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第頁共頁電氣防火管理制度范文第一章總則第一條為了切實做好電氣設施的防火管理工作,確保安全生產(chǎn),保護人員和財產(chǎn)的安全,本制度編制。第二條本制度適用于本單位內(nèi)的所有電氣設備和電氣設施,包括建筑電氣裝置和生產(chǎn)設備電氣設備。第三條本制度的宗旨是:安全第一,防火為重,科學管理,預防為主。第四條電氣防火管理制度應當與本單位的安全生產(chǎn)管理制度、消防安全管理制度、設備維護管理制度等相配套相互協(xié)調(diào)。第五條本制度應當定期進行宣傳教育,培訓相關人員,提高他們的安全意識和防火意識,確保制度的有效運行。第六條本單位應當建立健全電氣設施防火責任制,明確各個崗位的職責和權限,形成推進電氣設施防火工作的合力。第七條本單位應當配備防火設施和防火器材,定期檢查和維護,確保其運行正常。第八條本單位應當加強與相關部門的溝通和合作,不斷提高電氣設施防火管理的科學性和有效性,避免事故發(fā)生。第二章組織領導第九條本單位應當設立電氣設施防火管理工作的組織領導機構,并明確其職責和權限。第十條電氣設施防火管理工作的組織領導機構應當負責制定和完善電氣設施防火管理制度,協(xié)調(diào)相關部門,推動電氣設施防火工作的開展。第十一條組織領導機構應當定期召開工作會議,總結經(jīng)驗,研究解決存在的問題,落實防火任務和措施,提出改進意見和建議。第十二條組織領導機構應當與相關部門建立聯(lián)系,指導和監(jiān)督電氣設施防火工作的開展,及時處理和解決相關問題。第三章防火責任制第十三條本單位應當建立健全電氣設施防火責任制,明確各個崗位的職責和權限。第十四條本單位的領導干部應當樹立防火意識,帶頭貫徹執(zhí)行電氣設施防火管理制度,指導和監(jiān)督工作的開展。第十五條相關部門應當加強對電氣設施防火工作的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和解決,確保電氣設施防火工作的順利進行。第十六條本單位的職工應當加強自我安全意識和防火意識的培養(yǎng),排除安全隱患,嚴格執(zhí)行防火規(guī)定和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)和防火工作的順利進行。第十七條本單位應當加強對外來人員和臨時工的教育和培訓,告知他們有關電氣設施防火的規(guī)定和要求,確保他們的安全。第四章防火設施和器材第十八條本單位應當配備防火設施和防火器材,包括滅火器、滅火器具、消防水源等。第十九條防火設施和防火器材應當定期檢查和維護,確保其運行正常。第二十條防火設施和防火器材應當擺放在顯眼的位置,易于操作和使用。第二十一條防火設施和防火器材的存放和使用應當符合相關規(guī)定和要求,不能隨意搬動和損壞。第二十二條防火設施和防火器材應當定期組織演練和練習,提高人員的滅火技能和應急能力。第五章日常維護第二十三條本單位應當建立健全電氣設施的日常維護制度,定期檢查和維護電氣設施,排除安全隱患。第二十四條日常維護應當包括但不限于以下內(nèi)容:清潔電氣設備,檢查線路的接頭和接地情況,檢查電氣設備的運行狀況,檢查電氣線路的安全性能等。第二十五條維護記錄應當詳細、真實、完整,能夠反映出電氣設施的維護情況和存在的問題。第二十六條日常維護應當由專業(yè)人員進行,確保操作規(guī)范和安全可靠。第六章應急處理第二十七條本單位應當建立健全電氣設施的應急處理機制,能夠及時有效應對突發(fā)事件和事故。第二十八條應急處理包括但不限于以下內(nèi)容:火災報警、疏散人員、滅火處理等。第二十九條應急處理應當根據(jù)實際情況制定應急預案,明確各個崗位的職責和權限。第三十條應急處理應當由專業(yè)人員進行,確保操作規(guī)范和安全可靠。第三十一條應急處理完成后,應當及時組織總結經(jīng)驗,改進不足,提高應急能力,防止類似事件再次發(fā)生。第七章教育培訓第三十二條本單位應當定期組織電氣設施防火知識的宣傳教育活動,向職工普及電氣設施防火的基本知識和操作技能。第三十三條本單位應當按照安全培訓計劃,進行電氣設施防火的專業(yè)培訓,提高職工的防火意識和操作能力。第三十四條本單位應當加強對外來人員和臨時工的教育和培訓,告知他們有關電氣設施防火的規(guī)定和要求。第八章監(jiān)督檢查第三十五條相關部門應當加強對電氣設施防火工作的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和解決,確保電氣設施防火工作的順利進行。第三十六條監(jiān)督檢查應當定期進行,不定期抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改,確保問題得到解決并不再發(fā)生。第三十七條檢查記錄應當詳細、真實、完整,能夠反映出檢查的情況和存在的問題。第三十八條監(jiān)督檢查應當由專業(yè)人員進行,確保操作規(guī)范和公正公平。第九章處罰制度第三十九條本單位對違反電氣設施防火管理制度的行為,應當依法進行處罰。第四十條處罰應當根據(jù)實際情況,按照法律規(guī)定和相關規(guī)定執(zhí)行,確保公正公平。第四十一條處罰決定應當
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