保安管理制度

保安管理制度一、概述本文檔是為了確保安全保障而制定的保安管理制度。該制度適用于對公司園區(qū)、樓宇、員工及其它相關(guān)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)。所有涉及公司安全的員工都應(yīng)該認(rèn)真遵守本制度。二、職責(zé)分工1.保安公司1.1保安公司負(fù)責(zé)針對所保護(hù)的區(qū)域制定保安方案，并提出增值服務(wù)方案，提高保安服務(wù)水平。1.2保安公司負(fù)責(zé)為每一位保安員安排輪班，確保保安力量的有效配置。1.3保安公司負(fù)責(zé)對每一位保安員進(jìn)行入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)。1.4保安公司負(fù)責(zé)保安員的工資、福利和保險(xiǎn)等工作。2.公司管理人員2.1公司管理人員應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)向保安公司提供公司園區(qū)、樓宇等區(qū)域的詳細(xì)情況，以便保安公司精確制定保安方案。2.2公司管理人員應(yīng)當(dāng)制定公司安全管理制度，并推廣到全體員工中，確保員工的安全意識(shí)和保密意識(shí)。2.3公司管理人員應(yīng)當(dāng)定期與保安公司溝通，了解保安工作的情況，并幫助保安員解決工作中出現(xiàn)的問題。2.4公司管理人員應(yīng)當(dāng)對公司園區(qū)、樓宇等區(qū)域的安全問題負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，并根據(jù)需要采取措施，確保公司區(qū)域的安全。3.保安員3.1保安員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守本制度，保證工作中不出現(xiàn)違規(guī)行為。3.2保安員應(yīng)當(dāng)保證當(dāng)值期間保持高度警惕，嚴(yán)密巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。3.3保安員應(yīng)當(dāng)與公司管理人員保持緊密聯(lián)系，及時(shí)處理員工提出的安全問題。三、具體制度1.安保措施1.1公司園區(qū)、樓宇等區(qū)域的安保措施應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)法律和規(guī)定。1.2公司園區(qū)、樓宇等區(qū)域的安保措施應(yīng)當(dāng)精細(xì)化、差異化、有針對性，根據(jù)區(qū)域的不同特點(diǎn)和安全隱患特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)有功夫的管理。1.3公司園區(qū)、樓宇等區(qū)域的安保工作應(yīng)該采取多種措施，如：門禁系統(tǒng)、安保巡邏、監(jiān)控錄像等，從不同方向確保公司的安全。2.巡邏制度2.1公司園區(qū)、樓宇等區(qū)域的巡邏制度應(yīng)當(dāng)考慮到每一個(gè)角落和每一個(gè)細(xì)節(jié)，嚴(yán)密巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。2.2巡邏制度要根據(jù)具體區(qū)域和安全等級(jí)分別制定，制定巡邏路線和巡邏時(shí)間，并按照制定的路線進(jìn)行巡邏。3.應(yīng)急預(yù)案制定3.1應(yīng)急預(yù)案為公司發(fā)生災(zāi)害或安全事故時(shí)必不可少的制度，公司應(yīng)當(dāng)制定符合具體情況的應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練，確保員工有必要的應(yīng)對能力。3.2應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)詳細(xì)介紹應(yīng)對措施、指定應(yīng)急計(jì)劃的責(zé)任人，并能夠配合其他相關(guān)單位構(gòu)建統(tǒng)一的應(yīng)急救援體系。4.安全教育培訓(xùn)4.1公司應(yīng)當(dāng)對每一位員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，包括但不限于防范安全隱患、自身安全防護(hù)、如何應(yīng)對突發(fā)事件等。4.2公司應(yīng)當(dāng)定期舉行實(shí)質(zhì)性的培訓(xùn)活動(dòng)，引導(dǎo)員工提升安全意識(shí)和防范意識(shí)，全面提高員工的保安意識(shí)和保密意識(shí)。四、結(jié)論保安管理制度是保障公司安全的基本保障，應(yīng)當(dāng)涉及到多個(gè)方面，從安全防護(hù)