金融就業(yè)者個(gè)人工作總結(jié)（3篇）

第金融就業(yè)者個(gè)人工作總結(jié)（3篇）

金融就業(yè)者個(gè)人工作總結(jié)（精選3篇）

金融就業(yè)者個(gè)人工作總結(jié)篇1

時(shí)光如白駒過(guò)隙，20__年的日歷一頁(yè)一頁(yè)悄然翻過(guò)，自20__年成為光榮的信合職工以來(lái)，不知不覺(jué)我已走過(guò)了三年的成長(zhǎng)歷程，現(xiàn)將過(guò)去一年學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

一、綜合管理部工作情況

在單位領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)同事的關(guān)心幫助下，經(jīng)過(guò)近兩年來(lái)的鍛煉和實(shí)踐，工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)都有了明顯提高，同時(shí)也逐漸熟悉適應(yīng)了自己的工作崗位。從事的工作崗位為綜合干事崗，主要的工作內(nèi)容有員工日常工作就餐聯(lián)絡(luò)，員工每月通訊繳費(fèi)確認(rèn)，宣傳材料制作聯(lián)絡(luò)，簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)，全區(qū)工作會(huì)議會(huì)務(wù)工作以及辦公室綜合干事工作等。

(一)注重學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)。我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，參加單位組織的“三比一創(chuàng)”主題競(jìng)賽活動(dòng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，以不斷提高思想認(rèn)識(shí)為目的，加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)。落實(shí)到具體工作中，我注重在以下幾方面對(duì)自己嚴(yán)格要求。一是恪盡職守，樹(shù)立高度的責(zé)任心。二是注重學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度，樹(shù)立正確的職業(yè)操守。三是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提升協(xié)調(diào)合作能力。四是加強(qiáng)溝通交流，構(gòu)建和諧的工作氛圍。

(二)發(fā)揮特長(zhǎng)提高工作效率。從參加工作開(kāi)始，我就提醒自己要注重理論和實(shí)踐緊密結(jié)合對(duì)工作能力提高的重要性。學(xué)習(xí)方面，每一次聯(lián)社組織的集體學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)都給我?guī)?lái)很多收獲，在與老師傅一起共事的過(guò)程中我吸取了寶貴工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐方面，工作的成功和失敗都會(huì)帶來(lái)寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一次次的積累使我的實(shí)際動(dòng)手能力、處理問(wèn)題能力有了很大提高。此外，我盡量在工作中把自己的所學(xué)特長(zhǎng)發(fā)揮出來(lái)，提高了工作的效率。

(三)減少失誤確保工作順利完成。辦公室工作有很強(qiáng)的綜合性，牽一發(fā)動(dòng)全身，具體工作一旦發(fā)生失誤或者是工作不到位，對(duì)單位的整體工作都會(huì)產(chǎn)生不良影響。比如，后勤做不好，職工無(wú)法正常就餐，通訊費(fèi)沒(méi)有按時(shí)交納，信息傳達(dá)沒(méi)有準(zhǔn)確及時(shí)到位，都會(huì)影響到各部門(mén)工作的正常開(kāi)展。因此，在工作過(guò)程中，我時(shí)刻提醒自己做到周全細(xì)致，善于應(yīng)對(duì)處理突發(fā)狀況，避免產(chǎn)生疏漏和錯(cuò)誤，確保順利完成任務(wù)。但我必須清醒的認(rèn)識(shí)到，在這方面我依然存在很多不足，今后，我一定要提高重視，爭(zhēng)取不斷改善。

二、個(gè)人金融部工作情況

過(guò)去的一年對(duì)我來(lái)說(shuō)意義重大。20__年8月底，根據(jù)聯(lián)社部門(mén)調(diào)整，我由綜合管理部調(diào)至新成立的個(gè)人金融部，擔(dān)任客戶經(jīng)理職務(wù)，崗位角色和工作內(nèi)容都發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變，使我在充滿期待的同時(shí)，也感受到了肩上的重任。

金融就業(yè)者個(gè)人工作總結(jié)篇2

一是金融市場(chǎng)體系進(jìn)一步完善

提供多元化金融服務(wù)。圍繞完善“金融、證券、保險(xiǎn)”三大市場(chǎng)建設(shè)，豐富金融產(chǎn)品，提升服務(wù)職能。齊魯銀行初步進(jìn)行了選址，泰山保險(xiǎn)擬于近期簽訂租賃協(xié)議。滄州融信農(nóng)商行發(fā)起的村鎮(zhèn)銀行已通過(guò)銀監(jiān)會(huì)審批。農(nóng)信社銀行化改革正在推進(jìn)。多層次市場(chǎng)體系建設(shè)初見(jiàn)成效，經(jīng)濟(jì)彈性明顯增強(qiáng)。

二是間接融資持續(xù)增強(qiáng)，提升金融產(chǎn)品質(zhì)量

突出抓好金融產(chǎn)品的創(chuàng)新，推動(dòng)貸款融資由有形抵押向無(wú)形抵押轉(zhuǎn)變，表內(nèi)業(yè)務(wù)向表外業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變，集中資金向重點(diǎn)企業(yè)、小微企業(yè)傾斜，有效推進(jìn)了實(shí)華化工、碳素基地、東北城等項(xiàng)目和小微企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，做好市外金融資金的引進(jìn)，光大銀行、深發(fā)展、北京銀行、招商銀行、浙商銀行等來(lái)區(qū)與企業(yè)對(duì)接，為華源生態(tài)、實(shí)華化工、格瑞德等落實(shí)資金。直至5月底，新增銀行貸款金額20.16億元完成率59.12，新增制造業(yè)中長(zhǎng)期貸款金額14.21，同比增長(zhǎng)20.45。

三是直接融資有效推進(jìn)，助推企業(yè)上市

齒輪公司基本完成股改，德藥制藥正在論證擬投項(xiàng)目，力爭(zhēng)盡快啟動(dòng)上市程序。雙一集團(tuán)在中小板上市已落實(shí)券商機(jī)構(gòu)華泰聯(lián)合，鑫華潤(rùn)聚氨酯有限公司已股改完畢；宇虹新顏料簽署新三板協(xié)議，進(jìn)入上市程序；可恩口腔新三板上市已經(jīng)報(bào)會(huì)，等待會(huì)審結(jié)果當(dāng)中。旭光光電、聚力焊接、天宇化工、克代爾啤酒、奧德曼酒莊、宇虹化工、亞通管道等一批企業(yè)等待掛牌，格瑞德產(chǎn)業(yè)園、運(yùn)達(dá)物流園初步規(guī)劃，資本的市場(chǎng)引領(lǐng)、價(jià)值發(fā)現(xiàn)功能正在發(fā)酵。

四是借力資本交易大會(huì)平臺(tái)，助推我區(qū)企業(yè)發(fā)展

在中國(guó)德州第四屆資本交易大會(huì)上，我區(qū)共邀請(qǐng)來(lái)自上海、北京等地各類(lèi)投資機(jī)構(gòu)，落實(shí)參會(huì)客商42人，__區(qū)參會(huì)企業(yè)31家，會(huì)上達(dá)成簽約意向項(xiàng)目6個(gè)，涉及資金14.7億元。

五是抓好民間機(jī)構(gòu)管理，提速中小企業(yè)發(fā)展

結(jié)合國(guó)家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，推動(dòng)民間資本通過(guò)參股、新設(shè)企業(yè)等方式，參與優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)培植、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)行業(yè)及領(lǐng)域。依托建設(shè)銀行開(kāi)展助保金業(yè)務(wù)，政府增信，銀行擴(kuò)信，減輕企業(yè)融資中缺少抵質(zhì)押物的瓶頸；探索建立了小企業(yè)資金互助會(huì)，助推中小企業(yè)發(fā)展。聯(lián)合工商、各鎮(zhèn)街對(duì)全區(qū)80余家投資、咨詢類(lèi)公司進(jìn)行清理整頓，規(guī)范了民間借貸，降低了民間融資風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)魯源、金嘉實(shí)2家民間資本管理公司正式運(yùn)營(yíng)，增添了中小企業(yè)融資渠道。

六是抓好金融環(huán)境建設(shè)，提供良好金融氛圍

區(qū)金融辦防范區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)打擊非法集資活動(dòng)，聯(lián)合區(qū)公、檢、法及相關(guān)部門(mén)召開(kāi)非法集資動(dòng)員部署會(huì)議，6月聯(lián)合鎮(zhèn)街在全區(qū)范圍宣傳非法集資，成立了非法集資舉報(bào)電話，有效防范金融風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，確保金融資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)提高，以環(huán)境引領(lǐng)金融，以金融助推環(huán)境，推動(dòng)各類(lèi)主體陽(yáng)光發(fā)展。

金融就業(yè)者個(gè)人工作總結(jié)篇3

一、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操作方面

1、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門(mén)洽談，做好成單、跟單工作。

2、學(xué)習(xí)招商資料，對(duì)3+2+3組合式營(yíng)銷(xiāo)模式領(lǐng)會(huì)透徹;抓好例會(huì)學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，向出業(yè)績(jī)的先進(jìn)員工討教，及時(shí)領(lǐng)會(huì)掌握運(yùn)用別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、做好每天的工作日記，詳細(xì)記錄每天上市場(chǎng)情況。

4、繼續(xù)回訪六縣區(qū)酒水商，把年前限于時(shí)間關(guān)系沒(méi)有回訪的三個(gè)縣區(qū)：市、縣、縣，回訪完畢。在回訪的同時(shí)，補(bǔ)充完善新的酒水商資料。

二、公司人力資源管理方面

1、努力打造有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，根據(jù)本地社會(huì)發(fā)展、人才。

市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情，結(jié)合公司具體情況，及時(shí)調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時(shí)為符合條件員工社會(huì)保險(xiǎn)。

2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。

3、做好公司年人力資源部工作計(jì)劃規(guī)劃，協(xié)助各部門(mén)做好部門(mén)人力資源規(guī)劃。

4、注重工作分析，強(qiáng)化對(duì)工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用，適時(shí)作出工作設(shè)計(jì)，客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)出公司職位說(shuō)明書(shū)。

5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場(chǎng)、本地主流報(bào)紙、行業(yè)報(bào)刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司、內(nèi)部選拔及介紹);強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測(cè)驗(yàn)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。

7、把績(jī)效管理作為公司人力資源管理的重心，對(duì)績(jī)效工作計(jì)劃、績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績(jī)效考核(目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法)、績(jī)效反饋面談、績(jī)效改進(jìn)(卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標(biāo)桿超越)、績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用(可應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配、獎(jiǎng)金分配、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì))進(jìn)行全過(guò)程關(guān)注與跟蹤。

8、將人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的決策分析，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用化、本公司化，落實(shí)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的組織管理.

9、努力經(jīng)營(yíng)和諧的員工關(guān)系，善待員工，規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展.

三、辦公室及后勤保障方面

1、與經(jīng)理分工協(xié)作，打招商電話.

2、準(zhǔn)備到鐵通公司市北分局開(kāi)通免費(fèi)電話[號(hào)碼]，年前已經(jīng)交過(guò)訂金300元(商客部曹經(jīng)理代收)。

3、外協(xié)大廈物業(yè)管理，交電費(fèi)、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。

4、協(xié)助經(jīng)理做好辦公室方面的工作。

5、確保電腦、打印復(fù)印一體機(jī)正常運(yùn)行，注意日常操作。

6、為外出跑業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展部各位經(jīng)理搞好各