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文檔簡介

培訓項目的游戲化運營如何落地學習是一件“反人性”的事，如何讓你學員更好地學習？對于企業(yè)培訓者而言，要解決這個難題，游戲化運營就不失為一種好方法。從現(xiàn)在企業(yè)中的員工多數(shù)為85/90后，他們是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)成長起來的，通過游戲?qū)W習激發(fā)他們的學習，相對來說會好玩有趣的。什么叫游戲化運營？

游戲化：把游戲元素和機制應用到非游戲的場景中，以此來吸引并引導場景中的人群，達到我們預設的目標。游戲化運營也一樣，以培訓項目為例，在項目運營中加入游戲元素和機制，輔助解決培訓者和學員的問題：培訓難以開展&學習難以堅持。如何游戲化運營？思酷以多年的運營經(jīng)驗，總結(jié)出一個游戲化運營的循環(huán)：Step1外部觸動可以通俗地理解為激發(fā)興趣。想想看，陰陽師一開始風靡全國，也是因為其精美絕倫的游戲場景和角色，才吸引了大批玩家去一探究竟。那么問題來了，移動學習如何在一開始就激發(fā)學員的興趣？先來看個案例：夸客優(yōu)富--魔法學院夸客的APP引導頁、登錄頁和首頁快捷鍵都采用了游戲化界面設計，充滿趣味，魔法學院的積分等級設計也十分有意思。能看出魔法學院的設計靈感來自哪里嗎？沒錯，就是魔幻小說哈利波特。

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