公司基層黨建問題清單

公司基層黨建問題清單*.黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步提升。*年整體下來在推動dj工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面的工作取得一定成效，但在dj日常工作中仍存在一定差距。專職黨務(wù)工作者同時要兼任公司項目運作，黨員的先鋒模范作用有時候不能得到很好發(fā)揮。個別黨員在黨組z生活和日常業(yè)務(wù)工作之間需要進(jìn)一步權(quán)衡，在落實參與黨組z生活責(zé)任的積極性和主動性方面有待進(jìn)一步提升。對于新入黨的黨員、年輕干部等群體的培養(yǎng)和關(guān)注需要進(jìn)一步加強(qiáng)，保證他們在實踐中發(fā)揮應(yīng)有的作用，以更好加強(qiáng)對黨支部基層黨組z的建設(shè)，提高組z凝聚力和引領(lǐng)力。*.dj促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展作用不夠明顯。自成立黨支部以來，公司黨支部在dj與業(yè)務(wù)融合工作方面取得一定成效，但是dj工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作方面還需要具體抓手和有效舉措，通過抓dj帶隊伍，激勵引導(dǎo)黨員干部主動擔(dān)當(dāng)作為，實現(xiàn)dj工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)動推進(jìn)、良性互促方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)，dj品牌特色和影響力有待進(jìn)一步擴(kuò)大。在充分發(fā)揮統(tǒng)一思想指導(dǎo)工作的有效性上，需要將黨的理論與思想，融于工作的思想指導(dǎo)當(dāng)中，明確思路，統(tǒng)一思想。高站位、明要求是對具體工作的有效保障，在提高黨員理論和思想站位的同時，需要關(guān)注意識指導(dǎo)實踐的作用，提高工作積極性，將思想意識融入到業(yè)務(wù)工作中。*.黨員隊伍人數(shù)較少。公司黨支部于*年*月份成立，發(fā)展至今不足*年時間，現(xiàn)有正式黨員*人，導(dǎo)致黨支部人數(shù)較少、規(guī)模較小的問題。經(jīng)過深入分析，公司青年突擊隊現(xiàn)有多名共青團(tuán)員，是黨員發(fā)展儲備力量。在公司黨員發(fā)展問題上，還需進(jìn)一步在共青團(tuán)員中下功夫，提高入黨積極性，以保證公司黨員隊伍建設(shè)和黨支部發(fā)展。同時，公司黨支部現(xiàn)有*名正式黨員男性比例差異較大，存在男女比例不協(xié)調(diào)的情況。目前，黨支部雖能確保dj工作的覆蓋面，但仍需重視和加強(qiáng)黨員發(fā)展，進(jìn)一步抓好后備黨員的推選和培養(yǎng)工作，以便更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用和黨支部的先進(jìn)性。*.黨員教育培訓(xùn)實施有待加強(qiáng)。其一，黨員培訓(xùn)內(nèi)容有待優(yōu)化。在黨員培訓(xùn)過程中，除基層黨組z書記和黨務(wù)工作者之外，還需對新黨員、青年黨員、流動黨員等黨員群體做細(xì)致分類和開展個性化培訓(xùn)，避免黨員培訓(xùn)內(nèi)容出現(xiàn)同質(zhì)化現(xiàn)象。其二，黨員培訓(xùn)方式有待豐富。在黨員培訓(xùn)中，“教師講、學(xué)員聽”的講授式教學(xué)方式占較大比重，需要關(guān)注黨員培訓(xùn)形式，創(chuàng)造性地采取靈活多樣、豐富多彩的形式，以更好激發(fā)黨員同志的學(xué)習(xí)積極性和主動性。其三，黨員教育培訓(xùn)創(chuàng)新性有待加強(qiáng)。特別是在面對新形勢下，需要投入足夠多的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動新形勢下的黨員教育培訓(xùn)，以提高黨員參與率，保證教育效果和質(zhì)量。教育培訓(xùn)的目的是提高黨員的思想水平和政治站位，在將教育培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化為精神動力，激發(fā)廣大黨員干創(chuàng)新發(fā)展的能動性方面有待加強(qiáng)，以促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。*.dj工作創(chuàng)新不足。對照新時代黨的建設(shè)總要求，公司黨支部在dj工作開展方式存在傳統(tǒng)的思路和辦法偏多，創(chuàng)新的方式和載體較少。同時，在開展dj工作時，一般使用傳統(tǒng)活動方式，在基層dj工作創(chuàng)新的能力和亮點上有待加強(qiáng)，同時，需要進(jìn)一步結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性地開展dj工作。面對內(nèi)外部情況的變化，需要開展有針對性的工作和活動。在開展dj活動時，多采取常規(guī)的形式，需要關(guān)注提高活動的吸引力和凝聚力