公司舉辦出游管理制度_第1頁(yè)
公司舉辦出游管理制度_第2頁(yè)
公司舉辦出游管理制度_第3頁(yè)
公司舉辦出游管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司舉辦出游管理制度1.目的為規(guī)范公司舉辦出游活動(dòng),提高出游效率,保障出游安全,制定本管理制度。2.適用范圍本管理制度適用于公司組織的各類出游活動(dòng)。3.委員會(huì)組建公司將成立出游委員會(huì),每個(gè)委員必須具備以下條件:具備組織能力,能夠組織、協(xié)調(diào)、管理出游活動(dòng);熟悉出游目的地的情況,了解旅游景點(diǎn)、交通、食宿等信息;具備安全意識(shí),能夠檢查出游過(guò)程中的安全隱患;具備服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)閱T工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4.出游活動(dòng)的組織公司將根據(jù)各部門的需要,組織相應(yīng)的出游活動(dòng)。出游活動(dòng)應(yīng)當(dāng)符合以下條件:由出游委員會(huì)負(fù)責(zé)組織和安排;出游時(shí)間、出游目的地、出游方式和費(fèi)用應(yīng)當(dāng)提前公示;有風(fēng)險(xiǎn)的出游活動(dòng)必須進(jìn)行安全評(píng)估,并保障員工安全;出游活動(dòng)期間,委員會(huì)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)在出游人員的安全和生活方面提供必要的幫助和服務(wù);出游活動(dòng)結(jié)束后,負(fù)責(zé)對(duì)出游活動(dòng)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并提交有關(guān)報(bào)告。5.出游活動(dòng)的報(bào)名員工可以根據(jù)自己的需要,自愿報(bào)名參加出游活動(dòng)。出游活動(dòng)報(bào)名應(yīng)當(dāng)符合以下條件:?jiǎn)T工需要在規(guī)定的報(bào)名截止日期之前向出游委員會(huì)報(bào)名;員工應(yīng)當(dāng)上傳自己的身份證和其他必要信息的復(fù)印件;員工應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。6.出游活動(dòng)的費(fèi)用出游活動(dòng)的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)合理公正,并與參加出游的員工實(shí)際費(fèi)用相符。出游活動(dòng)費(fèi)用的支付原則如下:?jiǎn)T工應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)一次性繳納相關(guān)費(fèi)用;出游委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布出游活動(dòng)的費(fèi)用詳細(xì)清單;員工應(yīng)當(dāng)按照出游費(fèi)用清單支付相應(yīng)的費(fèi)用。7.出游活動(dòng)的取消如果出游活動(dòng)因?yàn)椴豢煽沽o(wú)法進(jìn)行,出游委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知報(bào)名的員工。另外,出游活動(dòng)也可以因?yàn)橐韵略虮蝗∠撼鲇位顒?dòng)報(bào)名人數(shù)不足;目的地出現(xiàn)重大安全隱患;出游委員會(huì)審核后,認(rèn)為此次出游活動(dòng)不宜進(jìn)行;其他不可抗力原因。8.出游活動(dòng)的責(zé)任出游活動(dòng)期間,出游委員會(huì)應(yīng)當(dāng)確保員工的安全,并為員工提供必要的幫助和服務(wù)。如果員工的人身財(cái)產(chǎn)損失是由于出游委員會(huì)的疏忽或者不當(dāng)行為導(dǎo)致的,出游委員會(huì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.管理制度的解釋本管理制度由公司人事部門負(fù)責(zé)解釋,且對(duì)本管理制度的修訂擁有最終解釋權(quán)。10.附則本管理制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論