護(hù)理交接班制度模版

第頁共頁護(hù)理交接班制度模版護(hù)理交接班是醫(yī)療機(jī)構(gòu)重要的管理環(huán)節(jié)，能夠確保護(hù)理工作的連續(xù)性和質(zhì)量，減少患者風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。下面是一個(gè)護(hù)理交接班制度的模版，以供參考。第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保護(hù)理工作的連續(xù)性和質(zhì)量，提高護(hù)理工作效率，減少患者風(fēng)險(xiǎn)，制定本護(hù)理交接班制度。本制度依據(jù)《醫(yī)師和護(hù)士實(shí)施職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國護(hù)士法》、《醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)和管理要求。第二章交接班的時(shí)間和地點(diǎn)第二條交接班時(shí)間護(hù)理交接班的時(shí)間為每日上午7:30和下午19:30，交接班時(shí)間不得少于30分鐘。第三條交接班地點(diǎn)護(hù)理交接班的地點(diǎn)為護(hù)士站或指定的會(huì)議室。第三章交接班內(nèi)容第四條交接班記錄交接班記錄由接班護(hù)士書寫，包括患者基本信息、入院情況、當(dāng)前病情及治療計(jì)劃、藥物治療情況、特殊需求、護(hù)理計(jì)劃等內(nèi)容。第五條交接班方式交接班可以通過口頭交流或書面記錄進(jìn)行，建議通過書面記錄方式進(jìn)行，以確保信息的準(zhǔn)確性。第四章交接班的參與者和責(zé)任第六條交接班參與者交接班參與者包括交班護(hù)士、接班護(hù)士和主管護(hù)士。第七條交接班責(zé)任交接班責(zé)任包括但不限于以下內(nèi)容：1.交班護(hù)士要準(zhǔn)確完整地記錄交接班信息，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.接班護(hù)士要認(rèn)真聽取交班護(hù)士的交接班內(nèi)容，并進(jìn)行記錄和確認(rèn)。3.主管護(hù)士要負(fù)責(zé)監(jiān)督交接班的進(jìn)行，確保規(guī)范和高效。第五章交接班的程序和要求第八條交接班程序1.交班護(hù)士在交接班前需對(duì)患者的情況進(jìn)行全面評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果記錄下來。2.交班護(hù)士按照患者的情況，向接班護(hù)士介紹患者的主要情況，并逐一講解相關(guān)的注意事項(xiàng)。3.接班護(hù)士需認(rèn)真聆聽交班護(hù)士的交接班內(nèi)容，并進(jìn)行記錄和確認(rèn)。4.交班護(hù)士和接班護(hù)士一起核對(duì)相關(guān)的藥品、手術(shù)用品及護(hù)理設(shè)備等，確保齊全。5.交班護(hù)士和接班護(hù)士簽字確認(rèn)交接班的完整性和準(zhǔn)確性，主管護(hù)士簽字監(jiān)督。第九條交接班要求1.交接班要求護(hù)士之間保持良好的溝通和協(xié)作，確保信息的全面?zhèn)鬟_(dá)。2.交接班要求護(hù)士之間要尊重交班信息的保密性，確?；颊唠[私權(quán)的保護(hù)。3.交接班要求護(hù)士之間要準(zhǔn)確傳達(dá)患者的治療計(jì)劃和特殊需求，確保治療的連續(xù)性和有效性。第六章交接班的違規(guī)處理第十條違規(guī)處理對(duì)于不按照本制度進(jìn)行交接班的人員，將根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律和懲處。第七章附則第十一條本制度由醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)理部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。第十二條本制度自頒布之日起實(shí)施，有關(guān)部門應(yīng)進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，以保證有效實(shí)施。第十三條本制度解釋權(quán)歸醫(yī)療機(jī)