公司個(gè)人四個(gè)方面問(wèn)題檢查材料

公司個(gè)人四個(gè)方面問(wèn)題檢查材料根據(jù)省公司黨委《》要求，我全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并結(jié)合思想和工作進(jìn)行了深入地自糾自查，發(fā)現(xiàn)了自身存在的問(wèn)題，深刻反思和自省，明確了問(wèn)題根源和改進(jìn)措施，現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析材料匯報(bào)如下：一、上半年整改落實(shí)情況對(duì)照*年度組織生活會(huì)查擺的*個(gè)方面*個(gè)問(wèn)題，均已整改完畢，主要整改落實(shí)情況如下：一是強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。學(xué)習(xí)黨章、黨歷樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，*年通過(guò)“三會(huì)一課”和黨建指導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)學(xué)學(xué)習(xí)重要文件*余份，思想覺(jué)悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，全面提升了自我管理水平，素質(zhì)能力。二是高目標(biāo)引領(lǐng)，堅(jiān)定開拓創(chuàng)新。積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。設(shè)定高工作目標(biāo)，高目標(biāo)引領(lǐng)，同樣一項(xiàng)工作，是爭(zhēng)創(chuàng)一流，還是滿足于過(guò)得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種低水平落實(shí)。二、會(huì)前學(xué)習(xí)與開展談心談話情況（一）會(huì)前學(xué)習(xí)情況會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)了*對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示代表黨中央向全國(guó)廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日問(wèn)候、關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要論述、《章程》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《支部工作條例（試行）》、《黨員教育管理工作條例》、《問(wèn)責(zé)條例》等內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到，要把努力把干好工作和提升自身素質(zhì)統(tǒng)一起來(lái)。我們每個(gè)黨員要在干好本職工作的過(guò)程中，努力通過(guò)深化認(rèn)識(shí)，思考?xì)w納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)思想，心得體會(huì)等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機(jī)構(gòu)成部分，從而推動(dòng)自身素質(zhì)不斷得到提高，為與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)，新情況，新工作。（二）開展談心談話情況會(huì)前我廣泛深入地進(jìn)行談心談話，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)共進(jìn)的目地出發(fā)，本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，與黨員群眾等*人開展“一對(duì)多”、“面對(duì)面”的談話活動(dòng)，通過(guò)溝通思想，增進(jìn)理解，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)，共同進(jìn)步，綜合梳理意見(jiàn)*條，均已吸納到對(duì)照查擺問(wèn)題情況中。三、對(duì)照查擺問(wèn)題情況（一）對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論方面。問(wèn)題*：創(chuàng)新發(fā)展融合發(fā)展不夠細(xì)致，總認(rèn)為工作中的具體事務(wù)有具體人員負(fù)責(zé)，盯主要指標(biāo)多，抓業(yè)務(wù)融合創(chuàng)新發(fā)展工作少。問(wèn)題*：由于平時(shí)工作任務(wù)重，對(duì)理論學(xué)習(xí)的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進(jìn)行深層次思考，在具體工作中只一味求穩(wěn)，沒(méi)有創(chuàng)新拓展精神。（二）對(duì)照提高黨性修養(yǎng)方面。問(wèn)題*：全局意識(shí)不夠強(qiáng)，存在本位主義思想。對(duì)于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，對(duì)于其他工作總覺(jué)得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認(rèn)為多一事不如少一事。問(wèn)題*：真抓實(shí)干力度不夠，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)因某項(xiàng)主要工作事務(wù)多，對(duì)其他工作存在只求結(jié)果，不重過(guò)程的想法，未能將每項(xiàng)工作的效果充分發(fā)揮出來(lái)。（三）對(duì)照聯(lián)系服務(wù)群眾方面。問(wèn)題*：在支撐一線上面，求真務(wù)實(shí)精神不夠，有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，有時(shí)會(huì)因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)多，就放松了對(duì)一線員工需求動(dòng)態(tài)的關(guān)注。問(wèn)題*：在員心關(guān)愛(ài)上面，只關(guān)注工作推進(jìn)，不關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，生活動(dòng)態(tài)，對(duì)員工缺乏深層次了解。（四）對(duì)照發(fā)揮先鋒模范作用方面。問(wèn)題*：拼搏進(jìn)取精神有所淡化，對(duì)于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會(huì)有瞻前顧后、心存顧慮等情況。問(wèn)題*：因?yàn)楣ぷ麟y度加大，工作內(nèi)容增多，同時(shí)受自本人身體健康影響，開拓進(jìn)取精神有所減少，未能起到模范帶頭作用。五、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析（一）在知行合一上學(xué)而不化。工作中雖然能夠堅(jiān)持集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，但對(duì)黨章、及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不深，沒(méi)有深入研究所學(xué)理論的精髓，從而導(dǎo)致宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。（二）在一心為眾上有待加強(qiáng)?？傮w來(lái)說(shuō)，在日常工作中雖然能夠多方聽取員工、一線意見(jiàn)建議，關(guān)心員式工作生活，但工作中也會(huì)出現(xiàn)未能全盤考慮到每個(gè)人的利益。（三）在銳意進(jìn)取上相形見(jiàn)絀。由于負(fù)責(zé)*業(yè)務(wù)，對(duì)*的認(rèn)識(shí)還停留在只要發(fā)展好*業(yè)務(wù)，其他融合性發(fā)展工作可有可無(wú)上，對(duì)*業(yè)務(wù)融合的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。六、整改方向措施下一步，我將以這次組織生活會(huì)為契機(jī)，針對(duì)自己存在的問(wèn)題，認(rèn)真反思、努力整改、務(wù)求實(shí)效。一是提高黨性覺(jué)悟，堅(jiān)定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺(jué)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為一線服務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把解決一線發(fā)展問(wèn)題作為工作的核心，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理步驟，提高業(yè)務(wù)辦理效率。二是勤于修行，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)履職。接下來(lái)，我將以此次組織生活會(huì)為契機(jī)，努力改進(jìn)作風(fēng)，團(tuán)結(jié)員工，貼進(jìn)一線，走進(jìn)客戶變“要我做”為“我要做”，切實(shí)提高執(zhí)行力、落實(shí)度。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入研究當(dāng)前*形勢(shì)，客戶需求痛點(diǎn)，高目標(biāo)引領(lǐng)，著力解決好一線發(fā)展中反映