傳媒中心管理制度_第1頁
傳媒中心管理制度_第2頁
傳媒中心管理制度_第3頁
傳媒中心管理制度_第4頁
傳媒中心管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

傳媒中心管理制度一、概述傳媒中心是一個(gè)負(fù)責(zé)媒體宣傳和促進(jìn)信息傳播的部門。為了確保傳媒中心的工作高效有序,制定本管理制度。二、職責(zé)2.1部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)傳媒中心的整體管理、組織協(xié)調(diào)、決策安排和目標(biāo)分配,確保部門工作順利開展。具體職責(zé)如下:確定傳媒中心的年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行和檢查;確定傳媒中心的工作標(biāo)準(zhǔn)及工作規(guī)程,并督促傳媒中心員工按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程開展工作;對(duì)傳媒中心的員工進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),確保部門內(nèi)部的人員管理有序;負(fù)責(zé)傳媒中心的日常財(cái)務(wù)管理工作;與其他相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。2.2員工管理傳媒中心的員工管理包括以下職責(zé):確定員工的工作職責(zé)和工作目標(biāo),并進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)和指導(dǎo);對(duì)員工的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),及時(shí)反饋工作情況;負(fù)責(zé)員工的日常管理及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的分配;維護(hù)部門內(nèi)部關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。2.3宣傳策劃傳媒中心的宣傳策劃職責(zé)主要包括以下內(nèi)容:確定宣傳方向和宣傳內(nèi)容,制定宣傳方案;策劃和組織公眾活動(dòng)、展覽和巡回演出;參與對(duì)外交流和合作活動(dòng)。2.4.媒體運(yùn)營(yíng)傳媒中心的媒體運(yùn)營(yíng)職責(zé)主要包括以下內(nèi)容:維護(hù)和更新部門網(wǎng)站、微博等社交媒體平臺(tái);策劃和進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)和傳統(tǒng)媒體的新聞宣傳活動(dòng);負(fù)責(zé)媒體報(bào)告的編寫和發(fā)布。三、工作流程傳媒中心員工的工作流程主要包括以下步驟:制定工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo)和工作內(nèi)容;宣傳策劃和方案制定,制定宣傳內(nèi)容和宣傳渠道,確定宣傳目標(biāo);實(shí)施方案并監(jiān)控宣傳效果;完成宣傳任務(wù),并進(jìn)行反饋和總結(jié)。四、工作規(guī)范傳媒中心員工在工作中需遵守以下規(guī)范:工作紀(jì)律規(guī)范:?jiǎn)T工應(yīng)按照部門要求的工作時(shí)間及工作程序進(jìn)行工作;保密規(guī)范:?jiǎn)T工應(yīng)保護(hù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的機(jī)密性,不得向外部泄露;財(cái)務(wù)管理規(guī)范:?jiǎn)T工應(yīng)嚴(yán)格遵守部門財(cái)務(wù)管理規(guī)定;其他相關(guān)規(guī)范:?jiǎn)T工應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。五、獎(jiǎng)懲機(jī)制為了確保傳媒中心員工的工作積極性和創(chuàng)造性,建立以下獎(jiǎng)懲機(jī)制:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)于工作成績(jī)突出的員工,可以給予表彰和豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)。工作失誤懲罰:對(duì)于因嚴(yán)重工作失誤產(chǎn)生的損失,應(yīng)該責(zé)任人予以追究;對(duì)于重大違紀(jì)行為,應(yīng)采取行政處分措施,包括警告、降職、解聘等。六、總結(jié)本管理制度針對(duì)傳媒中心工作模式和工作流程細(xì)化部門工作規(guī)范和工作職責(zé),建立了獎(jiǎng)懲機(jī)制以及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論