三木集團(tuán)總部所有崗位說(shuō)明書

EQ\*jc3\*hps76\o\al(\s\up0(u),U)福建三木集團(tuán)股份有限企業(yè)崗位闡明書文獻(xiàn)2023年12月崗位闡明書編寫闡明 6總裁辦公室主任崗位闡明書 7總裁辦公室機(jī)要崗位闡明書 8總裁辦公室行政管理崗位闡明書 9總裁辦公室勤務(wù)崗位闡明書 總裁辦公室檔案管理崗位闡明書 總裁辦公室部門文印崗位闡明書 總裁辦公室前臺(tái)接待崗位闡明書 總裁辦公室駕駛員崗位闡明書 人力資源部部長(zhǎng)崗位闡明書 人力資源部綜合管理崗位闡明書 人力資源部招聘崗位闡明書 人力資源部培訓(xùn)崗位闡明書 企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)崗位闡明書 企業(yè)發(fā)展部戰(zhàn)略研究崗位闡明書 企業(yè)發(fā)展部投資分析崗位闡明書 企業(yè)發(fā)展部信息搜集崗位闡明書 投資管理部部長(zhǎng)崗位闡明書 23投資管理部對(duì)外投資企業(yè)管理崗位闡明書 投資管理部資產(chǎn)管理崗位闡明書 法律事務(wù)部部長(zhǎng)崗位闡明書 26法律事務(wù)部協(xié)議管理崗位闡明書 法律事務(wù)部法律文書崗位闡明書 法律事務(wù)部訴訟崗位闡明書 29審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)崗位闡明書 審計(jì)監(jiān)察部財(cái)務(wù)審計(jì)崗位闡明書 審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)營(yíng)審計(jì)崗位闡明書 審計(jì)監(jiān)察部工程審計(jì)崗位闡明書 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位闡明書 財(cái)務(wù)部稅務(wù)成本會(huì)計(jì)崗位闡明書 財(cái)務(wù)部電算化及報(bào)表制作會(huì)計(jì)崗位闡明書 財(cái)務(wù)部投資及往來(lái)款管理會(huì)計(jì)崗位闡明書 財(cái)務(wù)部實(shí)物資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位闡明書 財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)收入及記錄會(huì)計(jì)崗位闡明書 財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納崗位闡明書 財(cái)務(wù)部銀行出納崗位闡明書 41資金部部長(zhǎng)崗位闡明書 42資金部資金籌措崗位闡明書 43企業(yè)文化建設(shè)部部長(zhǎng)崗位闡明書 44企業(yè)文化建設(shè)部品牌管理崗位闡明書 企業(yè)文化建設(shè)部宣傳籌劃崗位闡明書 企業(yè)文化建設(shè)部編輯崗位闡明書 企業(yè)文化建設(shè)部網(wǎng)絡(luò)管理崗位闡明書 企業(yè)文化建設(shè)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位闡明書 證券管理部部長(zhǎng)崗位闡明書 證券管理部證券研究崗位闡明書 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)崗位闡明書 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部房地產(chǎn)外聯(lián)崗位闡明書 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部項(xiàng)目管理崗位闡明書 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部技術(shù)管理崗位闡明書 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部建筑經(jīng)濟(jì)崗位闡明書 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部資產(chǎn)管理崗位闡明書 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部檔案及資料管理崗位闡明書 房地產(chǎn)營(yíng)銷籌劃部部長(zhǎng)崗位闡明書 房地產(chǎn)營(yíng)銷籌劃部崗位闡明書 房地產(chǎn)營(yíng)銷籌劃部媒體公關(guān)崗位闡明書 房地產(chǎn)營(yíng)銷籌劃部工程技術(shù)崗位闡明書…………63崗位闡明書編寫闡明>工作內(nèi)容填寫該崗位員工80%以上工作時(shí)間從事的詳細(xì)工作。注明有關(guān)專業(yè)，如大學(xué)本科以上，管理有關(guān)專業(yè)。本闡明書總裁辦公室主任總裁所屬部門總裁辦公室工資級(jí)別崗位目的組織協(xié)調(diào)企業(yè)上下、內(nèi)外關(guān)系，保證企業(yè)運(yùn)作正常1.制定并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)本部門員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3.全面掌握企業(yè)的運(yùn)行狀況，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供信息和提議；4.負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議紀(jì)要的整頓成文以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的傳達(dá)、貫徹及信息反饋工作；5.協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門及業(yè)務(wù)部門之間、企業(yè)總部與對(duì)外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系；6.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理；7.擬訂、修訂企業(yè)的有關(guān)管理制度及檢查貫徹；8.草擬、審核企業(yè)對(duì)外行文、函件及匯報(bào)；9.政府機(jī)關(guān)來(lái)文、其他單位來(lái)文及函件的處理；10.負(fù)責(zé)檔案、機(jī)要、印章、文印等項(xiàng)工作的管理工作；11.負(fù)責(zé)行政、后勤、采購(gòu)、車輛、安全等項(xiàng)工作的管理12.負(fù)責(zé)企業(yè)非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的管理；13.組織企業(yè)承接的重大會(huì)議會(huì)務(wù)和重大活動(dòng)的后勤保障工作14.控制企業(yè)行政用品的開支，合理使用辦公經(jīng)費(fèi)；15.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助支持負(fù)責(zé)2.對(duì)企業(yè)內(nèi)、外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)3.對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的貫徹、貫徹負(fù)責(zé)；4.對(duì)企業(yè)后勤、行政工作負(fù)責(zé)；●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),企業(yè)管理等有關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)歷，3年以上的大中型企業(yè)有關(guān)崗位管理工作經(jīng)●專業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)、外貿(mào)行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)以及有關(guān)業(yè)務(wù)知●能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力?？偛棉k公室主任所屬部門總裁辦公室工資級(jí)別崗位目的保障企業(yè)高管信息渠道暢通及企業(yè)印章使用對(duì)的1.服務(wù)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)，做好領(lǐng)導(dǎo)與基層單位的溝通協(xié)調(diào)工作；2.負(fù)責(zé)企業(yè)重要來(lái)電的記錄和轉(zhuǎn)達(dá)；3.負(fù)責(zé)企業(yè)重要印章的保管和對(duì)的使用；4.負(fù)責(zé)企業(yè)辦公文書規(guī)范化和印章使用規(guī)范化工作；5.負(fù)責(zé)部分有關(guān)制度和文稿的起草及監(jiān)督貫徹；6.負(fù)責(zé)企業(yè)有關(guān)會(huì)議的組織籌辦工作；7.負(fù)責(zé)企業(yè)下行文獻(xiàn)的下發(fā)、跟蹤、貫徹和反饋；1.對(duì)企業(yè)印章的保管和對(duì)的使用負(fù)責(zé)；2.對(duì)“上傳下達(dá)”事項(xiàng)的精確性和時(shí)效性負(fù)責(zé)；3.對(duì)企業(yè)辦公文書的規(guī)范化負(fù)責(zé)；●經(jīng)驗(yàn)：3年以上的工作經(jīng)歷，2年以上的大中型企業(yè)有關(guān)崗●專業(yè)知識(shí)：熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，理解國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)、外貿(mào)行業(yè)有關(guān)政策法●能力與技能：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的文行政管理總裁辦公室主任所屬部門總裁辦公室工資級(jí)別崗位目的為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的順利開展提供后勤保障1.草擬、簽訂有關(guān)業(yè)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)協(xié)議；2.草擬企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)匯報(bào)；3.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度使用管理、油耗及行駛里程的審核；4.安排企業(yè)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作及其他活動(dòng)的后勤保障工作；5.安排來(lái)訪來(lái)賓的接待工作；6.安排企業(yè)平常辦公用品、設(shè)備及福利品的采購(gòu)工作；7.安排企業(yè)辦公場(chǎng)所的安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生清潔工作；8.負(fù)責(zé)完畢企業(yè)財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置、保管、調(diào)配、維護(hù)及處置等項(xiàng)工作；9.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下級(jí)員工工作安排；10.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)協(xié)議的經(jīng)濟(jì)性和合理性負(fù)責(zé)；2.對(duì)企業(yè)車輛調(diào)度安排負(fù)責(zé)；3.對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的后勤保障工作負(fù)責(zé)4.對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置、保管、調(diào)配和維護(hù)負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政或經(jīng)濟(jì)管理有關(guān)專業(yè)●經(jīng)驗(yàn)：2年以上行政管理有關(guān)工作經(jīng)●專業(yè)知識(shí)：理解國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，熟悉行政管理基本知識(shí)，掌握●能力與技能：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人熱情，較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和勤務(wù)總裁辦公室主任所屬部門總裁辦公室工資級(jí)別崗位目的詳細(xì)貫徹企業(yè)的后勤保障任務(wù)1.采購(gòu)企業(yè)辦公用品、設(shè)備；2.管理、安排企業(yè)獨(dú)身宿舍，收取水電費(fèi)；3.辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證的年檢、變更；4.辦理企業(yè)的土地證、房屋產(chǎn)權(quán)過(guò)戶及變更；5.辦理企業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)的資質(zhì)年檢；6.管理企業(yè)自用房產(chǎn)；7.負(fù)責(zé)各子企業(yè)、對(duì)外投資企業(yè)與總企業(yè)合并分立的財(cái)產(chǎn)盤店、結(jié)算。8.負(fù)責(zé)與郵政、電信部門的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)及費(fèi)的收繳工作；9.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)企業(yè)辦公用品和家俱的采購(gòu)負(fù)責(zé)；2.對(duì)企業(yè)有關(guān)證照，登記手續(xù)的年檢、變更負(fù)責(zé)；3.對(duì)企業(yè)自用房產(chǎn)、獨(dú)身宿舍的管理負(fù)責(zé)4.對(duì)企業(yè)合并、分立的財(cái)產(chǎn)盤店、結(jié)算負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷●經(jīng)驗(yàn)：2年以上企業(yè)勤務(wù)有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?！駥I(yè)知識(shí)：熟悉市場(chǎng)行情，掌握有關(guān)法律和商品知識(shí)。●能力與技能：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人熱情，有耐心，較強(qiáng)的人際交往、協(xié)調(diào)能力?？偛棉k公室主任所屬部門總裁辦公室工資級(jí)別崗位目的1.負(fù)責(zé)起草檔案管理制度并監(jiān)督貫徹；2.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查企業(yè)各部門自存檔案的管理工作3.對(duì)接受檔案進(jìn)行有效整頓；4.科學(xué)保留已整頓完畢的檔案材料；5.執(zhí)行借閱管理制度，履行借閱手續(xù)，并督促準(zhǔn)時(shí)償還；6.整頓和接受撤、并部門或?qū)ν馔顿Y企業(yè)的檔案材料；7.保管、發(fā)放辦公用品；8.征訂企業(yè)報(bào)刊、雜志，登記企業(yè)購(gòu)置書籍；9.負(fù)責(zé)企業(yè)閱覽室平常管理工作；10.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)檔案制度建設(shè)負(fù)責(zé)2.對(duì)接受檔案的完整性和保留的完好性負(fù)責(zé)；3.對(duì)外借檔案材料的及時(shí)催還負(fù)責(zé)4.對(duì)辦公用品的完備和及時(shí)發(fā)放負(fù)責(zé)●教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，檔案管理、計(jì)算機(jī)信息管理、文秘類有關(guān)專業(yè)畢業(yè)●專業(yè)知識(shí)：具有檔案管理、文書文獻(xiàn)及辦公軟●能力與技能：工作耐心細(xì)致，責(zé)任心總裁辦公室部門文印崗位闡明書文印總裁辦公室主任所屬部門總裁辦公室工資級(jí)別崗位目的為企業(yè)各部門提供文印服務(wù)1.負(fù)責(zé)企業(yè)高管及各部門的文稿錄入、編輯和打?。?.負(fù)責(zé)企業(yè)高管及各部門文獻(xiàn)的復(fù)印工作3.文印室設(shè)備的清潔維護(hù)；4.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)錄入文稿的精確性負(fù)責(zé)；2.對(duì)文印室設(shè)備的完好負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，中文或文秘專業(yè)●經(jīng)驗(yàn)：1年以上文印工作經(jīng)驗(yàn)?！衲芰εc技能：工作認(rèn)真，有耐心，純熟使用電腦，打字速度較快。前臺(tái)接待總裁辦公室所屬部門總裁辦公室工資級(jí)別崗位目的1.引導(dǎo)、接待企業(yè)來(lái)訪來(lái)賓；2.負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)議室、會(huì)客室的平常管理和使用調(diào)配；3.收發(fā)企業(yè)報(bào)刊、雜志和信件；4.負(fù)責(zé)企業(yè)高管報(bào)銷單據(jù)的填寫及對(duì)應(yīng)手續(xù)辦理；5.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)來(lái)訪來(lái)賓的第一印象負(fù)責(zé)；2.對(duì)企業(yè)會(huì)議室的合理調(diào)配負(fù)責(zé)；3.對(duì)企業(yè)高管報(bào)銷的及時(shí)精確負(fù)責(zé)；4.對(duì)報(bào)刊、雜志分發(fā)的及時(shí)、精確負(fù)責(zé)；●教育背景：職業(yè)中專以上學(xué)歷，文科專業(yè)背景?！窠?jīng)驗(yàn)：1年以上大型企業(yè)前臺(tái)接待工作經(jīng)●能力與技能：性格開朗有氣質(zhì)，待人熱情有禮貌，語(yǔ)言體現(xiàn)溝通能力總裁辦公室駕駛員崗位闡明書駕駛員總裁辦公室主任所屬部門總裁辦公室工資級(jí)別崗位目的保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)對(duì)車輛的需求1.掌握國(guó)家交通安全法律、法規(guī)以及企業(yè)有關(guān)管理制度；2.為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或各部門業(yè)務(wù)用車提供駕駛服務(wù)；3.保證行使安全；1.對(duì)車輛行使安全負(fù)責(zé)；2.對(duì)車輛完好狀態(tài)負(fù)責(zé)；3.對(duì)服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)?！衲芰εc技能：性格穩(wěn)重，有服務(wù)意識(shí)，熟煉掌握駕駛技能，精通車輛維修保養(yǎng)常識(shí)。人力資源部部長(zhǎng)崗位闡明書人力資源部部長(zhǎng)總裁所屬部門人力資源部工資級(jí)別3崗位目的保證企業(yè)發(fā)展所需的人力資源，完善人力資源管理體系1.制定并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)本部門員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3.編制企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，審核年度招聘計(jì)劃并監(jiān)督貫徹5.組織對(duì)企業(yè)各部門的定崗定編工作；6.參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試并簽訂部門意見(jiàn)；7.指導(dǎo)各對(duì)外投資控股企業(yè)招聘計(jì)劃的的實(shí)行；8.建立企業(yè)內(nèi)部人才的分類及梯隊(duì)體系，制定員工職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃；9.負(fù)責(zé)企業(yè)緊缺人才的考察和引進(jìn)工作；10.建立員工的綜合考察體系，對(duì)員工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)、培養(yǎng)、任用和晉升提出提11.負(fù)責(zé)企業(yè)員工、控股企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子組員和外派人員的年終績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)并組織實(shí)行；12.負(fù)責(zé)員工工資、公積金和加班費(fèi)的審批，年終獎(jiǎng)金的發(fā)放工作；13.審定企業(yè)的薪酬和福利保障制度；14.審核員工培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督貫徹；15.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)企業(yè)人力資源規(guī)劃的制定與實(shí)行負(fù)責(zé)2.對(duì)企業(yè)人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)的成效負(fù)責(zé)；3.對(duì)企業(yè)薪酬方案實(shí)行成效負(fù)責(zé)；對(duì)企業(yè)績(jī)效考核方案的有效性負(fù)責(zé)；●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),人力資源管理有關(guān)?！窠?jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)歷，3年以上中型企業(yè)的人力資源管理●專業(yè)知識(shí)：掌握人力資源、心理學(xué)的有關(guān)知識(shí)，熟悉有關(guān)政策、法規(guī)，理解人力資●能力與技能：外向性格，優(yōu)秀的溝通能力、親和力，善于發(fā)現(xiàn)人力資源部部長(zhǎng)所屬部門人力資源部工資級(jí)別崗位目的協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)工作，完善人力資源管理體系1.草擬企業(yè)有關(guān)人事管理制度2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)協(xié)議簽訂及人事檔案管理；3.組織市場(chǎng)薪酬調(diào)查，掌握市場(chǎng)薪資水平的變化趨勢(shì)；5.負(fù)責(zé)核定員工工資、公積金、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)金及企業(yè)工資總額；6.負(fù)責(zé)企業(yè)員工的社保、失業(yè)、工傷、生育、保險(xiǎn)等福利保障制度的制定和貫徹7.負(fù)責(zé)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)估、申報(bào)管理和聘任工作；8.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛；9.參與對(duì)企業(yè)員工的績(jī)效考核工作；10.負(fù)責(zé)與外部人事組織、人才機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)11.負(fù)責(zé)企業(yè)員工的平?？记诠芾砑捌渌聞?wù)性管理工作；12.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)企業(yè)人事制度的完善和實(shí)行負(fù)責(zé)；2.對(duì)企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議的公平和合法性負(fù)責(zé)3.對(duì)企業(yè)薪酬方案的編制和實(shí)行負(fù)責(zé)4.對(duì)員工醫(yī)療、社保和公積金等事項(xiàng)的管理負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管●專業(yè)知識(shí)：掌握人力資源的有關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，理解行業(yè)●能力與技能：良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力，很好的寫作能力，純熟使用計(jì)算人力資源部招聘崗位闡明書人力資源部部長(zhǎng)所屬部門人力資源部工資級(jí)別崗位目的開發(fā)人力資源，滿足企業(yè)對(duì)人力資源需求1.參與分析、診斷企業(yè)人力資源狀況，預(yù)測(cè)人力資源需求；2.分析人力資源市場(chǎng)有關(guān)動(dòng)態(tài)，掌握有關(guān)市場(chǎng)信息；3.制定年度的人員招聘計(jì)劃，組織企業(yè)的招聘活動(dòng)；4.建立企業(yè)外部分類人才儲(chǔ)備庫(kù)，與人才中介企業(yè)建立合作關(guān)系；5.定期公布招聘信息，篩選合格人員入人才儲(chǔ)備庫(kù)，對(duì)于入庫(kù)高素質(zhì)人才定期更新個(gè)人狀況；6.設(shè)計(jì)應(yīng)聘人員面試程序、筆試內(nèi)容、面談問(wèn)卷及評(píng)測(cè)原則；7.組織對(duì)應(yīng)聘人員的面試活動(dòng)并出具部門意見(jiàn)；8.設(shè)置企業(yè)急聘人員的應(yīng)急預(yù)案；9.負(fù)責(zé)本部門領(lǐng)導(dǎo)指派事務(wù)性工作；1.對(duì)人力資源需求預(yù)測(cè)的精確性負(fù)責(zé)；2.對(duì)招聘方案和面試程序的有效性負(fù)責(zé)3.對(duì)招聘計(jì)劃的貫徹負(fù)責(zé)；4.對(duì)企業(yè)外部人才儲(chǔ)備庫(kù)的設(shè)置和維護(hù)負(fù)責(zé)?！窠逃尘埃捍髮W(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)有關(guān)專業(yè)●經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)歷，2年以上中型企業(yè)的招聘崗位有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)●專業(yè)知識(shí)：理解國(guó)家有關(guān)政策法令，以及國(guó)內(nèi)人力資源動(dòng)態(tài)，熟悉招聘流程●能力與技能：有較強(qiáng)的溝通能力、心理判斷能力，相稱的文字體現(xiàn)能力，熟悉操作人力資源部培訓(xùn)崗位闡明書培訓(xùn)人力資源部部長(zhǎng)所屬部門人力資源部工資級(jí)別崗位目的改善員工的知識(shí)構(gòu)造，提高員工的實(shí)際工作能力，滿足企業(yè)對(duì)人力資源質(zhì)量的規(guī)定1.分析、診斷企業(yè)員工的知識(shí)構(gòu)造和實(shí)踐技能特點(diǎn)和水平；2.根據(jù)員工現(xiàn)職崗位的詳細(xì)規(guī)定，判斷員工在知識(shí)構(gòu)造和實(shí)踐技能方面的實(shí)際差距，明確員工的個(gè)性化培訓(xùn)需求；3.分析匯總培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)多樣化的企業(yè)員工再教育和培訓(xùn)方案并組織實(shí)行；4.編制企業(yè)年度培訓(xùn)預(yù)算和確定培訓(xùn)人時(shí)數(shù)；5.負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)各職能、業(yè)務(wù)部門向?qū)W習(xí)性團(tuán)體的轉(zhuǎn)化；7.協(xié)助制定企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)行；8.負(fù)責(zé)本部門領(lǐng)導(dǎo)指派事務(wù)性工作；1.對(duì)培訓(xùn)需求判斷的精確性負(fù)責(zé)；2.對(duì)培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)及其有效性負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理有關(guān)專業(yè)●經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)歷，2年以上中型企業(yè)的人力資源培訓(xùn)有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)●專業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家有關(guān)政策法令，掌握國(guó)際人力資源管理模式，熟悉人力資源培●能力與技能：較強(qiáng)的組織和溝通能力，較高的文字和口頭體現(xiàn)能力，純熟操作計(jì)算企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)總裁所屬部門企業(yè)發(fā)展部工資級(jí)別3崗位目的負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新的管理工作1.制定并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)本部門員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析、行業(yè)分析，為領(lǐng)導(dǎo)的宏觀決策和管理創(chuàng)新提供建設(shè)性意見(jiàn)；4.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和和年度發(fā)展規(guī)劃5.主持編制戰(zhàn)略分析研究匯報(bào)；6.組織專題課題研究，為企業(yè)決策層提供支持；7.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、項(xiàng)目評(píng)估，提供項(xiàng)目決策意見(jiàn)；8.負(fù)責(zé)企業(yè)重大投資項(xiàng)目的項(xiàng)目籌劃工作，配合有關(guān)部門完畢房地產(chǎn)項(xiàng)目總體籌劃方案；9.組織搜集、整頓分析各類政策、行業(yè)管理信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；10.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)部門提交的研究、分析匯報(bào)負(fù)責(zé)；2.對(duì)本部門平常工作的順利開展負(fù)責(zé)；同級(jí)溝通：各部門主管、對(duì)外投資企業(yè)或項(xiàng)目●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),管理學(xué)有關(guān)?！窠?jīng)驗(yàn)：23年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)的戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理有關(guān)工作經(jīng)●專業(yè)知識(shí)：精通企業(yè)管理、財(cái)經(jīng)、投資專業(yè)知識(shí)；熟悉房地產(chǎn)、外貿(mào)行業(yè)的有關(guān)政●能力與技能：獨(dú)立分析判斷能力；戰(zhàn)略思索能力；決策能力；計(jì)劃與組織能力；影戰(zhàn)略研究企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)所屬部門企業(yè)發(fā)展部工資級(jí)別崗位目的為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)行提供基礎(chǔ)支持1.宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的分析和評(píng)估，確定我司的重要發(fā)展機(jī)會(huì)與重要危險(xiǎn)；2.分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)實(shí)狀況以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位、優(yōu)勢(shì)與弱點(diǎn)；3.搜集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念、管理體制、管理措施，對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提供建設(shè)性意見(jiàn)；4.參與組織制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；5.參與制定企業(yè)年度工作計(jì)劃；6.參與行業(yè)信息庫(kù)的建設(shè)與維護(hù)；1.對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略和規(guī)劃的制定工作貫徹負(fù)責(zé)；2.對(duì)擬訂的企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃匯報(bào)中引用數(shù)據(jù)的精確性負(fù)責(zé)?！窠逃尘埃捍T士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),經(jīng)濟(jì)管理及有關(guān)專業(yè)，●經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)●專業(yè)知識(shí)：熟悉經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，掌握戰(zhàn)略分析的基本措施，房地產(chǎn)、外貿(mào)企業(yè)基本管理知識(shí)。●能力與技能：具有戰(zhàn)略分析和思索能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，良好的計(jì)劃與組織能力組織能力，優(yōu)秀的溝通能力，很好的寫作能投資分析企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)所屬部門企業(yè)發(fā)展部工資級(jí)別崗位目的為企業(yè)投資項(xiàng)目實(shí)行提供基礎(chǔ)支持1.參與企業(yè)投資項(xiàng)目的調(diào)研與分析工作，起草調(diào)研與分析匯報(bào)，提出投資提議；2.評(píng)估投資項(xiàng)目效果，分析與預(yù)期的差異；3.針對(duì)企業(yè)選定的特定行業(yè)，進(jìn)行投資預(yù)測(cè)；5.參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的籌劃工作6.配合房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的前期報(bào)審工作；7.參與投資項(xiàng)目信息庫(kù)、專家?guī)斓慕ㄔO(shè)與維護(hù)；1.對(duì)企業(yè)對(duì)外投資項(xiàng)目的可行性分析工作負(fù)責(zé)2.對(duì)提交分析匯報(bào)的精確性和真實(shí)性負(fù)責(zé)；●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),管理工程、企業(yè)管理有關(guān)專業(yè)。●經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上●專業(yè)知識(shí)：掌握對(duì)外投資分析、企業(yè)管理的有關(guān)知識(shí)，熟悉有關(guān)法律.法規(guī)及國(guó)家投資政策，具有一定的投資項(xiàng)目調(diào)研和實(shí)行有關(guān)知識(shí)，理解企業(yè)內(nèi)●能力與技能：良好的組織能力和財(cái)務(wù)分析能力，很好的寫作能力，企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)所屬部門企業(yè)發(fā)展部工資級(jí)別崗位目的為企業(yè)發(fā)展提供信息支持，1.研究、搜集各地房地產(chǎn)、外貿(mào)行業(yè)的有關(guān)政策、信息；2.研究、搜集國(guó)內(nèi)外房地產(chǎn)、外貿(mào)等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的有關(guān)信息；3.搜集各對(duì)外投資企業(yè)、投資項(xiàng)目的有關(guān)信息，研究細(xì)分市場(chǎng)，建立有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)4.詳細(xì)負(fù)責(zé)企業(yè)投資項(xiàng)目信息庫(kù)、行業(yè)信息庫(kù)、專家?guī)斓慕ㄔO(shè)與維護(hù)；5.負(fù)責(zé)三木《信息快報(bào)》的編輯、出版工作；6.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)中介機(jī)構(gòu)和有關(guān)院校、科研單位，完畢企業(yè)對(duì)外投資分析、管理征詢等工作的業(yè)務(wù)支持；1.對(duì)搜集的有關(guān)信息的精確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)2.對(duì)企業(yè)投資項(xiàng)目庫(kù)、行業(yè)信息庫(kù)、專家?guī)斓耐暾载?fù)責(zé)；3.對(duì)三木《信息快報(bào)》的編輯、出版工作負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷有關(guān)專業(yè)。●經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。●專業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)外貿(mào)和房地產(chǎn)的有關(guān)政策法規(guī)，掌握企業(yè)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃的有關(guān)知識(shí)，全面掌握企業(yè)總體運(yùn)行狀況?！衲芰εc技能：優(yōu)秀的溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力和信息搜集能力，良好的寫作能力，投資管理部部長(zhǎng)總裁所屬部門投資管理部工資級(jí)別2崗位目的負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)管理、對(duì)外投資項(xiàng)目管理和對(duì)對(duì)外投資企業(yè)管理1.制定并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)本部門員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3.建立企業(yè)的投資管理制度和投資管理流程4.參與對(duì)外投資企業(yè)投資項(xiàng)目的實(shí)行過(guò)程；5.制定企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作計(jì)劃6.對(duì)企業(yè)已投入運(yùn)行的投資項(xiàng)目的資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，保證資產(chǎn)的保值增值和經(jīng)營(yíng)目的的實(shí)現(xiàn)7.對(duì)對(duì)外投資企業(yè)重大對(duì)外投資進(jìn)行審批，對(duì)其經(jīng)營(yíng)班子和投資收益進(jìn)行考核；8.負(fù)責(zé)對(duì)外投資企業(yè)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等工作；9.對(duì)企業(yè)外派人員進(jìn)行管理：1.對(duì)對(duì)外投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)；●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),對(duì)外投資、企業(yè)管理、工程管理有關(guān)專業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?！駥I(yè)知識(shí)：熟悉企業(yè)管理、投資管理、投資分析等有關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，理解企業(yè)及對(duì)外投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀●能力與技能：優(yōu)秀的組織、溝通能力，優(yōu)秀的分析判斷能力，很好的寫作能力，可以使用計(jì)算機(jī)。投資管理部部長(zhǎng)所屬部門投資管理部工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)對(duì)外投資企業(yè)的企業(yè)管理有關(guān)工作1.負(fù)責(zé)企業(yè)及對(duì)外投資企業(yè)的注冊(cè)、變更、清算、注銷等一系列有關(guān)手續(xù)；2.協(xié)助制定對(duì)外投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子考核措施，建立健全績(jī)效管理體系；3.協(xié)助對(duì)外投資企業(yè)完善內(nèi)部管理制度；4.負(fù)責(zé)對(duì)外投資企業(yè)檔案管理；5.對(duì)對(duì)外投資企業(yè)上報(bào)的有關(guān)文獻(xiàn)提出處理意見(jiàn)，敦促審計(jì)匯報(bào)提出意見(jiàn)的執(zhí)6.定期提交對(duì)外投資企業(yè)的季度和年度考核匯報(bào)；1.對(duì)提交多種分析匯報(bào)的真實(shí)性負(fù)責(zé)2.對(duì)企業(yè)管理檔案的完整性負(fù)責(zé)；3.對(duì)企業(yè)及對(duì)外投資企業(yè)的有關(guān)手續(xù)負(fù)責(zé)。●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理有關(guān)專業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)的對(duì)外投資和企業(yè)管理有關(guān)工作經(jīng)●專業(yè)知識(shí)：掌握對(duì)外投資和企業(yè)管理的有關(guān)知識(shí)，熟悉企業(yè)及對(duì)外投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理狀況。●能力與技能：良好的組織、溝通能力，優(yōu)秀的分析、判斷能力，很好的寫作能力，資產(chǎn)管理投資管理部部長(zhǎng)所屬部門投資管理部工資級(jí)別崗位目的管理和盤活企業(yè)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)1.制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)(包括閑置地產(chǎn))的管理措施，并組織實(shí)行2.定期盤點(diǎn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)；3.協(xié)助辦理經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)交接、處置等有關(guān)手續(xù)；4.協(xié)助辦理經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的發(fā)售、出租等有關(guān)手續(xù)；5.搜集整頓與經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)有關(guān)的房地產(chǎn)信息；1.對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)出租、發(fā)售的真實(shí)狀況負(fù)責(zé)；2.對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的數(shù)量、現(xiàn)實(shí)狀況、維護(hù)等狀況負(fù)責(zé)●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理類有關(guān)專業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：2年以上房地產(chǎn)企業(yè)有關(guān)工作經(jīng)●專業(yè)知識(shí)：掌握房地產(chǎn)企業(yè)的有關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，理解企業(yè)所在地市場(chǎng)狀況?！衲芰εc技能：優(yōu)秀的溝通能力，可以使用計(jì)算機(jī)。法律事務(wù)部部長(zhǎng)總裁所屬部門法律事務(wù)部工資級(jí)別3崗位目的向企業(yè)提供法律意見(jiàn)，減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)1.制定并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)本部門員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3.研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的法律法規(guī)，參與重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)的談判，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出法律意見(jiàn)4.審核本部門起草所有法律文獻(xiàn)；5.參與起草、審查對(duì)外投資企業(yè)規(guī)章制度等規(guī)范性文獻(xiàn)；6.確定企業(yè)協(xié)議制度，對(duì)協(xié)議的簽訂、變更、執(zhí)行、終止實(shí)行監(jiān)督管理；7.負(fù)責(zé)處理企業(yè)與外部的重大法律糾紛，審定有關(guān)案件訴訟及處理方案；8.負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)中非訴活動(dòng)的法律事務(wù)；9.負(fù)責(zé)組織對(duì)企業(yè)員工的法律培訓(xùn)；1.對(duì)所審核法律文獻(xiàn)的合法性負(fù)責(zé)；2.對(duì)與確定的協(xié)議制度的嚴(yán)謹(jǐn)性負(fù)責(zé)；3.對(duì)所審定的訴訟和處理方案的合法法和及時(shí)性負(fù)4.對(duì)企業(yè)非訴活動(dòng)法律事務(wù)的及時(shí)性和合法性負(fù)責(zé)；5.對(duì)所起草的法律文書的合法性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；6.對(duì)為各部門所提供提議的及時(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),法律有關(guān)專業(yè)。●經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上法律有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年管理崗位經(jīng)●專業(yè)知識(shí)：掌握法律以及財(cái)務(wù)等有關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)房地產(chǎn)、建筑、●能力與技能：優(yōu)秀的溝通能力，良好的組織能力，很好的寫作能力，純熟使用計(jì)算機(jī)。法律事務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門法律事務(wù)部工資級(jí)別崗位目的防備協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)2.辦理協(xié)議的報(bào)批、鑒證手續(xù)；3.辦理有關(guān)法律文書的公正手續(xù)；4.為協(xié)議主辦單位提供對(duì)應(yīng)法律征詢；5.負(fù)責(zé)企業(yè)協(xié)議及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保留、調(diào)閱登記等平常協(xié)議檔案管理工作；1.對(duì)所起草協(xié)議的合法性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；2.對(duì)為協(xié)議主辦單位提供提議的合法性負(fù)責(zé)；3.對(duì)協(xié)議檔案的完整性和安全性負(fù)責(zé)；●專業(yè)知識(shí)：熟悉房地產(chǎn)、貿(mào)易等方面的法律知識(shí)，理解當(dāng)?shù)睾屯獾貐f(xié)議簽訂的通●能力與技能：優(yōu)秀的邏輯分析能力，很好的寫作能力，純熟法律文書法律事務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門法律事務(wù)部工資級(jí)別崗位目的規(guī)范企業(yè)法律文書1.搜集有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的法律、法規(guī)；2.起草、修改企業(yè)有關(guān)法律文書；3.辦理商標(biāo)、商業(yè)秘密和專利保護(hù)及企業(yè)其他非訴訟法律事務(wù)，整頓、起草有關(guān)4.整頓、跟蹤案件的訴訟時(shí)效，匯總經(jīng)辦案件進(jìn)度；5.協(xié)助有關(guān)單位辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、購(gòu)并、改制、清算和注銷等方面的法律手續(xù)；6.起草對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)所需的材料。1.對(duì)訴訟的及時(shí)性負(fù)責(zé)；2.對(duì)所起草的法律文書的合法性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；3.對(duì)有關(guān)法律文獻(xiàn)上傳下達(dá)的及時(shí)性和精確性負(fù)責(zé)；4.對(duì)所辦理非訴法律事務(wù)的及時(shí)性和精確性負(fù)責(zé)。同級(jí)溝通：各部門有關(guān)人員●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律有關(guān)專業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：1年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)?！衲芰εc技能：優(yōu)秀的寫作能力，純熟使用計(jì)算法律事務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門法律事務(wù)部工資級(jí)別崗位目的把握訴訟前、中、后的積極權(quán)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)1.辦理對(duì)外調(diào)查取證，理解有關(guān)企業(yè)的資信狀況；2.組織、整頓訴訟案件有關(guān)材料，確定訴訟方案，辦理訴訟糾紛等有關(guān)事宜；3.參與我司及對(duì)外投資企業(yè)的有關(guān)訴訟、仲裁活動(dòng)；4.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)生效的司法文書申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，以及執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督及實(shí)行；5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，辦理訴訟委托代理協(xié)議的締約手續(xù)；6.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)取證的精確性負(fù)責(zé)；2.對(duì)所起草的法律文書的合法性負(fù)責(zé)；3.對(duì)所整頓訴訟案件和確定訴訟方案的及時(shí)性和精確性負(fù)責(zé)；4.對(duì)所執(zhí)行案件的及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)；5.對(duì)外聘律師的有效性負(fù)責(zé)?！窠逃尘埃捍髮W(xué)本科以上學(xué)歷，法律有關(guān)專業(yè)?！駥I(yè)知識(shí)：精通經(jīng)濟(jì)法律有關(guān)知識(shí)，尤其是房地產(chǎn)、建筑、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和內(nèi)、外貿(mào)等●能力與技能：優(yōu)秀的社交能力，良好的口頭和書面體現(xiàn)能力。審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)崗位闡明書審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)總裁所屬部門審計(jì)監(jiān)察部工資級(jí)別6崗位目的負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)和工程審計(jì)，健全審計(jì)監(jiān)察部管理制度1.制定并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)本部門員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才3.主持推進(jìn)審計(jì)部管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，負(fù)責(zé)制定審計(jì)工作手冊(cè)和業(yè)務(wù)原則，增進(jìn)審計(jì)流程規(guī)范化4.定期組織召開審計(jì)工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示，并聽(tīng)取下屬審計(jì)人員匯報(bào)工作；5.領(lǐng)導(dǎo)督促協(xié)助下屬員工開展審計(jì)工作；6.對(duì)審計(jì)成果進(jìn)行審核，并負(fù)責(zé)向集團(tuán)總裁匯報(bào)；7.對(duì)重大審計(jì)項(xiàng)目，親自參與組織實(shí)行；8.出任企業(yè)對(duì)外投資企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席或監(jiān)事；1.負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)體和規(guī)范的業(yè)務(wù)流程2.組織實(shí)行審計(jì)工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)行成果負(fù)責(zé)3.對(duì)本部門審計(jì)項(xiàng)目的成果負(fù)責(zé)●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等有關(guān)專業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：五年以上有關(guān)工作經(jīng)歷，從事審計(jì)、財(cái)務(wù)工作至少三年，并擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人至少二年●專業(yè)知識(shí)：熟知審計(jì)、會(huì)計(jì)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，通曉審計(jì)業(yè)務(wù)流程●能力與技能：具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的語(yǔ)言文字體現(xiàn)能力審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)所屬部門審計(jì)監(jiān)察部工資級(jí)別崗位目的完畢與企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)有關(guān)的審計(jì)工作1.審查集團(tuán)財(cái)務(wù)信息資料的可靠性和完整性，以及鑒別、衡量、分類和匯報(bào)這些信息資料所使用的措施；2.對(duì)集團(tuán)進(jìn)行年度經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)；3.對(duì)對(duì)外投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子離任進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益及財(cái)務(wù)收支等專題審計(jì)；4.對(duì)集團(tuán)收購(gòu)、吞并、破產(chǎn)、清算進(jìn)行財(cái)務(wù)專題審計(jì)；5.對(duì)集團(tuán)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、收購(gòu)，進(jìn)行債券、債務(wù)、凈資產(chǎn)確認(rèn)專題審計(jì)；6.對(duì)被審對(duì)象進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，以保證按照審計(jì)匯報(bào)中的行動(dòng)；7.對(duì)需外審的項(xiàng)目作好內(nèi)審及協(xié)調(diào)工作8.對(duì)本職所負(fù)責(zé)的審計(jì)資料進(jìn)行整頓歸檔；2.對(duì)參與項(xiàng)目審計(jì)小組其他組員審計(jì)成果的對(duì)的性、可靠性、合理性的復(fù)核工作負(fù)責(zé)3.對(duì)本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)4.對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)有關(guān)專業(yè)●經(jīng)驗(yàn)：2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)●專業(yè)知識(shí)：熟知審計(jì)、會(huì)計(jì)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)●能力與技能：獨(dú)立處理問(wèn)題和人際溝通的能力經(jīng)營(yíng)審計(jì)審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)所屬部門審計(jì)監(jiān)察部工資級(jí)別崗位目的完畢與企業(yè)經(jīng)營(yíng)審計(jì)有關(guān)的審計(jì)工作1.出任企業(yè)對(duì)外投資企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席或監(jiān)事；2.對(duì)企業(yè)對(duì)外投資企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子的違反國(guó)家法律、法規(guī)或企業(yè)章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；3.當(dāng)董事、經(jīng)營(yíng)班子的行為損害企業(yè)利益時(shí)，有權(quán)規(guī)定予以糾正；4.審查經(jīng)營(yíng)信息資料的可靠性和完整性，以及鑒別、衡量、分類和匯報(bào)這些信息資料所使用的措施；5.審查用于保證遵守那些對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也許有重要影響的政策、計(jì)劃、程序、法律和規(guī)定而制定的制度和措施，并應(yīng)確定對(duì)其的遵守和執(zhí)行狀況；6.審查經(jīng)營(yíng)或項(xiàng)目以保證其成果與確定的目的和目的相一致，并確定經(jīng)營(yíng)或項(xiàng)目與否按計(jì)劃進(jìn)行；1.對(duì)審計(jì)匯報(bào)的對(duì)的性、可靠性、合理性負(fù)責(zé)；2.對(duì)參與項(xiàng)目審計(jì)小組其他組員審計(jì)成果的對(duì)的性、可靠性、合理性的復(fù)核工作負(fù)責(zé)3.對(duì)本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)4.對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、管理有關(guān)專業(yè)；●經(jīng)驗(yàn)：2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)●專業(yè)知識(shí)：熟知審計(jì)、會(huì)計(jì)、企業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)●能力與技能：獨(dú)立處理問(wèn)題和人際溝通的能力工程審計(jì)審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)所屬部門審計(jì)監(jiān)察部工資級(jí)別崗位目的1.理解工程項(xiàng)目的整體投資狀況，審核概預(yù)算書；2.根據(jù)工程施工圖紙、竣工資料，查對(duì)工程量、工程取費(fèi)，對(duì)工程決算書進(jìn)行審3.根據(jù)國(guó)家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)、委托監(jiān)理協(xié)議進(jìn)行審計(jì)4.對(duì)需外審的工程項(xiàng)目作好內(nèi)審及協(xié)調(diào)工作5.對(duì)審計(jì)過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有關(guān)分析；1.對(duì)審計(jì)匯報(bào)的對(duì)的性、可靠性、合理性負(fù)責(zé)；2.對(duì)參與項(xiàng)目審計(jì)小組其他組員審計(jì)成果的對(duì)的性、可靠性、合理性的復(fù)核工作負(fù)責(zé)3.對(duì)本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)4.對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，土建專業(yè)及有關(guān)專業(yè)●經(jīng)驗(yàn)：2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)●專業(yè)知識(shí)：熟知建筑工程技術(shù)、組織、材料知識(shí)及工程預(yù)決算有關(guān)的措施、制度和●能力與技能：獨(dú)立處理問(wèn)題和人際溝通的能力財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)總會(huì)計(jì)師所屬部門財(cái)務(wù)部工資級(jí)別7崗位目的統(tǒng)籌安排企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督1.制定并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)本部門員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3.確定企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)管理制度；4.預(yù)測(cè)、貫徹企業(yè)企業(yè)資金的統(tǒng)籌與收付；5.平常憑證審核，財(cái)務(wù)印章管理，組織企業(yè)核算及外財(cái)務(wù)信息披露；6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算及財(cái)務(wù)處理方案的提出；7.協(xié)調(diào)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)政、稅務(wù)等部門的關(guān)系，對(duì)稅收統(tǒng)籌工作提出提議；8.組織企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)以及驗(yàn)資等專題事務(wù)；9.組織企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作；10.參與企業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證及協(xié)議有關(guān)財(cái)務(wù)條款的審核。11.指導(dǎo)對(duì)外投資企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析管理等工作1.對(duì)提交報(bào)表的精確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；2.對(duì)其他財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、完整性和公允性負(fù)責(zé)；3.對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)體系的有效性和有序性負(fù)責(zé)?！窠逃尘埃捍T士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),財(cái)會(huì)有關(guān)專業(yè)。●經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年管理崗位經(jīng)●專業(yè)知識(shí)：精通財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，通曉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)管理模式，熟悉經(jīng)濟(jì)法律●能力與技能：溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力，書面體現(xiàn)能力，純熟使用計(jì)算機(jī)。財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門財(cái)務(wù)部工資級(jí)別崗位目的加強(qiáng)成本核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。1.房地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析，定期編制投資管理報(bào)表；2.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的竣工成本結(jié)轉(zhuǎn)、成本核算和效益預(yù)測(cè)；3.負(fù)責(zé)工程總承包項(xiàng)目的成本核算、收入與成本結(jié)轉(zhuǎn)、項(xiàng)目效益預(yù)測(cè)；4.審核工程價(jià)款支付和協(xié)議執(zhí)行狀況；5.負(fù)責(zé)稅收核算、平常稅款計(jì)繳，發(fā)票及收據(jù)管理，社保基金管理，以及與稅務(wù)部門的溝通；6.負(fù)責(zé)企業(yè)重大往來(lái)款項(xiàng)核算、分析，定期編報(bào)往來(lái)款項(xiàng)明細(xì)表；7.參與編制企業(yè)季報(bào)、中報(bào)和年報(bào)，分析存貨和應(yīng)收款項(xiàng)，修訂其他科目；8.配合房地產(chǎn)有關(guān)部門，處理有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)；9.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)成本核算的精確性負(fù)責(zé)；2.對(duì)稅收核算的合法性負(fù)責(zé)；3.對(duì)發(fā)票及收據(jù)的安全性負(fù)責(zé)?！窠逃尘埃捍髮W(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)有關(guān)專業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：4年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年管理崗位經(jīng)驗(yàn)?！駥I(yè)知識(shí)：精通財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)、工程管理、工程造價(jià)和稅法等方面知識(shí)。電算化及報(bào)表制作會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門財(cái)務(wù)部工資級(jí)別崗位目的及時(shí)對(duì)外披露財(cái)務(wù)報(bào)表信息，保障會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)順利運(yùn)1.操作財(cái)務(wù)軟件生成集團(tuán)總部財(cái)務(wù)報(bào)表；2.核算對(duì)外投資企業(yè)投資收益，編制集團(tuán)合并資產(chǎn)負(fù)債表、合并利潤(rùn)及利潤(rùn)分派表，參與會(huì)計(jì)報(bào)表附注工作；3.企業(yè)電算化系統(tǒng)的平常管理工作；4.服務(wù)器的平常保養(yǎng)工作，防病毒工作；5.電算化資料備份和保管；6.平常記帳憑證輸入及打印輸出，提供平常數(shù)據(jù)查詢服務(wù)；7.參與財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目小組工作；8.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)合并報(bào)表的精確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；2.對(duì)電算化系統(tǒng)的安全性負(fù)責(zé)；3.對(duì)電算化資料的安全性負(fù)責(zé)?！窠逃尘埃捍髮W(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)有關(guān)專業(yè)。●經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)●能力與技能：很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的數(shù)字分析能力，純熟應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件。投資及往來(lái)款管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門財(cái)務(wù)部工資級(jí)別崗位目的分析、跟蹤對(duì)外投資和往來(lái)款狀況1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)對(duì)外投資企業(yè)(或項(xiàng)目)的核算分析；2.負(fù)責(zé)與企業(yè)、個(gè)人、其他單位往來(lái)款項(xiàng)的清理、查對(duì)和分析；3.對(duì)往來(lái)款項(xiàng)計(jì)息；4.參與報(bào)表附注的編制；1.對(duì)對(duì)外投資項(xiàng)目所做核算分析的精確性負(fù)責(zé)；2.對(duì)所查對(duì)往來(lái)款項(xiàng)及利息的精確性負(fù)責(zé)?！窠逃尘埃捍髮W(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)有關(guān)專業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)?！駥I(yè)知識(shí)：熟悉會(huì)計(jì)和投資專業(yè)知識(shí)●能力與技能：良好的邏輯分析能力和社交能力，純熟使用計(jì)算機(jī)。實(shí)物資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門財(cái)務(wù)部工資級(jí)別崗位目的審核平常費(fèi)用，保證帳實(shí)相符1.辦理平常費(fèi)用報(bào)銷，制作憑證，定期裝訂成冊(cè)；2.協(xié)同有關(guān)部門對(duì)企業(yè)實(shí)物資產(chǎn)定期盤點(diǎn)，對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊，形成折舊額明3.設(shè)置企業(yè)低值易耗品、經(jīng)營(yíng)性物業(yè)房產(chǎn)臺(tái)帳，操作管理財(cái)務(wù)系統(tǒng)的固定資產(chǎn)模4.協(xié)助編制企業(yè)中報(bào)、年報(bào)；5.協(xié)助預(yù)收購(gòu)房款1.對(duì)費(fèi)用報(bào)銷金額的精確性和憑證的完整性負(fù)責(zé)；●經(jīng)驗(yàn)：1年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)●專業(yè)知識(shí)：熟悉會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，理解房地產(chǎn)開●能力與技能：有一定的責(zé)任心，純熟財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門財(cái)務(wù)部工資級(jí)別崗位目的保證會(huì)計(jì)檔案安全，完畢多種記錄工作1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)協(xié)議、文函歸檔等檔案管理工作；2.編制和報(bào)送各類記錄報(bào)表，設(shè)置記錄臺(tái)帳3.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目預(yù)收款的核算與管理；4.配合有關(guān)單位辦理產(chǎn)權(quán)證，及各項(xiàng)5.協(xié)助人力資源部，做好工資、福利、公積金及醫(yī)療保險(xiǎn)的核算；6.參與報(bào)表附注的編制；1.對(duì)會(huì)計(jì)檔案的安全性和精確性負(fù)責(zé)；2.對(duì)記錄報(bào)表的精確性負(fù)責(zé)；3.對(duì)業(yè)務(wù)收入及工資性支出核算的及時(shí)性和●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)●經(jīng)驗(yàn)：1年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)●專業(yè)知識(shí)：熟悉會(huì)計(jì)和記錄專業(yè)知識(shí)，理解●能力與技能：良好的分析能力，純熟財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納崗位闡明書現(xiàn)金出納財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門財(cái)務(wù)部工資級(jí)別崗位目的企業(yè)現(xiàn)金及銀行存款的收支與管理1.現(xiàn)金的平常收支和保管2.登記現(xiàn)金日志賬，并結(jié)出余額，登記銀行存款日志賬，每月根據(jù)銀行存款對(duì)賬單編制銀行存款余額調(diào)整表；3.收款收據(jù)和各類發(fā)票的保管和開具、公積金存折的保管、有價(jià)證券的保管與兌4.辦理工資卡，發(fā)放工資，辦理各類信用卡，交存現(xiàn)金；5.每周整頓、裝訂會(huì)計(jì)憑證，并與會(huì)計(jì)明細(xì)帳和總帳查對(duì)；6.負(fù)責(zé)對(duì)重要銀行的轉(zhuǎn)帳和管理工作，協(xié)調(diào)與開戶銀行的關(guān)系；1.對(duì)貨幣資金和多種票據(jù)的安全性負(fù)責(zé)2.對(duì)現(xiàn)金報(bào)銷、核算的及時(shí)性和精確性負(fù)責(zé)；●經(jīng)驗(yàn)：1年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)●專業(yè)知識(shí)：熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)金管理知識(shí)●能力與技能：很強(qiáng)的責(zé)任心，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能財(cái)務(wù)部銀行出納崗位闡明書銀行出納財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門財(cái)務(wù)部工資級(jí)別崗位目的企業(yè)銀行存款及現(xiàn)金的收支與管理1.負(fù)責(zé)在有關(guān)銀行開戶和銷戶；2.每月對(duì)各銀行的貸款付息；3.登記銀行存款日志款，并定期與會(huì)計(jì)帳查對(duì)，每月查對(duì)銀行對(duì)帳單；4.銀行空白憑證的保管，定期整頓裝訂銀行對(duì)帳單；5.查實(shí)、匯報(bào)各銀行帳戶余額；6.辦理款項(xiàng)收付的財(cái)務(wù)手續(xù)1.對(duì)銀行存款帳戶和帳戶余額的精確性負(fù)責(zé)●經(jīng)驗(yàn)：1年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)●專業(yè)知識(shí)：熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)金管理知識(shí)●能力與技能：很強(qiáng)的責(zé)任心，良好的社交能力，純資金部部長(zhǎng)崗位闡明書資金部部長(zhǎng)總會(huì)計(jì)師所屬部門資金部工資級(jí)別4崗位目的根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要籌措資金，安排和監(jiān)督資金的合理使用1.制定并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)本部門員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3.指導(dǎo)編制和調(diào)整資金收支計(jì)劃和信貸計(jì)劃；4.審定對(duì)外投資企業(yè)的資信等，確定其資金可占用的額度、受擔(dān)保額度5.核定集團(tuán)內(nèi)部資金使用利率；6.調(diào)配集團(tuán)內(nèi)部資金，提高資金使用效率，減少資金使用成本；7.監(jiān)督貫徹資金的回籠；8.確定企業(yè)有關(guān)資金管理的規(guī)章制度；9.審查對(duì)外擔(dān)保或互保事宜，及時(shí)跟蹤、分析被對(duì)外擔(dān)和經(jīng)營(yíng)狀況，有效減少和化解風(fēng)險(xiǎn)；10.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各金融機(jī)構(gòu)；11.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)融資的及時(shí)性負(fù)責(zé)；2.對(duì)所確定的對(duì)外投資企業(yè)資信的精確性負(fù)責(zé)；3.對(duì)資金回籠的及時(shí)性負(fù)責(zé)；●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),金融有關(guān)專業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年管理崗位經(jīng)●專業(yè)知識(shí)：精通金融專業(yè)知識(shí)，熟悉經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，了觖國(guó)家、當(dāng)?shù)氐呢?cái)經(jīng)法規(guī)和●能力與技能：極強(qiáng)的社交能力，良好的組織能力，純資金部資金籌措崗位闡明書資金籌措資金部部長(zhǎng)所屬部門資金部工資級(jí)別崗位目的辦理、跟蹤資金融措的有關(guān)事宜1.草擬資金收支計(jì)劃和信貸計(jì)劃；2.辦理多種借款、還款手續(xù)3.辦理授信額度申請(qǐng)，企業(yè)信用等級(jí)評(píng)估等事項(xiàng)；4.辦理對(duì)外擔(dān)保或互保等有關(guān)手續(xù)，編排擔(dān)保明細(xì)表；5.填列、審核銀行扣收的借款利息；6.核算、收繳內(nèi)部資金使用利息；7.協(xié)助對(duì)外投資企業(yè)辦理融資手續(xù)；8.搜集整頓集團(tuán)總部借款協(xié)議、擔(dān)保協(xié)議9.搜集工程進(jìn)展?fàn)顩r，工程資金投入量；10.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)提供應(yīng)銀行等外部單位所有資料的精確性負(fù)責(zé)；2.對(duì)擔(dān)保額度的精確性和時(shí)效性負(fù)責(zé)；3.對(duì)借款資金的到位和到期轉(zhuǎn)貸的及時(shí)性負(fù)責(zé)；●經(jīng)驗(yàn)：1年以上金融或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?！駥I(yè)知識(shí)：掌握金融和會(huì)計(jì)等有關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策、法律和法●能力與技能：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的口頭體現(xiàn)能力，計(jì)企業(yè)文化建設(shè)部部長(zhǎng)總裁所屬部門企業(yè)文化建設(shè)部工資級(jí)別5崗位目的提高企業(yè)形象，重塑企業(yè)文化，建設(shè)企業(yè)信息化平臺(tái)1.制定并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)本部門員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3.負(fù)責(zé)三木集團(tuán)企業(yè)文化、企業(yè)形象和品牌形象的綜合籌劃和傳播工作；4.負(fù)責(zé)《三木信息》的編輯出版工作，強(qiáng)化在企業(yè)文化、面的作用；5.負(fù)責(zé)與公共媒介的聯(lián)絡(luò)、溝通和信息交流，開展對(duì)外宣傳活動(dòng)；6.組織對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的宣傳報(bào)道；7.負(fù)責(zé)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)制作、更新和維護(hù)的管理工作；8.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)軟硬件配置及維護(hù)和其他設(shè)備的管理工作；9.負(fù)責(zé)企業(yè)的信息化建設(shè)10.協(xié)助企業(yè)有關(guān)部門籌劃企業(yè)慶典、運(yùn)動(dòng)會(huì)和對(duì)內(nèi)、對(duì)綜合事務(wù)誼活動(dòng)；11.負(fù)責(zé)企業(yè)黨委辦公室的詳細(xì)工作；12.負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)的平常工作；13.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)形象和品牌形象的整體籌劃負(fù)責(zé)2.對(duì)企業(yè)形象、品牌形象的推廣效果負(fù)責(zé)；3.對(duì)《三木信息》信息雜志辦刊質(zhì)量負(fù)責(zé)；4.對(duì)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)和信息化建設(shè)負(fù)責(zé)●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),中文、企業(yè)●經(jīng)驗(yàn)：8年以上的工作經(jīng)歷，5年以上的企業(yè)形象籌劃和推廣、念有深刻理解，理解企業(yè)形象和品牌籌劃程序及傳播方式，有●能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析理解能力、籌劃能力、文字表述能力品牌管理企業(yè)文化建設(shè)部部長(zhǎng)所屬部門企業(yè)文化建設(shè)部工資級(jí)別崗位目的1.明確三木集團(tuán)企業(yè)定位，樹立企業(yè)形象，籌劃企業(yè)形象推廣方案并組織實(shí)行；2.組織對(duì)國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)品牌定位、品牌分布和品牌影響力的市場(chǎng)調(diào)查；3.制定企業(yè)的品牌發(fā)展戰(zhàn)略，明確目的細(xì)分市場(chǎng)及其品牌定位；4.負(fù)責(zé)企業(yè)形象標(biāo)志、品牌標(biāo)志的注冊(cè)、使用許可和權(quán)益維護(hù)；5.配合企業(yè)房地產(chǎn)營(yíng)銷籌劃部，參與制定詳細(xì)項(xiàng)目的推廣方案；6.負(fù)責(zé)《三木信息》中有關(guān)欄目的籌劃和采編工作；7.參與與公共媒介的聯(lián)絡(luò)、溝通、維護(hù)和信息交流；8.負(fù)責(zé)內(nèi)外宣傳材料的審核、報(bào)批，規(guī)范企業(yè)廣告宣傳行為；9.參與企業(yè)多種活動(dòng)的攝影、攝像工作；1.對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)品牌發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)信息負(fù)責(zé)；2.對(duì)企業(yè)企業(yè)形象的詳細(xì)籌劃和實(shí)行工作負(fù)責(zé)；3.對(duì)企業(yè)品牌形象的詳細(xì)籌劃和實(shí)行工作負(fù)責(zé)；品牌管理的法律、法規(guī)和通例，以及企業(yè)形象和品牌籌劃程序●能力與技能：較強(qiáng)的公共關(guān)系能力、溝通能力、籌劃能力、文字表述能力宣傳籌劃企業(yè)文化建設(shè)部部長(zhǎng)所屬部門企業(yè)文化建設(shè)部工資級(jí)別崗位目的加強(qiáng)企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力1.研究企業(yè)的發(fā)展歷史，發(fā)掘、提煉三木文化中的積極要素；4.籌劃運(yùn)用企業(yè)內(nèi)外媒介渠道及組織多種活動(dòng)，宣傳三木文化的新形象；6.負(fù)責(zé)《三木信息》的排版以及有關(guān)欄目的籌劃和采編工作；7.負(fù)責(zé)企業(yè)大型活動(dòng)的攝影、攝像及組織協(xié)調(diào)工作；1.對(duì)三木企業(yè)文化建設(shè)的總體發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、社會(huì)學(xué)、新聞等有關(guān)學(xué)●經(jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)歷，3年以上文化籌劃經(jīng)驗(yàn)，期刊采編經(jīng)文化構(gòu)造及變革理論●能力與技能：較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、籌劃能力、文字表述能編輯企業(yè)文化建設(shè)部部長(zhǎng)所屬部門企業(yè)文化建設(shè)部工資級(jí)別崗位目的全面負(fù)責(zé)《三木信息》的編排、發(fā)行及辦公室內(nèi)務(wù)1.負(fù)責(zé)《三木信息》的編輯、校對(duì)及發(fā)行工作；3.運(yùn)用企業(yè)內(nèi)刊與國(guó)內(nèi)著名企業(yè)進(jìn)行文化交流、信息溝通，宣傳三木企業(yè)文化；5.兼任工會(huì)出納工作，負(fù)責(zé)整頓對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)原始憑證，并負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的報(bào)銷；6.參與企業(yè)黨委、團(tuán)委和婦聯(lián)工作，并配合做好企業(yè)大型活動(dòng)；7.負(fù)責(zé)本部門部分文獻(xiàn)的起草、文獻(xiàn)收發(fā)、歸檔和印章管理等工作；2.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的對(duì)外交流負(fù)責(zé)；3.對(duì)黨辦、工會(huì)的平常事物性工作負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，中文、新聞●經(jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)歷，3年以上期刊編●能力與技能：良好的文字表述能力、溝通能力、純熟使用計(jì)算機(jī)，網(wǎng)絡(luò)管理企業(yè)文化建設(shè)部部長(zhǎng)所屬部門企業(yè)文化建設(shè)部工資級(jí)別1崗位目的加強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，打造企業(yè)信息技術(shù)平臺(tái)1.理解國(guó)內(nèi)外信息技術(shù)的最新應(yīng)用，研究企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化的可行性；2.組織編制企業(yè)信息化處理方案，組織論證并負(fù)責(zé)實(shí)行；3.負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)部局域網(wǎng)的規(guī)劃、管理和調(diào)整；4.負(fù)責(zé)企業(yè)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)的更新、內(nèi)部局域網(wǎng)管理和改善；2.對(duì)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)的定期更新和維護(hù)負(fù)責(zé)；3.對(duì)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊、電子工程等有關(guān)?！窠?jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。用，理解企業(yè)管理的基本原理，熟悉計(jì)算機(jī)的軟硬件構(gòu)造，有網(wǎng)絡(luò)管理能力?！衲芰εc技能：有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)企業(yè)文化建設(shè)部部長(zhǎng)所屬部門企業(yè)文化建設(shè)部工資級(jí)別崗位目的維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常1.負(fù)責(zé)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)的定期更新和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的軟硬件的配置和維護(hù)；4.負(fù)責(zé)由本部門管理其他設(shè)備的使用和維護(hù)；5.本部門的文字錄入和圖象處理工作；1.對(duì)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)的定期更新和維護(hù)負(fù)責(zé)；2.對(duì)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊、電子工程等有關(guān)?！窠?jīng)驗(yàn)：3年以上的工作經(jīng)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)?！衲芰εc技能：工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力。證券管理部部長(zhǎng)崗位闡明書總裁所屬部門證券管理部工資級(jí)別1崗位目的2.負(fù)責(zé)本部門員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3.把握金融證券市場(chǎng)的變化，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策年終分派方案提出提議；4.研究機(jī)制創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的影響，如員工持股、收購(gòu)與反收購(gòu)等；5.協(xié)助董事會(huì)秘書編制企業(yè)年度匯報(bào)、中期匯報(bào)等定期匯報(bào)；8.協(xié)助組織企業(yè)股東大會(huì)，合理解答企業(yè)股東的有關(guān)疑問(wèn)；9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)與證券管理機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系；10.協(xié)助董事會(huì)秘書辦理有關(guān)企業(yè)資產(chǎn)重組及股權(quán)管理事宜；11.配合接受有關(guān)證券監(jiān)管部門的巡檢和審計(jì)工作；1.對(duì)企業(yè)年終分派方案的合理性負(fù)責(zé)；2.對(duì)機(jī)制創(chuàng)新及其影響的研究負(fù)責(zé)；●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),金融、經(jīng)濟(jì)和證券等有關(guān)專業(yè)●經(jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)歷，3年以上證券分析經(jīng)驗(yàn)?！衲芰εc技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表述能力和分析研究能力。證券研究證券管理部部長(zhǎng)所屬部門證券管理部工資級(jí)別崗位目的把握證券市場(chǎng)走向，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供市場(chǎng)信息其影響；2.跟蹤企業(yè)二級(jí)市場(chǎng)股價(jià)走勢(shì)及市場(chǎng)輿論導(dǎo)向，提議企業(yè)的應(yīng)對(duì)預(yù)案；3.搜集整頓有關(guān)資料，研究企業(yè)再融資項(xiàng)目的可行性；5.協(xié)助制作董事會(huì)平常決策并提請(qǐng)董事、監(jiān)事簽字，協(xié)助制作有關(guān)公告文獻(xiàn)；6.協(xié)助組織企業(yè)股東大會(huì)的有關(guān)工作，準(zhǔn)備會(huì)議文獻(xiàn)；1.對(duì)金融、證券市場(chǎng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)的研究負(fù)責(zé)；2.對(duì)企業(yè)股價(jià)走勢(shì)分析、預(yù)測(cè)及應(yīng)對(duì)預(yù)案負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、證券等有關(guān)專業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：3年以上的工作經(jīng)歷，2年以上證券分析經(jīng)驗(yàn)?！衲芰εc技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表述能力和分析研究能房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)總裁所屬部門房地產(chǎn)綜合事務(wù)部工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中除決策、籌劃、項(xiàng)目施工以外的有關(guān)事1.制定并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.對(duì)本部員工進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)和選拔人才；3.配合企業(yè)發(fā)展部搜集符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的項(xiàng)目信息工作，負(fù)責(zé)或委派專人跟蹤其進(jìn)展；4.研究國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)的有關(guān)政策，及時(shí)理解其的變更和修改；5.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)投資房地產(chǎn)項(xiàng)目的決策提供政策征詢；6.負(fù)責(zé)或委派專人參與企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期營(yíng)銷籌劃工作；7.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)投資的房地產(chǎn)企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的監(jiān)督管理，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)對(duì)外投資房地產(chǎn)企業(yè)的管理指導(dǎo)和服務(wù)協(xié)調(diào)工作；8.在房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)過(guò)程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完畢面向政標(biāo)、立項(xiàng)、報(bào)批、報(bào)審及報(bào)驗(yàn)等工作；9.對(duì)重大房地產(chǎn)項(xiàng)目，親自參與前期及中后期工作；10.在企業(yè)投資管理部的有關(guān)規(guī)定及原則范圍內(nèi)，處置房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)11.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)體和規(guī)范的工作流程2.組織實(shí)行年度工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)行成果負(fù)責(zé)3.對(duì)本部門工作的成果負(fù)責(zé)；4.對(duì)本部門出具的征詢意見(jiàn)負(fù)責(zé)；●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、法律等有關(guān)專業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：五年以上有關(guān)工作經(jīng)歷，從事房地產(chǎn)前期事務(wù)工作至少三年，并擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人至少二年●專業(yè)知識(shí)：熟知房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的全過(guò)程，通曉與建筑行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定；●能力與技能：具有很強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的語(yǔ)言文字體現(xiàn)能力房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門房地產(chǎn)綜合事務(wù)部工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期事務(wù)工作及搜集有關(guān)法律和規(guī)定；書；向計(jì)委申報(bào)立項(xiàng)匯報(bào)，協(xié)助編制可研匯報(bào)；項(xiàng)目建設(shè)用地地價(jià)；3.領(lǐng)獲得土地使用證；貫徹拆遷安頓及賠償方案；7.施工圖會(huì)審，獲得有關(guān)部門的審核意見(jiàn)及建筑紅線圖；8.領(lǐng)建筑工程規(guī)劃許可證；辦理動(dòng)工許可證；9.辦理施工過(guò)程中出現(xiàn)的需要臨時(shí)向有關(guān)部門申請(qǐng)辦理的某些審批手續(xù)；10.對(duì)本職所負(fù)責(zé)的報(bào)審批資料進(jìn)行整頓歸檔；11.隨時(shí)理解房地產(chǎn)法規(guī)、政策的變更和修改信息；務(wù)事務(wù)的問(wèn)題；1.認(rèn)真、及時(shí)作好工程項(xiàng)目前期各環(huán)節(jié)的報(bào)審批工作；2.積極積極與企業(yè)有關(guān)人員運(yùn)用好政策空間；與上級(jí)的溝通方式：接受房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排；同級(jí)溝通：與企業(yè)發(fā)展部、營(yíng)銷籌劃部、工程項(xiàng)目部進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、法律等有關(guān)專業(yè)；●經(jīng)驗(yàn)：從事房地產(chǎn)前期事務(wù)工作至少兩年；●專業(yè)知識(shí)：熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的全過(guò)程，理解與建筑行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定；●能力與技能：具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的語(yǔ)言文字體現(xiàn)能力項(xiàng)目管理房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門房地產(chǎn)綜合事務(wù)部工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的管理工作；1.負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目管理制度、采購(gòu)招標(biāo)程序、協(xié)議會(huì)簽制度；報(bào)，并提出處理方案；3.組織工程項(xiàng)目的內(nèi)部招投標(biāo)工作，并參與確定中標(biāo)單位；4.協(xié)助對(duì)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、監(jiān)理、大宗設(shè)備采購(gòu)協(xié)議的審核工作；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理及技術(shù)的協(xié)調(diào)處理工作；6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收工作；7.負(fù)責(zé)接受并處理房地產(chǎn)項(xiàng)目部解體后遺留問(wèn)題；8.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的危機(jī)管理；9.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的客戶服務(wù)工作；1.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r的精確性負(fù)責(zé)；5.對(duì)危機(jī)事件處理的及時(shí)性、合理性負(fù)責(zé)；與上級(jí)的溝通方式：接受房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程技術(shù)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理等有關(guān)專業(yè)；●經(jīng)驗(yàn)：從事房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作至少兩年；●專業(yè)知識(shí)：掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)技術(shù)，理解與建筑行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定；●能力與技能：具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的語(yǔ)言文字體現(xiàn)能力房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門房地產(chǎn)綜合事務(wù)部工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目組織施工過(guò)程中的技術(shù)管理工作2.負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)驗(yàn)收工作；3.協(xié)助房地產(chǎn)營(yíng)銷籌劃部編寫設(shè)計(jì)任務(wù)委托書和完畢設(shè)計(jì)優(yōu)化；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑工程技術(shù)有關(guān)?！窠?jīng)驗(yàn)：六年以上有關(guān)工作經(jīng)歷，具有注冊(cè)建筑師或工程師資格●專業(yè)知識(shí)：熟知建筑、構(gòu)造、電氣、設(shè)備等知識(shí)；●能力與技能：具有較強(qiáng)的分析判斷能力、良好的語(yǔ)言文字體現(xiàn)能力建筑經(jīng)濟(jì)房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門房地產(chǎn)綜合事務(wù)部工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的預(yù)決算及有關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的記錄、核算；1.根據(jù)建筑施工圖編制或?qū)徍斯こ填A(yù)算；2.根據(jù)工程竣工資料編制或?qū)徍斯こ虥Q算；3.負(fù)責(zé)建立建筑材料及設(shè)備的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)；4.參與工程項(xiàng)目的內(nèi)部招投標(biāo)工作，并參與確定中標(biāo)單位；5.協(xié)助對(duì)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、監(jiān)理、大宗設(shè)備采購(gòu)協(xié)議的審核工作；1.對(duì)工程預(yù)決算書的精確性、合理性負(fù)責(zé)；2.對(duì)采購(gòu)設(shè)備價(jià)格的合理性負(fù)責(zé)；與上級(jí)的溝通方式：接受房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排；同級(jí)溝通：工程項(xiàng)目部、房地產(chǎn)營(yíng)銷籌劃部進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑經(jīng)濟(jì)有關(guān)專業(yè)；●經(jīng)驗(yàn)：從事房地產(chǎn)開發(fā)工作至少兩年；●專業(yè)知識(shí)：掌握建筑經(jīng)濟(jì)的有關(guān)知識(shí)，理解與建筑行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、政策、●能力與技能：具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的語(yǔ)言文字體現(xiàn)能力資產(chǎn)管理房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門房地產(chǎn)綜合事務(wù)部工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的處置工作；1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的處置工作；2.負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)交接、處置等有關(guān)手續(xù)；4.協(xié)助搜集整頓與房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)有關(guān)的信息；1.對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)出租、發(fā)售的成果負(fù)責(zé)；2.對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的維護(hù)負(fù)責(zé)；與上級(jí)的溝通方式：接受房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、法律等