幼兒園教師崗位聘用勞務(wù)合同書

第頁共頁幼兒園教師崗位聘用勞務(wù)合同書勞務(wù)合同甲方：[幼兒園名稱]乙方：[教師姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]現(xiàn)居住地址：[現(xiàn)居住地址]鑒于甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致、公正合法的原則，就甲方聘用乙方從事幼兒園教師工作事宜，達成如下合同：第一條合同目的與期限1.1甲乙雙方依據(jù)本合同相關(guān)條款，訂立本合同。1.2合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3雙方如需終止合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商解除合同。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方作為幼兒園教師，承擔以下工作職責：(1)負責幼兒的日常管理與教育工作；(2)制定教學計劃，并按計劃進行教學；(3)注重幼兒身心健康，保證幼兒的安全；(4)建立良好師生關(guān)系，加強家園共育合作；(5)參加舉辦的各項文娛活動及學校集體活動。2.2乙方應(yīng)具備以下條件：(1)取得相應(yīng)的教育學、幼兒教育學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷證書；(2)具備良好的教育教學理念，熱愛教育事業(yè)；(3)具備較強的團隊合作精神和溝通能力；(4)具備良好的身體和心理素質(zhì)；(5)無不良嗜好和犯罪記錄。第三條工作時間與休假3.1工作時間：周一至周五，每天_____小時，具體工作時間根據(jù)幼兒園的工作安排進行。3.2休假安排：乙方享受國家法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時間由雙方協(xié)商決定，并提前向甲方遞交請假申請。第四條薪資福利4.1薪資待遇：乙方的薪資待遇為人民幣________元/月；4.2薪資支付：乙方的薪資按照每月______日支付；4.3福利待遇：乙方享受國家、地區(qū)及甲方規(guī)定的各項福利待遇；4.4年終獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，年終獎金將根據(jù)實際情況進行發(fā)放。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)嚴守幼兒園的各項規(guī)章制度，保守幼兒園的商業(yè)秘密和教育教學秘密，不得泄露或擅自使用；5.2乙方不得在合同期內(nèi)和合同解除后以任何方式對甲方從事競爭活動。第六條違約責任6.1如果乙方未能按照本合同第二條約定履行職責，甲方有權(quán)采取以下措施之一或多種措施：(1)進行口頭警告、書面警告；(2)暫停乙方的工作職責；(3)終止勞動合同。6.2如果甲方未按照本合同支付乙方工資或未提供合理的勞動條件，乙方有權(quán)采取以下措施之一或多種措施：(1)進行口頭警告、書面警告；(2)暫停履行職責；(3)提起勞動爭議；(4)終止勞動合同。6.3如果一方違約，給對方造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任并進行賠償。第七條爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向人民法院提起訴訟。第八條合同變更與解除8.1甲乙雙方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議。8.2甲乙雙方如需解除本合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商解除合同。第九條合同生效與附則9.1本合同附件為不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字并加蓋公章后生效。9.3未盡事項由雙方協(xié)商解決。9.4本合同有效期內(nèi)發(fā)生的爭議，適用中華人民共和國法律。9.5本合同的各項規(guī)定是甲乙雙方的共同意見，雙方對合同