東方甄選、董宇輝“小作文”事件（新聞事件+熱點銳評+多維解讀+適用角度+參考范文）-備戰(zhàn)2024年高考語文寫作熱點素材干貨包（全國通用）

2024年高考作文熱點素材干貨包之東方甄選&董宇輝“小作文”事件【新聞事件+熱點銳評+多維解讀+適用角度+參考范文】【新聞事件】事件的起因源自于東方甄選最近開啟的“吉林行”，東方甄選旗下主播董宇輝在直播中念出的文案獲得網友稱贊。有網友詢問出自誰手，東方甄選的小編回應"小作文"文案部分出自團隊之手，暗示，這潑天的文采不是董宇輝個人的功勞，是團隊合作的結果。董宇輝的"丈母娘們"（粉絲）不滿小編"背刺"董宇輝還搶功，由此引發(fā)董宇輝粉絲和東方甄選一場"罵戰(zhàn)。隨后事件不斷發(fā)酵，新東方創(chuàng)始人俞敏洪、東方甄選CEO孫東旭都分別來回應，甚至董宇輝本人都發(fā)長文表態(tài)，一些"小作文"就是團隊創(chuàng)作，但都沒有將事件平息，東方甄選的股價、觀看量都經歷了暴跌。然后CEO孫東旭被免，然后東方甄選主播天權也摔手機怒懟網友買不起蛋黃酥，董事長俞敏洪因拉黑網友而道歉，最后俞敏洪和董宇輝一起直播來面對輿論。【熱點銳評】1.本來公司內部開會就能解決的一件小事，偏偏要鬧上全網。洶涌澎湃的輿情，帶來的全是真金白銀的損失。如今事件雙方都陷入了尷尬的境地。重歸于好？會不會仍心有芥蒂？分道揚鑣？那更是雙輸?shù)慕Y局。這慘烈的一幕，真的印證了那句老話：槍響之后，沒有贏家。聰明的人都在互相搭臺，互相扶持、彼此成就；愚蠢的人才會互相拆臺，毀人不倦、一起垮臺。2.平臺和員工本應該是相互成就的關系，但孫東旭選擇將內部的矛盾“公開化”是極其不明智的做法，在直播間中公然摔手機、隱晦地公布董宇輝的收入等一系列的操作也暴露出了孫東旭作為CEO的不成熟和不理智，所以被罷免也在意料之中，這就是有的人也許是“將才”卻未必能夠是“帥才”，沖鋒陷陣有余，而運籌帷幄不足。3.娛樂圈中的飯圈文化被認為烏煙瘴氣，是因為明星的“搶番位”之爭，但東方甄選的粉絲顯然不同。所謂東方甄選的“飯圈”，實際上是東方甄選的消費者，他們對董宇輝支持更多是主播面臨不公的情緒發(fā)泄，和娛樂圈中的劣質的飯圈文化不是一回事兒。4.人生到最后，拼得還是格局。風波之后，董宇輝將自己的簽名更改為了孔子“四勿”：勿意，勿必，勿固，勿我。我想這就是對格局解讀最好的答案。勿意：每個人都有自己的意念，但要承認認知局限，不能憑空猜測主觀臆斷。勿必：每個人都有自己的想法，但不要絕對肯定，想當然地妄下結論。勿固：每個人都會犯倔，但要識勸，不要固步自封，固守成見。勿我：每個人都會很自我，但不要自作聰明，自以為是。一個人的格局，決定了他看待問題的角度和深度，處理問題的方式和方法，更決定了他的人生走向和高度。5.有網友戲謔說：“董宇輝給東方甄選直播披上了文化的外衣，小孫（前東方甄選CEO孫東旭）轉頭就把衣服脫下來了，然后天權站起來又興奮的脫下了褲衩子，俞老師一看情況不對趕緊把門關上?！?.我們在這個世界，與各種人相遇，不是為了演獨角戲。自命不凡者，閉目塞聽。我們需要拋開眼前的得失，才能看清目標。我們需要與他人相互依存，才能爬得更高；那些過得好的人，都會盡可能讓別人好過。那些過得好的人，都懂得眾人拾柴火焰高。只希望這場鬧劇能夠快快終結。所有人都能不忘初心、不違本心，也不辜負消費者信任的真心。7.面對董宇輝直播自責，網友評論：只有董宇輝自己不知道自己的優(yōu)點——他有杜甫的悲天；憫人，他有李白的浪漫豪邁，他有蘇東坡的樂觀；瀟灑，他有王維的溫情通達，他有陶淵明的自清；自廉，他有王陽明的知行合一。8.人性的貪婪和嫉妒，在董宇輝和東方小孫的“小作文”和回應里展現(xiàn)得淋漓盡致。從暗箭到明槍，東方小孫和董宇輝算是撕破了臉，長久以來積累的矛盾終于爆發(fā)。是非對錯，撕開遮羞布，不過名利二字。9.“當我們走進自然，看到千年的古木，一個人數(shù)十載的一生在它面前都變得不值一提；當我們仰視蒼穹，群星閃閃，你是否想過，那樣的微光是跋涉了數(shù)百萬光年的距離，才能與我們這樣相互凝視，這樣想著，空間也變得不再重要了……在宏大的自然、沉積的歷史面前，我們既會看到自己的渺小，也會看到在發(fā)掘這個星球的過程中，人類的智慧和偉大?！庇崦艉椴皇菍I(yè)作家，但是他的文字，總是讓人通透和豁然開朗。董宇輝和東方小孫，他們缺的不是能力和才華，而是閱歷和沉淀，那是歲月饋贈的禮物。他們走到人生的十字路口，向左向右還是向前，人生的成敗得失，選擇往往大于努力。10.在互聯(lián)網時代，主播們的一舉一動都可能受到網友的關注和評價。一些負面評價甚至可能演變成網絡暴力。董宇輝小作文事件可能也是網絡暴力的受害者之一。網絡輿論是一把雙刃劍，既可以為主播們帶來關注和支持，也可能給他們帶來巨大的壓力。我們應該倡導理性看待網絡輿論，不要盲目跟風，不要輕易相信和傳播未經證實的消息。在這個過程中，我們應該關注主播們的身心健康，倡導理性看待網絡輿論，同時也應該思考如何平衡個人發(fā)展與團隊合作，適應行業(yè)競爭和市場變化，以及滿足觀眾需求。只有這樣，才能推動直播行業(yè)的健康發(fā)展?！径嗑S解讀】角度一、董宇輝積極向上，有朝氣活力，他是文化傳播者，行走的正能量，青春的典范，孩子的榜樣。有網友留言:一個樸實無華的農民兒子，善良如水，人品如山，才華如玉，用實際行動詮釋了什么是知行合一！他不慕名利，不忘初心，厚積薄發(fā)，帶動全民讀書，積極向善向上，厚德載物，挽救了出版業(yè)，推動了旅游業(yè)，助力了農業(yè)，深耕了教育業(yè)，反哺了家鄉(xiāng)產業(yè)，他是文化傳播者，行走的正能量，青春的典范，孩子的榜樣，國民心中正能量的楷模?！具m用主題】積極向上

富有朝氣

內心善良

腹有詩書氣自華【運用示例】董宇輝正是因為積極樂觀，熱愛自己的工作，才會全身心地投入到自己當前該做的事情中去，精益求精，出口成章。這種對待工作的熱忱和認真就是在耕耘自己的心田，造就自己善良厚重的人格。工作雖然辛苦，卻能帶來喜悅感和自豪感，并能讓人們明白生活的意義。只要每一天認真踏實的工作，會逐步鑄成你獨立的、優(yōu)秀的人格。角度二、董宇輝仿佛社會所有弱勢群體的化身，他被無情背刺反映了無數(shù)個職場小人物的遭遇和心痛。董宇輝不僅僅是董宇輝自己，他出身農家，靠自己不斷努力登頂，仿佛就是這個社會所有弱勢群體的化身。他成績卓著，但卻不能被公司論功行賞，反而在光明磊落赤膽忠心的情況下，被無情背刺。這刺痛了大家，因為董宇輝是很多人心中的希望，是他們對讀書努力改變命運的信仰?！具m用主題】光明磊落

勇敢前行

積極上進

讀書改變命運【運用示例】不必太糾結當下，也不必太憂慮未來，無論怎樣我們必須追求善良、坦蕩、正直，人生沒有無用的經歷，當我們經歷過一些事情后，眼前的風景和從前就不一樣了。正如遭遇背刺的董宇輝坦坦蕩蕩，清清白白，光明磊落，他的善良、他的才華得到廣大粉絲的認可和欣賞。角度三、事情的核心其實是董宇輝不斷壯大的個人IP和公司對主播逐漸失去掌控力的焦慮。問題的本質并不在粉絲和飯圈文化。事情的核心其實是董宇輝不斷壯大的個人IP和公司對主播逐漸失去掌控力的焦慮。平臺對于頭部主播過于依賴，并非企業(yè)的良性發(fā)展之道?？v觀近幾年直播帶貨的歷史，淘寶培養(yǎng)出了兩大頭部主播李佳琦和薇婭，一方面頭部主播話語權過大容易造成行業(yè)壟斷，今年雙十一李佳琦在口碑上的轉變就是因為如此，另一方面，一旦頭部主播出事，將會是一場巨大的打擊。近幾年來，各個直播平臺紛紛開始扶持中腰部主播、垂類主播以及商家自播，以此分擔平臺風險，從中也不難看出行業(yè)趨勢。風波的背后，是關于利益的較量：董宇輝和小編的矛盾，一定程度上反映了資源分配不均的問題。【適用主題】名主播效應

傳統(tǒng)企業(yè)積極轉型【運用示例】一名主播董宇輝以他的個人魅力，獲得全國“丈母娘”的青睞，不得不說是他的善良淳樸贏來的。反觀有個別網絡主播，無有敬畏之心，為了流量突破底線，為了賺錢挑戰(zhàn)法律、頻打擦邊球。此次《網絡主播行為規(guī)范》說得很清楚，“對問題性質嚴重、多次出現(xiàn)問題且屢教不改的網絡主播，應當封禁賬號，將相關網絡主播納入‘黑名單’或‘警示名單’，不允許以更換賬號或更換平臺等形式再度開播?！薄具\用示例】二經營企業(yè)，唯一不變的就是變化。當你的企業(yè)遭遇困境時，如果你選擇一味抱怨，那么說明你正在麻痹自己，拒絕面對新商機。因為，做企業(yè)，原本就是要在不可能中創(chuàng)造可能性，只不過這個轉型比較痛苦而已。2023年12以來，管理理念完全沿用的是新東方原來的傳統(tǒng)方法的東方甄選因小作文事件，掉粉200萬，股市市值下跌12.96%的慘狀，不得不讓俞敏洪壯士斷腕，免職孫東旭，考慮轉換管理模式。新時代科技迅猛發(fā)展，大量的企業(yè)家定會認清時代，因為他們天生就是不甘平庸的一群人，迎難而上才符合企業(yè)家的天性。角度四、隨著科技迅猛的發(fā)展，新時代給予了普通人無數(shù)個機遇如今短視頻和直播不是工具，是一個新的時代。在這個新的時代里，口頭表達能力表演能力的重要性，會遠遠超過過去更重要的書面表達能力，由此會帶來各種商業(yè)要素的變化，會順利成章的進入超級個體的時代。董宇輝，小楊哥這樣特點的超級個體，在過去那個舊時代是不可能出現(xiàn)的，即使能成點事，也不可能成為現(xiàn)在這樣的全民偶像，他們一個人可以頂成干上萬甚至百萬人，過去賣貨客戶關注的是貨，現(xiàn)在賣選貨，而現(xiàn)在是人連接人，人和人粘性是遠遠強過貨和人的。你看到的大賣熱賣，其實絕大部分是奔人去的。但新東方這樣的企業(yè)不會這么看，所以產生這次小作文事件。2024年將是越來越多超級個體崛起的年情。【適用主題】抓住機遇

積極上進

提高自身素質【運用示例】君子見機，達人知命。真正的智者從不抱怨行路上崎嶇的巨石，而是借力于此，從而登上高峰。名主播董宇輝以他深厚的文化素養(yǎng)，流利的口才，幽默風趣的談吐，迅速圈粉2000萬，成了直播界的獨一無二。在前行的路上，他以勤奮與樂觀，沉住氣、靜下心，發(fā)現(xiàn)并抓住了藏匿于縫隙里的改變命運的鑰匙。【適用寫作角度】1.矛頭不能全都指向“飯圈文化”。（潮新聞）適用主題：飯圈文化運用示范：在本次東方甄選“小作文”事件中，不管是俞敏洪也好，董宇輝也好，賬號小編也好，都不約而同指向了“飯圈文化”，好像這一切的“過錯”，都是因為“飯圈文化”而起。毋庸諱言，“飯圈文化”確實有問題，但它并不是一個框，什么都能往里面裝。東方甄選內部的問題，并不能靠指責外部的“飯圈文化”得以解決。2.各方分歧，擊中直播電商的軟肋。（齊魯壹點）適用主題：問題，軟肋運用示范：本次東方甄選“小作文”事件，看似是偶然，其實是必然。只要電商直播中，還存在人力分工、價值界定、利益分配規(guī)則等問題，那么，矛盾的爆發(fā)，就不可避免。各方分歧，擊中直播電商的軟肋。事實上，此類擊中軟肋的分歧，也不單獨存在于東方甄選中。只是，作為直播電商的頭牌，它的問題更為大眾關注，因而迅速出圈，變成了公共事件。3.“去董宇輝化”，不該兩敗俱傷。（封面新聞）適用主題：雙贏與雙輸運用示范：不可否認，東方甄選內部，必然有一種聲音，那就是“去董宇輝化”。然而，作為頭部主播，董宇輝有著巨大的粉絲群體，一旦“去董宇輝化”，很容易遭到反噬，讓東方甄選備受打擊。對于企業(yè)來說，培養(yǎng)一個大IP不容易，就算做不到彼此雙贏，也最好不要兩敗俱傷，畢竟，江湖不遠，大家還要在直播這條賽道上再次相見。4.“安靜做自己”，是最好的愛護。（澎湃新聞）適用主題：安靜旁觀，最好保護運用示范：這場風波，一定程度上源于粉絲希望保護董宇輝。然而，隨著事情的發(fā)展，逐步失控，開始出現(xiàn)反噬作用。最終，受傷最大的可能不是別人，反而是董宇輝。粉絲愛董宇輝，不宜挑起爭端，或許，保持適度距離，“安靜做自己”，就是對偶像最好的愛護。5.“小作文”事件，風波過后沒有贏家。（正觀新聞）適用主題：輸和贏運用示范：縱觀整個“小作文”事件，可以發(fā)現(xiàn)，當事各方都大受影響：東方甄選輸了人氣，也讓內部矛盾擴大化、公開化；董宇輝就算不出走，在東方甄選內部也會大受影響；內容小編會遭到懲罰，有可能被開除……總之，合則兩利，斗則多輸，風波過后沒有贏家！6.企業(yè)要追求集體目標，和明星員工的關系本身就很微妙。（光明網）適用主題：集體與個人運用示范：前有孟羽童從格力集團出走，現(xiàn)有董宇輝跟東方甄選之間的“小作文”事件，關于明星員工與企業(yè)的關系，逐步引發(fā)了大眾的關注。事實上，企業(yè)要追求集體目標，和明星員工的關系本身就很微妙。畢竟，一個過于強大的明星員工IP，對企業(yè)來說，其實是一把雙刃劍。當然，就算不能雙贏，也不宜撕破臉，要不然，最終必然會兩敗俱傷，沒有真正的贏家！【參考范文】合則兩利，分則兩傷古有杯酒釋兵權，今有機構和網紅反目，而核心是是控制。當年新東方背水一戰(zhàn)轉型電商靠董宇輝殺出了一條生路。新東方肯定感激董宇輝，但是當東方甄選官方號的粉絲量是三千萬左右，但董宇輝一個人就一千三百多萬粉絲啊，從某種角度來講，這小董就是東方甄選最重要的公司資產。所以一場公司內部的口水戰(zhàn)，就能讓股價地動山搖，這公司內部一旦有一家獨大，那就是一榮俱榮，一損俱損的捆綁關系。都聽說過不要把雞蛋放在一個籃子里，這個問題是個老板都會在夜里睡不著覺。有人說相信老余能夠處理好這事兒。因為從當年新東方的中國散伙人一路走過來，這新東方捧紅過的像老羅、羅永浩、馬薇薇這些名師，陸陸續(xù)續(xù)都出走了。似乎好像對公司來說也沒有帶來什么嚴重的后果。但是時代變了，當年教學的環(huán)境是相對封閉的，一個老師就教這么點學生，足夠大家分個別名師出走了也不會動搖新東方的根基?？墒乾F(xiàn)在基于短視頻和直播的平臺，原先封閉的場景被完全打開了。理論上地球上任何一個地方的人，只要手機能上網，都可以來參與、來關注、來購買。所以只要能力足夠，而且大家都喜歡，這老師立刻變網紅再去撬動動輒億吸的流量，這流量的價值被無限的放大了。而所謂小紅靠捧，大紅靠命，頭部的要復制起來通常非常困難，除了實力之外，還得有時機，并不是一套方法論就可以解決問題了。直播電商本質上還是電商，消費者下單買東西，肯定希望買到物美價廉的商品。如果商品質量差、價格貴，他們會覺得被自己支持的主播割韭菜了。但不同于傳統(tǒng)電商，直播電商的消費過程，還融入了情懷的黏性?；趯χ鞑サ恼J可，消費者不僅希望買到好物，還希望買到主播"甄選"的好物，為他們甚至愿意承受溢價?？梢哉f，直播帶貨的模式下，擁有個人魅力的主播，本身就成為了"產品"的一部分。合則兩利，分則兩傷。董宇輝，不是張雪峰口中的“文科生”九派時評這兩天的各大熱搜榜上，全都是董宇輝的名字。東方甄選陷“小作文”風波，俞敏洪孫東旭道歉，董宇輝停播……東方甄選直播行業(yè)面臨的這場波動，為何得到如此高的關注？

一切的源頭，似乎仍要回到董宇輝身上。董宇輝不是孟羽童，他不是如流星劃過的“千萬頂流”之一，而是以頗具古典氣質的才華為直播行業(yè)注入清流，幾乎以一己之力成就了東方甄選。董宇輝也并不是“小作文”高手，他的文案與口才固然有話術有技巧，但他于字里行間傳遞給你的信息，是才華源自積累，人永遠都要活給自己看。如果說董宇輝的文案出自團隊之手，那么董宇輝離開東方甄選，這個團隊是否依然能夠成就東方甄選呢？很明顯，決定性的因素還是董宇輝。

是啊，直播行業(yè)還可以這樣玩。除了聲嘶力竭的“家人們”“千山萬水總是情，點個關注行不行”，你還可以把一根玉米說得蕩氣回腸，還可以讓散文詩的氣質洋溢在屏幕上。于萬千苦心鉆營流量密碼的互聯(lián)網從業(yè)者之中，董宇輝忽而嗨喲地就開辟出一條陽光大道，不僅讓眾多粉絲熱情支持，也讓手機跟前那每一個潛伏的文藝細胞都歡躍起來。但是很可惜，這條路無法復制，因為董宇輝的才華無法復制。即便是賺快錢的行業(yè)，日積月累的知識儲備仍然是時間的功夫，也是最高級的“玩法”。

對于東方甄選而言，“小作文”風波觸及的是企業(yè)管理漏洞，CEO和董宇輝要不要二選一？對于更多的粉絲甚至無關痛癢的“吃瓜群眾”而言，更值得關心的是，在這個“千萬頂流”如流星劃過的時代，拿什么接住董宇輝的才華？教培行業(yè)也罷，文字行業(yè)也罷，太多張雪