2024集賢局老干部幫扶措施

第頁集賢局老干部幫扶措施XX縣區(qū)氣象局多年來把建立生活困難離退休老同志幫扶機制和老同志共享成果問題作為老干部工作重點之一，為了能更好地從生活上關(guān)心他們，從政治上關(guān)懷他們，從困難上幫助他們，特制定了老干部幫扶措施。

制度的總體原則是對生活有困難的離退休老同志做到有事必到，有困難必幫，有問題必解決，逐步改善和提高生活困難離退休老同志的生活條件。

一、積極了解掌握老同志家庭狀況

要經(jīng)常到老同志家中了解他們的生活狀況，及時反映老同志生活上的困難，并根據(jù)具體情況提出解決意見和辦法。

二、對生活困難離退休老同志幫扶的主要辦法

1、要建立健全長效幫扶機制、多渠道爭取資金支持。

2、關(guān)心生活困難離退休老同志的經(jīng)濟生活和家庭生活，對有經(jīng)濟困難的老同志局里要不定期組織人員幫助他們；對于生活上有困難的老同志要組織單位職工利用空閑時間到老同志家中幫忙，局領(lǐng)導(dǎo)在過節(jié)期間要到老干部家中慰問，為他們解決困難讓他們感受到局里的關(guān)懷。

3、要關(guān)心生活困難離退休老同志的政治生活和精神生活。生活困難的離退休老同志的困難不僅僅反映在經(jīng)濟生活和家庭困難上，在政治生活和精神生活上也同樣存在著許多

困難，特別是患病及行動不便的離退休老同志，他們同樣也需要政治生活和精神生活。為此本局特地建立了專門的閱覽室向離退休老同志開放，對行動不便的老同志單位定期派人將各種黨建刊物送至他們家中，在各項待遇落實上顯示不出他們與其他離退休老同志任何區(qū)別，在他們身上充分體現(xiàn)了成果共享這一原則。

XX縣區(qū)氣象局

第二篇：市委老干部局開展扶貧幫扶活動市委老干部局開展中秋幫扶活動

2017年9月26日，在扶貧駐村工作隊的大力宣傳和積極協(xié)調(diào)下，在市委老干部局的大力支持下，在靈城鎮(zhèn)七里村村部開展了扶貧捐贈活動。

駐村工作隊隊長沈建東和市委老干部局包保人一道參加了這次活動。捐贈活動現(xiàn)場，每個貧困戶臉上都洋溢著幸福的笑容。

捐贈活動的開展，讓貧困戶在享受到國家各項扶貧政策的普惠之外，也感受到上級領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，讓他們堅定了擺脫貧困的信念。

撰稿人：盛海鵬聯(lián)系電話/p>

第三篇：五老幫扶措施范文農(nóng)村留守兒童五老教育幫扶工作的實施方案

近年來，隨著農(nóng)村外出務(wù)工人員規(guī)模的擴大，農(nóng)村留守兒童不斷增加，其教育和監(jiān)護逐漸成為農(nóng)村突出的社會問題。為深入貫徹《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，促進廣大農(nóng)村留守兒童健康成長，加快社會主義和諧社會和社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，根據(jù)縣委安排部署，結(jié)合《XX縣區(qū)社會管理創(chuàng)新綜合試點實施方案》和農(nóng)村留守兒童工作實際，接山鎮(zhèn)就做好創(chuàng)新關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作特制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

和工作目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，圍繞縣委縣政府“民生保提高”的總體要求，堅持多管齊下、齊抓共管，建立“學(xué)校、家庭、村（社區(qū)）、社會”四位一體的教育幫扶工作機制，以維護家庭和諧，保持社會穩(wěn)定，為加快經(jīng)濟文化強縣建設(shè)步伐，打造富裕、生態(tài)、和諧接山營造良好外部環(huán)境。

2、關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作的總體目標(biāo)。以心靈關(guān)愛、健康成長為核心，以農(nóng)村義務(wù)教育階段留守兒童為重點，建立屬地管理、分級負責(zé)、部門牽頭的工作責(zé)任制度，以加強農(nóng)村公共服務(wù)、建立全面保障機制、改善學(xué)校生活學(xué)習(xí)條件、營造全社會關(guān)愛環(huán)境為基本途徑，通過相關(guān)部門齊抓共管，基本建成系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化的關(guān)愛體系，力爭使所有農(nóng)村留守兒童學(xué)有所教、困有所幫、愛有所依、托有所居、居有所安，實現(xiàn)全覆蓋、全關(guān)愛。

二、主要工作任務(wù)和措施

（一）強化學(xué)校教育幫扶功能

1、建立教職工結(jié)對幫扶留守學(xué)生制度。為每個留守學(xué)生安排結(jié)對幫扶教師，對一些需重點教育的留守學(xué)生，實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師共同聯(lián)系幫扶制度。各學(xué)校要定期召開幫扶教師、留守學(xué)生、監(jiān)護人或委托監(jiān)護人座談會。班主任每月至少與留守學(xué)生談心一次，并有詳細記錄。對少數(shù)學(xué)習(xí)不認真、人格發(fā)展不健全、道德發(fā)展失衡或涉嫌違法的“問題”留守學(xué)生，要制定個別教育管理方案，著重進行矯治和幫助。

2、開展“愛心伙伴牽手”工程。各學(xué)校要大力開展“愛心伙伴牽手”工程。動員有條件的同學(xué)，與留守兒童結(jié)成好伙伴，節(jié)假日邀請留守兒童到自己家作客，同吃同玩同學(xué)習(xí)，讓留守兒童感受家庭的溫暖和關(guān)愛。

3、豐富留守兒童的精神生活。各學(xué)校要通過舉辦主題班會、團隊活動、書畫展、演講比賽、文藝演出等各種活動，組織留守學(xué)生積極參與，豐富他們的精神生活。

（二）強化村和家庭教育幫扶功能

1、大力創(chuàng)辦“留守兒童之家”。針對放學(xué)后、“雙休日”和“節(jié)假日”這一關(guān)愛留守兒童的“真空”時段，各學(xué)校、各村基層黨組織要積極利用和整合社會資源，創(chuàng)辦“留守兒童之家”、“留守兒童活動站”、“4點半學(xué)?！钡?，構(gòu)筑留守兒童關(guān)愛平臺，讓處于“真空”時段的留守兒童也能得到有效監(jiān)管。

2、提高監(jiān)護人素質(zhì)。學(xué)校要充分發(fā)揮教育指導(dǎo)作用，增進與家長的溝通聯(lián)系。要利用節(jié)假日、農(nóng)忙時節(jié)，組織召開返鄉(xiāng)家長會，引導(dǎo)留守兒童家長樹立正確的教子觀。各家長學(xué)校要向留守兒童的第二監(jiān)護人宣傳家庭教育知識，使孩子的爺爺奶奶、姥姥姥爺樹立起科學(xué)教育孩子的觀念和意識，具備承擔(dān)幫助教育孩子的能力。鎮(zhèn)婦聯(lián)要在留守兒童家長中廣泛開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”的家教實踐活動，優(yōu)化養(yǎng)育和監(jiān)護行為。

（三）強化社會教育幫扶功能

1、建立健全結(jié)對幫扶制度。教育、婦聯(lián)、團委等部門要密切合作，開展“關(guān)愛留守兒童，

爭當(dāng)愛心媽媽”、“爭當(dāng)愛心家長”等活動，與留守兒童結(jié)成“一助一”幫扶對子，切實建立以班主任、任課教師為主、聘請“五老”同志和熱心此項工作的同志為輔的“代管家長”隊伍，切實做到“四掌握”（即掌握家庭背景、思想表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績、日常行為），“四管”（即管思想、管學(xué)習(xí)、管生活、管身體），當(dāng)好“五員”（即情感溝通員、日常行為監(jiān)護員、生活起居管理員、思想品德輔導(dǎo)員和健康成長指導(dǎo)員）。“代管家長”要經(jīng)常與留守兒童的家長溝通，通報孩子的成長情況，要經(jīng)常走入學(xué)生家庭，與留守兒童的監(jiān)護人聯(lián)系，推進學(xué)校教育與家庭教育的密切配合。

2、組建“服務(wù)農(nóng)村留守兒童志愿者隊伍”。由退休老教師和老干部等“五老”成員、大學(xué)生村官等組成志愿者隊伍，有針對性地對留守兒童送溫暖、獻愛心。通過“一對一”、“多幫一”等方式結(jié)對貧困留守兒童，在生活和學(xué)習(xí)上進行補助，對特別困難的留守兒童信息對外公布，為社會各界對貧困留守兒童獻愛心，提供信息咨詢服務(wù)。

3、完善農(nóng)村留守兒童救助保障制度。要做好農(nóng)村留守兒童社會救助工作，重點是貧困農(nóng)村留守兒童的關(guān)愛救助工作，及時將符合條件的留守兒童家庭納入最低生活保障范圍，確保家庭困難農(nóng)村留守兒童獲得應(yīng)有的社會救助。要通過“希望工程”、“愛心獻春蕾”等活動，加大對農(nóng)村貧困留守兒童的救助。教育要采取減免學(xué)雜費、發(fā)放助學(xué)金、教師結(jié)對子、學(xué)生交朋友等靈活多樣的形式，對生活特別困難的農(nóng)村留守兒童開展幫扶活動。

4、健全農(nóng)村留守兒童醫(yī)療保健制度。衛(wèi)生院要加強農(nóng)村留守兒童醫(yī)療保健工作，免費建立留守兒童健康檔案，定期了解農(nóng)村留守兒童的健康狀況，為其提供專業(yè)的健康教育和健康咨詢，積極開展?fàn)I養(yǎng)指導(dǎo)、生長發(fā)育監(jiān)測、計劃免疫、兒童常見病診療等基本衛(wèi)生保健服務(wù)，逐步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療等相關(guān)醫(yī)療保健制度。到學(xué)校開設(shè)健康課堂，講解健康知識，提高兒童防病能力。每年為農(nóng)村留守兒童進行一次健康體檢，了解其健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)疾病，及時治療。衛(wèi)生院開通留守兒童生命綠色通道，確保農(nóng)村留守兒童身體健康和生命安全。

5、健全農(nóng)村留守兒童安全保障制度。要在各學(xué)校開展法律知識講座、以案說法、法制宣傳展覽、模擬小法庭、自救自護訓(xùn)練等活動，加強對留守兒童的安全教育和法制教育，增強留守兒童遵紀(jì)守法的自覺性，提高應(yīng)對不法侵害的能力。鎮(zhèn)派出所要嚴(yán)厲打擊侵害農(nóng)村留守兒童身心健康和合法權(quán)益的違法犯罪活動，做好違法農(nóng)村留守兒童的教育感化和挽救工作。要加強對農(nóng)村留守兒童及其家長的法律援助，切實維護其合法權(quán)益。

6、從源頭有效減少留守兒童。團委要積極針對農(nóng)村婦女、農(nóng)村青年開展各類培訓(xùn)，同時為他們提供信息、小額貸款等服務(wù)。鼓勵進城務(wù)工婦女和青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。要規(guī)劃好幼兒園建設(shè)，從源頭上減少留守兒童數(shù)量。

三、時間、方法、步驟

（一）動員部署階段（2011年9月1日日至9月10日）。學(xué)習(xí)貫徹利辛縣社會管理創(chuàng)新綜合試點實施方案，研究制定《關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村留守兒童教育幫扶工作的實施方案》，召開全校動員大會，全面部署關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作。

（二）工作推進階段（2011年9月11日至9月20日）。各班級按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實際，細化目標(biāo)任務(wù)，明確工作責(zé)任，強化推進措施，扎實開展關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作。2011年9月底前進行試點。

（三）總結(jié)驗收階段（2011年10月1日至10月25日）關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組對活動情況進行檢查驗收，總結(jié)經(jīng)驗，建立關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作長效機制。

四、組織保障

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任。關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作協(xié)調(diào)小組，具體抓好各項工作組織實施。把關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作納入各單位年終考核內(nèi)容，同時加強檢查督導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎懲，充分調(diào)動工作積極性。

2、摸清情況，提高實效。一是建立農(nóng)村留守兒童檔案制度和統(tǒng)計年報制度。各村委會

要在公安部門的協(xié)助下，建立農(nóng)村留守兒童基本情況檔案，建立健全監(jiān)測機制和監(jiān)護網(wǎng)絡(luò)。各學(xué)校建立留守兒童學(xué)習(xí)成長檔案。鎮(zhèn)教育辦公室要將農(nóng)村留守兒童情況納入學(xué)生電子學(xué)籍檔案，建立農(nóng)村留守兒童情況年報制度，定期統(tǒng)計更新留守兒童家庭基本情況和留守情況。同時，各單位要根據(jù)留守兒童的情況，分“紅黃綠”三類進行動態(tài)管理。其中，“紅”是指人格發(fā)展不健全、道德發(fā)展失衡或涉嫌違法的留守兒童；“黃”是指學(xué)習(xí)不認真，有心理障礙的留守兒童；“綠”是指心理、身體都比較健康的留守兒童。二是建立“三多、三優(yōu)先、四知道”機制，“三多”即：多與留守兒童談心交心，多到留守兒童家庭進行家訪，多鼓勵支持留守兒童參加學(xué)校集體活動。“三優(yōu)先”即學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)、生活上優(yōu)先照顧、活動上優(yōu)先安排?！八闹馈奔粗懒羰貎和厩闆r、知道其聯(lián)系方式、知道其家庭情況，知道其學(xué)習(xí)、思想動態(tài)，做到對留守兒童全面了解，為有針對性開展教育和管理工作奠定基礎(chǔ)。

3、創(chuàng)新載體，典型引領(lǐng)。適時組織開展文藝匯演、征文比賽、“十佳農(nóng)村留守兒童”評選、“先進農(nóng)村留守兒童工作單位創(chuàng)建”等行之有效的活動，激發(fā)留守兒童自立、自強意識，調(diào)動全社會關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作。

4、密切配合，齊抓共管。部門要加強溝通協(xié)調(diào)，既各司其職、各負其責(zé)，又相互支持、主動配合，形成關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作的強大合力。

第四篇：老干部局在全省老干部政策知識培訓(xùn)班上的講話

詹福穩(wěn)

（2009年8月3日）

同志們：

為紀(jì)念建國60周年，進一步做好新形勢下的老干部工作，根據(jù)中央及省委要求，我們在全省老干部系統(tǒng)開展的大宣傳、大走訪、大檢查‘三大活動'正式啟動。作為‘三大活動'的一項重要內(nèi)容，舉辦這次老干部政策知識培訓(xùn)班既是我們認真貫徹中央深入學(xué)習(xí)宣傳老干部工作方針政策要求、進一步做好新時期老干部工作的具體舉措，又是加強老干部工作部門自身建設(shè)、提高全省老干部工作人員政策水平和業(yè)務(wù)能力的重要形式和手段。

這期培訓(xùn)班和啟動儀式活動中，省委和部領(lǐng)導(dǎo)非常重視，各相關(guān)部門極為支持，段部長要到會講話，省財政廳、省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責(zé)同志要為我們授課，對我們開展好‘三大活動'和提高我們政策水平和工作能力有很大的促進和幫助。下面，根據(jù)培訓(xùn)班安排，我就老干部工作政策有關(guān)問題和大家共同學(xué)習(xí)交流，并就上半年全省老干部工作情況和下半年工作談點意見。

一、老干部工作基本政策

老干部是黨和國家的寶貴財富。長期以來，廣大老干部為新中國的建立和社會主義建設(shè)、改革和發(fā)展做出了巨大的貢獻，是黨和國家的功臣。黨中央在《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》中明確指出：‘老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用。這應(yīng)當(dāng)成為我們黨和國家的堅定不移的政策原則之一。'這段話就是老干部工作的基本政策原則。圍繞這一政策原則，黨中央、國務(wù)院以及各級黨委、政府幾十年來，相繼出臺了一系列具體的政策規(guī)定。

為便于學(xué)習(xí)和掌握，我從老干部政治待遇、生活待遇以及發(fā)揮離退休干部作用等方面，介紹一下這些政策的主要內(nèi)容：

（一）老干部政治待遇

根據(jù)已有的政策規(guī)定，老干部政治待遇主要包括以下九方面的內(nèi)容：（1）統(tǒng)一印制和頒發(fā)《老干部離休榮譽證》。為表彰老干部的歷史功績，由國務(wù)院統(tǒng)一印制《老干部離休榮譽證》。老干部辦理離休手續(xù)后，委托離休干部所在的省、自治區(qū)、直轄市或中央、國家機關(guān)的部委授予。離休證遺失后可以補發(fā)。在我省，需在《安徽日報》登遺失聲明，登報費用由老同志支付。

（2）閱文。中央辦公廳、中央組織部《關(guān)于離休退休干部閱讀文件問題的通知》規(guī)定，保證離休、退休干部能夠與同級在職干部一樣閱讀文件，及時了解黨的路線、方針、政策和國家大事，是政治上充分尊重老干部的一個重要方面，也有利于老干部繼續(xù)發(fā)揮作用。我省文件強調(diào)，老干部正常閱文要做到‘三有'：有一套專供老同志閱讀的發(fā)至縣團級的中央和省委文件、有固定的閱文室、有健全的閱文制度。對身體不好不能到閱文室閱文的老同志，在不違背保密原則的前提下，可指定專人上門送閱或上門傳達。對分散居住在農(nóng)村的可采取定期、定點分片組織學(xué)習(xí)或傳達，保證老同志能夠按規(guī)定了解黨和國家重要的文件和會議精神。

（3）政治理論學(xué)習(xí)。各級各單位要認真組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表'重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及黨的路線、方針、政策。發(fā)給在職干部的學(xué)習(xí)材料，一般應(yīng)同時發(fā)給離休、退休干部。重要專題教育活動一般也要組織老同志參加。

（4）聽重要報告、參加重要會議和重大活動。干部離休后，聽重要報告，參加某些重要會議和重要政治活動等基本政治待遇應(yīng)當(dāng)不變。在舉行重大慶祝會、紀(jì)念會時，要請離休干部的代表上主席臺或榮譽席就座。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)，要及時向老干部通報重要情況。每年至少舉辦1-2次老干部情況通報會，使他們及時了解黨的路線方針政策、國際國內(nèi)形勢以及本地本部門的重要情況，自覺與黨中央保持一致。凡邀請老同志參加的活動，都要注意通知到位，保證車輛，安排好接送工作。

（5）參加黨組織活動。離退休老黨員應(yīng)該與在職黨員一樣，擁有黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，參加正常的黨組織學(xué)習(xí)和活動。中共中央組織部《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》（中組發(fā)“2006”12號）對新形勢下離退休干部黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)等作出了明確規(guī)定。我省《關(guān)于進一步加強離退休干部‘兩項建設(shè)'的意見》（皖老字“2009”1號）結(jié)合實際提出了具體要求。要求充分認識新形勢下加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)的重要性，通過創(chuàng)新離退休干部黨支部設(shè)臵方式、加強支部班子建設(shè)、完善各項制度、創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式、關(guān)注困難企業(yè)、易地安臵、社區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)以及加強離退休干部黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等措施，切實加強離退休干部黨支部建設(shè)，實現(xiàn)‘支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)臵好、活動開展好、群眾反映好'的目標(biāo)。同時要以‘政治堅定、思想常新、理想永存'為目標(biāo)，全面加強離退休干部思想政治建設(shè)。

（6）組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)建設(shè)項目。1983年勞動人事部《關(guān)于離休干部參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項目的通知》（勞人老[1983]18號）規(guī)定，為了體現(xiàn)黨和國家對離休干部政治上的關(guān)懷，使他們及時了解我國社會主義建設(shè)的大好形勢，有利于發(fā)揮力所能及的作用，在離休干部健康條件允許和本人自愿的情況下，應(yīng)適當(dāng)組織參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項目。此后，中央和我省多次發(fā)文強調(diào)，對老干部就地就近參觀考察提出了明確的要求。

（7）走訪慰問。早在1981年，省委、省政府在《關(guān)于離休干部政治、生活待遇暫行規(guī)定》中，就明確規(guī)定‘在每年黨的生日和春節(jié)兩個節(jié)日期間，各級黨委和人民政府要組織開展對離休老干部的慰問活動?！綍r，也要經(jīng)常去探望老同志'。中組部等四部《關(guān)于加強退（離）休干部思想政治工作的通知》也對走訪慰問老干部提出了要求。要普遍建立在職干部聯(lián)系老干部制度。通過走訪探望，把黨的溫暖送到老同志家中。通過走訪探望，了解和解決老同志存在的實際困難，解除他們的后顧之憂。通過走訪探望，加深理解，增進感情，及時掌握老同志的思想狀況，有的放矢地做好老干部的思想政治工作。從2001年起，省委、省政府堅持每三年對出省安臵離休干部進行看望慰問，充分體現(xiàn)了黨委、政府對廣大老干部的關(guān)心和愛護，也是認真落實離休干部政治待遇的重要體現(xiàn)。

（8）免費登報發(fā)訃告。省委皖發(fā)“1980”131號，省委組織部、省委老干部局皖老“1985”5號等文件規(guī)定，省級干部、老紅軍以及廳局級（包括享受廳局級待遇的）老干部去世后，可免費在《安徽日報》上登載訃告。

（9）遺體或骨灰盒覆蓋黨旗。按照規(guī)定，一般情況下，只要不犯原則性的錯誤，黨員去世后，都可以在其遺體或骨灰盒上覆蓋黨旗，所以離休干部黨員逝世后，其遺體或骨灰盒上可以覆蓋黨旗。

（二）離休干部生活待遇

按照‘生活待遇略為從優(yōu)'的原則，離休干部生活待遇主要包括以下內(nèi)容：

（1）基本離休費。這是離休干部最基本的生活待遇。老干部離休后，原工資照發(fā)。工資制度改革后，機關(guān)離休干部基本離休費包括原標(biāo)準(zhǔn)工資（基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資、級別工資）和經(jīng)過歷次工資改革后所增加的離休費的總和（我省企業(yè)離休干部已比照行政機關(guān)離休干部離休費拉平）；事業(yè)單位離休干部基本離休費包括職務(wù)工資、工資構(gòu)成中的津貼部分（即活的部分）及經(jīng)過歷次工資改革后所增加的離休費的總和。

（2）增發(fā)1—2個月生活補貼。為體現(xiàn)對離休干部生活待遇略為從優(yōu)的政策，對第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期（1937年7月6日以前）、抗戰(zhàn)前期（1937年7月7日到1942年12月31日）和抗戰(zhàn)后期（1943年1月1日到1945年9月2日）參加革命的老干部，按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年分別增發(fā)二個月、一個半月和一個月的工資，作為生活補貼。工資制度改革后，按規(guī)定享受1—2個月生活補貼的離休干部，按照本人基本離休費標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)享受。增發(fā)的生活補貼，在批準(zhǔn)離休之月按一年一次全額發(fā)放。從第二年開始，在每年一月份發(fā)放。

（3）劃撥特需費。勞人老“1982”10號文件規(guī)定，有離休干部的單位，每年按每個離休干部150元計算，由離休干部所在單位或上級主管部門作為特需經(jīng)費列入預(yù)算，統(tǒng)一掌握，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動經(jīng)費開支。根據(jù)人發(fā)“2002”51號、皖人發(fā)“2002”84號文件規(guī)定，從2002年1月1日起，離休干部的特需經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)由原來每人每年150元調(diào)整為每人每年500元。并要求，本次調(diào)整的特需費由離休干部所在單位或上級主管部門統(tǒng)一掌握使用，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動經(jīng)費開支，不得平均發(fā)給個人或挪作他用。當(dāng)年節(jié)余可以跨年度使用。

（4）行政14級、18級以上干部離休后分別享受司局級和處級待遇。根據(jù)中組發(fā)〔1982〕13號文件規(guī)定，建國前參加革命工作未擔(dān)任司局（地專）級職務(wù)的行政14級以上老干部離休后，一般可享受司局（地專）級的政治、生活待遇；建國前參加革命工作未擔(dān)任處（縣）級職務(wù)的行政18級以上老干部離休后，一般可享受處（縣）級的政治、生活待遇。對國營企業(yè)以及事業(yè)單位等非國家機關(guān)行政級別的離休干部提高享受司局（地專）級、處（縣）級政治、生活待遇也作了相應(yīng)的規(guī)定。另據(jù)中共中央組織部老干部局《關(guān)于行政十四級、十八級以上干部離休后提高待遇問題的電話答復(fù)》（老干辦字〔1993〕第106號）規(guī)定，離休干部按中組發(fā)〔1982〕13號規(guī)定提高待遇后，享受副司局級或副縣處級待遇。

（5）一次性生活補貼。為體現(xiàn)對離休干部的關(guān)心和照顧，我省從2002年起每年給離休干部發(fā)放一次性生活補貼。具體標(biāo)準(zhǔn)是：省級1500元；廳級1300元；處級1000元；科級及以下800元；（教授級1300元；副教授級1000元；講師級及以下800元）。

（6）護理費?，F(xiàn)行離休干部護理費政策可以分為三種情況：一是根據(jù)中央組織部等4部委組通字“2007”20號文件規(guī)定，紅軍時期參加革命工作的離休干部，從2007年8月1日起每人每月享受護理費800元，但已發(fā)放自雇費的離休干部不得重復(fù)享受。二是我省組通字“2008”6號文件規(guī)定，從2008年1月1日起，因癱瘓等原因生活長期完全不能自理或年滿85周歲以上的離休干部，每人每月可享受護理費600元。三是根據(jù)皖老字“2009”4號文件規(guī)定，從2009年1月1日起，抗戰(zhàn)時期參加革命工作的離休干部，每人每月享受護理費500元；解放戰(zhàn)爭時期離休干部，每人每月享受護理費300元。但已經(jīng)享受護理費或發(fā)放自雇費的離休干部不得重復(fù)享受。與此同時，我省以前關(guān)于離休干部高齡補貼的相關(guān)文件不再執(zhí)行。

（7）交通費。我省皖老字“1996”8號文件規(guī)定，為離休干部發(fā)放交通補貼費，具體標(biāo)準(zhǔn)為：地廳級（含享受同等待遇）每人每月50元；縣處級每人每月30元；一般干部每人每月20元。凡配備專車和享有專車待遇而用車不交費的離休干部不發(fā)交通費。

（8）報銷探親路費。勞人老“1982”10號、勞人老“1983”20號文件規(guī)定，干部離休后，除繼續(xù)享受國家對在職干部規(guī)定的探親待遇外，本人還可按現(xiàn)行差旅費開支標(biāo)準(zhǔn)報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。住宿費、伙食費和陪同人員的費用自理。探視地點只準(zhǔn)一處（順路中途下車的不限）。

（9）離休干部的醫(yī)療待遇。離休干部的醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。根據(jù)XX省有關(guān)規(guī)定，抗日戰(zhàn)爭及以前和解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的處級以上離休干部生病可以住干部病房；離休干部至少應(yīng)每兩年體檢一次。

（10）離休干部的住房標(biāo)準(zhǔn)及車輛配備。離休干部的住房標(biāo)準(zhǔn)按XX省委辦公廳、省政府辦公廳廳[1997]13號文件規(guī)定，和在職同職級干部享受相同標(biāo)準(zhǔn)。住房制度改革后，離休干部未享受福利分配的公房，或分配的住房未達到職務(wù)級別相應(yīng)面積標(biāo)準(zhǔn)的，與同級在職干部一樣，享受住房貨幣化補貼。離退休干部的車輛配備，按照省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“1997”21號文件規(guī)定，省級離退休干部（包括享受省級待遇的），按在職省級干部的配車標(biāo)準(zhǔn)配備車輛；地廳級離退休干部（含老紅軍和享受地廳級待遇的），按實有人數(shù)，5人以下配1輛，6至10人配2輛，11至20人配3輛，21人以上配4輛；縣處級以下離退休干部，按每20人配一輛車。

（11）離休干部喪葬費。根據(jù)XX省財政廳《關(guān)于調(diào)整國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡喪葬費標(biāo)準(zhǔn)的通知》（財社“2001”1252號）規(guī)定，從2002年1月起，XX省直單位（含企業(yè)）離休干部死亡喪葬費標(biāo)準(zhǔn)由800元調(diào)整為2000元。各市、縣（區(qū)）可根據(jù)本地實際情況在上述標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自定本地喪葬費開支標(biāo)準(zhǔn)。

（12）離休干部病故后一次性撫恤金。根據(jù)XX省有關(guān)規(guī)定，從2004年10月1日起，行政、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部因公犧牲、病故一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：

1.因公犧牲，按其犧牲時的40個月基本離休費計發(fā)；

2.病故，按其病故時的20個月基本離休費計發(fā)。

（13）離休干部遺屬生活困難補助。XX省離休干部去世后，其無工作遺屬生活困難的，可以享受遺屬生活困難補助。從2003年1月起，按照離休干部生前單位所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計算，按月發(fā)放。另外，紅軍時期、抗戰(zhàn)時期、解放戰(zhàn)爭時期老干部遺屬，每人每月分別增加50元、40元、25元。孤獨無靠的遺屬，除按照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，每人每月再另加25元。

（14）離休干部享受的其他補貼。根據(jù)國家關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作的統(tǒng)一部署，XX省機關(guān)離休人員原執(zhí)行的省規(guī)定的津貼補貼項目，統(tǒng)一歸并為離休人員補貼。

各地事業(yè)單位離休人員比照當(dāng)?shù)貦C關(guān)離休人員補貼水平調(diào)整補貼標(biāo)準(zhǔn)。其中，在肥省屬事業(yè)單位離休人員比照在肥省直機關(guān)同等職務(wù)和同等條件的離休人員補貼水平調(diào)整補貼標(biāo)準(zhǔn)；在肥以外省屬事業(yè)單位離休人員比照當(dāng)?shù)貦C關(guān)同等職務(wù)和同等條件的離休人員補貼水平調(diào)整補貼標(biāo)準(zhǔn)。按照XX省勞險字“1995”315號文件有關(guān)規(guī)定，調(diào)整企業(yè)離休人員和符合原勞動人事部勞人險“1983”3號文件規(guī)定條件的建國前參加革命工作的退休老工人補貼標(biāo)準(zhǔn)。

各地調(diào)整事業(yè)、企業(yè)單位離休人員補貼具體執(zhí)行時間，以當(dāng)?shù)匾?guī)范公務(wù)員津貼補貼實施時間為準(zhǔn)。離休人員補貼標(biāo)準(zhǔn)，相當(dāng)于同級在職工作人員工作津貼和生活補貼總數(shù)的90%。

（三）發(fā)揮離退休老同志作用

老干部離休退休后，在落實好他們的基本政治待遇和生活待遇的同時，還要注意很好地發(fā)揮他們的作用。這是黨賦予我們老干部工作部門的重要職責(zé)。

在長期革命、建設(shè)和發(fā)展中，老干部們形成了豐富的經(jīng)驗和寶貴的精神財富，如何把這些政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢充分引導(dǎo)好、發(fā)揮好，成為擺在我們面前的一個重要任務(wù)。黨的政策要求我們，要根據(jù)離退休老同志的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長，按照自覺自愿、量力而行的原則，做好組織和引導(dǎo)，為他們發(fā)揮作用積極創(chuàng)造條件。在實際工作中，我們要堅持面向社會、面向基層、面向群眾，組織引導(dǎo)離退休干部在落實科學(xué)發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和牢固樹立社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)中的促進作用，為落實黨中央、國務(wù)院、省委、省政府關(guān)于擴大內(nèi)需、穩(wěn)定金融、改善民生、維護穩(wěn)定等一系列重要決策部署，全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極貢獻。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗和好的做法，大力宣傳老干部和老干部黨支部發(fā)揮作用先進典型，用典型的力量引導(dǎo)和帶動更多的老同志保持政治堅定、思想常新、理想永存。目前，全省各級關(guān)心下一代工作委員會、老年大學(xué)（學(xué)校）等在組織老同志發(fā)揮作用方面發(fā)揮了積極作用，老同志廣泛參與，成為有效的載體和重要的陣地。以上是黨的老干部工作政策的基本內(nèi)容。隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和各方面改革深入，社會形勢不斷出現(xiàn)新情況和新變化，也給老干部工作帶來很多新情況新問題。例如離退休干部在生活待遇得到落實的同時，對于精神文化生活的需求越來越強烈，迫切需要加強學(xué)習(xí)、活動場所建設(shè)；在新形勢下，離退休干部的思想越來越趨于多元化，如何使老同志們自覺與黨委、政府保持高度一致，需要切實加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)；隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，特別是工資制度改革后，離休干部與在職人員待遇出現(xiàn)差距，以及由于地域差別造成不同地區(qū)離休干部待遇相差較大，由此導(dǎo)致信訪問題增多，給老干部隊伍的穩(wěn)定帶來一定的壓力等等，這些都需要我們老干部工作部門和工作人員切實加強自身建設(shè)，進一步深入學(xué)習(xí)黨的老干部政策知識，提高自身素質(zhì)，增強工作能力。只有熟練掌握政策、正確運用政策、切實落實政策，才能更好地適應(yīng)新情況新形勢的需要，進一步做好全省老干部工作。

二、2009年上半年工作總結(jié)及下半年工作任務(wù)

今年是建國六十周年，同時可能是進入新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年。上半年以來，全省各級老干部工作部門在各級黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實全國、全省老干部工作會議精神，進一步落實離休干部各項待遇，加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，組織離退休老同志發(fā)揮力所能及的作用，開展形式多樣的活動，維護了老干部隊伍的穩(wěn)定，為服務(wù)保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局做出了積極努力。特別是為紀(jì)念建國六十周年開展好‘三大活動'精心籌劃，取得了很好的成效。

（一）深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，推動老干部工作科學(xué)發(fā)展。作為第一批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的單位，省委老干部局已完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)實踐活動的開展，更加牢固樹立了服務(wù)大局、科學(xué)發(fā)展的理念，特別是在充分運用學(xué)習(xí)實踐成果、構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的老干部工作新機制上取得了新成效，一是爭取省委辦公廳、省政府辦公廳出臺了《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（皖辦發(fā)“2009”13號），為落實中組發(fā)“2008”10號文件提出了我省貫徹意見；二是出臺了《關(guān)于進一步加強離退休干部‘兩項建設(shè)'的意見》（皖老字“2009”1號），對加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)提出了明確、具體的要求。就其他影響老干部工作發(fā)展的重點問題，如完善離休干部醫(yī)療費保障機制問題、建立困難離休干部幫扶機制問題、加強老干部基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)問題，正在抓緊研究制定解決的意見和辦法。各省轄市、縣（市、區(qū)）委老干部局第二批開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圍繞‘推進科學(xué)發(fā)展、加速安徽崛起'的主題，堅持讓黨委放心、讓老同志滿意的標(biāo)準(zhǔn)，在轉(zhuǎn)變思想觀念、解決存在問題、完善體制機制、加強自身建設(shè)等方面加以改進和提高。特別是深入基層、深入老干部家中，了解老干部的期望和需求，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，全面推進了老干部工作方針政策的貫徹落實。

（二）圍繞建國60周年，認真籌備開展系列活動。為紀(jì)念建國60周年，進一步推動全省老干部工作，經(jīng)省委領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在全省老干部系統(tǒng)開展大宣傳、大檢查、大走訪‘三大活動'，對老干部政策、老干部及老干部工作先進事跡進行廣泛宣傳，對全省離休干部進行普遍走訪慰問，對離休干部政治、生活待遇落實情況進行大檢查。通過‘三大活動'，將黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到老干部們的心中，進一步推動老干部工作方針政策的貫徹執(zhí)行，樹立老干部典型，弘揚優(yōu)良革命傳統(tǒng)，營造尊老、愛老、敬老的良好社會風(fēng)尚。各地積極響應(yīng)，精心組織、認真籌備，很多單位已陸續(xù)舉辦了老干部工作政策知識競賽、紅歌演唱會等活動，對走訪慰問、大檢查活動也制定了具體方案。同時，按照要求，省委老干部局和各級老干部工作部門認真做好全國、全省離退休干部‘雙先'事跡的推薦、評選工作。很多地方和單位通過爭取，也將同步對離退休干部‘雙先'進行表彰。

（三）切實加強信訪工作，進一步落實離休干部待遇。按照變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對話為座談、變要求答復(fù)為主動溝通的工作思路，各級老干部工作部門認真做好老干部信訪工作，維護了老干部隊伍的基本穩(wěn)定。上半年，省局多次主動下訪，或到老同志家中宣傳解釋相關(guān)政策，或召開信訪問題座談會聽取老同志的意見和建議，熱情接待、認真處理來訪來信，加大了信訪問題的督辦力度。就老同志反映較為強烈的遺屬生活困難補助等問題，主動向省委領(lǐng)導(dǎo)匯報，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取盡早解決。根據(jù)中央文件精神，及時調(diào)整了離休干部護理費標(biāo)準(zhǔn)、擴大了發(fā)放范圍，使離休干部的生活待遇得到了更好的落實。

（四）繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動，切實加強老干部工作部門自身建設(shè)。按照‘講黨性、重品行、作表率、樹形象'活動深化拓展年的要求，在各級組織部門統(tǒng)一部署下，全省各級老干部工作部門將這項活動作為加強自身建設(shè)的重要手段抓好抓實。全省老干部工作部門的‘五大建設(shè)'（思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)）不斷取得新進展。以加強黨性修養(yǎng)、促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝}，省委老干部局在全省老干部系統(tǒng)部署開展了‘老干部局長下基層'活動。為進一步做好新形勢下的老干部工作，各級老干部工作部門切實加強調(diào)查研究，就‘新形勢下老干部工作地位和作用問題'、‘離退休干部參加社區(qū)‘四就近’問題'、‘如何加強和改進離退休干部思想政治工作問題'和‘老年教育'等問題，開展了廣泛深入的調(diào)研。

上半年我省老干部工作取得了明顯成效，但是我們也要看到，其中還存在一些不容忽視的問題，特別是我省貫徹中組發(fā)“2008”10號文件的意見已經(jīng)下發(fā)，老干部工作部門的任務(wù)增加，對老干部工作隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等都提出了新的要求。從全省大局來說，盡管當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展逐漸呈現(xiàn)回暖企穩(wěn)趨勢，但金融危機對我省的負面影響依然沒有見底，保增長、保民生、保穩(wěn)定的形勢依然嚴(yán)峻。老干部工作面臨著不少困難和問題，與省委要求和老同志期盼還有一定差距。

下半年，我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建國六十周年，以扎實開展‘三大活動'為契機，認真落實黨的老干部工作方針政策，進一步完善離休干部‘三個機制'，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，繼續(xù)推動離退休干部學(xué)習(xí)、活動陣地建設(shè)，豐富老同志的精神文化生活，加強老干部工作部門自身建設(shè)，全面提高老干部工作的整體水平，為貫徹落實中央和省委要求，服務(wù)保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局做出更大的努力。

（一）深入貫徹中組發(fā)"2008"10號和皖辦發(fā)"2009"13號文件，開創(chuàng)老干部工作新局面。

中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步做好新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)“2008”10號）對落實離退休干部政治、生活待遇，滿足離退休干部精神文化生活需求，發(fā)揮離退休干部積極作用，做好離退休干部服務(wù)管理工作，加強離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)等方面，提出了許多新的任務(wù)和新的要求。為我們進一步做好新形勢下的離退休干部工作指明了方向，是非常重要的指導(dǎo)性文件。我省貫徹意見已經(jīng)以省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“2009”13號文件下發(fā)。這是我省老干部工作歷史上具有里程碑意義的大事，對此，各地各單位都要高度重視。

要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會10號文件及皖辦發(fā)“2009”13號文件，準(zhǔn)確把握文件精神和具體要求，進一步增強做好離退休干部工作的使命感和責(zé)任感。要加大10號文件及皖辦發(fā)“2009”13號文件的宣傳，特別是要積極向當(dāng)?shù)攸h委、政府和分管領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，向有關(guān)部門進行宣傳，爭取重視和支持，為貫徹落實文件精神、進一步做好離退休干部工作創(chuàng)造有利條件。要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行深入調(diào)研，結(jié)合實際制定具體貫徹措施，將10號文件及皖辦發(fā)“2009”13號文件學(xué)習(xí)貫徹落實好。通過深入學(xué)習(xí)貫徹中組發(fā)“2008”10號和皖辦發(fā)“2009”13號文件，努力開創(chuàng)全省老干部工作新局面。

（二）加大政策宣傳和落實力度，進一步落實好離休干部的政治、生活待遇。

盡管我省經(jīng)濟領(lǐng)域出現(xiàn)企穩(wěn)向好的積極變化，但由于我省經(jīng)濟基礎(chǔ)底子較薄、經(jīng)濟總量不大、經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾突出等原因，金融危機對我省的影響還沒有見底，不確定、不穩(wěn)定的因素仍然較多。離退休干部作為我們黨執(zhí)政興國的寶貴資源，他們在長期革命、建設(shè)和改革開放實踐中形成的寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們應(yīng)對復(fù)雜和嚴(yán)峻形勢、迎接新挑戰(zhàn)和新考驗的寶貴精神財富。我們要按照中央和省委要求，繼續(xù)對離退休老同志加大形勢政策的宣傳力度，使他們正確認識形勢，堅定地與黨和政府保持一致，同心同德，更加自覺地為應(yīng)對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的大局服務(wù)。要繼續(xù)鞏固離休干部‘兩費'清欠成果，確保不再發(fā)生新的拖欠；研究、解決離休干部‘三個機制'運轉(zhuǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，確保機制有效運轉(zhuǎn)。要認真學(xué)習(xí)貫徹中央六部委《關(guān)于離休人員待遇有關(guān)問題的通知》精神，積極穩(wěn)妥推進機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部生活待遇的平衡工作。以人為本，高度關(guān)注老干部的實際困難和問題。對困難企業(yè)、困難地區(qū)、困難單位的老干部和有特殊困難的老干部要格外關(guān)注，采取切實有效的措施為他們解決實際困難和問題。

要認真貫徹省委老干部局等四部門《關(guān)于進一步改進和加強省直單位離休干部醫(yī)療保障工作的通知》（皖老字“2009”23號），進一步做好省直離休干部醫(yī)療保障工作。切實保證離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，方便離休干部就醫(yī)。進一步落實好離休干部政治、生活待遇。

（三）圍繞紀(jì)念建國60周年，開展好“三大活動”。

根據(jù)年初工作安排，省委老干部局就‘三大活動'做出了部署，各地各單位也都在認真組織實施，這次會議標(biāo)志著‘三大活動'在全省全面正式啟動，段部長還要提出要求。這次培訓(xùn)班結(jié)束，我們還將進行全省老干部工作政策知識競賽的預(yù)賽，并將在各片區(qū)預(yù)賽的基礎(chǔ)上舉辦全省老干部系統(tǒng)慶祝建國六十周年紅歌演唱會。在全國、全省離退休干部‘雙先'表彰之后，還將組織老干部事跡宣講團赴全省巡回演講，廣泛宣傳老干部先進個人、先進離退休干部黨支部事跡，營造尊重、關(guān)心、照顧離退休干部和重視、理解、支持老干部工作的良好社會氛圍和輿論氛圍。要按照中央和省委要求，在建國六十周年前夕，在全省廣泛開展‘走萬戶、訪萬人'走訪離休干部活動。還沒有啟動這項工作的地方和單位，要盡快做好安排和部署，將黨和政府的溫暖送到老同志的心中。

省委老干部局將對加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)情況、離休干部‘三個機制'運行情況、國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務(wù)管理情況進行大檢查，各地各單位要對照檢查內(nèi)容認真自查，10月份要進行互查，年底前要搞好檢查總結(jié)。要通過大檢查，進一步推動老干部政治、生活待遇落到實處。

（四）要繼續(xù)做好老干部信訪、調(diào)研工作。

要堅持變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對話為座談、變要求答復(fù)為主動溝通，切實加強老干部信訪工作。各級老干部工作部門每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自接待來訪的老干部，或深入基層主動與反映問題的老干部面談，要把接訪走訪工作作為‘講黨性、重品行、作表率'活動的載體，作為‘老干部局長下基層'活動的實際舉措，要通過接訪走訪及時掌握老干部思想動態(tài)，化解矛盾，維護老干部隊伍的穩(wěn)定。對重要信訪件要加大督辦力度。對信訪中老干部反映的問題，能夠解決的要及時解決；對暫時解決不了的問題，要做好解釋工作，并列入工作日程認真加以研究；對涉及其他部門的問題，也要主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。要加強調(diào)查研究，圍繞‘新形勢下老干部工作的地位、作用問題'、‘離退休干部參加社區(qū)‘四就近’問題'、‘如何加強和改進離退休干部思想政治建設(shè)工作問題'、‘老年教育問題'進行深入調(diào)研。通過調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)、研究解決老干部工作中存在的問題。

（五）繼續(xù)加強老年大學(xué)（學(xué)校）、老干部活動中心（室）、關(guān)工委、老干部黨校等陣地建設(shè)。

要進一步加大對老干部活動學(xué)習(xí)場所建設(shè)的力度，多渠道爭取和籌措資金，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使活動學(xué)習(xí)場所的面積、設(shè)施和功能能夠適應(yīng)本地本部門離退休干部的需求。要加強老干部活動場所的管理和服務(wù)，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，積極吸引更多的老同志參與到活動中來。要以活動中心為主，多種形式辦好老干部黨校，加強老干部思想政治建設(shè)。要宣傳推廣示范老年大學(xué)（學(xué)校）辦學(xué)經(jīng)驗，鞏固網(wǎng)絡(luò)、廣播等遠程老年教育成果，優(yōu)化老年大學(xué)（學(xué)校）課程設(shè)臵，繼續(xù)開展評選省級示范校、示范老干部活動中心工作。要繼續(xù)在全省廣大離退休干部中扎實開展‘學(xué)健身比健康、學(xué)知識比貢獻'活動，將老同志的思想引導(dǎo)到鍛煉身體、注重健康、不斷學(xué)習(xí)、發(fā)揮作用上來。繼續(xù)加強各級關(guān)工委建設(shè)，發(fā)揮老同志在青少年教育中的積極作用。

（六）進一步加強老干部工作部門自身建設(shè)。

當(dāng)前，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀正在普遍展開。各級老干部工作部門要在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，著力研究解決存在的突出問題，推動老干部工作體制機制創(chuàng)新。要扎實開展好‘講黨性、重品行、作表率，樹老干部工作者新形象'深化拓展年活動，努力提高老干部工作隊伍自身素質(zhì)，改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)，使老干部工作人員成為全心全意為老干部服務(wù)的模范，成為熟悉老干部工作政策、精通老干部工作業(yè)務(wù)的模范，成為求真務(wù)實的模范。作為組織工作的重要組成部分，今年在全省老干部系統(tǒng)開展的‘老干部局（處）長下基層活動'，是‘講黨性、重品行、作表率，樹老干部工作者新形象'的一項重要載體，是增強老干部部門領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、提高實踐能力、增進對基層了解、保持與離退休老同志聯(lián)系、樹立老干部之家良好形象的重要舉措。各級老干部工作部門包括省直各單位老干部處務(wù)必高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保取得實效。

要繼續(xù)加強老干部工作部門的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，為做好新形勢下的老干部工作奠定扎實的基礎(chǔ)。除舉辦這次老干部政策知識培訓(xùn)班外，省委老干部局還將舉辦各市委老干部局辦公室主任培訓(xùn)班和老干部工作調(diào)研、信息、信訪、統(tǒng)計工作人員等培訓(xùn)班，提高工作人員的素質(zhì)和工作能力。

同志們，這次老干部政策知識培訓(xùn)班要經(jīng)過一天半的培訓(xùn)，還要進行預(yù)賽考試。希望參加培訓(xùn)的同志克服天氣炎熱等不利因素，專心聽講、認真作筆記。我相信通過這次培訓(xùn)，我省老干部工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)能力將會有個較大的提高，老干部工作隊伍的自身建設(shè)將會得到進一步的加強。4號上午后半段，來參加培訓(xùn)的省轄市及省直單位老干部工作協(xié)作組代表隊將參加全省老干部工作政策知識競賽的預(yù)賽，同時也是培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)考試，希望參賽人員沉著冷靜，發(fā)揮自己的水平，取得最好的成績，并為參加競賽打下堅實的基礎(chǔ)。

同志們，新形勢新任務(wù)對老干部工作提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。讓我們在省委、省政府和各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以此次培訓(xùn)班為起點，不斷提高業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力，努力打造政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、全心全意為老同志服務(wù)的老干部工作隊伍，認真組織開展好今年的‘三大活動'，全面完成全年老干部工作各項任務(wù)，以優(yōu)異的成績迎接建國六十周年。謝謝大家。

第五篇：老干部局主要工作思路及措施老干部局主要工作思路及措施

2005年全縣老干部工作以圍繞黨的中心工作和全縣工作的大局，不斷落實上級的有關(guān)文件精神，牢固樹立并落實科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，認真落實好離休干部的政治生活待遇，切實加強離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用，努力提高新形勢下老干部工作的整體水平，為發(fā)展高青、突破高青做出積極的貢獻。

一、抓學(xué)習(xí)，進一步促進離休干部政治待遇的落實

繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要

思想活動引向深入，進一步統(tǒng)一老干部的思想。通過組織讀書班、報告會和座談會