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文檔簡介

全國職業(yè)院校技能大賽專家和裁判工作管理辦法為加強(qiáng)全國職業(yè)院校技能大賽人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范專家和裁判管理工作,提升大賽組織工作的規(guī)范化、專業(yè)化和科學(xué)化水平,確保大賽各賽項(xiàng)公平、公正、健康有序進(jìn)行,特制定本辦法。一、專家工作管理全國職業(yè)院校技能大賽以賽項(xiàng)為單位成立專家工作組,各賽項(xiàng)專家工作組在賽項(xiàng)執(zhí)委會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。(一)專家工作組職責(zé)賽項(xiàng)專家工作組負(fù)責(zé)本賽項(xiàng)技術(shù)文件編撰、競賽命題、賽場設(shè)計(jì)、設(shè)備擬定、賽項(xiàng)裁判人員培訓(xùn)、賽項(xiàng)說明會組織、賽項(xiàng)安全預(yù)案、賽事咨詢、教學(xué)成果展示體驗(yàn)、賽事觀摩、賽事宣傳方案設(shè)計(jì)、競賽成績分析、賽事技術(shù)評點(diǎn)、賽事成果轉(zhuǎn)化以及賽項(xiàng)執(zhí)委會安排的其他競賽技術(shù)工作。專家要積極指導(dǎo)、支持裁判工作,但不得影響或干擾裁判獨(dú)立履行裁判職責(zé)。專家在工作期間應(yīng)嚴(yán)格履行專家管理規(guī)定,認(rèn)真填寫《全國職業(yè)院校技能大賽專家工作手冊》并交賽項(xiàng)執(zhí)委會存檔考核。(二)專家遴選基本條件1.熱愛本職工作,具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì),堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,認(rèn)真負(fù)責(zé),廉潔公正;2.在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有較深造詣,熟悉國內(nèi)外該專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程,熟悉職業(yè)教育和競賽工作。專家組組長應(yīng)在全國相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定的權(quán)威性和知名度,原則上應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱。其他專家組成員應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職稱(含高級技師);3.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力;4.身體健康,年齡一般在65周歲以下(兩院院士年齡不限),能全程參與競賽工作。(三)專家遴選流程1.由賽項(xiàng)申報(bào)單位根據(jù)賽項(xiàng)工作需要向大賽執(zhí)委會推薦賽項(xiàng)專家組組長和成員。同一專家不得跨賽項(xiàng)兼任,個(gè)別專家需要同時(shí)兼任高職和中職賽項(xiàng)工作的,須報(bào)經(jīng)大賽執(zhí)委會審查批準(zhǔn)。賽項(xiàng)專家工作組成員人數(shù)原則上不超過10人,來自于行業(yè)、企業(yè)及科研院所的專家人數(shù)比例在30%~50%之間。同一單位的專家人數(shù)不超過1人。本賽項(xiàng)合作企業(yè)和參賽院校采取回避原則。2.大賽執(zhí)委會對專家推薦名單進(jìn)行審核,審核通過后由大賽執(zhí)委會頒發(fā)聘書。(四)專家管理1.專家實(shí)行一賽一聘,每年由全國職業(yè)院校技能大賽執(zhí)委會頒發(fā)聘書,專家僅對當(dāng)年其所受聘的賽項(xiàng)提供技術(shù)支持和咨詢。2.為方便賽項(xiàng)申報(bào)單位與承辦校聯(lián)絡(luò),依據(jù)大賽專家基本條件,在承辦校中遴選一名專家聯(lián)絡(luò)員,配合專家組工作,但不參與賽題設(shè)計(jì)。3.專家應(yīng)遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格遵守賽題管理規(guī)定中的保密協(xié)議。不得透露與賽項(xiàng)有關(guān)的任何涉密信息,不得以賽項(xiàng)專家身份就相關(guān)競賽內(nèi)容進(jìn)行咨詢講課,不得收受他人的財(cái)物或者其他好處。4.為了保證專家公正、公平參與大賽工作,保證賽項(xiàng)工作秩序,賽項(xiàng)執(zhí)委會須與專家簽署承諾書。5.專家工作組組長須參加大賽執(zhí)委會組織的培訓(xùn)。6.專家不得兼任裁判。7.大賽執(zhí)委會每年對工作表現(xiàn)突出的專家將授予優(yōu)秀工作者稱號,并優(yōu)先考慮續(xù)聘。8.對于發(fā)現(xiàn)有違反大賽紀(jì)律和比賽規(guī)定的專家,一經(jīng)查實(shí),將永久取消專家資格,并通報(bào)其所在單位及相關(guān)主管部門。二、裁判工作管理全國職業(yè)院校技能大賽以賽項(xiàng)為單位設(shè)立裁判組,裁判組接受賽項(xiàng)執(zhí)委會的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。(一)裁判工作職責(zé)根據(jù)工作需要,裁判分為加密裁判、現(xiàn)場裁判和評分裁判三類。加密裁判。負(fù)責(zé)組織參賽隊(duì)伍(選手)抽簽并對參賽隊(duì)伍(選手)的信息進(jìn)行加密、解密。加密裁判不得參與評分工作?,F(xiàn)場裁判。按規(guī)定維護(hù)賽場紀(jì)律、按操作規(guī)范做好賽場記錄;對參賽隊(duì)伍(選手)的現(xiàn)場、環(huán)境安全負(fù)責(zé)。評分裁判。負(fù)責(zé)對參賽隊(duì)伍(選手)的技能展示、操作規(guī)范和競賽作品等按賽項(xiàng)評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定。裁判工作組須根據(jù)賽項(xiàng)執(zhí)委會和賽項(xiàng)專家組的要求和安排,參加賽前培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)賽項(xiàng)競賽規(guī)程,熟悉比賽規(guī)則、注意事項(xiàng)、技術(shù)裝備和評分方式,統(tǒng)一執(zhí)裁標(biāo)準(zhǔn),提高執(zhí)裁水平。裁判在工作期間應(yīng)嚴(yán)格履行裁判工作管理規(guī)定,認(rèn)真填寫《全國職業(yè)院校技能大賽裁判工作手冊》并交賽項(xiàng)承辦院校存檔。(二)裁判遴選基本條件1.具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì),嚴(yán)守競賽紀(jì)律,服從組織安排,責(zé)任心強(qiáng);2.現(xiàn)場裁判和評分裁判須從事賽項(xiàng)所涉及專業(yè)(職業(yè))相關(guān)工作5年以上(含5年),具備深厚的專業(yè)理論知識和較高的實(shí)踐技能水平,熟悉職業(yè)教育和大賽工作,原則上應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級技師職業(yè)資格,具有省級或行業(yè)職業(yè)技能競賽執(zhí)裁經(jīng)驗(yàn);3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和臨場應(yīng)變能力;4.年齡原則上不超過65周歲,身體健康,無任何違法違紀(jì)記錄,且獲得工作單位支持,能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗,并按要求完成指定裁判工作。(三)裁判員信息庫建設(shè)1.各賽項(xiàng)申報(bào)單位在《全國職業(yè)院校技能大賽賽項(xiàng)申報(bào)方案》中提出賽項(xiàng)所需現(xiàn)場裁判和評分裁判的具體要求,包括裁判人員應(yīng)配備的數(shù)量和應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和素質(zhì)等。2.大賽執(zhí)委會匯總各賽項(xiàng)裁判需求形成《全國職業(yè)院校技能大賽裁判需求匯總表》,向各省級教育行政部門、各行指委、教指委、行業(yè)學(xué)(協(xié))會、賽項(xiàng)執(zhí)委會和院校技能競賽工作委員會理事單位征集各賽項(xiàng)現(xiàn)場裁判和評分裁判。賽項(xiàng)執(zhí)委會須按所需裁判數(shù)量的兩倍推薦現(xiàn)場裁判和評分裁判名單,并進(jìn)行資格審查?,F(xiàn)場裁判和評分裁判不得由本賽項(xiàng)合作企業(yè)、承辦校及參賽院校人員擔(dān)任。3.大賽執(zhí)委會辦公室對推薦的裁判人員進(jìn)行資格復(fù)查,并將審查通過的人員選入賽項(xiàng)裁判員信息庫。裁判員須經(jīng)培訓(xùn)考核合格并取得大賽執(zhí)委會辦公室頒發(fā)的資格證書后方可上崗執(zhí)裁。(四)賽項(xiàng)裁判組產(chǎn)生流程1.各賽項(xiàng)加密裁判由賽區(qū)執(zhí)委會根據(jù)賽項(xiàng)要求確定,并報(bào)大賽執(zhí)委會備案。同一賽項(xiàng)的加密裁判均來自不同單位,但不得來自本賽項(xiàng)參賽院校。2.裁判長由賽項(xiàng)執(zhí)委會向大賽執(zhí)委會推薦。3.大賽執(zhí)委會組織裁判長培訓(xùn),培訓(xùn)合格后確認(rèn)。4.大賽執(zhí)委會根據(jù)賽項(xiàng)裁判數(shù)量及結(jié)構(gòu)要求,于開賽前一周在賽項(xiàng)裁判員庫中隨機(jī)抽取既定數(shù)量的現(xiàn)場裁判和評分裁判,與裁判長、加密裁判共同組成賽項(xiàng)裁判組。5.裁判組人員須經(jīng)本人確認(rèn)、大賽執(zhí)委會聘任。由裁判長于開賽前一天培訓(xùn)后承擔(dān)相應(yīng)的裁判工作。(五)裁判管理1.裁判組工作實(shí)行“裁判長負(fù)責(zé)制”。設(shè)裁判長1名,全面負(fù)責(zé)賽項(xiàng)的裁判與管理工作,并根據(jù)《全國職業(yè)院校技能大賽成績管理辦法》對裁判進(jìn)行合理分工。裁判長須具有較高的組織管理能力和豐富的裁判經(jīng)驗(yàn)。賽項(xiàng)所在賽區(qū)的人員不得擔(dān)任該賽區(qū)賽項(xiàng)的裁判長。2.裁判應(yīng)與參賽人員無利益關(guān)系。與參賽單位、參賽選手有利益關(guān)系時(shí),裁判應(yīng)主動申報(bào)、回避。3.原則上裁判連續(xù)受聘不超過三屆。4.裁判僅對當(dāng)年其所受聘的工作負(fù)責(zé)執(zhí)裁,一賽一聘,由大賽執(zhí)委會頒發(fā)聘書。5.裁判應(yīng)加強(qiáng)廉潔自律意識,不得借大賽名義有不當(dāng)行為或參與商業(yè)炒作,賽項(xiàng)裁判要簽署大賽承諾書。6.對工作表現(xiàn)突出的裁判將授予優(yōu)秀工作者稱號,并優(yōu)先考慮續(xù)聘。7.違反大賽紀(jì)律和比賽規(guī)定的裁判,一經(jīng)查實(shí),將永久取消大賽裁判資格,并通報(bào)其所在單位及相關(guān)主管部門。(六)裁判工作流程與內(nèi)容1.賽前培訓(xùn)裁判團(tuán)隊(duì)要在裁判長的負(fù)責(zé)下,根據(jù)賽項(xiàng)執(zhí)委會和賽項(xiàng)專家工作組的要求,參加賽前培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)賽項(xiàng)規(guī)程,熟悉比賽規(guī)則、注意事項(xiàng)和技術(shù)裝備,統(tǒng)一執(zhí)裁標(biāo)準(zhǔn),提高執(zhí)裁水平。2.賽場檢查在賽項(xiàng)執(zhí)委會和賽項(xiàng)專家工作組的安排下,裁判執(zhí)裁前要對賽場進(jìn)行檢查,做好執(zhí)裁場次的準(zhǔn)備工作。3.現(xiàn)場執(zhí)裁在裁判長的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場執(zhí)裁,做好競賽監(jiān)督、檢查工作,維護(hù)賽場秩序,保證競賽順利進(jìn)行。具體工作內(nèi)容如下:(1)選手入場時(shí),逐個(gè)核查競賽選手參賽號,對攜帶個(gè)人身份信息證件和違規(guī)物品進(jìn)入賽場選手,應(yīng)立即收繳并單獨(dú)保管,如發(fā)現(xiàn)選手冒名頂替,應(yīng)報(bào)裁判長按相關(guān)規(guī)定處理。(2)認(rèn)真填寫《賽場記錄表》的全部內(nèi)容。(3)賽前向參賽選手宣讀競賽須知。(4)裁判員在執(zhí)裁過程中無權(quán)解釋競賽試題內(nèi)容。(5)競賽過程中,裁判應(yīng)對違規(guī)選手提出警告,并記錄在《賽場記錄表》上。(6)競賽結(jié)束前15分鐘提醒選手。到達(dá)競賽結(jié)束時(shí)刻,經(jīng)警告無效后應(yīng)強(qiáng)制中止比賽。(7)按規(guī)定裝訂、密封應(yīng)遞交的資料和制作成果。如發(fā)現(xiàn)競賽資料不齊全,應(yīng)立即報(bào)裁判長追查。(8)裁判人員工作期間不得攜帶個(gè)人通訊工具,不得以任何形式徇私舞弊,不

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