印刷店店員聘用合同

印刷店店員聘用合同印刷店店員聘用合同印刷店店員聘用合同印刷店店員聘用合同1.合同目的此合同旨在明確印刷店店員的聘用條件、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雇主和雇員的合法權(quán)益，在雇傭關(guān)系中確立雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系，保障雙方的權(quán)益。2.合同雙方3.聘用內(nèi)容3.1職位店員的職位為印刷店店員，職責(zé)包括但不限于：處理顧客的訂單和查詢；接待來訪顧客并提供相關(guān)服務(wù)；協(xié)助印刷及裝訂工作；維護(hù)印刷設(shè)備和辦公環(huán)境的清潔和有序；完成店長(zhǎng)或上級(jí)安排的其他工作。3.2工作時(shí)間店員的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排，并遵循國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間和休息制度。3.3薪酬和福利店員的薪酬和福利由公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定和政策來確定，并與店員簽訂勞動(dòng)合同的開始日期起執(zhí)行。3.4工作地點(diǎn)店員的工作地點(diǎn)為公司所在地。4.勞動(dòng)關(guān)系4.1勞動(dòng)合同公司與店員簽訂勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的平等、自愿、公正、合法原則。4.2試用期店員享有一個(gè)月的試用期，試用期期間，雙方都有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.權(quán)利和義務(wù)5.1公司的權(quán)利和義務(wù)公司有權(quán)要求店員按時(shí)履行工作職責(zé)，并提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；公司有權(quán)根據(jù)印刷店的實(shí)際需求調(diào)整店員的工作安排；公司有權(quán)按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，對(duì)店員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。5.2店員的權(quán)利和義務(wù)店員有權(quán)得到公平、合理的薪酬，并享受公司規(guī)定的福利待遇；店員應(yīng)按時(shí)到崗、履行工作職責(zé)，并遵守印刷店的相關(guān)規(guī)章制度；店員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，并不得泄露給其他任何人。6.雙方解除合同6.1解除條件6.2解除程序任何一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并說明解除的原因和具體日期。7.其他事項(xiàng)7.1合同補(bǔ)充和修改合同補(bǔ)充和修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，在書面形式上進(jìn)行變更。7.2爭(zhēng)議解決合同履行過程中的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。7.3合同生效和期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為二年。合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如有續(xù)簽意向，雙方應(yīng)進(jìn)行再次協(xié)商。8.合同解釋本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充或遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。如上所述，雙方共同認(rèn)可并遵守上述條款，無論對(duì)于雇主還是店員，合同都具有法律效力。雇主（簽名）：_________