易出現(xiàn)混淆項目檢測的現(xiàn)象。檢驗人員卻希望臨床醫(yī)生理解這些高難度的專業(yè)技術,雙方缺乏良好的溝通,在檢驗工作中雙方有著交流障礙,導致了檢驗工作出現(xiàn)矛盾,繼而引發(fā)錯誤。三、臨床醫(yī)學檢驗前的質量控制檢驗前,應該首先對患者的姓名、性別、年齡、取樣部位等相關的檢查步驟進行核實,針對病患自身的情況提前告知其禁忌和相關注意事項。同時樣品采集控制,拿血液采集為例子,采集的時間通常為清晨,應當要空腹進行,空腹時間在16小時以內(nèi),血液采樣時應當使患者保持坐位或者平躺,采集血樣時,應當事先讓患者休息5-10分鐘,采樣時,壓脈要小于60秒。應當維護檢驗儀器,隨時查看檢驗儀器的運行狀態(tài)如何。日常保養(yǎng)以及日常維護也相當重要,定期檢查儀器的功能性運動,保證每個儀器都可以正常進行使用,一旦出問題,應該及時停止使用,并且更換,避免影響檢驗工作。在準備檢測試劑時,要針對檢驗項目進行準備,確保流程。在臨床檢驗過程中,應該按照其必要的操作流程來進行檢驗。四、臨床檢驗工作中問題的措施1、加強設備管理,改善檢驗環(huán)境。應當加強設備管理并改善設備環(huán)境,根據(jù)技術要求,配備合適的儀器。要緊追國際的技術發(fā)展,引進先進的技術,運用精度高的設備確保檢驗的有效性。應當完善設備的管理,實行專人管理和維護。檢驗室對檢驗人員嚴格進行操作規(guī)程,應當對檢驗人員進行嚴格管理,防止檢驗人員發(fā)生不必要的錯誤。確保儀器的完整性和設備檢測的準確率。2、制定文件管理規(guī)范。要制定嚴格的管理規(guī)范并且嚴格實行,實行專人負責制度、健全文案管理系統(tǒng)。實施時,應當讓有經(jīng)驗的醫(yī)師進行檢驗單的填寫,確保檢驗單的信息填寫無誤后方可提交簽發(fā),并且要經(jīng)過檢驗科主任的親自簽發(fā),方能遞交到下一個環(huán)節(jié)。檢驗結束后,應該對檔案進行管理,確保檔案無誤。3、完善實驗室室前檢查,提高質量醫(yī)師及檢驗人員應該提高自身素質,對臨床醫(yī)師要求提高相關知識,檢驗人員同樣也得加強業(yè)務知識,提高自身素質。對醫(yī)療突發(fā)事件,要有很好的應急能力,對于新知識、新設備應當盡快掌握。強化標本采集能力,規(guī)范化、標準化、系統(tǒng)化采集工作,嚴格認真做好相關工作,減少操作中的檢測結果誤差,使得檢驗質量得以提升。4、促進檢驗人員與臨床醫(yī)師之間的交流。檢驗科室人員和臨床醫(yī)師之間應當多進行交流與互動,院方應定或不定期開展各科室之間的交流,舉辦相應聯(lián)誼的活動。活動中,提倡各科室之間多做工作匯報。檢驗科人員和醫(yī)師之間應該多互相學習和了解對方的專業(yè)知識,積累臨床知識和工作經(jīng)驗,提升各方面能力。5、對于非病因素的影響非病因素的影響,應當及時告知患者檢查結果,多了解病人的心情。一切從病人出發(fā),多和患者之間進行交流,多為患者著想。應該時常提醒患者相關的禁忌,避免患者在不知情的情況下錯誤的食用禁忌食物,服藥過量,造成不必要的事故。同時注重樣本采集時間,方法,規(guī)范,確保醫(yī)患之間有一個良好的配合。參考文獻[1]周亦農(nóng).規(guī)范臨床教學管理培養(yǎng)合格醫(yī)學人才[J].醫(yī)學信息.2010[2]楊丹.案例教學法在外科實習教學中應用的初步探索[J].當代醫(yī)學。2010.01.[3]陳梅蘭.新時期臨床教學面臨的問題與對策[J].中國醫(yī)藥指南.2009.10淺談如何控制臨床醫(yī)學檢驗質量摘要:檢驗科重要工作是使用熟練的檢驗技術和先進的儀器裝備,對多種標本施行正確的分析,為臨床診斷和醫(yī)治供應精確的試驗數(shù)據(jù)。為達到此目的,一定要對分析前、中、后經(jīng)過施行全面質量控制。檢驗質量管理是醫(yī)院全面質量管理的重要構成部分,又是醫(yī)院內(nèi)涵建設的基本內(nèi)容,其重要性愈來愈受到醫(yī)院管理層的器重。本文就我院在檢驗質量管理方面的做法做一點探討。關鍵詞:臨床檢驗質量控制檢驗科重要工作是使用熟練的檢驗技術和先進的儀器裝備,對多種標本施行正確的分析,為臨床診斷和醫(yī)治供應精確的試驗數(shù)據(jù)。為達到此目的,一定要對分析前、中、后經(jīng)過施行全面質量控制。檢驗質量管理是醫(yī)院全面質量管理的重要構成部分,又是醫(yī)院內(nèi)涵建設的基本內(nèi)容,其重要性愈來愈受到醫(yī)院管理層的器重。本文就我院在檢驗質量管理方面的做法做一點探討。一、提升整體檢驗結果的精確性1.檢驗科要按照醫(yī)院醫(yī)療質量管理的需求創(chuàng)立和改善檢驗管理質量確保機制。條件允許的要建設試驗室信息系統(tǒng)(LIS),嚴格試驗室標準化操作程序,編寫SOP文件,為試驗室的規(guī)范化化管理和質量確保機制的創(chuàng)立供應文件依據(jù),使檢驗經(jīng)過標準化、程序化??剖屹|量管理小組要按照醫(yī)院醫(yī)療質量管理的需求和檢驗質量管理的需求對科室的工作執(zhí)行全經(jīng)過的質量監(jiān)控,重點監(jiān)控室內(nèi)質控記錄和室間質評成績,對發(fā)覺的缺陷和事故隱患及時提出改進意見,及時改進,防備醫(yī)療缺陷。2.增強對機制落實狀況的管理和考核科室管理職員按照醫(yī)院和檢驗科質量考核方案對管理機制的落實狀況施行考核,考核時要非常器重終末質量的控制,又要注重階段質量。3.增強和臨床的聯(lián)系,如虎添翼工作,互相提升、互相推動檢驗科的重要工作任務是為臨床一線決定診斷、判定療效、查明病因、施行臨床醫(yī)學鉆研供應科學的數(shù)據(jù)。因此,臨床科室的意見就成為檢驗科改進工作辦法、提升服務質量的依據(jù)。要通常積極和臨床科室的聯(lián)系,編寫檢驗信息通訊,暢通訊息溝通渠道,傳遞最新信息,在每一月召開質量分析會時要邀請臨床醫(yī)師代表參加,積極聽取臨床醫(yī)師對檢驗工作的意見和需求,及時對臨床醫(yī)師提出的建議施行可行性鉆研,提升檢驗工作質量。二、增強階段質量控制是確保醫(yī)療服務質量提升的核心1.要做好分析前的質量控制工作裁減多種干擾要素對檢測結果的影響,重點對標本的采集和處理施行監(jiān)控。2.要認真掌握分析中的質量控制工作常規(guī)查看項目要開展室內(nèi)質控,同一時間一定參加本省及衛(wèi)生部臨床檢驗核心機關的室間質評行為。工作前要對運用的儀器施行查看和日維護,把試驗中的儀器誤差降到最低。3.要做好分析后的質量控制,把好出口關認真執(zhí)行檢驗結果的查看核對機制,查看考核職員要對檢驗結果的考核簽字后方可發(fā)出報告。如果出現(xiàn)檢測值異常,及時復檢,并和臨床醫(yī)師聯(lián)系,認真分析緣故,決定無誤后方可發(fā)出報告。4.檢驗人員與臨床醫(yī)師之間缺乏勾通,而互相產(chǎn)生矛盾,檢驗人員總指望臨床醫(yī)師能及時跟上檢驗科推出新試驗的步伐并體會試驗技術中一點高度專業(yè)化的難點,不能合調,導致這樣不良場面的根源是缺乏互相的合作及勾通。三、提升臨床檢驗質量控控制對策1.完成資本同享,提升工作功效:檢驗儀器自動化、網(wǎng)絡化的試驗室運用,使傳統(tǒng)的手工檢驗分析試驗辦法變成想讓歷史,嚴格的質量控制措施,使檢驗質量顯著提升,產(chǎn)品化試劑盒的規(guī)范化運用和檢驗工筆者系統(tǒng)化、通常化的業(yè)務知識培訓,使檢驗工作的規(guī)范化化、標準化、系統(tǒng)化、同一化日益改善?,F(xiàn)代化的全自動分析儀器可同一時間施行數(shù)十項乃至上百項的常規(guī)和非常檢驗分析任務,因此要更新觀點,調整傳統(tǒng)的管理模式。要資本同享,以開放和運用現(xiàn)代化儀器的功能用途為基本,調整相應專業(yè)學組,規(guī)范化各臨床科室的小試驗室,盡快完成檢驗報告一單通。將儀器裝備集合管理可充分施展已有儀器裝備的工作功效,有效地下降宗合分析本錢,使患者的標本周轉及檢驗分析時間顯著縮短,為患者的及時醫(yī)治和康復和提升醫(yī)院床位周轉率供應有效保障。2.增強質量控制,提升檢驗質量:嚴格認真做好室內(nèi)、室間質控,確保測定結果的精確度和精濃度,裁減試驗操作經(jīng)過中批間和日間標本檢測結果差別。對試驗全經(jīng)過施行全方位的陸續(xù)監(jiān)測管理,如出現(xiàn)失控要認真分析失控緣故,提出整改措施方案,填寫失控報告,觀測整改成效,改進工作辦法,提升檢驗質量。3.增強儀器運用管理,保障儀器正常堅定:檢驗科自動化地步的提升,要運用經(jīng)國內(nèi)有關行政部門認證注冊并檢測及格的醫(yī)療儀器。要創(chuàng)立、健全檢驗儀器管理運用案卷,對儀器登記注冊、責任到人。按照操作指導書規(guī)范化運用,做好儀器日、周、月、年內(nèi)運用保養(yǎng)記錄,定期維護,以確保檢驗儀器的正常堅定運行。4.增強三基訓練,提升專業(yè)地步:檢驗科要認真開展“三基”、“三嚴”的學習,并定期考核。應結合檢驗工作的本色,增強急救醫(yī)學、急救技術知識的訓練學習。提升工作職員應對突發(fā)公同事件的應急能力和地步,尤其要圍繞新知識、新測定辦法、新儀器的操作原理和步驟施行學習,不斷增強基本醫(yī)學知識的學習。檢驗科要增強和臨床科室的聯(lián)系,熟悉不相同疾病的試驗室查看本色和疾病的診斷標準,理解臨床常見病和高發(fā)病的醫(yī)學知識,不斷學習和積累臨床知識和臨床工作經(jīng)驗,提升專業(yè)業(yè)務地步。四、結語臨床檢驗工作正處于技術改革的轉軌期間,諸多臨床醫(yī)學的進展都是在試驗室技術創(chuàng)新的基本上發(fā)展起來的。計算機管理功能靈活、儲存信息量大、內(nèi)容便于更新,運用于臨床檢驗工作中充分施展了資本同享優(yōu)越,更大提升了工作功效,改善了衛(wèi)生保健服務的質量。但仍具有諸多不足之處,如管理軟件研發(fā)不足、檢驗職員的機算機知識及操作技能亂七八糟、網(wǎng)上保密難以確保等等。參考文獻:[1]陳軍政.加強檢驗科的質量管理和與臨床科室的聯(lián)系.現(xiàn)代檢驗醫(yī)學雜志[J].2005,20:68.[2]叢玉隆.臨床實驗室分析前質量管理及對策[J].中華檢驗醫(yī)學雜志,2004,27(8):483487.本科臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)論文范文優(yōu)秀的臨床醫(yī)學專業(yè)的學生培養(yǎng)是我國醫(yī)學院的重點,但是本科生臨床專業(yè)的學生培養(yǎng)質量還有待提高。下面是我為大家整理的本科臨床醫(yī)學畢業(yè)論文,供大家參考。
本科臨床醫(yī)學畢業(yè)論文范文篇一:《臨床醫(yī)學八年制醫(yī)學微生物學教學思考》
醫(yī)學微生物學是基礎醫(yī)學的重要組成部分,也是聯(lián)系基礎與臨床的橋梁課程,它與疾病的診斷、治療和預防密切相關。隨著生命科學的不斷發(fā)展,醫(yī)學微生物學所涵蓋的內(nèi)容越來越豐富,涉及的領域越來越寬泛。這就要求醫(yī)學專業(yè)學生在掌握這門課程基礎知識的同時,學會靈活運用,舉一反三。然而,由于醫(yī)學微生物學課程本身具有知識點多而散、難記憶、易混淆等特點,因此,傳統(tǒng)的以課本為主體,老師為中心的教學方法不能夠很好的激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)造力,也不利于實現(xiàn)現(xiàn)代醫(yī)學教育培養(yǎng)實用型、創(chuàng)新型綜合性醫(yī)學人才的目標[1]。本校對臨床醫(yī)學八年制學生的培養(yǎng)實行的是“3+5模式”(即3年文化基礎教育加5年醫(yī)學教育)。作為醫(yī)學基礎課程之一,《醫(yī)學微生物學》被安排在醫(yī)學教育第2學年的第2學期。在此之前,該專業(yè)學生已經(jīng)就《生物化學》、《細胞生物學》、《組織胚胎學》等醫(yī)學基礎課程進行了深入系統(tǒng)的學習,具備一定的醫(yī)學基礎知識;其次,就學員本身素質而言,八年制學生基礎扎實,思維活躍,求知欲及接受能力強。再者,本校八年制班級人數(shù)一般為20人左右,人數(shù)少,具備了小班開課的條件[2]。因此,針對傳統(tǒng)教學方法的不足,結合八年制學生自身的特點,本研究從以下幾個方面對臨床醫(yī)學八年制學生的《醫(yī)學微生物學》教學進行了改革和探索:
1案例引導教學法
《醫(yī)學微生物學》的傳統(tǒng)教學模式,通常是先講授微生物的基本生物學形狀,再講其致病性、免疫性及防治原則。
這種系統(tǒng)、規(guī)律的教學方式便于學生對于各種理論知識點的橫向比較記憶,但相對枯燥平淡,不能夠很好地激發(fā)學生學習的興趣和動力。因此,可以利用醫(yī)學微生物學與臨床結合緊密的特點,用一個臨床案例引出教學內(nèi)容。臨床案例的選擇很重要,既要貼近臨床,接近實際,又要體現(xiàn)出基本知識點。首先,通過給出一個合適的臨床案例,提出問題,讓學生帶著問題去學習,激發(fā)學生的興趣,提高學生對教學內(nèi)容的關注度;然后由老師對微生物的基本原理和知識進行系統(tǒng)講解;接下來,回到開始的臨床案例上,組織學生分組討論,讓學生對病例提出診斷診治辦法,最后由老師對學生們的意見進行歸納總結,去偽存真,查漏補缺,提出本節(jié)課的教學重點和要求。例如在乙型肝炎(簡稱乙肝)病毒的教學中,可以先給出一個人的“乙肝兩對半”的檢查報告單,提出問題:該受檢對象是一名健康人還是病毒攜帶者亦或是感染者?讓學生帶著這個問題進行接下來的學習;通過老師對乙肝病毒基本知識點如形態(tài)結構、致病性等的講解,讓學生利用所學知識對開始的病例展開討論;最后由老師總結,強調幾個重要知識點如乙肝病毒的形態(tài)結構、乙肝的診斷與防治等的掌握[3]。這樣的課堂組織可以讓學生對所學知識活學活用,并能從中找到學以致用的成就感。
2文獻閱讀研討課
醫(yī)學微生物學的主要研究對象是與醫(yī)學有關的致病微生物,它與人類的健康息息相關。隨著生命科學技術的飛速發(fā)展,不斷有新的病原微生物被鑒定,也有過去已被基本控制的致病微生物又重新流行,構成嚴重的公共健康問題。而相對于科學技術的發(fā)展日新月異、知識更新的瞬息萬變,課本上的知識是相對固定的,課本更新?lián)Q代的速度遠遠趕不上知識發(fā)展的速度[4]。因此,想要了解一門學科的前沿進展,閱讀文獻是很有必要的。因此,在對臨床八年制學生的醫(yī)學微生物學授課中開設了文獻閱讀研討課,并將其安排在了理論課的最后兩次課,此時學生已經(jīng)對微生物學知識有了一定的掌握和了解,有了閱讀相關文獻的基礎。課程的開展包括以下幾個方面:首先是準備工作。在課程開始之前,筆者會擬定一個專題,例如:禽流感病毒的感染與流行,然后列出幾個相關問題,如(1)禽流感為什么會導致人類感染?(2)什么情況下可能導致禽流感大的流行?(3)目前針對禽流感有哪些有效的防治措施?(4)針對禽流感引起的民眾的恐慌,作為一個醫(yī)學生,你可以做哪些力所能及的工作?然后,給出經(jīng)典的綜述的相關中英文文獻1~2篇,讓學生課下針對專題和給出的題目,閱讀文獻查找資料。接下來,就是課上討論部分。針對八年制學生人數(shù)少的優(yōu)勢,進行分組討論。將20位同學分為A、B、C、D4個大組,每個大組的5位學生分別對應1~5的編號,即A1、A2、A3、A4、A5等,每組分別就一個問題進行討論,5~8min后,每組選派一個代表就自己討論的問題進行總結陳述;然后,A、B、C、D4組中每組編號相同的同學重新組合成新的一組,即A1、B1、C1、D1為一組,以此類推,共5組。5組同學就4個問題進行交叉討論5~8min。最后,老師對整個文獻討論進行歸納總結。文獻閱讀研討課的開設,拓展了學生的知識面,培養(yǎng)了他們的自學能力和創(chuàng)新能力;交叉討論的分組方式,激發(fā)學生的學習興趣和熱情,讓學生參與得更徹底,對文獻了解得更全面[5]。
3學生自主授課法
傳統(tǒng)的教學模式通常是老師“教”、學生“學”,學生學習知識相對來說是一種被動接受的過程。筆者通過挑選合適的教學章節(jié),在臨床八年制班級中推行角色互換,讓學生由過去單純“聽”到主動“講”。這一轉變迎合了青少年們挑戰(zhàn)自我、展示自我的心理特點,在激發(fā)學生學習的同時,活躍了課堂氣氛,鍛煉了他們的語言表達能力、培養(yǎng)了他們的自信心。學生自主授課的開展,第一要素就是要選擇合適的教學內(nèi)容。人類免疫缺陷病毒(humanimmunodeficiencyvirus,HIV)社會關注度高,易激發(fā)學生的興趣點和學習動力,因此本研究將逆轉錄病毒中的HIV這一節(jié)作為學生自主講課的內(nèi)容。為了防止內(nèi)容上的重復和單一,筆者將20位同學分成4個組,給出4個專題,例如(1)HIV的流行現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;(2)HIV的致病性及臨床表現(xiàn);(3)HIV傳播途徑及防治原則;(4)HIV的研究現(xiàn)狀及有無有效治療方法。每組針對一個專題進行備課,準備15min左右的PPT。課上,每組隨機抽取一位同學上臺講授。每位同學講完,老師從教學內(nèi)容、PPT制作形式、語言組織能力等方面作簡要點評,同時學生也可以對講課同學的表現(xiàn)提出自己的意見和看法。最后,老師對4個專題的內(nèi)容進行抽提歸納,方便學生對教學內(nèi)容的整體把握。同時,由于時間限制,不可能每位同學都上臺授課,為了讓所有同學都有參與感,筆者要求同學講自己制作的PPT內(nèi)容打印為紙質版上交,設立評分標準,由老師批改打分,按10%的比率計入最后成績[6-7]。實踐表明,這種學生自主講課的教學模式,調動了學生學習的積極性和主動性,鍛煉了他們自主學習的能力,提高了他們的綜合素質,同時也可以讓老師及時發(fā)現(xiàn)教學中的問題并加以改正。
4第二課堂活動
對于醫(yī)學微生物學這種臨床基礎性學科,實驗課的開設是必不可少的。通過實驗課的設立,有利于幫助學生驗證和鞏固醫(yī)學微生物學的基本理論知識,掌握微生物學基本操作技術,鍛煉其動手能力。但由于課時的限制,實驗課的內(nèi)容多是一些單純性驗證學科基本理論的簡單實驗,不能很好地激發(fā)學生獨立思考、分析和解決問題的能力,也很難培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。另外,本校在對臨床八年制學生的培養(yǎng)中,有一定的科研任務要求。因此,筆者在對臨床八年制學生的醫(yī)學微生物學教學中,針對一些學有余力的同學,開設了第二課堂的活動。所謂第二課堂,就是在課余時間開展的老師對學生的科研輔導活動[8]。在老師和學生之間實行“雙向選擇”,在老師選擇學生的同時,學生可以根據(jù)自己感興趣的科研方向選擇指導老師。一般1位老師帶教1~2名學生。在第二課堂活動的實施中,筆者首先會對所有參與學生進行集中培訓,內(nèi)容包括實驗室規(guī)則及儀器的安全使用、分子克隆實驗技術的基本操作等。然后由帶教老師對所帶學生進行一對一的具體輔導。老師會給出3~5篇相關研究領域的綜述類文獻,學生閱讀后與老師展開討論,提出自己的看法與理解,在老師的引導和幫助下,由學生提出科研問題并完成實驗方案設計,在這一階段中,通過文獻的閱讀及實驗設計,有助于學生科研思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng);在論證方案的可行性之后,接下來就是實驗操作階段,在老師的指導下,學生利用課余時間開展實驗,期間老師可一周組織一次實驗進展的匯報討論,及時解決學生實驗中遇到的各種問題;最后,以學生匯報答辯的形式對第二課堂活動進行總結。對于實驗進展順利,實驗結果理想的學生,老師應鼓勵其撰寫研究論文并發(fā)表,并給予一定獎勵[9]。第二課堂活動的開展,提高了醫(yī)學微生物學的教學質量,充實了實驗教學內(nèi)容,給學生打開了一扇了解科研、接觸科研的窗口,培養(yǎng)學生探究知識、獨立思考的能力。綜上所述,針對醫(yī)學微生物學傳統(tǒng)教學中存在的一些弊端和不足,筆者在對本校臨床八年制學生的教學過程中嘗試了一系列的改革和創(chuàng)新。案例引導教學和學生自主授課,激發(fā)了學生們的學習熱情,考驗了老師的課堂組織能力,同時也給了學生展示自我的機會,提高了學生的綜合素質,文獻閱讀研討課和第二課堂活動的開設,給熱愛科研的學生創(chuàng)建了一個平臺,培養(yǎng)了他們獨立思考和動手能力。盡管新的教學方法在老師和學生們中普遍得到好評,但仍有改進的空間,需要在今后的教學工作中,不斷地探索和實踐,為推動醫(yī)學微生物學教學質量的提高不懈地努力。
參考文獻
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本科臨床醫(yī)學畢業(yè)論文范文篇二:《臨床醫(yī)學??飘厴I(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀思考》
摘要:本文分析了當前臨床醫(yī)學??飘厴I(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀及原因,從專業(yè)建設的角度上,為改善畢業(yè)生就業(yè)提出了解決途徑。
關鍵詞:臨床醫(yī)學專業(yè);??飘厴I(yè)生;就業(yè)狀況
0引言
《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《教育部關于全面提高高等職業(yè)教育質量的若干意見》兩個文件中明確要求,“以市場為導向,加快高等職業(yè)教育教學改革,提高人才培養(yǎng)質量,促進畢業(yè)生就業(yè)”。本文就黑龍江護理高等專科學校2015屆臨床醫(yī)學專業(yè)??飘厴I(yè)生就業(yè)情況進行分析,把人才培養(yǎng)與就業(yè)緊密結合起來,根據(jù)崗位要求的變化,及時調整專業(yè)方向,通過更新、調整及增加必要的專業(yè)技術課程和實訓實習項目,提高學生的就業(yè)能力和適應性。
1調查研究結果
以黑龍江護理高等??茖W校2015屆臨床醫(yī)學專科畢業(yè)生為調查對象,就業(yè)情況如下:本校2015屆三年制臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生共87名,統(tǒng)計時間截止到9月底為止,綜合就業(yè)人數(shù)59,綜合就業(yè)率67.81%,靈活就業(yè)率8%,實際就業(yè)率為59.81%。靈活就業(yè)主要為通過“專升本”升入本科院校就讀。實際就業(yè)率中,面向三級醫(yī)院比例為3.4%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)院及以下比例為28.73%,未就業(yè)率32.18%。通過以上數(shù)據(jù)顯示,暫緩就業(yè)畢業(yè)生較多。選擇到縣以上醫(yī)院進修一年,等待助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,希望拿到助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證以后再到經(jīng)濟效益好的城市大醫(yī)院就業(yè)的畢業(yè)生有近三分之一。還有近8%的學生選擇繼續(xù)深造。臨床醫(yī)學專業(yè)的畢業(yè)生因為其獨特的專業(yè)特性,導致其就業(yè)渠道相對狹窄;其在校期間學習壓力巨大,與社會的溝通和信息交流能力較低,對就業(yè)信息的獲取或就業(yè)趨勢的了解不足,進一步加重了其就業(yè)困境。
2應對策略
如何面對越來越沉重的畢業(yè)生就業(yè)壓力,是擺在所有高校,尤其是高職高專學校面前的嚴峻挑戰(zhàn),如何應對壓力走出困境,也是每一位高校教師都應思考的問題。
首先,加強就業(yè)工作的指導和服務力度,扭轉畢業(yè)生的擇業(yè)觀念,打開面向基層就業(yè)的廣闊空間和重要渠道。就全國醫(yī)療衛(wèi)生人才需求情況分析,雖然以省會城市為代表的大中型城市對基礎人才的需求基本飽和,但從整體水平上考慮醫(yī)療機構對基礎人才的需求依然存在,廣闊的新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及邊疆地區(qū)對臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生的需求依然巨大。隨著我國新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構急需大量的人才,它們擁有接納和吸收臨床醫(yī)學專業(yè)??飘厴I(yè)生的巨大潛力。黑龍江護理高等專科學校在促進畢業(yè)生面向基層就業(yè)方面做出了一些有益的嘗試,并構建了以面向基層就業(yè)為導向的專業(yè)人才培養(yǎng)模式。作為一所高職高專醫(yī)學院校,從每年新生入校的第一堂就業(yè)指導課開始就為學生樹立面向基層就業(yè)的思想,強調服務基層、服務鄉(xiāng)村的醫(yī)療理念。針對三年制臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生在見習和實習階段,打破原有班級結構,以地域和學生自主報名為基礎,設置多個臨床見習、實習基地,使學生的實習醫(yī)院和自身擬就業(yè)的場景靠近,有利于畢業(yè)生就近了解擬就業(yè)的醫(yī)療機構服務特點。在臨床醫(yī)學專業(yè)班級的管理上,設置專業(yè)輔導員作為負責人,在學生入學到畢業(yè)的三年中一直負責學生的學習督促和就業(yè)指導,并將就業(yè)指導落實到系部每一位授課教師身上,在授課的過程中潛移默化地引導學生自我定位和確立正確的擇業(yè)觀。
其次,幫助畢業(yè)生參加并順利通過執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試,獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格,合法上崗,提高用人單位使用醫(yī)學??飘厴I(yè)生的積極性。全面優(yōu)化課程結構,提高培育精度,針對執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試對學生進行專門培訓,提高參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試通過率。學校擬行在畢業(yè)生畢業(yè)后開設執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試考前輔導課程,協(xié)助學生考取助理醫(yī)師及醫(yī)師資格,為學生的高質量擇業(yè)再盡綿力。同時在課程體系建設中,以執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱為藍本,確立三年制臨床醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)方案。以應對實踐技能考試和綜合筆試為目標,組織編寫實用型校本教材。組織青年教師親身參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,從綜合復習和臨場應對中總結經(jīng)驗,將第一手的應考經(jīng)歷融合在執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試考前輔導教學中;再將輔導教學中總結提煉的歷年考點和知識點融匯在常規(guī)教學中,注重實踐能力和臨床思維能力的培養(yǎng),從而從根本上提高臨床專業(yè)??飘厴I(yè)生的綜合能力,在就業(yè)和以后的臨床工作中具有更好的適應性。
再之,鼓勵臨床醫(yī)學學生輔修或者參加特色專業(yè)課程培訓,開設兒科、婦幼衛(wèi)生、急診急救等專業(yè)方向課程學習,有針對性地滿足農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生在此方面的人才需求。市場化機制的不斷完善,使我們認識到有特色、有個性的商品會更有市場競爭力。雖然醫(yī)院對應聘畢業(yè)生的學歷要求越來越高,專科生的就業(yè)形勢越來越嚴峻,但是基層醫(yī)院在專長型人才方面始終都有相當穩(wěn)定的需求。也就是說在人才培養(yǎng)方向上,不僅是要培養(yǎng)高素質的全科醫(yī)療人才,還要讓培養(yǎng)的學生具有特色,在自己喜愛的特殊學科上,在專業(yè)老師的引導下,課堂學習、網(wǎng)絡學
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