法院面試真題

2010某地法院面試真題解析.有人說機關工作講程序和規(guī)則，要按規(guī)則辦事，還要向領導匯報；還有人說這限制了創(chuàng)新，談談你的看法?！窘忸}思路】分清面試題型：就現象談看法類試題。把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力等。整理答題思路：首先談一下現象本身，表明觀點。就現象展開分析，談談自己的理解、看法。結合自己應聘的崗位，引申開去，更進一步談一下自己的理解?！緟⒖即鸢浮块_始答題：我認為應該辯證地來看待這個問題，首先機關工作講程序和規(guī)則，俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，即要遵守一定的法律和規(guī)則，這是社會運行的基石，是社會有序運轉、人與人和諧共處的基本元素。離開這種紀律約束，我們很多人可能就會犯這樣或那樣的錯誤，我們的事業(yè)也可能會受到這樣或那樣的挫折。但是我們也不能讓這些規(guī)則限制了創(chuàng)新的發(fā)展。有時候也要勇敢的突破“規(guī)矩”的限制，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新和規(guī)則是辯證統(tǒng)一的，規(guī)則是基礎，創(chuàng)新是發(fā)展；規(guī)則是創(chuàng)新變化的度，創(chuàng)新是規(guī)則限制范圍內的創(chuàng)新。結合我所應聘的工作崗位，如果在實際工作當我的個人意見與領導意見不一致時，遵守紀律、服從領導一一這是工作的基本原則而對于自己的意見，也可以選擇適當的機會，以委婉的方式向領導表達，與領導溝通。總之，我認為在工作中要大事講原則，小事講方法，將組織的創(chuàng)新與規(guī)則處理好，將會更有利于工作的開展。.領導讓你去偏遠、條件艱苦的地區(qū)做普法工作，你如何開展工作？【解題思路】分清面試題型：組織類試題。把握測評要素：計劃組織協(xié)調能力、言語表達能力。整理答題思路：準備階段：了解普法活動要達到的效果、目的，制定普法工作的主題、內容、時間、地點、參加的工作人員等相關計劃及應急預案。實施階段：全程關注活動實施情況，并根據具體需要適時調整活動方案?？偨Y階段：活動全部結束后，對活動的效果進行評估，并據此寫一份總結報告，把活動的具體情況匯報領導。【參考答案】開始答題：在開展普法工作之前要進行相應的準備工作，首先要清楚這次普法宣傳工作的目的，是到偏遠、條件艱苦的地區(qū)去進行普法工作，那里的人們對法律知識了解的不多，所以在準備階段，制定普法宣傳內容的時候要通俗易懂，以什么形式進行宣傳，其次時間的確定、人員的確定、以及經費的預算等都要列出詳細的計劃。實施階段：可以給他們放普法宣傳片、在墻上畫普法宣傳畫等具體形式來進行普法宣傳，目的還是要通俗易懂，讓他們易于接受。普法內容可以是計劃生育法、和農民、農村相關的法律法規(guī)。總結階段：工作結束后，要對這次普法工作的效果進行評估，針對在普法工作中出現的問題及時總結，以備日后開展類似的工作有所借鑒，并向領導匯報具體的普法工作情況。.在機場，你和同事錯拿了別人的行李，你們將行李歸還之后，別人還指責你，你怎么辦？【解題思路】分清面試題型：壓力類試題把握測評要素：情緒控制能力、語言表達能力等整理答題思路：穩(wěn)定情緒進行解釋溝通，消除誤會吸取教訓【參考答案】現在開始答題：首先，我做事一貫細心認真，我想這種情況一般不會發(fā)生在我身上。如果真的發(fā)生題中的情況，我會先設法穩(wěn)定雙方的情緒，畢竟無論誰的東西被拿錯誰都會著急，他指責我們也是可以理解的。其次，我會心平氣和的與他溝通，向他解釋：我們錯拿他的行李實屬無意之舉，而且，我們已經在發(fā)現的第一時間內將錯拿的行李歸還，希望能得到他的諒解。我相信，他是通情達理的，在明白事情的真相之后，會原諒我們的。最后，我們會吸取經驗教訓，在以后的工作、生活中，更加細心。領導讓你去基層調研，當地領導讓你向上級做虛假匯報，你怎么辦？【解題思路】分清面試題型：應對壓力危機類試題把握測評要素：應變能力、綜合分析能力等。整理答題思路：表明工作中會堅持原則客觀地分析情況進行溝通，解決問題【參考答案】現在開始答題：首先，領導交代的任務是對我的信任，我會全心全力去完成好這個任務。在具體工作中，我將堅持實事求是原則，以及原則性與靈活性相結合的原則。其次，對于當地領導讓我向上級做虛假匯報，我會視情況對待：第一種情況，如果當地領導讓我做的虛假匯報，不是牽扯到原則性的問題，而且是本著他有利于其工作的開展，更好的完成組織交代的任務，最終對人民有利的話，我會協(xié)助他，以達到既不欺瞞領導又完成好工作的目的。第二種情況，如果他的要求嚴重違反原則的，那么我會與其進行溝通，希望他能夠改正自己的錯誤。我相信他會作出明智的決定的。第三種情況，如果經過我的勸阻，他依舊一意孤行的話，我將如實匯報。總之，作為一名公務員，他的工作關系著廣大人民群眾的利益，因此，我們要從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。2008山東青島市法院法官職位面試真題一、青島市政府最近加快廉租房和經濟適用房建設，加快筒子樓改造，受到市民熱烈歡迎，請問你有何看法？【題型解析】對社會現象的綜合分析題【考核能力】綜合分析能力【參考答案】青島市政府加快廉租和經濟適用房建設，加快筒子樓改造，是針對當前的房地產市場情況，為滿足人民群眾利益所作出的決策，體現了政府執(zhí)政為民的理念，因此會受到市民歡迎。2..隨著我國經濟建設的不斷發(fā)展，城市化進程加快，房地產市場的發(fā)展也愈加迅速，而整個市場的運行、監(jiān)管等方面還不夠完善，隨之帶來的是城市越來越高的房價。對于中低收入階層的群眾來說，現在的房價已經遠遠超過他們的承受能力。在我們國家，房子是一個人、一個家庭生活的重要保障，因此，如何滿足中低收入階層的住房需求是我國政府一直非常重視的問題。加快廉租房和經濟適用房建設是我國政府結合國外經驗和國內情況所指制定的決策。廉租房和經適房是政府專門針對中低收入階層的情況，以較低的租金和房價為群眾提供住房，由政府進行補貼來保障群眾安居。筒子樓是我國在上個世紀的一種常見建筑，居住條件較差。加快筒子樓的改造，能夠改善居民居住條件，提高居民的生活質量。當然，要從根本上解決居民的住房問題，不僅要加快保障性住房的建設，還要從以下幾方面著手：（1）在保障性住房進行分配的具體操作中，要建立健全相關的機制制度，使保障性住房政策能夠真正為低收入階層服務，避免出現權力尋租的現象；（2）對于現在房地產市場的運營要加強監(jiān)管，從土地出讓、建筑過程、銷售環(huán)節(jié)、融資情況等各個方面都要不斷完善和改進相應的制度和規(guī)則，使房地產市場能在一個健康透明的環(huán)境下運行；（3）對房地產市場中部分為謀取暴利而違反法律法規(guī)的單位和人員，應嚴格依法懲處。房地產業(yè)是關系到國計民生的重要產業(yè)，其發(fā)展牽涉到眾多行業(yè)的發(fā)展。一方面具有市場性，另一方面由于房子是人民生活的基本需求，因此又具有公共性。如何規(guī)范其發(fā)展，是個非常復雜而又關系重大的問題。我國政府對此已經高度重視，相信假以時日，能夠使房地產業(yè)健康發(fā)展，切實保障人民群眾的住房需求。二、上級領導要來你處視察工作，要到幾家企業(yè)進行實地考察，讓你組織你怎么辦？【題型解析】計劃組織類【考核能力】計劃組織能力統(tǒng)籌安排能力【參考答案】1.對下級基層單位的視察和考察，主要是為了深入了解、真實考察基層的工作情況，以及聽取基層意見以供決策參考。針對上級領導要來視察，一定要做好前期的安排工作。對此，首先，與領導進行溝通，明確視察的主題方向、主要內容和具體的時間安排。其次，根據視察的主題安排相應的行程，了解前來視察的人員數量、性別、飲食禁忌等以便安排食宿。然后，行程安排獲批準后，將此次安排通知給要前去考察的企業(yè)，請企業(yè)安排相應的接待工作、人員安排以及材料準備工作。在上級領導考察過程中，要切實做好聯(lián)系、協(xié)調和宣傳的工作，使考察能順利進行。對一些突發(fā)狀況要及時進行處理，向領導匯報。最重要的是要對上級領導的考察意見進行詳細記錄和深入學習?？疾旖Y束后，對上級領導的考察結果和考察意見要進行后期跟蹤，并將記錄學習的結果進行整理分析，上報領導以供參考。將此次考察進行宣傳，擴大影響力，樹立單位的良好形象。同時對此次考察的組織過程中自己的工作經驗和教訓予以總結，以便日后更好地開展工作。三、一次工作會議上，當你給下屬單位布置工作任務時，大家都沒有疑義，但當主持會議的領導中途離席時，大家紛紛向你提意見批評你，讓你很難堪，你怎么辦？【題型解析】溝通協(xié)調類題【考核能力】應急應變能力溝通協(xié)調能力【參考答案】1.遇到題目中的情況，一定會有些難堪和委屈，但是要及時調整自己的心態(tài)，保持平和的情緒來認真應對。認真傾聽并記錄大家的意見和批評，向大家解釋自己布置工作任務的思路和想法，與大家進行互動溝通，采納其中合理的意見，盡快地適當調整安排，盡量在領導回來之前完成調整。如果在領導回來時，工作調整仍未完成，則根據此次工作任務安排的重要性來決定是否在會議上進行正式的討論和調整。如果此次工作任務的布置不是非常重要，則要繼續(xù)開始工作會議，使會議順利進行。事后，再根據大家的意見進行調整。如果此次任務非常重要，則要在領導回來后，及時將情況向領導反映，進行自我檢討，調整會議流程，在會議上進行討論并適當調整工作任務的安排。會議結束后，對此次布置工作任務中反映出的情況進行總結。針對不足之處進行完善，形成良好的工作作風，避免類似事情的再次發(fā)生。四、國家非常重視食品安全問題，現在對市場的管理也很嚴格，啟動了“無公害食品工程，，，但還是有一些未經檢驗的蔬菜流入農貿市場，請你對如何管理提出你的建議。【題型解析】綜合分析類題【考核能力】綜合分析能力【參考答案】1.食品安全問題關系到人民群眾的生命安全，“無公害食品工程”是我國政府為了保障人民群眾利益而啟動的。但未經檢驗的蔬菜流入農貿市場說明對市場的管理仍有漏洞，仍需要完善。針對此現象進行明察暗訪，到相關的農貿市場調查未檢蔬菜的來源，逐步了解具體是在生產、流通到銷售的哪個環(huán)節(jié)的監(jiān)測存在不足之處，具體涉及到哪些相關部門，哪些法律條規(guī)。結合調查原因加強管理。包括：（1）通過媒體宣傳片、實地宣講等方式加強教育和宣傳，提高菜農、經銷商和市場銷售人員的食品安全意識和將蔬菜進行檢驗的主動性；（2）相關檢驗部門加大檢驗力度，根據調查結果擴大檢驗范圍，完善檢驗流程，尤其對原先漏檢的部分要補充完整;（3）完善相關法規(guī)，對銷售未經檢驗蔬菜的人員或單位進行適當的處罰，對個別違反法律法規(guī)的人員依法處置；（4）對檢驗過的蔬菜貼上標注，使消費者能夠辨別出所購買的蔬菜是否經過檢驗。食品安全問題一直是我國政府非常重視的問題，雖然現在對市場的管理仍有不完善之處，但經過多方努力和不斷改進，一定能使食品市場在健康安全的環(huán)境下運行，切實保障人民群眾生命安全。2010年湖南省法院面試真題：7月25日面試題1、 總理總理在湖南考察時對年青人說：年輕人要樹立遠大理想，腳踏實地，身處“此時、此地、此身”，要勇于實踐，努力奮斗。對總理的這段話，你如何理解？2、 同科室的同事在工作上有分歧，經常發(fā)表不同意見，甚至發(fā)生爭執(zhí)。你應該怎么處理？3、 你向科室的科長提交了一份工作計劃，但科長以你不熟悉情況為由予以否定。后來，這項工作出現了大的失誤，造成了重大損失。局領導下來調查了解情況，請問你將如何向局領導反映情況？2009年四川政法干警法院系統(tǒng)面試真題解析（9月26日）1、漫畫題：大意是：面對群眾呼聲，部分公務員漠不關心，置之不理；而面對領導批示，阿諛奉承，立即辦理。對此談談你的看法？你錄用公務員后將怎么辦？【試題分析】這是一道綜合分析類漫畫試題，對于漫畫題，考生首先應該從漫畫中的文字入手，再結合漫畫中夸張部分，才能準確把握題意，看到漫畫背后所反映的問題?！窘忸}思路】首先，應結合漫畫，提出漫畫所反映的問題；其次，針對問題，展開充分的論述，要言之有理；最后，進行表態(tài)，升華思想。值得考生注意的是本題有兩問，不要落下?！緟⒖即鸢浮繌倪@幅漫畫中，我們可以看出，在公務員隊伍中，部分公務員還沒有樹立執(zhí)政為民的理念，還沒有樹立全心全意為人民服務的理念，這對于我們建設服務型政府、和諧社會而言，是非常不利的。最基層的群眾是我黨執(zhí)政的社會基礎的重要組成部分，也是我們政府服務的主要對象。我們常說，群眾是我們的衣食父母，共產黨員是人民的公仆。這些話說起來容易、做起來難?，F在部分公務員不善于聽取群眾呼聲，對群眾疾苦置若罔聞，對損害群眾利益的事情麻木不仁，不聽民聲，不解民意。動不動就把反映問題、提批評意見的百姓視為“刁民”，把群眾通過民主渠道向領導提出質疑或依法維護合法權益視為'胡攪蠻纏”，避之唯恐不及。這是非常錯誤的做法，危害極大。溫家寶總理在全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會，說過這樣一段話：“人民滿意”這四個字說起來簡單，但做起來非常不容易。我們黨和政府始終把全心全意為人民服務作為根本宗旨，把人民滿意不滿意作為最高標準。今天受表彰的同志，雖然來自不同的地區(qū)、不同的戰(zhàn)線、不同的單位，但是都有一個共同的追求，就是全心全意為人民服務；都有一個共同的目標，就是讓人民滿意。讓人民滿意，要求公務員對人民懷著深厚的感情，勤勤懇懇為人民工作。群眾心里有桿秤。群眾在我們心中有多重的分量，我們在群眾心中就有多重的分量。只有我們做得讓群眾滿意，群眾才會對我們滿意。這就告訴我們，作為公務員，一定要把群眾的立場作為根本政治立場，把群眾呼聲作為工作第一信號，及時掌握群眾的所思、所想、所盼，激發(fā)群眾的創(chuàng)造活力、尊重群眾的首創(chuàng)精神、重視群眾的合理訴求，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。一定要把人民滿意作為追求的第一目標，切實把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的要求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，努力提高為人民服務的各項工作能力，以此提高政府的執(zhí)行力和公信力，樹立讓人民滿意的良好形象。假如我被錄用為公務員，在以后工作中，我要努力做到以下三點：一、做勤奮學習的模范。努力學習憲法和法律法規(guī)、黨和政府的方針政策、各種專業(yè)知識，堅持依法行政和依法辦事，自覺踐行科學發(fā)展觀，提高為人民服務的本領。同時，還要注重在實踐中學習和鍛煉，增長才干。二、做努力工作的模范。在工作中，深入實際，了解情況，解決問題。要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、如臨深淵的憂患意識，精心把改革和建設的每一件事情做好，及時為群眾排憂解難。讓人民放心，讓人民滿意。三、做清正廉潔的模范。努力做到進不失廉，退不失行，一身正氣，兩袖清風，堅決同腐敗現象作斗爭，樹立清正廉潔的良好形象，做人民滿意的公務員。堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，牢記黨的根本宗旨，以讓人民滿意為標準。努力做一名政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員。2、電視?。劢^密］敘述的是建國初期一個解放軍小分隊，帶領一隊士兵執(zhí)行絕密任務，因絕密活動，隊長不能告訴隊員，被隊員誤解，隊員甚至要求上級解除隊長職務，如果是你，如何處理工作和戰(zhàn)友之間的關系？【試題分析】這是一道人際關系類試題，面對工作和友情的沖突，如何處理?？疾榭忌娜穗H交往能力，處理工作中矛盾沖突問題的能力。【解題思路】首先，破題表態(tài)，強調戰(zhàn)友情感的真摯；其次，提出自己處理工作和戰(zhàn)友之間關系的看法；最后，進行總結，拔高升華?！緟⒖即鸢浮俊皯?zhàn)友！戰(zhàn)友！親如兄弟，革命把我們召喚在一起，你來自邊疆，我來自內地，我們都是人民的子弟.....”詩一般的歌詞把戰(zhàn)友間的情感唱得淋漓盡致。生活上我們與戰(zhàn)友是兄弟關系，工作上我們與戰(zhàn)友是同志關系。如何處理工作和戰(zhàn)友之間的關系，我有如下看法：一、 積極有效的溝通。工作永遠是第一位的，為了完成某一項任務和工作，需要戰(zhàn)友們榮辱共進，患難共存，需要大家齊頭并進，榮辱與共。不可避免，工作中，由于缺乏溝通和溝通不暢，我們和戰(zhàn)友之間容易出現隔閡和誤解，造成戰(zhàn)友關系緊張，不利于工作的有效開展，部隊的戰(zhàn)斗力也由此而削弱，從而影響部隊的全面發(fā)展。戰(zhàn)友之間的有效溝通極為重要，溝通暢通了，工作任務才能完成的好。二、 尊重戰(zhàn)友。在人際交往中，自己待人的態(tài)度往往決定了別人對自己的態(tài)度，因此，若想獲取他人的好感和尊重，必須首先尊重他人。和戰(zhàn)友的相處也是如此。與戰(zhàn)友建立密切的關系，必須彼此尊重對方，以誠相待，互相幫助，才能共同進步、共同發(fā)展。三、 積極融入集體。部隊是一個錘練人才，培養(yǎng)綜合型人才的有機平臺，為了完成共同訓練科目，完成各項任務，需要戰(zhàn)友之間的配合、理解、諒解、信任和支持，不能唱獨解戲”。只有積極融入集體，與戰(zhàn)友摸爬滾打，患難與共，才能建立深厚的友誼，共同完成神圣的職責和使命。團結出戰(zhàn)斗力，是不變的真理。作為戰(zhàn)友，能在一起工作，一起生活，是人生中難得的機緣，應該百倍珍惜。我會和戰(zhàn)友們攜手同行，以團結協(xié)助的祥和關系，努力建設好連隊。3、著名經濟學家茅XX說：經濟適用房不如廉租房，因為經適房會造成腐敗以及效率低下，對此你怎么看？【題型分析】綜合分析題中的社會熱點題，本題主要考察的是考生對社會現象以及社會問題的關注程度，是否了解政府工作。通過考生的回答來了解考生認識問題看待問題的深度廣度，了解考生分析問題能力，思辨能力等?！窘忸}思路】解決本題的關鍵在于首先要解釋說明什么是廉租房，什么是經濟適用房，其次要通過對比來論述兩者之間的異同，通過比較來說明經濟學家的觀點是否正確，最后對于廉租房和經濟適用房還要提出幾點建議，保證這項民生工程能夠順利的實施下去?！緟⒖即鸢浮拷洕m用住房是指已經列入國家計劃，由城市政府組織房地產開發(fā)企業(yè)或者集資建房單位建造，以微利價向城鎮(zhèn)中低收入家庭出售的住房。目的在于解決城市中低收入群體購房困難的問題。廉租房是指政府以租金補貼或實物配租的方式，向符合城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準且住房困難的家庭提供社會保障性質的住房。廉租房的分配形式以租金補貼為主，實物配租和租金減免為輔，目的在于解決城鎮(zhèn)低收入住房問題。兩者比較來看，經濟適用房房主要存在的問題在于政府開發(fā)建設經濟適用房，是使中低收入者能夠買得起、住得上而實行的一項重要政策。但是在經濟適用房的銷售中，部分高收入者卻進入了購房者行列。以北京為例，據北京市開發(fā)辦提供的信息，北京自1998年推出經濟適用房以來，購房者中有84%屬于中低收入家庭，16%則屬于高收入者。造成這種現象的原因是多方面的。其一，由于房地產開發(fā)企業(yè)銷售機制不完善。某些房地產開發(fā)商按政府規(guī)定開發(fā)完經濟適用房后，不顧政府的有關規(guī)定，將經濟適用房敞開賣，致使部分高收入者也成為經濟適用房的擁有者。其二，由于我國對居民高、中、低收入線劃分不十分明確所致，以前所規(guī)定的標準與現階段實情已不再相符。目前對高、中、低收入的劃分標準是較為客觀的。然而，隨著社會的發(fā)展，各個地區(qū)劃分標準也不應一致。這樣的情況下可能在程序或者實際操作過程中導致腐敗，降低效率。同時在實際的操作過程中，由于許多地方的經濟適用房政策中，沒有對經濟適用房的建筑面積作出嚴格而明確的上限規(guī)定，許多開發(fā)商為了得到更多的經濟利益，往往把經濟適用房建得很大，以此來降低成本，以至于目前市場上有的經濟適用房建到了150多平方米、200多平方米，幾乎成為“豪宅”。這樣大面積的住宅低收入群體依然購買不起。導致了經濟適用房在某種程度流于形式，沒有達到真正解決人民群眾住房難的問題。對于廉租房于經濟適用房不同之處在于經濟適用房房源為新建住房，而廉租房房源多樣化，包括新建住房、空置樓盤、改造危房、老舊公房等。廉租房只租不售，而經濟適用房用于出售。廉租房面向城市特困人口出租，只收取象征性的房租，這樣可以減少中間環(huán)節(jié)為了利益一些富人購買廉租房謀取利潤，減少了腐敗也能夠切實的解決人民群眾住房難的問題，但是廉租房也是存在一定的問題的廉租房制度建設由于責任不清、資金來源缺乏等問題一直沒有實質進展。對于地方政府而言，廉租房建設無益于財政和政績。特別是在土地出讓招標拍賣的今天，廉租房建設會減少土地出讓金收入，該收入在某些經濟落后地區(qū)政府的財政收入中，甚至占了一半以上。對于房地產開發(fā)商而言，由于無利可圖，故反應冷淡。對于解決人民住房問題，保證人民群眾的基本生活需要，政府需要在現行的經濟適用房的基礎上加強規(guī)范，減少中間利益環(huán)節(jié)，明確細則針對開發(fā)到銷售到使用一系列規(guī)范。對于廉租房也要加大推廣力度，加強政策性的幫助，相信能夠緩解人民群眾購房住房難的問題。河南法檢面試真題1、 你認為你應聘這個崗位的優(yōu)缺點有哪些？2、 如果你是信訪辦的工作人員，讓你接待因為發(fā)生意外而情緒激動的上訪者的家屬，請問你如何處理？3、 讓你組織一次老干部旅游活動，如何組織？4、 對應聘職位的認識5、 如果你被錄取成為一名公務員，你將如何展開工作？2006年河南省法院系統(tǒng)面試真題1、 現在社會上都說司法不公，你為什么還要報考法院？2、 你正準備登機去北京出差，家里來電話說母親病危，怎么辦？3、 你多年不見的同學，有案件上的事找你，如何處理？4、 領導讓你和一個有矛盾的同志出差，你怎么辦？一、 2010年重慶法院系統(tǒng)面試真題（6月18日）第一題：對一屋不掃何以掃天下和大行不顧細瑾的看法。第二題：你剛進單位愛提意見，引起同事和領導的不滿，你該怎么做？第三題：政府用太陽傘在廣場作圖案，很多市民去搶，用法不責眾的思想結合法律談看法。二、 2010年重慶法院系統(tǒng)面試真題（6月19日）第一題：用陽光、同事、操作、等五個單詞演講，重點突出團隊精神。第二題：理想和現實中總是一道陰影，請說出對這話的理解。第三題：你是新進公務員，但是領導往往叫你取文件、蓋章、倒茶等瑣碎事情，你怎么想？第四題：效益好的企業(yè)和穩(wěn)定的公務員，你怎么選擇，請結合自身談談你的看法。2010年6月20日重慶公務員面試真題對于“公務員要樹立良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德'，談談你的理解。領導脾氣不好，老是批評你，你怎么辦？你負責組織開展單位的低碳辦公活動，你怎么做？群眾舉報你的事件不真實，你怎么應對？有人說，一般****是有危害的，而反****的人自己是最大的****，你如何看待？單位新上了一套辦公軟件，但使用過程中出現了一些問題，影響了效率，你作為該軟件上馬的負責人，準備如何處理？對于“公務員要樹立良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德'，談談你的理解。【試題類別】：綜合分析類【測評要素】：考生對“職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”三種社會現象的理解。【答題思路】：重在考察考生對“德”這一概念的理解。考生在答題過程中，應注意從題目中所給出的職業(yè)、社會、家庭這三個角度闡述自己對'德”概念的認識。結合自身情況論述具備高尚的“職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”在現實工作生活中的重要意義，最后對未來的公職崗位進行展望，強調'職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”的正確樹立對做好公務員工作的積極意義?！緟⒖即鸢浮浚郝殬I(yè)道德、社會公德、家庭美德是構建我國社會主義道德體系的重要基礎。職業(yè)道德的建立意味著我們必須堅持以正確的道德觀念對待自己的工作，社會公德的確立使我們能夠帶著足夠的責任心生活在這個社會中，家庭美德則是我們建立一個幸福美滿家庭的前提條件。三種道德觀念對于現實工作生活都具有重要的指導價值，如果我能有幸走上公職崗位，我將努力將三種道德觀念貫徹于日常工作生活中來，力爭做一名合格的公務人員。領導脾氣不好，老是批評你，你怎么辦？【試題類別】：人際關系與溝通協(xié)調類【測評要素】：考察考生在處理人際關系問題時的溝通技巧與能力。【答題思路】：首先，考生應表明自己遇在到問題時會努力保持冷靜態(tài)度。其次，對所遇到問題進行深入思考，對自己工作能力、工作態(tài)度、人際關系等方面的處理方式進行多角度的分析。分析過后，再根據不同的分析結果運用相應的溝通方式化解矛盾。最后，對自己在問題處理過程中的得失進行揚棄，以此提升答題高度?！緟⒖即鸢浮浚旱谝?，我會抱著平常心去面對領導的批評，不去抱怨領導脾氣不好，不能對領導有任何成見。第二，我要對自己進行反思，去尋找問題產生的根源。如果是自己工作能力存在問題，我會努力提高工作能力，以達到領導的要求。如果是工作態(tài)度上存在問題，我會積極改進，提高認識，以飽滿的熱情去面對工作。如果是人際關系方面存在問題，我要盡力去和同事溝通，化解矛盾，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。第三，根據上述分析得出的結論，我會努力與各方溝通，通過了解彼此想法的方式解決問題。第四，反思自己在處理問題時暴露出的不足和收獲，以揚棄的心態(tài)認真總結。你負責組織開展單位的低碳辦公活動，你怎么做？【試題類別】：計劃組織類【測評要素】：考察考生計劃組織活動的能力?！敬痤}思路】：考生在答題過程中，首先應明確活動的目的及重要性，表明自己對該項工作的認認真態(tài)度。其次，在計劃過程中，考生應進行細致計劃，在計劃的實施階段，應注意對可能出現的突發(fā)事件備好相應預案。最后，考生應對整個活動過程進行及時總結?！緟⒖即鸢浮浚旱吞嫁k公是我國政府努力推行綠色辦公，建設和諧社會的重要舉措，我一定認真對活動進行計劃安排，保證活動的順利進行。在計劃階段，我會從“人、財、物、地、時”五個方面對活動進行詳細計劃，形成計劃方案，并提交領導審批。在領導審批通過后，依據計劃組織活動的展開，進入活動實施階段。這一階段將注意針對突發(fā)事件的處理，對可能出現的各種情況準備應急預案，一旦發(fā)生可以立即啟動預案。最后，對活動中出現的問題進行及時總結，并形成書面材料向領導匯報。群眾舉報你的事件不真實，你怎么應對？【試題類別】：應急應變類