個人提出解除勞動合同

個人提出解除勞動合同個人提出解除勞動合同甲方：（姓名/單位）____________乙方：（姓名）____________鑒于，甲方與乙方簽訂了勞動合同，現(xiàn)因特殊原因，甲方提出解除該勞動合同。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、雙方基本信息：甲方：姓名/單位：____________聯(lián)系方式：____________乙方：姓名：____________聯(lián)系方式：____________二、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責任2.1甲方的身份、權(quán)利、義務(wù)：甲方是乙方的勞動合同簽署方。甲方有權(quán)解除該勞動合同，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。甲方必須履行以下義務(wù)：2.1.1給乙方提前30天書面通知，解除雙方簽署的勞動合同。2.1.2向乙方支付相應(yīng)經(jīng)濟補償金.2.2乙方的身份、權(quán)利、義務(wù)：乙方是勞動合同接收方。乙方應(yīng)當尊重甲方的提出并在規(guī)定的時間內(nèi)，按照約定履行依據(jù)合同應(yīng)承擔的義務(wù)。否則，乙方應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。乙方必須履行以下義務(wù)：2.2.1接受甲方的解除勞動合同請求，并和甲方達成解除協(xié)議。2.2.2按照解除協(xié)議支付甲方規(guī)定的經(jīng)濟補償金。2.3履行方式、期限、違約責任：雙方根據(jù)其約定按照解除協(xié)議的要求履行各自的義務(wù)。如果一方未能按照解除協(xié)議的要求履行其義務(wù)，該方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。三、需遵守中國相關(guān)法律法規(guī)雙方在解除勞動合同過程中應(yīng)遵守《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》以及其他中國相關(guān)法律法規(guī)。四、明確各方的權(quán)力和義務(wù)本協(xié)議對于各方權(quán)力、義務(wù)的明確，是以雙方自愿簽署為前提的。在本協(xié)議簽署的過程中，雙方應(yīng)當根據(jù)自身的能力、意愿、意向等因素，自主地簽署。如若某一方簽署本協(xié)議是出于不正當壓力或者欺騙行為，其簽署本協(xié)議的效力將受到影響。五、明確法律效力和可執(zhí)行性本協(xié)議經(jīng)雙方簽署生效，其具有法律效力，任何一方按照本協(xié)議的要求履行承擔的義務(wù)，都具有可執(zhí)行性。最后，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽字）________