簡單的用工合同范文格式

第頁共頁簡單的用工合同范文格式[合同類型]用工合同[合同主體]甲方：（雇主）聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：乙方：（雇員）聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：[第一條勞動(dòng)合同期限]本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同。根據(jù)雙方協(xié)商一致，本勞動(dòng)合同的期限為_____年/月/日起到_____年/月/日止。[第二條工作崗位和工作內(nèi)容]1.甲方聘用乙方為______崗位。2.乙方的主要工作職責(zé)為：（1）________（2）________（3）________[第三條工作時(shí)間和休假]1.工作時(shí)間為每周__工作日，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日休假。3.乙方享有年假__天。4.乙方提前_____天申請休假，需征得甲方同意。[第四條工作地點(diǎn)]乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。如需變動(dòng)工作地點(diǎn)，需提前_____天進(jìn)行書面通知和協(xié)商。[第五條薪資和福利]1.甲方支付乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，發(fā)放時(shí)間為每月___日。2.乙方將按甲方規(guī)定的相關(guān)規(guī)章制度享有社會(huì)保險(xiǎn)、福利、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。[第六條試用期]本勞動(dòng)合同的試用期為_____個(gè)月。試用期期間，雙方享有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。[第七條勞動(dòng)紀(jì)律]乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。[第八條保密義務(wù)]乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得泄露或向他人透露。[第九條解除合同]1.本合同任何一方均有權(quán)在下列情況下單方解除合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)國家或者聘用人所在地勞動(dòng)行政部門認(rèn)定，不能從事原工作且經(jīng)乙方與甲方協(xié)商沒有就合同解除或者甲方安排其他工作達(dá)成協(xié)議的；（2）乙方無故不上班、不按甲方規(guī)定履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)，或者嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的；（3）乙方故意行使或讓他人行使本合同約定的權(quán)利強(qiáng)迫甲方違法犯罪的；（4）乙方因被刑事處罰被采取留置、公安刑事拘留、經(jīng)濟(jì)處罰、行政拘留以后，因沒有勞動(dòng)服務(wù)能力而不繼續(xù)勞動(dòng)的；（5）勞動(dòng)合同規(guī)定的其他情況。2.除上述情況外，任何一方均需提前____個(gè)月書面通知對方解除合同，并提供解除的充分理由。[第十條爭議解決]本合同履行過程中發(fā)生的爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交勞動(dòng)行政部門或者人民法院解決。[第十一條附則]1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可參照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度處理。甲方（蓋章）：